В&B я работаю уже несколько месяцев и пока у меня нет нареканий к работодателю. Мне удалось устроиться на должность администратора 1С, прямо в своей специализации. Благодаря наличию трехлетнего опыта работы, меня приняли без проблем. Расписание работы довольно удобное, а загрузка средняя. Мне очень нравится, что в отделе работает небольшой коллектив, так как я не люблю шум. Заработная плата на данный момент составляет 105 тысяч рублей, но обещают повышение в ближайшем будущем. Хорошая компания.
Что можно улучшить?
Мне приходится долго добираться до офиса из-за удаленного местоположения, дорога занимает около 40 минут в одну сторону. И вечером это занимает еще больше времени, особенно из-за частых пробок. Еще один недостаток - недостаточное количество парковочных мест.
В&B я работаю уже несколько месяцев и пока у меня нет нареканий к работодателю. Мне удалось устроиться на должность администратора 1С, прямо в своей специализации. Благодаря наличию трехлетнего опыта работы, меня приняли без проблем. Расписание работы довольно удобное, а загрузка средняя. Мне очень нравится, что в отделе работает небольшой коллектив, так как я не люблю шум. Заработная плата на данный момент составляет 105 тысяч рублей, но обещают повышение в ближайшем будущем. Хорошая компания.
Что можно улучшить?
Мне приходится долго добираться до офиса из-за удаленного местоположения, дорога занимает около 40 минут в одну сторону. И вечером это занимает еще больше времени, особенно из-за частых пробок. Еще один недостаток - недостаточное количество парковочных мест.
Третий месяц, как устроилась в отдел кадров V&B специалистом по подбору персонала. Зарплата 120т.р., как и обещали при приёме на работу, график 8-часовой, 5/7, выходные в субботу и воскресенье. Загруженность средняя, к концу дня не устаю абсолютно. Поскольку за спиной 10 летний опыт, то никаких проблем с освоением особенностей не возникло, в коллективе адаптировалась буквально в течение пары дней. Хорошая компания, очень довольна выбором.
Что можно улучшить?
Постоянная проблема - это нехватка свободных мест на служебной парковке. Из-за чего, часто приходиться пользоваться платной, что находиться неподалёку. Или же в близлежащих дворах. Лично мне, ни тот ни другой вариант не по душе.
За полгода работы в V&B, замечаний к работодателю не имею. Устроилась на должность администратора 1С, непосредственно по своей специализации. Ввиду наличия 3-х летнего опыта, приняли и оформили без всяких проблем. Достаточно удобный график и средняя загруженность. Штат отдела относительно небольшой, что мне весьма по душе, поскольку не люблю шум. Зарплата, на данный момент, 105т.р., однако обещают поднять в ближайшее время. Хорошая компания.
Что можно улучшить?
Живу от офиса достаточно далеко и дорога занимает порядка 40 минут только в одну сторону. А вечером ещё дольше, в особенности из-за частых пробок на дорогах.
Что ещё не нравиться, так это отсутствие нормальной служебной парковки, мест очень мало.
На должности бухгалтера с января текущего года. Коллектив относительно немногочисленный, но довольно дружный. Трудоустройство официальное, зарплата вполне приличная. Начальство хоть и строгое, но ничуть не напрягает безосновательно. Каких-то проблем с освоением не возникло абсолютно, поскольку за спиной почти 10-летний опыт. В целом, очень достойный работодатель.
Что можно улучшить?
Много работы с отчётностью в бумажном виде. Часто приходиться брать на дом, уделяя уже своё свободное время. Это, конечно, минус.
Работаю в розничном отделе продаж уже 1.5 года. Зарплата в среднем выходит по 77-80т.р. График - 2 через 2, стандартный 8 часовой рабочий день с перерывом на обед. Из непосредственного начальства, общаться приходится лишь со старшим менеджером и директором. Руководство в целом довольно лояльное и нисколько не напрягает. На данный момент, увольняться не планирую, поскольку условия устраивают.
