Отзывы сотрудников о компании Московский финансово-промышленный университет Синергия

График пятидневный с праздничными выходными днями.удобное расположение,офис находится рядом с метро Московские ворота Коллектив отличный, нет такого,чтобы тебе не хотелось идти на работу. Устраиваем корпоративы

Работаю в Костромском РП Университета "Синергия" с 2004 года (20 лет стажа). Моя работа - это мой второй дом (и это не громкие слова). У нас прекрасный коллектив, слаженная работа, демократичный стиль руководства. Всегда чувствую поддержку от каждого члена коллектива. Работник в регионах лучше знает свою нишу и ее особенности, предоставить ему возможность совершенствоваться с учетом специфики региона

Работаю недавно, коллектив хороший, отзывчивый руководитель. Офис удобно расположен. Обучение сотрудников на высоком уровне, удобный график работы. Хотелось бы корпоративный ДМС для сотрудников, в остальном все нравится.

Коллектив, всё друг друга поддерживают. Лояльный, понимающий директор. Оплачиваемый отпуск и больничный. Нет оплаты проезда к месту отпуска, нет сокращенного рабочего дня для женщин проживающих в районе КС. Хотелось бы 13-тую зарплату по окончанию года.

Хорошие условия труда. Близко к дому, удобный график работы. Индивидуальный подход руководителя к каждому сотруднику. Добавить ДМС. Проиндексировать заработную плату, всё остальное хорошо.

Расположение в удобном месте, центр города. Возможность получения новых компетенций. Интересное обучение. Получение новых навыков. Дружный и отзывчивый коллектив и руководство. Удобный график работы. Улучшить внутреннюю коммуникацию между отделами, чтобы сотрудники лучше понимали цели и задачи компании.

Удобный график.
Корпоративное обучение, тренинги.
Гибкая система скидок для сотрудников.
Интересные проекты. Предоставление корпоративной брендированной одежды сотрудникам.

Я хочу поделиться своим положительным опытом работы в корпорации Университета «Синергия». С самого начала моего пути в этой компании я почувствовал себя частью дружного и профессионального коллектива.
Одним из самых больших плюсов является возможность постоянно развивать свои компетенции. Руководство активно поддерживает инициативы сотрудников по обучению и повышению квалификации, что создает атмосферу роста и развития. Регулярные тренинги и семинары помогают нам быть в курсе последних тенденций и улучшать свои навыки.
Я ценю, что корпорация «Синергия» уделяет большое внимание обучению своих сотрудников, что не только способствует их профессиональному росту, но и создает мотивацию для достижения новых высот.
В целом, работа в корпорации «Синергия» приносит мне удовольствие, и я уверена, что это место, где я смогу продолжать развиваться и достигать новых успехов Гибкость рабочего графика: Предоставление возможности работать удаленно или гибкого графика может помочь сотрудникам лучше балансировать работу.

Дружному коллектив и хорошее руководство. Возможность профессионального роста и бесплатное обучение. Также радует стабильная зарплата и отсутствие чрезмерного контроля. Уважительное отношение и возможность гибкого графика работы. Рассмотрение возможности введения дополнительных льгот, таких как медицинская страховка ДМС

Работаю более 10 лет . условия оплаты отличные, ЗП всегда вовремя. Руководители помогают и мотивируют что можно было бы улучшить - к сожалению нет медицинской страховки

Близость к дому, карьерный рост, обучение по разным компетенциям, руководство способствует личностному развитию и росту каждого сотрудника, четкий график работы, отпуск, больничный, декрет. Достойные условия труда, доход. Все необходимые технические условия и комфортабельный офис. на данный момент предложений нет, все устраивает. В случае необходимости улучшений, руководство всегда открыто к диалогу

Дружный коллектив, понимающие руководители, близость к дому, уютный офис, есть зоны роста Поднять зарплаты, увеличить количество выходных, ввести свободную форму одежды, улучшить репутацию

В компании работаю более 3-х лет.👩🏻‍💻 Есть возможность для развития. За год можно вырости с позиции рядового сотрудника до руководителя группы/отдела. Достойная оплата труда💰Предоставляют все инструменты для комфортной работы. Есть возможность гибридного/удаленного формата работы. Для сотрудников Корпорации предоставляют скидку до 100% на весь пакет услуг от Синергии, можно учиться бесплатно, посещать форумы, семинары. Постоянное развитие внутри компании, обучение и тренинги.🎓 Дружная команда, отличный руководящий состав. 🤝🫶Интересные корпоративные мероприятия, поздравления с праздниками от Компании и коллег🎉🎂🎁 Мне все нравиться👍 Компания постоянно развивается, генерирует новые идеи, внедряет новые рабочие инструменты, это выше всех похвал😁Всегда есть с чем работать и где развиваться🤝

Компания стабильна я и успешная! Развивается и растет в больших масштабах. Ответственно относиться к сотрудникам.


Карьерный рост есть, через год стала "Наставником", также в компании можно переходить в смешные подразделения и другие департаменты - это реально и возможно! Все вовремя выплачивается, никогда не задерживаются выплаты. В компании и так все развивается постоянно, так что улучшать ничего не нужно!

Средний уровень зарплаты на рынке для дизайнера. К сожалению, это все «Заводской» график работы, грубо говоря от звонка до звонка. Нет свободы в реализации проектов, необходимо кучу согласований. Жутчайшая бюрократия

Возможность карьерного роста
Опыт и знания
Заработная плата Бизнес процессы
Процесс обучения в работе

Удаленная работа.
Честная оплата труда.
Контактные начальники и коллеги.
Комфортная атмосфера в коллективе. Повысить заработную плату. Всё остальное устраивает абсолютно.

Зарплата была выше, чем на моем прошлом месте работы - где-то на 40 тысяч больше. Отмена фиксирования прихода и ухода сотрудников, введение системы ДМС, исполнения обещаний о повышении зп, снижение плана по курсам - зп зависела от kpi

Для старта карьеры неплохо. Из тебя выжимают все соки, зато получаешь много опыта. Условия труда, ввести соц пакет, поменять отношение к линейным сотрудникам. Добавить зоны отдыха. Дать возможность сотрудникам развиваться на местах

Удобно добираться до работы, отличный молодой коллектив, хорошие проекты Коммуникация между сотрудниками, условия для отдыха, место для обеда, мотивацию сотрудников

Близость к дому, выбор рабочего графика, хорошая заработная плата коммуникация руководства с сотрудниками

Свобода в выборе графика Коммуникация между руководителем и сотрудниками

Близость к дому, хорошая з/п, условия труда, взаимодействия со всеми отделами( направлениями), отношения в коллективе хорошие. График работы, определенного наставника к новому сотруднику.

Возможность общаться с детьми, офисная работа, график, можно менять, но 8 часов рабочий день, коллектив, завуч, директор, чудесные коллеги Доход, коммуникацию между отделами, настроить эту самую синергию внутри компании ,

Свобода выбора рабочего графика,рядом с домом,лояльное руководство Увеличить зарплату, улучшить коммуникативное взаимодействие между сотрудниками