Отзывы о работе в TOM TAILOR — Москва

Работа в Tom Tailor стала для меня настоящим открытием. Корпоративная культура компании вдохновляет и мотивирует на достижение новых высот. Здесь атмосфера взаимопомощи и уважения, что делает каждый рабочий день приятным и продуктивным.


Команда состоит из профессионалов своего дела, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга. Каждый сотрудник офиса вносит свой вклад в общее дело, и это создает невероятное чувство единства и командного духа.


Интересные задачи, которые ставит перед нами руководство, позволяют развиваться и расти как специалистам. Каждый проект — это возможность проявить креативность и внести свежие идеи. А идеи здесь слышат. Поддержка коллег всегда на высоте: мы вместе решаем возникающие трудности и радуемся общим достижениям.


Гибридный график позволяет поддерживать баланс работы и личной жизни. В удалённом формате также эффективно взаимодействуем. Пару раз в неделю с радостью приезжаю в офис, личные встречи с командой мотивируют и заряжают.


Я горжусь тем, что работаю в Tom Tailor, и рекомендую эту компанию всем, кто ищет интересные вызовы и хочет стать частью дружного и профессионального коллектива.
К Есть отличный ДМС, скидка 50-70% в магазинах бренда. Хотелось бы еще скидки в фитнес-клубы и на обучение иностранным языкам. Также здорово было бы добавить и страхование от несчастных случаев.

Удобный график, открытая коммуникация между отделами, классная команда! Заработную плату и все круто

Свобода в выборе рабочего графика, недалеко от дома, лояльное отношение со стороны руководства Коммуникацию между сотрудниками, место для отдыха, уровень заработной платы, систему мотивации

Политика компании, прозрачность, возможность развития, атмосфера в коллективе Уровень оплаты труда

Ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, стратегическое мышление, hard skills Я думаю улучшать ничего не надо

В целом, впечатления о работе у меня положительное :)
Отмечу то, что наиболее понравилось:
- Очень классный офис
- Замечательный коллектив, хоть я не очень долго работала, но с большим теплом всех вспоминаю
- Возможность для реализации своих идей, наполнение работы интересное
- Насыщенная корпоративная жизнь, в целом сильная корпоративная культура.
- Стабильность компании, причастность к классному бренду.


В целом все нравилось, хорошая компания! - Уровень дохода
- Work-life balance :)
В любом случае я очень благодарна компании за возможность быть причастной к классному бренду!

Хороший приятный коллектив в целом, у меня был отличный руководитель отдела. Очень хорошо оборудования кухня, есть всегда печенье, фрукты, чай, кофемашина, молоко. Зарплата полностью белая, выплата 2р месяц. Поменять в офисе кресла для всех сотрудников. Для некоторых должностей нужен компьютер, а не ноутбук, на мой взгляд.

Отзывчивость, очень гибкий график, приятный коллектив, легкость выполнения задач, хорошая форма(до октября 2024) заработная плата низкая, обеспечение магазина оборудованием 50/50, частые сбои оборудования, высокая изношенность

свобода в выборе графика, коллектив, руководство, возможность роста оплата проезда было бы отлично и улучшить зона отдыха для сотрудников, не нравится, что большая часть зп завист от закрытия плана, иногда ставят слишком высокий план , а оклад не очень большой

Хотелось бы найти плюсы, но, увы. Наверное, единственное - это возможность выбора ближайшего магазина. Улучшить можно все. Начиная от самих магазинов и заканчивая управленцами. Воровство, постоянные недостачи, перекладывание ответственности - все это про ТТ. Непонятные обучения и тренинги. Вся информация старая, неактуальная.

Выплаты без задержек, скидки сотрудникам, выдают форму из ассортимента магазина. Много точек по городу Систему оплаты труда, количество человек в смене, чистота и порядок на рабочем месте.

Атмосфера, достойная заработная плата, прекрасное руководство, возможность удаленной работы и гибкий график. Все прекрасно, нет ничего такого, что можно было бы поменять в этой компании.

Свобода выбора графика работы, молодой коллектив, доступная обучаемость Введение хотя бы минимальной премии в ситуации не выполнения плана ( особенно, когда его очень сильно завышают). Развить лучше коммуникацию между директорами и сотрудниками магазинов.

Лучшая команда hr, гибкий график, взаимодействие с заказчиками, возможность развития soft и hard skills. Возможность расширять горизонт ответственности. Возможность повышения уровня зарплаты или пересмотреть kpi.

Ценности компании, взаимоуважение в команде, условия работы в офисе, возможность пробовать новое Что бы все члены команды соответствовали лидерским компетенциям и ценностям,особенно руководители отделов

Близко к дому. Сменный график. Хорошая заработная плата. Возможность карьерного роста Коммуникаций между сотрудниками

гибкий график (возможность совмещать работу и учебу), отзывчивый коллектив как со стороны офиса, так и со стороны розничных сотрудников. условия труда. создать более комфортное место работы.

Отличный коллектив, своевременная выплата зарплаты, классный офис Карьерный рост, обучение, зарплату

Работала в офисе. В целом коллектив хороший) в компании есть ДМС, доплата до зп отпускных и больничных. Есть удаление! Зарплата так себе, ниже рынка. И рекомендую некоторым руководителям быть более человечными по отношению к своим подчинённым.

Учитываются пожелания по графику, рядом с домом, из плюсов на этом все Условия отдыха, при смене в 13 часов обед всего час, если ты один раз откажешь в чем то, то ты после этого никто, несоблюдение личных границ

Свобода в выборе графика, удобное месторасположение. Есть место где можно спокойно покушать,отдохнуть.
Замечательное руководство, хороший коллектив Уровень дохода, а так же не очень понятно о повышение из статуса продавец-консультант

Коммуникации с офисом и вышестоящим руководством.
Близость к дому.
Размеренный темп работы,не загружают большим количеством дел одновременно. Заработную плату.
Место для отдыха.

Хороший коллектив, отличный офис и условия труда, бонусы и плюшки, высокая корпоративная культура Можно было бы улучшить взаимодействие между руководящим составом и линейными работниками

Близость к дому, хорошее общение, знакомое место Привлечение новых покупателей, улучшение сервиса

Лояльный и отзывчивый коллектив, высокий уровень профессионализма коллег. Компания не очень большая, пространства для быстрого карьерного роста ограничено.

Выстраивание процессов логистики; Открытая коммуникация офис - розница; корпоративная культура; Продукт , за который не стыдно; IT поддержка розницы Уровень заработной платы; управленческое расписание; бюджетирование часов и работа с переработками; улучшение условий труда (комнаты персонала)

Отношение к сотрудникам, возможность работы из дома, помощь коллег. Общественные зоны в офисе.

возможность подстраивать график под себя, дружеская атмосфера в компании между всеми уровнями должностей служба доставки товаров на дом и перемещения между магазинами, несоответствие уровня требований к показателям на месяц с возможностями магазина

Мне нравилось что-то могу работать близко к дому и не тратить время на дорогу Заработную плату и отношение к сотрудникам

График 2/2 выплаты заработной платы во время, все . Маленькая зарплата , не выполнимые планы,