Что можно улучшить?
Часто приходиться участвовать в разгрузке и приёмке товара, хоть эти задачи и не входят в должностные обязанности.
Очень достойная зарплата и удобный рабочий график. Первые три месяца была на испытательном сроке, после которых, определили официально на должность менеджера-консультанта. В целом, чего-то необычного отметить не могу. Обычные продажи, связанные с консультированием клиентов, реализацией товара и формированием отчётности. Хороший постоянный коллектив с минимальной текучкой кадров.
Что можно улучшить?
Неудобное расположение торговой точки/склада, по крайне мере для меня. Живу далековато и дорога занимает порядка 40 минут в одну сторону. Условно, на работу к 8:00, а вставать приходиться в 5 утра.
Третий месяц в V&B на должности продавца-консультанта. Зарплата 75000, как и обещали при собеседовании. Выплачивают вовремя, без задержек. В коллективе полноценно освоился где-то за пару недель. Народ достаточно дружный и выручает друг друга. Чего-то особенного выделить не могу, обычная работа, связанная с продажами. Меня лично устраивает.
Что можно улучшить?
Высокая загруженность, часто приходится выходить раньше и уходить позже. Штат не мешало бы расширить.
Здесь было неплохо поработать. Начальство было лояльное. Задачи выполнить можно. Бывали с некоторой периодичностью запары. Но все это компенсировалось неплохими премиями. Зарплата всегда приходила день в день
Что можно улучшить?
Не хватает стабильного графика. Тут стабильно присутствуют переработки
Устроилась кладовщиком ровно месяц назад. Коллектив немногочисленный, но довольно дружный. Физической работой, связанной с манипуляциями товаром, занимается в основном мужская половина. На нас же, женщинах, инвентаризация и учёт. Подобным раньше уже занималась, поэтому быстро освоилась. Трудоустройство оформили официально, зарплату за 22 рабочих дня получила 51т.р. Очень довольна условиями.
Что можно улучшить?
Не хватает рабочего времени на подготовку отчётов, приходиться регулярно брать документы на дом и доделывать в свободное время.
Если работать и выполнять план тут можно не плохо заработать. Оклад и премии приходит день в день. Всё официально. Я получил тут и стаж и опыт работы. Вполне можно тут поработать
Что можно улучшить?
Снизить переработки, которые, к сожалению обычное явление для таких компаний
Работаю менеджером-консультантом второй месяц. За предыдущий получил чистыми 59200руб. Обычные продажи, связанные с консультированием клиентов, формированием заказов, выдачей и приёмкой товара. Коллектив относительно немногочисленный и при этом дружный. Доволен на данный момент, а дальше посмотрим.
Что можно улучшить?
График непривычный. 2 через 1, с 8 утра до 6 вечера. Но фактически порой и выходить приходиться раньше и уходить позже. По-разному, в зависимости от загруженности.
С 2020-го по 2022-й работал в данной компании менеджером по закупкам. По зарплате, чистыми в среднем выходило по 50-55т.р. Трудоустройство официальное, выплаты ЗП производили на карту Сбера. О работодателе остались исключительно положительные впечатления. Уволился по собственному желанию, поскольку переехали с семьёй в другой город.
Что можно улучшить?
Из минусов, график пожалуй. 6/7, 1 выходной - это мало. Тем более, в рабочие дни часто приходилось оставаться сверхурочно. То на приёмку товара, то ещё по каким-либо причинам.
Работой я доволен. Тут исправно платят зарплату. За выполнение планов премиями не обижают. Конечно есть недостатки, но где их не бывает. Главное, что компания договор соблюдает очень честно
Что можно улучшить?
