Отзывы сотрудников о компании Радар ММС
Оценка компании
3,4
Хорошо
26 отзывов
11
8
7
2
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Практикант
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Чистый цех. Хорошие станки. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Меня в целом всё устраивает. Особо ничего улучшать необходимости нет. Немного неудобное обеденное место
Преимущества и льготы
Дизайнер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Четкая постановка задач. Ясное выставление временных рамок и дедлайнов
Что можно улучшить?
Общение между начальством и сотрудниками помладше
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Предприятие железобетонное во всех смыслах. Зарплату платят вовремя и чётко, ровно столько, сколько было обговорено при устройстве. Кругом порядок, здоровый формализм и последовательность во всех решениях.
Что можно улучшить?
Негде разгрузиться от работы: либо столовая, либо залипай в соцсети. Поставили бы хоть настольный теннис или шахматных досок закупили.
Преимущества и льготы
Техник
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Гибкая форма рабочего графика. Легко отрабатывать пропуски. Обеспечивают всем необходимым.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами. Нет никакого знакомства между подразделениями. Не знаешь что делаю. В соседнем кабинете
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Честный работодатель. Своевременная и достойная оплата труда.Если ты действительно работаешь и вовлечен в проекты не ради галочки - это замечают и стимулируют.
По части руководства и коллектива сильно зависит от того, куда попадешь (предприятие очень большое): есть очень интересные направления, молодые и дружные коллективы и хорошие руководители, есть болото и рутина, а есть места, где к вам относятся, как к ресурсу, выжимая все соки (там как раз большая текучка).
Возможность обучения в аспирантуре - это нереально крутой плюс.
Возможность профессионального роста (опять же, смотря куда попадешь). Есть крутые специалисты, которые готовы делиться знаниями и опытом.
Возможность карьерного роста до определенного уровня.
Развозка.
На Радаре, как правило, ценят людей.
Что можно улучшить?
Нормальный ДМССтоловая в основном здании очень дорогая (500р +- за обед), но вкусная.
Столовая в бизнес центре очень дорогая с абсолютно отвратительным качеством еды. Других мест для обеда поблизости нет.
Есть абсолютно некомпетентные сотрудники и в рамках знаний, и в рамках профессиональных навыков.
Часто проблему не решают, а пытаются перекинуть служебкой на смежные отделы, что приводит к колоссальному объему переписки и перекидыванию "мячика в чужой огород".
Объем задач настолько большой, а сроки настолько сжатые, что вы вынужденно будете перерабатывать, а порой и выходить в выходной. Высшее руководство как раз так и оценивает работников, переработал - молодец, ушел вовремя - не молодец.
Почти все задачи из разряда "нужно сделать вчера", очень плохое планирование и наступание на одни и те же грабли.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Близость к дому, свой мед. кабинет, коллектив, молодёжная политика (выезды, семейные соревнования, компенсация жилья)
Что можно улучшить?
Сделать свободный график, дмс, установка кондиционеров, нехватка парковочных мест
Преимущества и льготы
Аналитик
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Работа по тк рф без нарушений, согласно законодательству. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Заработная плата, технологии, процесс работы и коммуникации, возможность роста.
Преимущества и льготы
Техник
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Своевременная зп, хорошие руководители, больше ничего отметить не могу
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обеспечение питания сотрудников, график работы (как по мне, ездить на работу к 8:30 утра 5/2 это не комфортно, потому что от метро 30мин на автобусе еще добираться приходится)
Преимущества и льготы
Сборщик микросхем
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
В целом хорошие условия труда, достойная заработная плата ( с условием трудоголизма и "житья" на работе ) Есть столовая, парковка. Есть место для принятия пищи , для тех кто любит носить с собой. Персональный шкафчик, рабочее место. Все необходимое для работы оборудование выдают.
Система наставничества.
Что можно улучшить?
Наладить график работы ( не в 2 смены) Выстраивать планы работы, что бы можно было не оставаться дополнительно на работе. Не закрытый план - урезание по заработной плате.
Отладить проблему с комплектацией)
Преимущества и льготы
Сборщик микросхем
Санкт-Петербург,
декабрь 2023
Что нравится?
При приеме на работу предоставляется медицинское обследование, развозка в утреннее и вечернее время (зависит от удаленности проживания, кому-то с развозкой будет неудобно), вовремя приходит зарплата, хороший старт зп на испытательном сроке. Работы много, есть возможность заработать.
Интересные задачи, классные ребята в коллективе, вкусные булочки в столовой и очень бодрящий капучино в кофемашине.
Неожиданно приятная зп была на втором месяце работы.
Спецодежда
Что можно улучшить?
План, с которым пришлось работать, подразумевал переработки. Физически невыполнимо с наличием ребенка в семье. Возможно бы в дальнейшем бы открылись супер способности выполнять и перевыполнять план, но пока только пришлось уйти. Наставничество, которое может испортить впечатления о работе. Нужен человек который готов помогать, а не наоборот.
Собрания - ну их слишком много. Они не то что б отвлекали от работы , они просто глубоко засели в голове, что просто забыть о них невозможно и когда всплывают краткими воспоминаниями начинает дергаться глаз )) лучше б так зарядку проводили - для спины и шеи полезно.
Преимущества и льготы
Сборщик микросхем
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Масштаб производства. Зарплата. Коллектив. Развитие. Активные мероприятия.
Что можно улучшить?
Адаптацию сотрудников. Возможность принимать без опыта работы. Отношение к персоналу и многое другое
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Что может нравится в огромной бюрократической машине? Наверное доход, для такой конторы чуть выше среднего.
