Сильная корпоративная культура и поддержка со стороны коллег это одно из главных преимуществ компании. Мне нравится, что все работают в одной команде, и общая цель объединяет
Что можно улучшить?
Иногда чувства недостатка перерывов, особенно в напряженные дни. Возможно, стоит увеличить время обеденного перерыва или добавить короткие перерывы в течение рабочего времени
Работа в Тоз Пластик это возможность учиться у лучших специалистов. Я часто получаю обратную связь от руководства, что помогает мне улучшать свои навыки и повышать качество работы.
Что можно улучшить?
Надеюсь на улучшение рабочего графика. Бывает, что переработки происходят слишком часто, и не всегда это оправдано.
Отличные условия для карьерного роста! Мне нравится, что руководство поддерживает инициативу и всегда открыто для новых идей. Участие в проектах различного уровня это отличная возможность для профессионального развития.
Что можно улучшить?
Иногда возникают проблемы с получением необходимых материалов. Хорошо бы наладить этот процесс, чтобы избежать задержек в рабочих проектах.
Я впечатлён уровнем стабильности компании — зарплата всегда вовремя, а премии выплачиваются по результатам работы. Атмосфера на рабочем месте очень позитивная и мотивирующая, что способствует плодотворной работе.
Что можно улучшить?
Было бы здорово увеличить количество корпоративных мероприятий для улучшения командной работы и общения между разными подразделениями. Это поможет создать более крепкие связи внутри коллектива.
В Тоз Пластик действительно отличные условия для профессионального роста. Регулярные тренинги и внутренние семинары позволяют повышать квалификацию и быть в курсе новшеств. Команда дружная, всегда готова прийти на помощь в сложной ситуации.
Что можно улучшить?
Хотелось бы обратить внимание на взаимодействие между отделами. Иногда из-за отсутствия информации задерживаются сроки выполнения проектов. Улучшение коммуникации помогло бы сократить время на реализацию задач
Здесь отличные условия для профессионального роста. Регулярные тренинги и семинары помогают развиваться в своей специальности. Очень нравится атмосфера на заводе. Коллеги всегда готовы помочь, а зарплата стабильная и конкурентоспособная.
Что можно улучшить?
Однако стоит обратить внимание на организацию рабочего процесса, так как иногда возникают задержки с материалами. Возможно, стоит увеличить количество перерывов, чтобы сотрудники могли лучше восстановиться в течение рабочего дня.
Дружелюбный коллектив и адекватное руководство. Своевременная выплата зарплаты и возможность карьерного роста. Работаю на этом заводе три года. Очень нравится поддержка со стороны руководства и коллег. Но, как всегда, есть что улучшить
Что можно улучшить?
Можно было бы добавить больше корпоративных мероприятий для формирования командного духа. Хотелось бы больше возможностей для повышения квалификации и развития навыков. Также Пожалуй, стоит уделить больше внимания безопасному обращению с оборудованием.
Замечательные условия труда, периодическое обучение и возможность повышать квалификацию. В целом, работа приносит удовольствие.
Что можно улучшить?
Единственное, что можно улучшить, так это организация отдыха в рабочее время — не хватает уютного пространства. И было бы неплохо, если бы увеличили количество рабочих мест в столовой. Думаю, стоит добавить больше интерактивных тренингов для командного взаимодействия.
Зарплата не самая высокая поначалу, но заработать можно, если трудиться, платят всё вовремя. И ещё приятный бонус – корпоративные мероприятия. Были интересные проекты, над которыми работал. Условия работы адекватные, а коллектив реально дружный. Чувствую, что здесь можно расти профессионально.
Что можно улучшить?
Бывает, что загруженность высокая, но это и хорошо – больше заработать можно.
Работаю здесь уже третий год. Главный плюс — это стабильность. Конечно, бывают моменты, когда тяжело, но в целом все устраивает. Зарплата выплачивается вовремя. Работы хватает, и всегда есть возможность чему-то научиться
Что можно улучшить?
К минусам можно отнести отсутствие некоторых бонусов, но это не критично
Поддержка сотрудников, достойная оплата труда. Хотелось бы больше возможностей для карьерного роста внутри компании. Могу подчеркнуть наличие комфортной комнаты отдыха. Работаю здесь уже 7 месяцев. В принципе все нравится
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше времени на обед и подтянуть организацию труда
Достойная оплата труда, позитивная атмосфера среди коллег, регулярные бонусы и премии. Также возможность профессионального роста не может не радовать. Удобный график работы, справедливая зарплата, наличие комнаты отдыха.
Что можно улучшить?
Хотелось бы немного улучшить вентиляционную систему в помещениях.
Профессиональное обучение, хорошее месторасположение, достойный уровень заработной платы, удобный график работы. Также не могу не отметить теплую производственную зону.
Что можно улучшить?
Можно было бы уделять больше внимания к карьерному развитию работников.
У меня остались только хорошие впечатления от работы на заводе. Понравился дружелюбный коллектив, профессиональные наставники, возможность роста в карьере и стабильная зарплата.
Можно было бы увеличить время на обед
Что можно улучшить?
Можно было бы увеличить время на обед. Работа с стекловолокном вызывает зуд, если не использовать перчатки и защитный крем, которые выдаются после того, как задашь вопрос, но о чем не упоминают при собеседовании.
Зарплата без задержек, белая, официальное трудоустройство по трудовой, расположение в центре города, на этом всё.
Что можно улучшить?
Не понятно, почему нет вредности! В воздухе летает стеклопыль и пахнет эпоксидными смолами, средства защиты органов дыхания и спецодежда от этого не спасают. Всё тело зудит, а у многих спустя некоторое время начинается аллергия, кожа краснеет как от ожогов. В добавок ко всему, в цеху работают печи, очень душно, около 30+ градусов, особенно в тёплое время года, из-за чего работать тяжелее, а аллергия и зуд усиливаются, когда потеешь. Текучка регулярная, но руководство это видимо устраивает, так как ученикам можно платить меньше. Вызывают на подработу в выходные дни, но без табеля и доплачивают за это непонятно как.
Обычная государственная бюджетная контора. Снаружи красиво, внутри стены ещё императора видели. По условиям работы так же- в рекламе очень привлекательно, по факту среднюю зарплату по региону преподносят как великую радость. Не советую терять время.
Хороший график 2/2, завод в центре города, удобно добираться, есть кухня, достойная своевременная полностью белая з/п, выдают СИЗ
Что можно улучшить?
Улучшить профессиональный рост: после обучения на станок с ЧПУ, когда начинаешь работать оператором, не выдают никаких удостоверений, нельзя получать и повышать разряды, квалификацию, в трудовую книжку не заносят сведения, что ты оператор станка с ЧПУ, записывают разнорабочим. В тёплое время года в цеху очень жарко, из-за специфики работы нельзя открывать окна, вытяжки не работают. Также даже выданные СИЗ не защищают в полной мере от воздействия вредных веществ (стекловолокна, иных химикатов) и начинается зуд и аллергия, а данные СИЗ выдают не всем, а только некторым спустя много месяцев работы
Быстрое обучение профессии, удобное расположение, хороший уровень заработной платы, очень удобный график (2/2 только день, без ночей и переработок), теплый цех, есть большая комната отдыха, интересная работа
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста (на должности повыше почему-то берут людей со стороны, а не предлагают работникам, которые давно работают и отлично знают производство, хотя заявлено, что есть карьерный рост в этом плане), чтобы уровень заработной платы был справедлив (зависит не только от твоей работы, что неприятно, поскольку если даже в другой смене кто-то работает плохо, это отражается на твоей зарплате), также было бы неплохо, если бы предприятие всё таки признало вредность, т.к. работа с композитными материалами, от которых у 80 процентов работников начинается аллергия, отёки и сильный зуд, добавить ДМС
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТОЗ-Пластик
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТОЗ-Пластик для трудоустройства?
83.3% сотрудников рекомендуют компанию ТОЗ-Пластик для трудоустройства, на основании 36 оценок.
Какая оплата труда в компании ТОЗ-Пластик?
Сотрудники компании ТОЗ-Пластик оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники ТОЗ-Пластик оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТОЗ-Пластик оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 36 оценок.
Как сотрудники ТОЗ-Пластик оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТОЗ-Пластик оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 36 оценок.
ООО "ТОЗ-Пластик" является производственным предприятием и базируется на территории ПАО "Императорский тульский оружейный завод". Основным направлением деятельности является производство изделий из композиционных материалов для предприятий ОПК и гражданского назначения. Технологии, на которые сделан уклон, это мокрая и сухая намотка композитных изделий, вакуумное формование, RTM, Light-RTM и т.п., а также горячее прессование. "ТОЗ-Пластик" - это прогрессивная компания, созданная с целью: уменьшения зависимости от сторонних поставщиков, снижения себестоимости продукции и решения высокотехнологичных задач в интересах предприятий ВПК и машиностроении.