Найдено: 61 из 210 отзывов
По специальности «Продавец-консультант (ТЦ Модный квартал)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании TOM TAILOR
Оценка компании
3,3
Хорошо
61 отзыв
22
21
11
11
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-кассир
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отзывчивость, очень гибкий график, приятный коллектив, легкость выполнения задач, хорошая форма(до октября 2024)
Что можно улучшить?
заработная плата низкая, обеспечение магазина оборудованием 50/50, частые сбои оборудования, высокая изношенность
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв. Мы рады, что вам близки многие аспекты нашей работы. Мы обязательно учтем ваши замечания о техническом обеспечении.Ваше мнение помогает нам становиться лучше, и мы постараемся устранить эти проблемы в ближайшее время.
С уважением, HR-команда TOM TAILOR
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Дружный коллектив и командная работа, удобный график, который можно подставить под себя
Что можно улучшить?
Улучшить условия для отдыха и комфорта сотрудников. Изменить подход к мотивации и не завышать ежемесячные планы для магазина
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв.Рады слышать, что вы цените командную работу и гибкость в графике. Мы уже работаем в направлении улучшения условий для отдыха и комфорта сотрудников.Также мы cтавим перед командой только выполнимые цели. Ваше мнение очень важно для нас, и мы стремимся к созданию комфортной и поддерживающей рабочей среды.
всегда открыты к вашим предложениям hr.rus@tom-tailor.com .
С уважением, HR-команда TOM TAILOR
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тюмень,
октябрь 2024
Что нравится?
Нравится бренд, товар, не стыдно за качество перед покупателями. Было приятно за начисление премии, даже если немного не дотянули до плана. Хорошее адекватное руководство. В целом, рекомендую работодателя на 100%
Что можно улучшить?
Пишу конкретно про магазин, где я работала (2022). Хотелось отдельный уголок «для отдыха» приема пищи, более комфортное и рабочее кресло в менеджерской. Не заваливать товаром, который и так в большом количестве на складе и с низким процентом продаж.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за ваш положительный отзыв о работе в TOM TAILOR. Мы рады, что вы цените качество нашей продукции и чувствуете гордость, представляя наш бренд.
Мы внимательно отнеслись к вашим замечаниям о необходимости улучшения условий для отдыха. Понимаем, что комфорт на рабочем месте существенно влияет на эффективность и настроение сотрудников. Мы начали проектирование зон отдыха и планируем оптимизацию пространств для обеспечения большей эффективности и удобства для сотрудников. Обязательно учтем все пожелания и предложения.
Мы ценим ваш вклад и стремимся сделать нашу рабочую среду как можно лучше.
С уважением, HR-команда TOM TAILOR
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тюмень,
октябрь 2024
Что нравится?
Рост компании. Приятный и дружелюбный коллектив, бонусы/премии.
Что можно улучшить?
В любой компании есть что улучшить. Но я не увидела никаких минусов
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш положительный отзыв о работе в TOM TAILOR. Мы рады видеть, что вы чувствуете себя частью нашей команды и находите возможности для своего развития вместе с нами!
С уважением, HR-команда TOM TAILOR
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Было здорово стать частью команды, пусть это и выпало на нелёгкий дипломным год обучения в унивеситете. Несмотря на трудности с обеих сторон получилось со всем справиться, не разрываясь. Компания даёт возможность совмещать работу и учёбу, адаптировать график под себя, иногда – корректировать дополнительно.Отличные руководство и коллектив: директор магазина вдохновлённо мотивировала на работу, поддерживала настрой внутри коллектива, умело разрешала конфликты, находя подход к каждому из нас. Не меньшую роль играла и администратор: взаимодействуя с коллективом по-своему, сплочала нас ещё сильнее.
Комфортные сроки обедов, перерывов, отпусков.
Электронный оборот все документации, что облегчало оформление трудоустройства, отпусков, увольнения.
Что можно улучшить?
Система мотивации, к сожалению, на мой взгляд не самая удачная. Премиальная часть ЗП продавца-кассира зависит лишь от одного фактора, частично обесценивая остальной вклад.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш подробный отзыв и честное мнение о времени, проведенном в нашей команде. Мы искренне рады, что вы высоко оценили возможность совмещения работы и учебы, а также гибкость графика, которую мы стараемся предоставлять нашим сотрудникам. Особенно приятно знать, что наше руководство и коллектив создали для вас поддерживающую и мотивирующую атмосферу. Мы постоянно работаем над улучшением условий труда, и ваш опыт подтверждает, что мы движемся в правильном направлении.
Что касается системы мотивации, мы берем ваши замечания к сведению и обязательно рассмотрим возможности ее доработки. Мы стремимся создать более справедливую и всесторонне мотивирующую систему, чтобы каждый вклад был замечен и оценен по достоинству.
Еще раз благодарим за ваш отзыв и ценим ваш вклад в нашу команду. Желаем успехов в дальнейшей карьере и учебе!
С уважением, HR-команда TOM TAILOR
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, гибкий график работы, работа рядом с домом)
Что можно улучшить?
Отдельное помещение для отдыха сотрудников, корпоративный транспорт
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Благодарим за ваш положительный отзыв о работе в TOM TAILOR. Понимаем, что комфорт на рабочем месте важен для эффективности и настроения сотрудников. Мы начали работу над проектированием зон для отдыха и планируем оптимизацию пространств для большего удобства. Учтем все ваши пожелания и предложения hr.rus@tom-tailor.com .
С уважением, HR-команда TOM TAILOR
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится?
Отношение руководителей магазина в ТРЦ «Аура» к подбору сотрудников - был приятный коллектив, благодаря которому можно было с удовольствием работать даже в самые сложные периоды. Условия труда на высоком уровне: в магазине есть все необходимое для комфортного пребывания, новое оборудование и мебель, приятный интерьер.
В компании есть возможность развития и карьерного роста: различные тренинги, видеоуроки, интерактивные задания, кейсы.
Очень приятным бонусом является скидка сотрудника.
Что можно улучшить?
За время работы в магазине постоянная нехватка продавцов приводила к повышенной нагрузке на остальной коллектив, соответсвенно, объем работы был больше, а зарплата та же. В такие периоды необходимо поощрять сотрудников, чтобы оставалось желание работать на благо компании.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв и за то, что отметили сильные стороны нашей командыМы рады, что вы цените коллектив, условия труда и возможности для роста. Ваше замечание о нехватке продавцов и нагрузке на команду очень важно. Мы постараемся улучшить процесс поощрения сотрудников в таких ситуациях, чтобы поддерживать мотивацию и желание работать.Обязательно учтем все ваши пожелания и предложения hr.rus@tom-tailor.com .
С уважением, HR-команда TOM TAILOR
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится?
Выплаты вовремя, удобное приложение для заказов, удобное 1с, гибкий график
Что можно улучшить?
Время работы IT не только по МСК, большая зп, развитие персонала (карьерный рост)
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Новосибирск,
октябрь 2024
Что нравится?
Зарплата без задержек. Отличный был коллектив. Есть возможность карьерного роста , много различных видео-обучений и тестирований.
Что можно улучшить?
Можно было добавить корпоративное такси для людей который работают до закрытия. IT-специалистов которые будут работать по Новосибирскому времени. Добавить медицинское страхование для сотрудников . повысить заработную плату. И побольше корпоративных мероприятий
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Краснодар,
сентябрь 2024
Что нравится?
Замечательное руководство, дружный коллектив , предоставление рабочей формы. Работать было приятно и интересно
Что можно улучшить?
Устранить риск, при невыполнении плана, остаться с голым окладом
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Тула,
июль 2024
Что нравится?
Больше всего меня радует дружный коллектив и месторасположение магазина
Что можно улучшить?
Из улучшений нехватает только достаточного количества льняных вещей на лето, они разлетаются как горячие пирожки))
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, молодой коллектив, доступная обучаемость
Что можно улучшить?
Введение хотя бы минимальной премии в ситуации не выполнения плана ( особенно, когда его очень сильно завышают). Развить лучше коммуникацию между директорами и сотрудниками магазинов.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день. Спасибо за ваш отзыв. Мы рады, что вы отметили гибкость графика, молодой коллектив и процесс обучения.
Ваши предложения по улучшению очень ценны. Система премирования в компании многоступенчатая и выполнение плана считается уже от 85%. Мы обязательно уделим внимание коммуникациям внутри магазинов.
Благодарим за ваше мнение и стремление помочь нам стать лучше!
С уважением, HR-команда TOM TAILOR
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
май 2024
Что нравится?
Близко к дому. Сменный график. Хорошая заработная плата. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникаций между сотрудниками
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в TOM TAILOR?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Казань,
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, коммуникация сотрудников, место для обедов
Что можно улучшить?
Условия труда, возможность отдыха
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Омск,
март 2024
Что нравится?
Изначально был стабильный график 5/2 по 8 часов, но позже начали многое менять и график стал ужасно плавать 6/1 и тд. По зарплате так же изначально одни условия, позже только хуже
Что можно улучшить?
Отношение к работе, к коллективу, мотивации нету для работы
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
январь 2024
Что нравится?
возможность подстраивать график под себя, дружеская атмосфера в компании между всеми уровнями должностей
Что можно улучшить?
служба доставки товаров на дом и перемещения между магазинами, несоответствие уровня требований к показателям на месяц с возможностями магазина
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
январь 2024
Что нравится?
График 2/2 выплаты заработной платы во время, все .
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата , не выполнимые планы,
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
Увлеченность своим делом (магазином), контактность, всегда идет на встречу каждому сотруднику.
Что можно улучшить?
