Отзывы о работе в БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии) — Москва

Прекрасно оборудованные офисы во множестве городов России, ориентированность на развитие сотрудника, социальный пакет, открытость и честность по отношению к сотрудникам Возможно стоит пересмотреть механизм формирования трэка карьерного роста

Большая лояльность к соотрудникам, подарки новичкам, социальные гарантии и рост как материальный, так и профессиональный. Обучение можно сделать менее сумбурным, в некоотоорых местах обучающие материалы поочти не дают практической информации, приходилось уточнять у куратора.

Коллектив, саморазвитие, много разнообразных задач, значимые проекты. Заорганизованность, орг. процессы и режим работы (переработки)

Полная удалёнка с возможностью работать в офисе при желании. Офис крайне удобный, просторный со всем необходимым. Удобный корпоративный портал со множеством предоставляемых сервисов (кадровые запросы, бухгалтерия и т.д.) и обширная база знаний. Почти полностью электронный документооборот.
Огромное множество плюшек в виде корпоративной валюты, за которую можно оплатить мерч или некоторые партнерские услуги. Регулярное корпоративное обучение по желанию, множество доступных обучающих курсов.
Прекрасный коллектив и руководство, интересные проекты. Выполняя задачи всегда развиваешься, множество различных кейсов, заскучать тут крайне сложно.
Все переработки заранее обговариваются и оплачиваются с повышенным по закону коэффициентом. Было бы неплохо обновить страховщика ДМС, т.к. текущие предложения не полностью покрывают необходимые медицинские услуги.
Также довольно мало корпоративных мероприятий, редко видишь своих коллег.

Прекрасный гибкий рабочий график и бесплатные кофе и печенье. Всё хорошо, не вижу никаких проблем с работодателем. Платный вкусвилл)))

Удаленка, хорошая зарплата и всегда вовремя, честный руководитель Коммуникация между ядром и другими подразделениями, работу на своем компьютере разрешить

Удаленка, доверие при выполнении рабочих обязанностей, коллектив, возможность работать с личного компьютера. В общем и целом это была на данный момент самая лучшая моя работа, лучшая команда, лучший коллектив. Департамент геоинформационных систем. Сделать прозрачнее процесс роста

Хороший коллектив


Адекватное руководство. Гибкий 6рафик работы. ЗП по расписанию Коммуникации в проекте

Предоставляют хорошую новую технику для работы, гибкость в начале рабочего дня Адаптацию новичков отсутствует либо выражена очень слабо по сравнению с другими компаниями .

Коллектив, условия труда. Возможность для профессионально роста На первом этапе все нравится. Идеальная коммуникация с командой

Отличный коллектив и интересные задачи, возможность удалённой работы Нет постоянной индексации, уровень зарплаты ниже рынка, обман про карьерный рост

Очень комфортные отношения в коллективе, работать с этими людьми - одно удовольствие. Технари замечательные. Хороший офис Процессы проектирования практически отсутствую. Проектный менеджмент плох.

Зарплата - вовремя, белая, без проблем. Каких-то скрытых "штрафов" и проч. нет, все норм. Никакого карьерного роста. Нанимают людей со стороны в 95% случаев. Кадровая политика:


нанимаем джунов в регионах, уровень текучки и эффективность нас не очень волнует.

Перспективы роста и отношение к сотрудникам.
Получил отличный опыт для дальнейшего роста в сфере IT. Сделать более гибкими условия найма молодых специалистов, чтобы копить экспертизу и наращивать потенциал на будущие проекты.

Командная работа, замечательный коллектив, отзывчивое руководство. Заработная плата ниже рыночной, по этой причине люди уходят

Возможность согласовать удобный график, крутые коллеги, большой объем задач, ЗП и переработки оплачиваются в полном объёме. Обмен опытом и наработанными решениями между командами.

Комфортный график, отличные коллеги, интересные задачи, стабильная зп. Все отлично. Возможно уровень зп, и добавить какие нибудь бонусы и премии.

Адекватность руководства и сотрудников. Возможность полной удаленки. Присылают технику. Понимание карьерного роста и рост зарплат. Большинство плюшек по типу бфт лайка и прочего не работают.

График, зп, команда, проект, продукт, можно перечислять бесконечно, но лучше написать НРАВИТСЯ всё) Всё отлично, компания меняется под стандарты которые делают работу лучше и эффективнее, крутое погружение , помощь на всех этапах во время ИС

HR и работа с персоналом выстроена прозрачно и интересно, есть возможность роста, руководство слышит предложения. иерархия очень строгая, долгие принятия решений, много политики

полностью белая з/п, официальное трудоустройство, выдают хорошую технику оплата труда ниже средней по рынку, отсутствуют возможности для роста, большая текучка, не ценят работу людей

Лояльное руководство, хорошая команда, предоставляется всё оборудование и даже дополнительно предоставляют по запросу. Гибкое начало дня. Оплата сверхурочной работы нет тимбилдингов, корпоративов. Специфичный клиент, это госструктуры

Хорошие условия труда, дружный коллектив, интересные проекты Не очень понятны критерия для повышения уровня дохода и должности, не большое предложение по развитию технических навыков

Касаемо java разработки :
Отзывчивые коллеги, отличное и понимающее руководство, которое прислушивается к пожеланиям исполнителей. Достойный и справедливый уровню оплаты труда. Уровень выдаваемой корпоративной техники. Рабочий ноутбук оставляет желать лучшего)

На проекте были интересные задачи, современный стек технологий. Предоставляется ДМС, в том числе родственникам Переработки практически ежедневно, совещания после окончания рабочего дня - норма. Переработки никак не оплачиваются

Удаленная работа, зарплата без задержек, хорошее место для старта. Коммуникацию между отделами и руководством, возможность роста, поднять зарплату до минимальной по рынку, грамотный менеджмент человеческим ресурсом, компенсации за расходы.

Удаленная работа, предоставление оборудования, руководство слышит подчиненных, и двигает по карьерной лестнице Все хорошо, ничего улучшать не нужно

Полностью удаленный формат, новая качественная техника для работы, коллектив на моем проекте отличный Уровень заработной платы, возможности для роста, доступность бесплатного обучения от компании (на данный момент проводится конкурсный отбор, попасть с первого раза на обучение от Ростелекома невозможно)

- Удаленная работа
- Отличный коллектив
- Обратная связь от руководства
- Помощь руководителей в решении вопросов/задач
- Предоставление всей необходимой техники
- Возможность работать на личной технике
- Аккредитация, дмс . - Индексация заработной платы
- Хотелось бы лучше отработать возможность обслуживание личной техники, т.к. не все специалисты службы поддержки готовы помогать с обслуживанием личной техники по простой причине, что больше принято работать на корпоративной выдаваемой (винда). А если у вас mac, то могут возникнуть вопросики. Но никто заставлять переходить на винду вас не будет, и в принципе работать на другом софте тоже реально!

Свобода в выборе рабочего графика. Соблюдение трудового кодекса. Производственный процесс разработки ПО. Политику индексации зарплаты, премирования