Отзывы сотрудников о компании ГЕНЕРИУМ

Нравится, какие условия созданы для работы: ничего не отвлекает, все технические вопросы решаются через корпоративный портал - справки, зарплаты, внутренние документы - все очень легко найти-оформить-отправить в нужное подразделение.
Коллектив очень дружелюбный, на просьбы отвечают все вежливо и с готовностью.
Прекрасная корпоративная культура в "Генериуме".
Все стандартные условия выполняются: зп - в срок, гибкое начало дня по согласованию. Работать приятно и интересно. Сроки согласования документов и т.п. хотелось бы сократить. Иногда слишком долгое согласование мешает работе.

В первую очередь хочется выделить коллектив - сотрудники компании все как на подбор отзывчивые и дружелюбные. Это уже далеко не первая моя работа в фармацевтической отрасли, но никогда ранее я не встречала настолько приветливый коллектив. Очень хочется верить, что компания сможет сохранить компанию в таком составе и дальше. Во-вторых, компания действительно старается создать комфортные условия работы для своих сотрудников: всевозможные плюшки, корп. мероприятия, классный академгородок. Меня, например, очень порадовало оформление полиса ДМС с первого дня работы. И the last but not the least - это продукты компании. Очень здорово и ценно быть частью компании, которая занимается разработкой и производством лекарственных средств, которые действительно спасают жизни людей. Не хватает настроенной системы адаптации и наставничества - но в этом направлении, вроде, уже ведутся проекты. Очень жду :) И стандартная история для многих компаний сейчас - руководство не очень приветствует гибридный формат работы. Но тем не менее возможность совмещения работы из офиса/дома есть - 1-2 дня в неделю или при необходимости.

Высокий уровень оплаты труда, современное оборудование, бонусы в виде ДМС , различные культурные мероприятия для работников. Всё остальное. Большое количество переработок, нет честного обозначения условий труда. В трудовом договоре прописаны одни условия труда , по факту другие.
В компании все друг друга обманывают, нет структурного решения проблем. Вся работа сотрудников заключается в том, чтобы прикрыть косяки начальства любого уровня и показать значимость своей компании на рынке.
Большинство сотрудников в компании гении,
реальные знатоки своего дела и отличные специалисты, но с низкой социальной приспособленностью. Работать с такими, взаимодействовать, строить эффективную работу очень сложно. Вообще, коллектив генериума специфичный, больше ценят материальную составляющую чем семейные ценности. Очень много молодых специалистов, которые приходят после университета получить опыт.
Единственный огоромный плюс , что все переработки оплачиваются.

Мне действительно нравится работать здесь. Я чувствую себя важным и нужным, что формируется благодаря замечательным отношениям с коллегами и наличию широкого портфеля важнейших лекарственных препаратов, над которыми мы работаем. Кроме того, компания предоставляет отличные условия труда, компенсирует обеды, предлагает обширный список льгот и компенсаций, предоставляют ДМС, имеется развозка сотрудников. Проблем с материально-техническим обеспечением здесь не бывает. Я также высоко оцениваю лояльное отношение руководства к сотрудникам, которое дает нам ощущение поддержки и уверенности в нашем труде Пока что мне трудно найти что-то, что стоило бы улучшить в нашей компании. Если найду - обязательно напишу. Я ценю команду Генериум и условия труда, которые предоставляет нам компания

Очень рада , что выбрала компанию Генериум, работа приносит радость. Хороший коллектив, а это очень важно. Адекватное руководство, тебя слышат. Проходят обучения.всегда узнаю что-то новое и интересное. Зп всегда вовремя.На работу хочется идти и приносить пользу! Хотелось бы чтоб были, системные мероприятия направленные на объединение людей и помогли стать еще лучшей командой.

В ГЕНЕРИУМ предусмотрено все для комфортной и продуктивной работы: начиная от бытовых условий, заканчивая возможностями для творчества и саморазвития. Очень высоко развита корпоративная культура, грамотно налажено взаимодействие сотрудников и бэк-офиса: кадрового отдела, бухгалтерии. Коллеги очень приветливые, все отзываются на просьбы о помощи с готовностью. Ускорить процессы согласования. Иногда слишком долго происходит согласование как документов, так и рабочих задач.

