Коллектив, атмосфера в офисе, возможность карьерного роста, график работы, различные мероприятия от компании. Заработная плата без задержек.
Одна из лучших компаний, где я работала!
Что можно улучшить?
Лично для меня не очень удобная система премирования - ежеквартальная. Но для кого-то будет это плюсом.
Миссия компании и атмосфера в коллективе отличные. Комфортный офис, есть кухня и места для отдыха. В компании есть возможность карьерного роста. Регулярно проводятся обучения и тренинги. Всех коллег объединяет любовь к домашним питомцам.
Часто устраивают интересные конкурсы для сотрудников, корпоративная культура на высоте.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, т.к. не соответствует нагрузке. Организовывать корпоративные мероприятия для всех сотрудников
Стабильно развивающаяся компания, прекрасные условия труда и достойная оплата, большой вклад в обучение и развитие сотрудников, эмоциональная заряженность и позитивный настрой как руководителей высшего, так и среднего звена и отдела персонала, забота о каждом сотруднике, интересные проекты, в которых может участвовать любой сотрудник.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между структурными подразделениями и своевременную обратную связь непосредственного руководителя, особенно для новичков.
Самое лучшее мое место работы, очень крутое отношение от руководства к сотрудникам, много плюшек, бонусов, в офис можно приводить питомцев. Отличный уровень заработной платы, справедливая система мотивации и премирования. Регулярные мероприятия, как выездные, так и офисные. Крайне довольна всеми условиями!
Что можно улучшить?
Я бы улучшила коммуникацию между филиалами, иногда медленная реакция из-за чего могут пострадать клиенты
Стабильная, постоянно развивающая компания. Грамотное и адекватное руководство. Белая заработная плата, премии каждый месяц. Комплексные обеды за 30 рублей в день, чай, кофе-бесплатно))). Очень дружный коллектив!
Что можно улучшить?
устраивать почаще корпоративы и разные мастер классы! ! ! ! !
Только то, что все выплачивается своевременно, оплачиваются полностью отпуска и больничные. На новый год детям дарят не плохие подарки.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество обучений!!! Просто достали этими обучениями + домашние задания!!! Достали чатами - чатов столько, что уже невозможно следить за ними, сложно вспомнить в каком чате была полезная информация.
Руководство отзывчивое,всегда идут на уступки. Есть возможность договориться о любой проблеме. Квалифицированный персонал,уровень дохода,возможность роста
Что можно улучшить?
Возможность вырасти не горизонтально,а вертикально
Общение с руководством на равных, забота о сотрудниках, справедливое руководство, оценка заслуг и поощрение
Что можно улучшить?
Уменьшить чрезмерную нагрузку бесконечными тренингами. Зачастую все обучения приходиться проходить в личное время, и по факту ты занят работой и на работе и вне её.