Предприятие меняется на глазах в лучшую сторону, активно развивается корпоративная культура, стабильная зп индексируемая ежегодно, отличный дружный коллектив
Что можно улучшить
Уменьшить беготню с бумагами, добавить электронные сервисы для работников, расширить парковку
Удобно добираться (недалеко от метро), лояльность, удобство выбора времени отпуска, спортивные секции при заводе, наличие столовой на предприятии.
Что можно улучшить
Можно и нужно:
1 Кондиционер в конструкторском корпусе должен работать круглый год, а не только летом,
2 Реконструировать 8-ю проходную (на Севастопольском проспекте),
3 В столовой можно улучшить ассортимент,
4 Упростить заморочки с отпусками (деление его на части, итд)
5 Доделать наконец камеру хранения
6 Поставить дополнительные автоматы с кофе/чаем и едой - в конструкторском корпусе.
Предприятие расположено в удобном месте, имеет достаточные площади, может быть даже избыточные, обеспечено заказами, отличные условия для развития, много внимания спорту среди работников в виде секций (большой и настольный теннис, бадминтон, дартс, лёгкая атлетика на собственной спортивной базе и с тренерами), нормальное питание в столовой, предприятие улучшается.
Что можно улучшить
Электронные сервисы для работников дальше развивать, ДМС было бы хорошо ввести.
В целом люблю свою работу. Зарплата белая. Удобно добираться, есть своя недорогая столовая и место для приема пищи. Есть своя санчасть на территории. Есть ещё многочисленные спортивные секции, но я не посещала.
Что можно улучшить
Хотелось бы повысить пропускную способность на проходной. Бывают очереди
Работаю больше трёх месяцев. Все устраивает.
Стабильная организация. Удобное расположение от метро, хороший коллектив. Белая зарплата, приходит вовремя
Что можно улучшить
Гибкий график. Хотелось бы, чтобы было меньше строгости с режимом .
Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией, возможность получать медицинское обслуживание на территории предприятия, собственный комбинат питания, рядом с метро.
Что можно улучшить
Расширить парковку перед центральной проходной, на всех не хватает места.
Единственный плюс это подразделение по уборке снега на территории, работает бесподобно- в пример всему городу.
Что можно улучшить
Взаимодействие подразделений.
Оплату труда.
Стимулирующие выплаты для увеличения производительности.
Пропускную способность,пробки из людей на КПП (очереди на работу, очереди обратно,)
График 5/2 и государственные праздники у большинства рабочих мест, есть столовая, своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить
Адаптацию новых сотрудников, оснащение рабочих мест современными инвентарём, станками, программным обеспечением, работу над развитием сотрудников, внесение улучшений, изменений и упрощённий рабочих процессов,
Восприятие и работу с обратной связью, экологические инициативы
Слесарь-механик электромеханических приборов и систем.
Осташков,
октябрь 2023
Работаю 5-10 лет
3,0
Что нравится
Близость к дому, расположение филиала, график, коллектив, направление производства, сменная одежда.
Что можно улучшить
Однозначно нужно улучшать технический состав, менять взаимоотношение руководителей к подчинённым, искать и осваивать дополнительно гражданские заказы, заинтересовывать рабочих в доброкачественном и честном труде, расширять границы производства!
Надёжная компания с многолетней историей. Познакомилась тут со многими нынешними друзьями, в отделе уютная атмосфера, причем коллектив настолько дружен, что мы с коллегами часто выбираемся куда-нибудь после работы. Но работа не для каждого, часто нам ставят задачи, над которыми мы сидим допоздна, чтобы справиться с таким ритмом, приходится держать себя в тонусе, благо это руководство понимает и предоставляет спортивные объекты для занятий спортом после работы. Все занятия бесплантые. Работают квалифицированные тренера. Шесть теннисных кортов, футбольное поле и множество залов! Всяческие соревнования почти каждую неделю.
Столовая преобразилась за последние 10 лет. Меню разнообразное по приемлемым ценам.
Что можно улучшить
Упростить процедуру закупки. Убрать металлоискатели с проходной.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)
Рекомендуют ли сотрудники компанию НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина) для трудоустройства?
74.2% сотрудников рекомендуют компанию НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина) для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)?
Сотрудники компании НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина) оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина) оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина) оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 31 оценки.
Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП») — одно из ведущих в ракетно-космической отрасли РФ предприятий по разработке ипроизводству систем управления для ракет-носителей, разгонных блоков и космических аппаратов. (В составе ГК «Роскосмос» с 2016 года)
В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА!
Гарантии: официальное трудоустройство, заработная плата на уровне рынка труда, активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы), медицина (в том числе стоматология) и недорогая столовая на территории предприятия, а ещё к новому году мы дарим подарки всем детям работников от предприятия).
Работа в АО НПЦАП - это не только наилучший карьерный старт, но и сопричастность к созданию изделий ракетно-космической промышленности!