Что можно улучшить?
Невозможно улучшить систему, ее нужно только перестраивать, переконфигурировать с нуля
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Стабильность и уважение
Что можно улучшить?
Обучать и передавать знания молодым сотрудникам от старших сотрудников
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Радар ММС?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Техник
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Оплата полностью белая, хороший приятный коллектив, который всегда поддержит(так было в моем цеху). Хороший, приятный доход ( учитывайте что я просто проходила практику здесь).
Что можно улучшить?
Непонимающее начальство, их интересует только выработка, не хотят понимать что ты не можешь работать 24/7. Если вы хотите уйти с головой в работу это место для вас т.к. за переработку хорошая доплата, к сожалению я к такому не готова
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Хорошая площадка для студентов для набора опыта работы. Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Стабильность заработной платы
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
март 2023
Что нравится?
Классный молодой коллектив, хорошая зарплата, развозка от метро, все супер!
Что можно улучшить?
Движение по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
январь 2023
Что нравится?
хороший коллектив, организация развлекательных мероприятий, возможности профессионального роста
Что можно улучшить?
система переработок,
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится?
Стабильная ЗП, полное соблюдение норм трудового законодательства. Доброжелательный и профессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
Возможность выбора графика работы, возможность удалённой работы.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Все четко и дисциплинированно. Своевременная зарплата. Работа без переработок. Отпуск во время. В работе четко поставленные задачи, все понятно.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.Тяжелая атмосфера в коллективе. Все какие-то запуганные и недовольные.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится?
Возможность роста, руководство с пониманием и терпением относиться к времени, что затрачивается на изучение. Человеческое отношение и индивидуальный подход в нештатных ситуациях.Возможность подработки.
Опытный коллектив готовы делиться опытом.
Что можно улучшить?
Система менеджмента, распределение обязанностей и методика контроля исполнения задач могла бы быть лучше.
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
август 2022
Что нравится?
Рабочее место нормальное, компьютеры обновляются, работа не пыльная
Что можно улучшить?
Убрать всех родственников из руководства
Преимущества и льготы
Инженер 3 категории
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Командировки, наличие трех площадок в городе (Репищева, Красное Село, Левашово)
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, современные методологии в разработке ПО
Преимущества и льготы
Инженер
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
ЗП, возможность взять отпуск
Что можно улучшить?
Интернет на рабочих местах, возможности для развития, гибкость мышления руководства
Преимущества и льготы
Техник
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Доверительные отношения руководителя с подчиненными, достойная заработная плата, стабильный социальный пакет
Что можно улучшить?
Все было организованно, четко и понятно.
Преимущества и льготы
Инженер 2 категории
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Отзывчивый коллектив, организованы возможности для взаимодействия коллектива за рамками работы (различные клубы по интересам, выезды загород и т.д), возможность обучения в аспирантуре при предприятии
Что можно улучшить?
ЗП сильно ниже рыночного уровня, во многих подразделениях отсутствуют возможности для роста, слишком размеренные темпы работы, бюрократия, невозможность использования интернета для работы (к сети подключён 1 компьютер на 20-30 человек), отсутствие доступных по цене столовых, при этом не организованы другие места для приема пищи, проблемы с вентиляцией во многих корпусах
Преимущества и льготы
Руководитель отдела
Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Что нравится?
Стабильность, наличие аспирантуры
Что можно улучшить?
Расширение ДМС. Качественную столовую
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Радар ММС
Рекомендуют ли сотрудники компанию Радар ММС для трудоустройства?
63.8% сотрудников рекомендуют компанию Радар ММС для трудоустройства, на основании 127 оценок.
Какая оплата труда в компании Радар ММС?
Сотрудники компании Радар ММС оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 127 оценок.
Как сотрудники Радар ММС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Радар ММС оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 127 оценок.
Как сотрудники Радар ММС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Радар ММС оценивают возможности карьерного роста на 3.2 из 5, на основании 127 оценок.
Акционерное общество "Научно-производственное предприятие "Радар ммс"
АО "НПП "Радар ммс"
АО "НПП "Радар ммс" - ведущее промышленное предприятие Санкт-Петербурга, является одним из лидеров российского рынка микроэлектроники и микросистемотехники. Сильная научная составляющаяв структуре предприятия, современные производственные площади, собственный комплекс моделирования и испытаний позволяют АО "НПП "Радар ммс" производить высокотехнологичную и конкурентоспособную продукцию, имеющую спрос на российском и зарубежном рынках.
Предприятие разрабатывает и производит:
- беспилотные авиационные комплексы различного назначения
- комплексы обработки геопространственных данных и подготовки полетных заданий
- программное обеспечение и программно-аппаратные комплексы в сфере IoT
- автоматизированные метеорологические станции
- изделия микроэлектроники, микросистемотехники и нанотехнологий
- радиолокационные системы малой дальности
- сверхширокополосные системы малой дальности
- системы мониторинга земной поверхности и окружающей среды
На предприятии активно ведется социальная деятельность. Поддерживается стратегическое партнерство с ведущими техническими ВУЗами Санкт-Петербурга (в трех из которых работают базовые кафедры). Ежегодно на предприятии проходят практику более 300 студентов ВУЗов. Предприятие имеет аспирантуру и диссертационный совет, проводит подготовку научных кадров высшей квалификации.
Совместно с правительством Санкт-Петербурга предприятие проводит ежегодные Всероссийские научно-практические конференции старшеклассников "Будущее сильной России - в высоких технологиях".
Компания - постоянный участник престижных выставок и салонов как в России, так и за рубежом.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Радар ММС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника Тяжелое машиностроение