Отзывы сотрудников о компании 100 ТОНН МОНТАЖ

Для ИТР условия хорошие, коллектив зависит от команды объекта строительства, руководство адекватное и понимающее. Оплата межвахты
Уровень зп для вахтового метода работы в реалиях сегодняшнего дня не такой уж и высокий

Все вовремя, слаженная работа, все распланировано, дружный коллектив Все отлично настроено

в сравнении с местами где я работала до этого - лучшее место для работы, по крайней мере, если говорить про офис, условия труда для вахтовиков не знаю, поэтому ничего сказать о них не могу. во-первых коллектив действительно адекватный, дружелюбный, наверное на это влияет то, что основная часть коллектива - мужчины , во-вторых зарплата - высокий оклад. в каком-нибудь "мотиве" или РИЦе платили за похожую работу минимальный оклад (около 15 тыс. + премия). на моей должности нет премии - есть высокий оклад, сколько было написано на hh, столько и в трудовом договоре. было бы неплохо иметь доп. мед. страховку для офисного персонала, но здесь такие хорошие условия труда, на мой взгляд зп и так на порядок выше средней по городу, так что ее отсутствие не имеет большого значения.

В компании гибко относятся к графику работы (офис в центре и не все могут добраться к одному времени). Интересные задачи, адекватно относятся к срокам реализации задач (с учетом твоего опыта и загрузки). Доброжелательный коллектив. Есть корпоративные события - классный новыйгод провели - много зависит от желания самих сотрудников. Вне зависимости от того, где работаешь на проекте или в офисе - есть возможность принимать участие в событиях. Можно проводить тестовые дни работы, чтобы четче понимать правила, по которым предстоит работать (для офиса)

Удобный офис в центре, на работу/с работы хожу пешком 3 км в одну сторону (вместо фитнеса). Комната приёма пищи, хоть рядом и есть 2 столовых, кофемашина, чай-кофе в комплекте.
З/п повыше средней по рынку. График строишь в зависимости от текущих задач, к прибыть и убыть +/- пару часов раньше или позже относятся достаточно лояльно, главное результат.
Руководство и смежные отделы лояльны и открыты к общению. При выезде на проекты в других городах, бывает, подводит жильё, но то больше проблема страны.
Часть рабочего персонала... не совсем симпатичны как личности. Но их немного, да и борются с ними.
Ну и з/п всегда хочется поболее)

Белая заработная плата, возможности для роста и развития внутри компании, хорошие условия работы в головном офисе г. Екатеринбург, интересные задачи, сплоченный коллектив. Обмен деловой информацией между отделами - качество и оперативность процесса можно улучшить

Жильё, билеты на самолёт.
Более не чего хорошего нет. Сменить руководство на объекте, очень маленькая зарплата, заманили пообещали золотые горы.

Фирма отличная,удобный график,зп вовремя,проезд и медкомиссию оплачивают,ждем новых обьектов😉 Снабжение, логистика

Предоставляют инструмент,материал для работы,спец одежду и расходники. Отношение к рабочим,к доставке рабочих на место работы.

Регулярные выплаты заработной платы,выдача спец одежды,официальное трудоустройство Отношение руководства и прочего персонала,приобретение авиа билетов,а не жд плацкарт,что в первую очередь говорит о престиже компании !Повышение заработной платы и суточных!

Возможности карьерного и финансового роста, развития своих компетенций, коллектив, опыт решения сложных\нестандартных задач больше корпоративных мероприятий, чтобы проводить время с коллегами в неформальной обстановке

профессиональный сложившийся коллектив, взаимодействие и помощь на любом уровне, от коллег и руководства. Прямое общение. удобный график работы и возможности для личностного и профессионального роста. отчетность. много отчетов

Приятный и квалифицированный коллектив;
Возможность карьерного роста;
Руководство компании;
Полностью «белая» заработная плата;
Интересные задачи. Индексация заработной платы;
Возможность работать удаленно.

Рабочий график и своевременное выплаты зарплаты,бытовые условия,трудовое отношение. Дружную рабочую команду которая всегда поможет в рабочем моменте.

Забортная плата выплачивается вовремя. Средний уровень заработной платы. Сам работодатель внушает 10 золотых правил и самое первое они стабильно нарушают: Мы гордимся нашей компанией и бережем ее репутацию. Репутация для них ничего. Также одной из "фишек" данного предприятия это срочный трудовой договор, и на протяжении всего время вам будет обещать о переводе на "постоянку", но проверьте, этого не случится, хотя есть приказ, но они опять же его не придерживаются.

Нравится стабильность, полностью белая зп, официальное трудоустройство с 1 дня. Предоставление мобильной связи. Адыкватное руководство. На кухнях всё оборудование есть, в то числе кофемашина. Не знаю, что можно улучшить.Индексацию зарплат иногда проводить.