Брусника: отзывы о работе на должности Архитектор
Оценка компании
3,6
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
2
1
3
0
0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Екатеринбург,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошая и строгая корпоративная этика, возможность роста, красивые и интересные проекты (не будет такого, что случиться делать реальное уродство)Офис в «Кандинском» очень классный, хотя пока я там работала был ремонт и приходилось быть во временном офисе, но тоже было хорошо.
Что можно было бы улучшить
Коллектив недружные, достаточно даже пафосный. Но в остальном все отлично
Преимущества и льготы
Архитектор
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Организация комфортного рабочего места и места отдыха; преимущественно молодой коллектив; коммуникация между работником и руководством; статусность организации на рынке труда
Что можно было бы улучшить
Заработная плата для молодых специалистов; коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Архитектор
Екатеринбург,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Современная, классная компания, много возможностей для творчества и экспериментов.Комфортный офис, предоставляют всё необходимое для работы.
Заработную плату индексируют, много коллег получили повышение по должности за последний год.
У меня классная команда!
Что можно было бы улучшить
Офис в центре - проблемы с парковкой. На текущий момент нет ДМС ((
Преимущества и льготы
Архитектор-техник
Екатеринбург,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошая заработная плата, комфортный офис
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте.За коммуникацию между сотрудниками ответственны сами сотрудники. Важно уметь работать в команде, слушать и слышать коллег, находить взаимопонимание, компромиссы в случае разногласий — эти правила приведут любой коллектив к успеху.
Преимущества и льготы
Архитектор
Екатеринбург,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность экспериментировать. Есть пространство для рефлексии на основе реализованных проектов для улучшения продукта. Корпораты классные были.
Что можно было бы улучшить
На 22 год отменили все плюшки в виде компенсаций обучения и спорта. ДМС не было и, кажется, что не будет. Продвижение в карьерном плане вообще не понятное, на одной должности засидеться можно долго, даже если ты молодец. Проектировщики ничем не мотивируются, после каждого сданного проекта тебе просто максимум скажут "спасибо", просто сидишь на окладе. Первое время вдохновляешься тем, что делаешь классные вещи, а потом? Если выгораешь от дичайших сроков, в которые тебе надо уложиться, то всем наплевать, это твои проблемы, решай как хочешь. Кстати о сроках, иногда прилетают нереальные сроки, иногда получается это уладить и взять побольше времени на проект, иногда нет.
Ответ представителя компании
Июнь 2022
Здравствуйте. Весной этого года руководство компании приостановило бонусы из-за начавшегося экономического кризиса. Это решение было «профилактическим» и помогло своевременно оптимизировать баланс средств внутри компании, капитал для текущих рабочих процессов.
Условия оплаты труда специалистов отдела проектирования мы прописываем в оффере. Решение о принятий условий или отказа от них выбирает соискатель.
Вопрос нагрузки и интенсивности текущих задач можно обсудить со своим руководителем, предложить вариант оптимизации рабочего процесса. В Бруснике принято, что инициативу о повышении проявляет либо сам сотрудник, либо его руководитель, который лоббирует это решение руководству выше. Вы можете обсудить это со своим руководителем.
В работе любой компании бывают как текущие запланированные задачи, так и внештатные вопросы, требующие оперативного решения. Если сотрудник чувствует выгорание или накопившуюся усталость, это всегда можно обсудить внутри команды, взять отпуск для восстановления сил.
Преимущества и льготы
Архитектор
Екатеринбург,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Философия компании, проекты компании. Я сам живу в квартире построенной брусникой. Считаю что Брусника вносит очень большой вклад в развитие урбанизма во всей стране и регионах присутствия
Что можно было бы улучшить
Нужно улучшать внутреннюю организацию. Взаимодействие внутри коллектива. Медицинскую страховку или компенсацию лечения зубов например
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Брусника
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Брусника
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 2000
Сайт: brusnika.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование