Отзывы сотрудников о компании BIMeister

Все айти плюшки
Hr брэнд, гибридный график, комфортный офис, корпоративы, налаженные бизнеспроцессы

Ввести 13 зп, больше постоянных проектов а не временных.....

Коллектив, режим работы, задачи, митапы, больничный без больничного

Всё идеально. Что-то улучшать не требуется совсем. Идеальное место работы

Компания нанимает хороших людей, которые искренне любят свою работу. Поддерживают удаленку.

Руководство совсем не погружается в реальные дела на проектах и игнорирует пробелы в процессах. Компания обещает повышения и прибавки к зарплатам как сильную мотивацию, но в итоге это повышение на 3%. Внутри компании позволительно неуважительное отношение к сотрудникам и пошлые шутки. Компания никак не готова слушать сотрудников в улучшении процессов.

Великолепный коллектив, з.п. без задержек, возможность работать удаленно из любой точки мира, гибкий график работы, возможность совмещать с 2 работой, интересная работа

В рамках специфики работы все отлично

Интересные проекты
Оборудование для сотрудников
Хороший офис
Возможность выбора графика работы
Уровень дохода

Отсутствие плана развития
Высокая нагрузка на части проектов

Хорошо построенная удалёнка, нет каких то отбитых требований от сих до сих быть онлайн. Будь на созвонах а остальное выстраивай сам.
Хорошая зп, дали в офере на 30к больше чем просил на собесе
Интересный и сложный проект, есть чему учиться
Крутая и отзывчивая команда, грамотно построенный, хоть и не до конца отшлифованный онбординг.

Перегибы с количествлм созвонов. Будучи рядовым сотрудником тратить на созвоны порядка 8 часов в неделю - странно

Стимулирующие программы нацелены на количество а не на качество работы как следствие из ИКС автотестов стабильна половина, а из оставшихся четверть постоянно красные

Гибкий график, возможность работать в офисе/гибрид/удалёнка. Удобный офис со всем необходимым либо выдача техники для работы удалённо. Хорошая заработная плата, отличное понимающее руководство, замечательный коллектив, зп всегда вовремя. Для активных есть митапы/футбол/настолки и прочие развлечения. Есть возможность взять некоторое количество оплачиваемых выходных по болезни без больничного. Доступность ко всем системам и корпоративным ресурсам с первого дня.

Наверное пока минусов нету совсем, ну разве что нету парковки (но это всё-таки закрытый бц в искра-парк)

Возможность удаленной работы, коллектив (!!!), уровень оплаты труда, корпоративная жизнь

Отсутствие дополнительного стимулирования в виде премий, выдаваемая техника очень среднего качества и не соответствует задачам разработки, периодически слишком высокий темп работы

Очень хорошая компания, гибкое начало рабочего дня, страховка, скидки на фитнес, отзывчивое руководство. Компания предоставляет все условия для роста и развития

Технику чуть лучше выдавать, но это уже за свой счёт не проблема купить, зарплата позволяет

Коллектив профессионалов и атмосфера. Интересные задачи, с руководителями на одной волне, можно задать вопросы любые

Нет личного плана развития, из этого следует, что невозможно понять что надо сделать, чтобы точно получить повышение зп или грейда
Не оплачивают курсы
Нет премий
Корпоратив один раз в год

Хорошо развита корпоративная этика, дружный коллектив, значимые проекты.

Уровень дохода немного не соответствует рынку.

Всё клёво! Мероприятия, люди, техника, технологии. Есть массажное кресло.

Сложности с получением информации необходимой для работы.

Гибридный график работы, обеспечение хорошей техникой, отличные ребята в команде.

Ценить сотрудников, которые как "рабочие лошадки", видеть сотрудников не только основного направления, но и бэк-офиса...

Возможность выбирать формат и график работы, обеспечение нормальной рабочей техникой, минимальный уровень бюрократии

Подход к управлению командой; исполнение обещаний со стороны работодателя; больше следить за отдыхом сотрудников;

- Удобный график (гибкое начало и конец рабочего дня) Никто тебя не контролирует во сколько ты пришел и ушел, а смотрят на результат работы.
- Классный коллектив. Команда реально заряжена на работу и на идею.
- Адекватное руководство!!! На одной волне со всеми.
- Комфортно работать удаленно, коммуникации отлажены. Минимум бюрократии.
- Классный офис со всякими ништяками.

Компания быстро растёт, многие процессы ещё только выстраиваются. Много над чем работать, но это в том числе и плюс.

- ЗП платят во время, выплаты в «белую»
- ДМС со стоматологией
- Корпоративы

Коммуникацию между сотрудниками

1. Руководство супер
2. Атмосфера: рабочая, но с чутким отношением к каждому сотруднику
3. Коллектив: крутые специалисты с колоссальным опытом
4. Открытость и прозрачность во всех отношениях

Не до конца выстроены процессы со смежными отделами

Хороший коллектив, вовлеченные специалисты +
Хороший офис в Москве +
Интересные задачи +

Стратегическое планирование, приоритизация -
Подходы к управлению людьми -
Компенсация переработок -
Возможности роста -

Крутой коллектив (вовлеченные профессионалы) и корпоративная жизнь (играем в настолки по пятницам)
Современные технологии, возможность реализовывать свои идеи и быть участником всего процесса развития продукта
Наставник на период адаптации
Гибкий график работы (удаленно и/или офис), ДМС

В перспективе было бы здорово иметь офисы не только в Москве, но и в других городах

Крутая, интересная и современная компания. Много возможностей для роста и развития. Здесь очень сильные эксперты в своих областях. Нравится отношение к сотрудникам. Легко поговорить с любым ТОП-менеджером, поскольку все открыты к диалогу.

Все круто, компания заботится обо всех. Бывает шумно в опен спейсе, но со временем привыкаешь.

Крутая команда, потрясающая атмосфера, интересные проекты. Работодатель мечты :)

Бимэйстер - команда, в которой всегда можно развиваться. Все круто!
Из минусов - сейчас переехали в новый офис и пока работает только маленькая кухня. Ждем открытия второй большой.

Гибкое начало и конец рабочего дня
Интересный проект
Крутые команды внутри компании
Корпоративная жизнь
Своевременная оплата без задержек

Уменьшить кол-во созвонов

Собеседования сложные, но всё справедливо. Текучки практически нет, при этом компания третий год подряд удваивает количество сотрудников. На собеседование стоит сходить хотя бы ради того, чтобы послушать, как там выстроены процессы в разработке, по отзывам кандидатов - это топ.

CEO, CTO и CPO сами бывшие программисты, поэтому бизнес хорошо знает, как делать продукт.

Коллектив там - это семья, ценят абсолютно каждого, но ленивые пофигисты работать тут не смогут. Есть развитие как профессиональное, так и с точки зрения денежной мотивации.

Есть болезнь слишком быстрого роста компании. Если говорить не про разработку, а про другие подразделения, то процессы там пока хромают. Но для кого-то это покажется даже интересным, так как все топы с радостью прислушаются, как можно всё улучшить.