Отзывы сотрудников о компании Брусника

Отвратительная система распределения обязанностей. Низкоквалифицированные кадры,отношение в коллективе ужасное,руководству абсолютно все равно,что и как работает,главное чтобы было выполнение которое просто рисуют на калькуляторе Руководство. Коллектив. Зарплаты.

Классный молодой и дружный коллектив, обширный соц. пакет,
Продукт, который радует глаз Возможность развития и обучения персонала. Карьерной лестницы, как таковой не видно, а хотелось бы, чтоб внутри компании был возможен рост

Забота о сотрудниках, своевременная выплата зп и премии, дмс Организация процессов, на очень низком уровне, в связи с крайне низкой квалификацией 90% сотрудников, руководителей.

Четность.
Возможности.
Продукт.
Вовлеченность коллектива.
Нацеленность компании на результат. Настроить бизнес процессы, особенно кросс функциональные.
Сформировать HR бренд.

Амбиции компании;
Непрерывное развитие;
Комфортный офис;
Социалка;
Соблюдение ТК РФ;
Интересные задачи; Определенный бардак в процессах вызванный бурным ростом Компании

Хорошая компания для старта в архитектурной карьере , хорошие условия труда , отличная зарплата Коммуникация между сотрудниками и руководителями, возможно не хватает взаимодействия

Комфортабельный офис, все удобства для работы. Достойная заработная плата, на этом, всё Ужасный коллектив, всем друг на друга плевать. Просьбы о помощи не услышаны. Переработка, нагрузка на специалистов несоизмерима.

Гибкий график, возможность работать самостоятельно, выстраивать свой рабочий процесс. Приятный коллектив. Коммуникация между подразделениями.

Лояльность руководства в некоторых вопросах, гибкое начало и окончание дня, перспективы карьерного роста, отсутствие бюрократии и ещё много-много плюшек.

К ним впридачу идут импонирующие тусовки от компании (2 раза в год) и коллектив, который западет вам в душу и возможность быть услышанным в своих решениях! Коммуникация между сотрудниками, ответственность, логичность и проработку решений руководства

Хороший офис, дружный молодой коллектив, тусовки в офисе и премии, есть ДМС и куча других плюшек. Все что я слышал про крутых девелоперов тут есть Быстро растущая компания, много задач, мало сотрудников, приходится перерабатывать

Комфортная и доверительная атмосфера, организация процессов, квалифицированная команда Технику которую выдают, это хорошая техника для офисной работы, но не для программирования

Близость к дому
Красивый офис
Есть массажист
Есть несколько нормальных коллег Лояльность к сотрудникам
Открытость
Нанять компетентное руководство
соблюдать договоренности
Нет ДМС и прочих фич

Гибкий график, хорошая компания , место работы оч приятное , Начальство, больше нечего , все и так прекрасно

Новый модульный современный цех. Есть спортзал, столовая, душ ( нужно доделать), закрытая и облагороженная территория. Думаю со временем всё нормализуется и недочёты устранят.

Не боятся ставить амбициозные задачи. Дружный коллектив, хорошие условия труда. Применять в работе современные программные продукты, ответственней подходить к продукту на всех его жизненных этапах.

Близость к дому, престиж компании, бесплатное питание, но качество оставляет желать лучшего Коммуникации с руководством, увеличенный рабочий день, нет отдельного рабочего места, нелояльность руководителя

Офис в центре (но нет бесплатной парковки), льготное питание Руководству стоит прекратить нарушать work-life balance сотрудников, нанимают человека на среднюю по рынку ЗП, но считают что купили все его время 24/7 вместе с выходными и праздниками

Компания много спрашивает с сотрудников, но, при этом, создаёт все условия для труда. Относится с уважением к сотрудникам. Очень легко вырасти внутри, если проявляешь инициативу и качественно работаешь. Больше взаимосвязей и коммуникаций между направлениями

График, стабильно оплачиваемая зп и оплата переработки ну и близость проживания Условия работы, снабжения на местах

Нацеленность компании на создание качественной среды, подкрепленной смыслами. Создаваемый продукт постоянно эволюционирует.
Объем инновационных задач зашкаливает. Технологию управления и производства.
Человечность к сотрудникам.
Нацеленность на производственное качество

Белая зарплата, ДМС, английский, фитнес и все что связанно с развитие с тобой как с личностью Работала у ген подрядчика как администратор, то что должны делать 2 администратора делает 1,5 человека. Абсолютно нет никакого бизнес процесса, директор филиала не слышит о проблемах которые есть, а просто набирает персонал. Обучением не занимаются

Крутая компания, лидер отрасли. Возможности обучения и карьерного роста. Можно программное обеспечение.

Дружный коллектив, отличные руководители. Хорошая перспектива росте если в планах работать лет 5-8. Орг структура подразделения и инструменты мотивации работника хромает, хотелось бы для дальнейшего развитие всегда быть на фокусе hr.

Брусника является явным лидером на рынке, мне нравится работать в стабильной и успешной компании, где вкладывают в развитие сотрудников.
Плюсом является ДМС с этого года, компенсация спорта и обучений. К сожалению, минусы тоже имеются, но я думаю это поправимо.
Из важных- это индексирование заработной платы происходит не во всех отделах и не совсем своевременно.

Мало мероприятий, направленных на сплочение команды, в каких-то подразделениях они согласовываются руководством, а в каких-то подразделениях нет.


Нет парковочных мест для сотрудников, только для руководства.

Работодатели отзывчивы и готовы искать подход к каждому. Поддерживают дружескую атмосферу в коллективе. Зоны отдыха для сотрудников.

Стабильно развивающаяся компания, кофе бесплатно, корпоративы Коммуникация между отделами, развить корп. культуру, дать время для отдыха сотрудникам, убрать переработки

Широта и непредвзятость взглядов. Креативность мышления. Правильные, гуманные цели в градостроительстве Отлаженность процессов. Количество и предельные сроки раскачивания идей и решений.

Красивый офис, организована зона питания Выходя в первый день, вы будете поставлены перед фактом, что практически вся работа ведётся через телеграмм, вы будете добавлены в большое количестпо групп и основной вашей задачей будет отслеживание сообщений в ваш адрес.В обязательном порядке проходит обучение, но на работе его финансовому отделу проходит нельзя, только вне рабочее время.Будет много совещаний и работу надо будет делать факультативно, то есть задерживаясь.Будет много задач, без объяснения их процессов, но результат должен быть мгновенный.Если нет результата, вы будете вызваны на разговор с причиной объяснения.Каждый день вы будете писать план и факт за рабочий день, при невыполнение задачи, вами будет писаться причина ее невыполнение в общем чате.Писать по работе вам могут в любое время дня и ночи.

Близость к дому, стабильный и достойный уровень дохода, адекватный и молодой коллектив. Много обучения, лояльный подход ко всему, возможность карьерного роста, соблюдения всех трудовых норм. В целом, это моя лучшая компания Побольше мероприятий, пересмотреть систему мотивации

Условия труда в офисе на Горького и в Кандинском. Налаженные бизнес процессы и работа в автоматизированных системах Период адаптации, сроки выполнения работ