Прекрасный коллектив, расположение офиса. Приятные условия работы. Гибкий график работы, увеличение парковочных мест, внедрить систему наставничества

Отличные условия для проживания на территории академгородка.
Стабильность в развитии компании - за всё время моей работы в компании не было ни одной волны увольнений или сокращений инициированных работодателем. Как правило, весьма гуманное отношение к сотрудникам - даже если кто-то не тянет свой функционал, то предлагается попробовать себя в другом подразделении.
Коллектив преимущественно дружелюбен и отзывчив - всегда можно обсудить возникшую проблему и рассчитывать на помощь или какое-либо содействие в её решении. Доработать систему оценивания результативности работы сотрудников.

Предоставление служебного жилья.
Возможность профессионального развития в моей области.
Понимающее руководство. Коммуникация между различными отделами
Хаотичность в планировке работ

Отличный коллектив и атмосфера в компании. Лояльное отношение к сотрудникам. Система премирования. Поощрение за успехи в работе. Слаженная работа внутри отдела. Коммуникация между отделами и делегирование. Упорядочить систему выполнения задач.

Удобное месторасположение офиса, достойная оплата труда, есть возможность профессионального развития, хорошие отношения в коллективе, дополнительный к стандартному пакет льгот. Возможность работы в смешанном режиме: офис/дистанционно и гибким графиком.

- хорошее оборудование
- есть профессионалы высокого уровня
- соцзначимая работа Напишу о том как работает Генериум в плане HR для тех кто откликаться на не экспертные, линейные вакансии.
Большинство HR молодые девушки, часто заочницы. Обратной связи нет. Очень плохо рассказывают про условия работы такие как график, зарплата, реальную ситуацию с жильем в Вольгинском.
Собеседования, немного странные, фактически их нет. Большинство собеседований проводятся как: "Расскажите о себе", потом могут поспрашивать вопросы.
После этого пообещали оборатную связь через некоторое время, которое растянулось на 22 дня. Появившийся эйчар спросил без здравствуйте, лишь актуальна ли вакансия до сих пор.
И вот тут стало ясно что HDR немного промахнулся с обучением своего сотрудника, так как обратной связи не было никакой, как и в целом работы HR специалиста.
Попросили приехать, (это обаятельно для всех), при этом зп и условия не обговаривались, так что понимайте что едете в слепую. Хорошая новость, что если зовут то скорее всего готовы взять. Но добираться сложно или на машине или вызывать такси за свой счет.
Конкретно меня решили поспрашивать еще раз в присутствии 8 человек (руководитель департамента, и 4 руководителя лаборатории или просто уровнем поменьше, притом троим из них было все равно и сбежали сразу как смогли. Спрашивать им было реально нечего, просто задали те же вопросы ещё раз которые были на видеоинтервью.
Далее интервью с руководителем, высокой должности. В целом стандартные вопросы, вот такая принятая формальность.
Оффер предложили в итоге, оформление на работу в целом все стандартно.
Генериум тоже разный, есть собственно Генериум который располагается в здании Трислистнике (RnD) (везде на фото его показывают), есть производственники и еще разные смежные структуры.
В Трислистнике, ужасно тесно, все завалено коробками, сидят на головах. летом жарко, зимой холодно, поэтому все имеют обогреватели. В Трилистнике к GMP относятся по-свойски, соблюдают частично, у производственников с этим получше.
Также есть практика отмечаться если уходишь на обед у охранника. Есть столовая, но дороговато и в целом не очень, но жить можно. Обеды оплачиваются.
Работа непростая, тяжелая, особенно у технологов. В целом учат неплохо, знания практические. Бумажной работы хватает. Зарплата в целом чуть выше рынка, иногда средне выше. Текучесть кадров не очень высокая однако.
Можно сказать, что для выпускника неплохая должность и работодатель, чтобы научиться базовым вещам, также подойдет для серьезных экспертов, так как можно получить хорошие деньги. . В итоге 7/10

Забота о своих сотрудниках, интересные задачи, отличный коллектив Возможность повышения квалификации

Удобный рабочий график. Адекватное руководство. Хорошая заработная плата. ДМС для сотрудников проживающих в поселке вольгинском право обслуживаться и в Москве.

Отличный кампус на территории кластера. Ресторан, бассейн, фитнес, спорт-площадки - широкий выбор досуга. Природа вокруг, ухоженная территория. Оснащение лабораторий, подход к разработке и переносу на производство. Качество дорог в радиусе 2 км

Ежегодная индексация з/п, премия по итогам года, компенсация питания, система "Гибкие льготы", хороший коллектив. Добавить возможность удалённой работы или гибкого посещения офиса для Специалистов по КИ, увеличить суточные в командировке, Специалистам по КИ, имеющим в силу своих обязанностей ненормированный график работы, добавить 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску.