Хотелось бы уменьшить число переработок, путем улучшения условий для новых сотрудников
Второй месяц работаю в этой компании менеджером по продажам. Зарплата весьма приличная. За первый месяц получил 83т.р. чистыми + премия 7500руб. Хорошо, если так будет и дальше. Рабочий график в целом нормальный, 3 через 1, стандартный 8 часовой рабочий день с перерывом на обед. Начальство хоть и требовательное, но ничуть не напрягает. На данный момент, условия устраивают в полной мере.
Что можно улучшить?
Не хватает рабочего времени на ведение отчётности, из-за чего часть документов регулярно приходиться брать на дом и тратить на это дело свободное время.
Я никогда не сталкивался с продажами. Однако тут меня взяли совершенно без этого опыта. Всему научили и адаптировали достаточно в краткие сроки. Оформили по ТК с первого же дня. Этому новому опыту я остался вполне доволен
Что можно улучшить?
Думаю, что стоит придумать стимулирующие выплаты, чтобы уменьшить текучку и тем самым свести переработки к минимуму
Работаю на складе второй год, условия в целом устраивают, особенно соотношение свободного времени и зарплаты. Выходит в среднем по 75-77т.р. чистыми ежемесячно. С переводами не тянут и не задерживают. Из должностных обязанностей - обычная складская логистика + инвентаризация по кварталам. Коллектив мужской/женский примерно 50х50. Доволен работой и работодателем.
Что можно улучшить?
Не хватает грузчиков, из-за чего приходиться регулярно заниматься этой работой самим. Не всегда, но довольно часто. В должностные обязанности такие задачи не входят и за них не платят.
Оформляют здесь с первого дня. Хорошо тут проводится и адаптация. Я попал в хороший коллектив, который постепенно вводил меня в курс дела и активно помогал. Через месяц я полностью освоился и стал закрывать планы. Премии за это не застали себя долго ждать
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы индексацию зарплаты и поменьше переработок
До переезда на ПМЖ в Краснодар, более года проработал водителем в этой компании, занимаясь непосредственно междугородними перевозками товаров со складов поставщиков (+ обратные направления, с случае с возвратом брака). Зарплата в целом неплохая, да и само трудоустройство с соответствии с ТК РФ. Из плюсов, так же хотелось бы отметить наличие дополнительных надбавок к окладу, в случае перевыполнения плана. Если есть права категории Д - неплохой вариант для трудоустройства.
Что можно улучшить?
Ненормированный график. Да, официально это 5/7, но фактически не так. Поскольку выходить приходилось и по выходным и по праздникам. Причина - не полностью укомплектованный штат.
8 месяцев работаю водителем в службе доставки магазина. График сменный и довольно удобный, выходных и свободного времени вполне хватает. Зарплата - фиксированный оклад + бонусные надбавки по результатам ежемесячных продаж (но от меня непосредственно, они никак не зависят). Из коллектива, знаком в основном с кладовщиками и ребятами с выдачи, по поводу начальства сказать особо нечего, так как сталкиваюсь крайне редко. Трудоустройство официальное, зарплата довольно таки приличная.
Что можно улучшить?
Порой устаю чрезмерно, особенно когда полно заказов и весь день на ногах. Хочешь-не хочешь, а выполнить обязан. Поскольку оправдываться перед клиентами в случае задержки, никому неохота. Фактически, проблема решается расширением штата водителей. Однако, руководство с этим не спешит.
Начинал свою карьеру в этой компании с онлайн-консультанта в удалённом формате, но позже перевёлся в отдел розничных продаж. Спустя 1.5 года, на данный момент, занимаю должность старшего менеджера. Работодатель устраивает целиком и полностью, поскольку платит довольно прилично и стабильно. Коллектив сравнительно немногочисленный, однако дружный. Время от времени проводятся корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
График сменный, но для меня не совсем удобный. Предпочёл бы стандарт в виде 5/7 с двумя выходными, чем работать в выходные и порой в праздничные дни.
