Отзывы о работе в БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии) — Калининград

Четкий регламент работы, профессиональный коллектив, соц.пакет, стабильная компания. Уровень заработной платы.

Работает с студентами, обучают. Коллеги на связи, помогают. Работа организована хорошо Улучшить заработную плату, поменьше инвективной лексики со стороны начальства

Пошел в Компанию сразу после защиты диплома. HR'ы помогли с подготовкой документов и на все время идут на контакт, чтобы помочь, устраивают встречи для стажеров, для их адаптации. Коллектив (в моем случае) - отличный. Парни хорошие, доброжелательные, всегда (когда есть свободное время) готовы помочь, подсказать, объяснить. Подытожить в целом, я не жалею о выборе Компании БФТ, тут есть куда расти и в разных сферах. Я работаю удаленно, хотелось бы увидеть полноценный офис в своем городе, но в удаленке есть как и множество плюсов, так и какие-то недостатки (необходима жесткая самодисциплина).

Работаю удалённо из Калининграда, почти по всей России у компании есть офисы. Есть возможность выбора формата работы: из офиса или удалённо. В компании очень дружный коллектив, хорошо организована работа, выстроена работа с новыми сотрудниками - качественное обучение и стажировка. Также проходят много корпоративных мероприятий, хорошая система мотивации и поощрения сотрудников. Благодаря работе в компании познакомилась с очень интересными людьми. Много дополнительных бонусов для сотрудников: есть возможность обучения от компании, полис ДМС, компенсация расходов на фитнес, курсы языков, детские лагеря и т.д. В общем в компании БФТ одни плюсы, рекомендую для трудоустройства. И так всё отлично организованно! Надеюсь, компания будет продолжать двигаться в данном направлении.

Обучение сразу после того как взяли на работу, по плану и вас особо не беспокоят месяц. Плавно вводят в работу. Есть ДМС, зарплата в чётко указанное время, с опозданиями тут просто, корпоративные активности с играми. Круто что компания растёт. Вкратце, зп не будет повышаться два года минимум, через два года могут поднять класс специалиста, это может быть +1-2к. За каждый отработанный час должен отчитываться и описывать чем занимался.
Написал большое письмо тут, но понял, что явно влияет только зарплата. Кстати валят люди с теперешнего холдинга с такой же скоростью с которой их и набирают.