Официальная , стабильная заработная плата. повышение квалификации за счет Организации. Строгое соблюдение законодательства, режима труда и отдыха. Замечательный коллектив.
Что можно улучшить?
Отсутствует добровольное медицинское страхование (ДМС).
Парковочные места
Нравится коллектив, удобный и современный офис недалеко от метро, "белая" заработная плата без задержек, стремление компании к развитию и совершенствованию, хороший практический опыт работы.
Что можно улучшить?
Периодически проводить опросы работников на объектах с целью лучшего понимания потребностей коллектива и необходимости изменений.
Работаю в компании уже 9 лет. Как и на любом предприятии есть свои плюсы и минусы. Но лично для меня плюсов все-таки больше. Зарплату платят стабильно, строго следят за безопасностью на рабочем месте, предоставляется спецодежда, проживание и компенсация проездных документов к месту работы. На предприятии есть столовая, можно удобно пообедать и не тратиться. В тяжелое экономическое время стабильно платят ЗП, а это одна из самым важных критерий для человека, имеющего кредиты и ипотеку.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтоб Руководство обратило внимание на ДМС после 6 мес работы в Компании.
Условия труда созданы на самом высоком уровне. В коллективе поддерживается дружественная атмосфера, основанная на взаимном доверии. Заработная плата выплачивается без задержек. Обеспечен достойный уровень дохода. Договорные условия, обозначенные при трудоустройстве, выполняются в полном объеме.
Хорошая зарплата - единственный плюс данной компании. Свободное время после работы? Забудьте это понятие. Вы будете работать и до рабочего времени, и после рабочего времени. Начальству абсолютно пофигу на вас. Если у тебя есть свое мнение, то при устройстве на работу в эту прекрасную компанию можешь оставить это мнение у себя дома, никому оно не интересно.
Что можно улучшить?
Научиться руководителям ценить своих сотрудников, а не наплевательски относиться к ним
Работаю в компании «Газстройпроект» больше года.
Работа очень интересная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и компетентное руководство.
Все процессы внутри компании систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность.
Работая в компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а также очень больших производственных объёмов.
Что можно улучшить?
Раз в неделю ставить «Коробку пожеланий» ,в которую любой сотрудник анонимно сможет оставить пожелание связанное с развитием корпоративной культуры или внедрением общеколлективных традиций.
Крупная компания, официальное оформление, белая зп, отличный офис, оборудованные рабочие места, кухня. Расположение в пешей доступности от метро. Коллектив большой, грамотные специалисты. Отзывчивость руководства, хорошее отношение. Развивающаяся корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Включить пакет добровольного медицинского страхования, повышение квалификации, наращивать корпоративную жизнь
Хороший - современный офис, удобное расположение. Есть хорошие- опытные сотрудники , готовые помочь.Работа интересная, хороший опыт.
Что можно улучшить?
Постоянная текучка, иногда не успеваешь запомнить как человека звали. Нет коллектива, общей команды. Очень надменное руководство, половина сидит не на своих местах, в рабочих вопросах не компетентны. Системы наставничества нет, как и везде хотят взять готового сотрудника, сиди работай, есть вопросы - решай сам. Работы очень много , поощрений нет, зато есть задержки без оплаты.
Никаких мероприятий нет, ни корпоратива, ни тайм билдинга.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Газстройпроект
Рекомендуют ли сотрудники компанию Газстройпроект для трудоустройства?
73.2% сотрудников рекомендуют компанию Газстройпроект для трудоустройства, на основании 41 оценки.
Какая оплата труда в компании Газстройпроект?
Сотрудники компании Газстройпроект оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Газстройпроект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Газстройпроект оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 41 оценки.
Как сотрудники Газстройпроект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Газстройпроект оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 41 оценки.
Компания АО "Газстройпроект" образована в 2007 г. с целью выполнения производственной деятельности по проектированию и строительству в отрасли нефтяной и газовой промышленности. Реализует проекты строительства нефтепроводов и газопроводов, насосных станций на территории РФ, а так же осуществляет реконструкцию и ремонт объектов транспорта нефти и газа. Оказывает услуги связанные с перевозкой оборудования и материалов всеми видами транспорта.