Работодатель максимально честный. Оформление по Тк было с первого дня. Оклад очень достойный. Проценты высокие. Планы реальные. Задачи более чем ясные. Коллектив приятный, всегда помогут в случае чего.
Что можно улучшить?
ОЧень жестко контролировали рабочий процесс, а работа и так достаточно стрессовая
На протяжение трёх месяцев проходил у данного работодателя производственную практику и параллельно работал менеджером на полставки. Оформили, кстати, официально. С зачётом в общий трудовой стаж. Очень понравился коллектив и руководство, никаких конфликтов и споров, сугубо профессиональные, деловые отношения. По окончании колледжа в 2024-м, планирую устроиться на постоянную работу. Резюме уже оставил, да и в отделе кадров пообещали не оставить без внимания.
Что можно улучшить?
Сложно сказать о недостатках, поскольку работал относительно недолго. Зарплата показалась низковатой, но опять же, она в моём случае была неполноценной, без надбавок, бонусов и премирования.
Второй год в Villeroy & Boch на должности системного администратора. Фактически, по штату отдела - 3 человека, на данный момент - 1 вакант. Работа в основном разъездная, от филиала к филиалу. Связана непосредственно с настройкой, обновлением ПО, а так же обслуживанием орг.техники. Трудоустройство официальное, зарплата вполне достойная.
Что можно улучшить?
Без личного транспорта проблематично. И хоть работодатель оплачивает проезд, оперативно решать проблемы, передвигаясь по средствам метро, довольно сложно.
Поработать здесь вполне можно. Если что-то не знаешь научат, хоть с нуля. Самое главное здесь работать и тогда к основному окладу тут можно заработать хорошие премии. По выплатам задержек не было ни разу
Что можно улучшить?
По мне стоит увеличить штат, так как переработок тут много, но премиями при этом не обижают
За два года работы обычным продавцом, могу констатировать о добросовестности работодателя, так как не припомню ни единого случая задержки зарплаты. Работа как работа, типичная сфера продаж. График - 2 через 1, 8 часов в день и перерыв на обед. Коллектив слаженный, никакого давления со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Зарплату хотелось бы повыше. Так же, не в восторге от бонусной системы. Да, оклад фиксированный, но существенную часть зарплаты составляет надбавка, которая определяется личной эффективностью. И этот режим со временем изматывает.
Мне нравится в компании стабильность. Зарплата приходит без задержек и в полном объеме. Рабочие задачи адекватные. Также тут распространена практика корпоративных мероприятий, что хорошо сближает коллектив
Что можно улучшить?
Хотелось бы более существенную индексацию заработной платы. За три года она не сильно изменилась
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Villeroy & Boch Tableware division
Рекомендуют ли сотрудники компанию Villeroy & Boch Tableware division для трудоустройства?
96.9% сотрудников рекомендуют компанию Villeroy & Boch Tableware division для трудоустройства, на основании 65 оценок.
Какая оплата труда в компании Villeroy & Boch Tableware division?
Сотрудники компании Villeroy & Boch Tableware division оценивают оплату труда на 4.8 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Villeroy & Boch Tableware division оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Villeroy & Boch Tableware division оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 65 оценок.
Как сотрудники Villeroy & Boch Tableware division оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Villeroy & Boch Tableware division оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 65 оценок.
Более 275 лет Villeroy & Boch производит посуду, столовые приборы и предметы интерьера премиум-класса. Известный во всем мире, бренд представлен и в России: 38 салонов в крупнейших городах страны, из них 14 расположены в Москве и Московской области; интернет-магазин и маркетплейсы.
Традиции, семья и преемственность поколений лежат в основе развития Villeroy & Boch. Инновации прошлого сделали компанию такой, какая она есть сегодня. Новаторский дух – одна из сильных сторон Villeroy & Boch, и день за днем мы продолжаем устанавливать стандарты, вдохновляя людей по всему миру на обустройство дома и быта.
Работа в Villeroy & Boch – это престиж, стабильность и достаток.