Удобный график, отличный соцпакет, хорошее отношение руководства Быть менее консервативными

Одна из немногих компаний, которая так заботится о своих сотрудниках: помимо "стандартных" плюсов, таких, как ДМС, есть также компенсация питания, система корпоративных льгот и компенсаций, изучение иностранных языков и проч. подобное. Не хватает возможности частичной / полной удаленной работы.

В компании очень дружественная атмосфера. Коллеги помогают в достижении целей. Ввести удаленный режим работы, в остальном все замечательно.

Близость к дому. Адекватное руководство. Удобный график. Соблюдение законодательства РФ Уровень оплаты. Корпоративный транспорт

Интересные задачи, работа на российскую компанию, своевременная выплата з/п разрешить часть времени работать из дома, предоставлять компенсацию за использование автомобиля и места для парковки

Перспективы в работе, открытость непосредственного руководства, наличие медицинской страховки с довольно хорошим покрытием (Д М С), корпоративные мероприятия длясотрудников, хорошее расположение офиса в Москва- Сити, современные отремонтированные со стилем помещения в московском офисе и на произвоственных площадках во Владимирской области. Развитой институт наставничества для молодых сотрудников. Стабильность в работе. Интересные задачи в проектах. В целом все устраивает. В целом хотелось бы больше мероприятий для сотрудников московского офиса.

Стабильность, оплата бензина, выплаты пот рождении ребенка и подобных событиях Коммуникация между сотрудниками, понятные годовые планы

Интересные задачи с практической пользой.
Работа в 10 минутах пешком от дома.
Молодой коллектив.
Отличное руководство.
ДМС, покрывающий почти все.
Много корпоративных скидок: Генентек, Понимаю, английский.
Множество мероприятий, организованных фирмой, в течение всего года.
Хорошая зарплата для Владимирской области.
Отсутсвие головной боли о жилище - весь мелкий ремонт служебного жилья (протечки, поломки, установки техники) осуществляется круглосуточно и бесплатно.
Безопастность на закрытой от посторонних территории Поощрять получение новых навыков сотрудниками: обучения, стажировки, ротации, горизонтальный рост.
Внедрить менее жесткую иерархию.

Большой выбор специалистов в рамках ДМС, современный офис в Сити. Холодильник большего размера, сейчас не всегда хватает места.

Очень много интересных и амбициозных зада, но благодаря команде высокопрофессиональных коллег и кросс-функциональному взаимодействию, мы движемся в нужном направлении. Компания позволяет повышать свою компетентность и способствует развитию. Некоторые бизнес процессы внутри и скорости принятия решений по некоторым вопросам.

Компания - лидер рынка биотехнологий.
Нравится, что компания постоянно развивается, расширяет портфель и завоевывает рынок.

Для сотрудников:
Дружный коллектив, хороший старт, онбординг. Великолепные возможности для постоянного личностного развития: есть наставничество, пакет бонусов.
Прекрасное расположение: в БЦ все условия для комфортной работы+ разнообразие кафе вокруг.

Появляются новые бенефиты для сотрудников, есть компенсация питания и спорта, ДМС со стоматологией. Нравится следить за успехами компании, наблюдать за ростом коллег. Много программ для развития персонала - обучающие курсы, языковые курсы, клубы по интересам.

Люблю свою работу, хочу развиваться здесь дальше! Что можно было бы улучшить
Выделить больше парковочных мест.
Сделать стратегию компании общедоступной для всех сотрудников.

Комфортный и благоустроенный офис; хороший коллектив - большинство коллег всегда готовы прийти на помощь - научить, объяснить, рассказать; интересные и разнообразные задачи; отличный социальный пакет. Работу корпоративного портала - очень часто возникают технические сбои, которые не позволяют оперативно найти документы или оставить заявку на транспорт.

Развитая инфраструктура рядом с бизнес-центром. В самом БЦ есть столовая, кафе, аптечный пункт.
Коллектив, состоит из высокопрофессиональных и отзывчивых сотрудников, готовых оказать поддержку коллегам. Отладить лучше внутренние процессы. Увеличить число тимбилдинговых мероприятий

Близко к дому, перспективы, красивые места на территории, хорошее начальство Улучшения уже происходят