Место отдыха, наличие воды для питья как горячей, так и холодной (куллер отсутствует), доплата за транспорт из-за удаленности торгового центра, доплата за питание.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Екатеринбург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свободный график , скидки сотрудникам и на этом уже плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Руководство , коллектив и повысить зарплату!
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свободный график, не далеко от дома, на этом плюс заканчиваются.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством, проводить обучение новых сотрудников.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Успела поработать с двумя деректорами и периодически выходила в другие магазины, где также познакомилась с руководством. Очень отзывчивое, понимающее. За время работы ни разу не возникло какого-либо конфликта или недопонимания.
Что можно улучшить?
Периодически приходится выполнять работу за товароведа, тк его попросту нет в большинстве магазинов. Поэтому хотелось бы более логичное распределение ставок и обязанностей.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Пермь,
октябрь 2023
Что нравится?
Зарплата,график,место работы,бонусы и скидки компании,обучение.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,женский коллектив.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Политика компании по отношению к покупателям, приятный и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, бонусная система для работников
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
хороший коллектив, в основном молодые ребята, доп. заработок с помощью интернет-заказов
Что можно улучшить?
условия для обеда, приходилось есть в кабинете менеджера, где все пробегают и если нужен компьютер, то нужно встать и есть стоя или в углу сесть на табуретку держа еду в руках, при этом через тебя все бегают на склад, приходилось работать и в новый год и в другие праздники, даже если был взят выходной за месяц, ставят смену не спрашивая и не давая выходной из-за текучки персонала
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Омск,
июль 2023
Что нравится?
Свобода выбора графика, лояльное руководство, близость к дому, скидки для сотрудника.
Что можно улучшить?
Условия для перерыва сотрудников
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Гибкий рабочий график, очень общительный коллектив, можно найти единомышленник, приятная обстановка на рабочем месте
Что можно улучшить?
Заработная плата зависит от личных продаж и выполнения плана, она не стабильна
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Тула,
май 2023
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, гибкий график, подходит для студентов
Что можно улучшить?
Система премий и зарплату
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
май 2023
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, удобно добираться до работы, поздравляют с днём Рождения, новая форма из магазина каждые полгода
Что можно улучшить?
Мотивацию (заработную плату), добавить микроволновую печь, карьерный рост после года работы
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
апрель 2023
Что нравится?
Дают хорошую базу знаний. Удобные приложения для работы, хорошая бонусная система.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, ответственное отношение к выбору людей управляющий магазином, контроль над поведением и отношением к продавцам со стороны директора
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Доброжелательность, желание обучать неопытных работников, условия труда
Что можно улучшить?
Общую базу знаний о товаре для новых сотрудников
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании TOM TAILOR
Рекомендуют ли сотрудники компанию TOM TAILOR для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию TOM TAILOR для трудоустройства, на основании 210 оценок.
Какая оплата труда в компании TOM TAILOR?
Сотрудники компании TOM TAILOR оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 210 оценок.
Как сотрудники TOM TAILOR оценивают руководство компании?
Сотрудники компании TOM TAILOR оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 210 оценок.
Как сотрудники TOM TAILOR оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании TOM TAILOR оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 210 оценок.
TOM TAILOR GROUP — вертикально-интегрированный международный холдинг, предлагающий одежду и аксессуары в стиле casual в среднем ценовом сегменте для мужчин, женщин и детей. Компания была основана в Гамбурге в 1962 году.
Под зонтичным брендом TOM TAILOR выпускается 3 саб-бренда:
- TOM TAILOR
- TOM TAILOR Denim
- TOM TAILOR KIDS
В каждом из них раскрыты наши главные ценности:
- мы создаем качественный продукт
- мы отслеживаем последние тренды и реализуем их в нашем дизайне
- мы изучаем и удовлетворяем желания наших покупателей
- мы создаем моду на каждый день, но учитываем уникальный вкус каждого клиента
Сегодня TOM TAILOR успешно и динамично развивается в России и странах СНГ. Компания является сильным и стабильным игроком российского рынка. Сформирована высокоэффективная команда, выстроена репутация бренда и прочные взаимоотношения с партнерами.
В 2017 году холдинг TOM TAILOR GROUP занял первое место в рейтинге международных брендов, открывших наибольшее количество торговых точек в новых городах присутствия. Численность сотрудников свыше 500 человек, розничная сеть насчитывает более 60 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Вологде, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Сочи, Омске, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Казани, Сургуте, Тюмени и Волгограде. Более 80 оптовых партнеров по всей России.
Мы активно растем и развиваемся. В наших планах расширение присутствия на Российском рынке вне зависимости от экономической ситуации.
В связи с нашими планами мы ищем ярких, талантливых, амбициозных и целеустремленных профессионалов, которые будут рады присоединиться к нашей молодой команде.Мы открываем новые позиции в нашем офисе, а так же приглашаем молодых людей, которым интересна работа в наших открывающихся магазинах.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о TOM TAILOR
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)