Отзывы сотрудников о компании OptiTeam
Аналитик
Аналитик
Прекрасный коллектив специалистов, которые всегда готовы прийти на помощь, помочь и поддержать во всех вопросах.
Отличная система онбординга, помогает успешно пройти испытательный срок и получить все необходимые навыки для дальнейшей работы.
Прозрачная система роста внутри компании, прописаны условия для карьерного роста, да и в целом работодатель прислушивается к мнению сотрудника, в какой сфере тот хочет развиваться, это очень ценно.
Аналитик
Возможности роста - отличные, руководитель всегда идет на встречу и можно согласовать внеочередное PR. Плюс мне достался ну очень крутой наставник из команды, очень много времени уделил моему обучению и прохождению испытательного срока.
Коллектив - здесь вообще все идеально, думаю, что не у одной меня такое мнение. Люди в команде все как на подбор, и это конечно топ!
И есть мелкие вопросы по зп. По праздникам оплата такая же как и в обычный день. По сравнению с аналогичными вакансиями на рынке, здесь есть незначительное отклонение оплаты в меньшую сторону. Но это пока компенсируется возможностью быстрого роста.
Проектный менеджер
Аналитик
Оптимизировать зп для месяцев с большим количеством праздников.
Аналитик
Аналитик
Аналитик
- быстрый доступ к документации и всему необходимому по запросу,
- стабильная оплата труда, белая зп
- задачи разнообразные,
- становление системы обучения и наставничества,
- HR структура очень развивается в последнее время,
- отсутствие дистанции с руководством, лояльность,
- возможность открыто высказывать и реализовывать свои идеи,
- молодой коллектив
Больше корпоративных мероприятий и оффлайн встреч
Project manager
Специалист по тендерам
Отзыв сотрудника
- Постоянное развитие в связи с регулярным обновлением платформы, а также в связи с возможностью выполнения рабочих задач разной направленности: настройка интеграций, моделирование, архитектура, менеджмент и пр.
- Удаленный формат работы и гибкий график: в течение рабочего дня можно отлучиться, а выполнить поставленные задачи вечером / на выходных.
- Внерабочие активности: корпоративы, тимбилдинги.
- Work&Life Bonus: компенсация обучающих курсов, покупки оборудования, спорт. и мед. услуг.
- Организационные вопросы: не всегда понятно, к кому обратиться и в какой последовательности идти при старте нового проекта в части административных дел.
Менеджер по персоналу
Аналитик
Маркетолог
Архитектор
- вежливый пушинг постоянного развития, причем, как в части платформы, так и в смежных компетенциях;
- команда позитивна с минимумом внутренних конфликтов и бюрократических процедур, результаты приносят удовлетворение и добавляют сплочённости;
- реально гибкий график работы
- иногда ощущается дефицит живого человеческого общения;
- порядок начисления зарплаты требует некоторых навыков планирования собственного бюджета;
- скорость развития продукта опережает скорость создания полноценной документации, для визуалов это снижение скорости и удовольствия при погружении.
HR менеджер
Middle аналитик
Младший аналитик
Архитектор проектов
- Конкурентная ЗП
- Отличный коллектив молодых специалистов
- Гибкий подход к формированию графика
- Есть возможность дополнительного дохода (от дополнительных проектов)
- Регулярный рост сотрудников
- Конференции +тимбилдинги
- Управление подчиненными - только через руководство (отсутствие механизма)
Отзыв сотрудника
Но есть и возможность работать из офиса (для Москвы и Питера) или компенсировать коворкинг.
Оплачиваемые переработки.
Дружный и заряженный коллектив.
Возможность развиваться и расти внутри компании.
Здесь действительно важно твое мнение.
Высокая скорость реагирования на проблемные зоны и оперативные изменения (не нужно ждать 5 лет, прежде чем введут необходимый процесс).
Компенсации мед.услуг, спорта, обучения и улучшения рабочего места (программа Work & Life Bonus).
Бывают оффлайн встречи и конференции между городами.
У нас классно :)
Аналитик
Аналитик Middle
Отзыв сотрудника
Ценится инициативность и самостоятельность, при этом каждый готов прийти на помощь и ответить на вопрос.
Нет привычки перекладывать ответственность друг на друга.
Сотрудники стремятся сами улучшить и упростить многие процессы в компании.
Полная удаленка, а также возможность компенсировать мед. услуги, спорт и покупку рабочей техники.
Оптимизировать корпоративный файлообменник и поиск в нем.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании OptiTeam
Рекомендуют ли сотрудники компанию OptiTeam для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию OptiTeam для трудоустройства, на основании 23 оценок.
Какая оплата труда в компании OptiTeam?
Сотрудники компании OptiTeam оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники OptiTeam оценивают руководство компании?
Сотрудники компании OptiTeam оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 23 оценок.
Как сотрудники OptiTeam оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании OptiTeam оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 23 оценок.
Привет! Мы - ОптиТим Консалтинг — аккредитованная российская IT-компания.
Мы являемся ведущим интегратором решений на базе EPM/CPM платформы Optimacros для интегрированного планирования, бюджетирования, сценарного моделирования и контроля над достижением поставленных целей.
ОптиТим Консалтинг — это команда профессионалов.
И команда - одна из главных ценностей Компании, поэтому мы предоставляем возможности для обучения, всестороннего развития, создаем максимально комфортные условия для работы:
- У нас удаленный формат по гибкому графику и культура Work-life balance. Так мы понимаем свободу!
- Заботимся о здоровье наших сотрудников: у нас предусмотрена компенсация расходов на медицинские услуги, спорт;
- Также организуем и проводим корпоративные занятия по английскому языку, участвуем с коллегами в Discussion-Club;
- А компенсация расходов на обучение - поддерживает стремление к новым знаниям;
Еще у нас есть:
- Крутые клиенты. Тинькофф, Ю-мани (Yandex group), Belugagroup, Skillbox (VK), и другие известные международные бренды и технологические компании (у нас есть NDA, и мы его придерживаемся).
- Амбициозные задачи. Шаблонные решения не подходят нашим клиентам и поэтому каждый проект уникален. Адаптировать платформу под индивидуальный запрос – не просто, но очень интересно!
- Развитие. В OptiTeam приветствуется вертикальный и горизонтальный карьерный рост. Мы заинтересованы в профессиональном развитии и высоком уровне удовлетворенности наших сотрудников. При этом рост зависит от результата работы, а не от стажа.
- Неформальная корпоративная культура. В компании мы на “ты” вне зависимости от должности, стажа или возраста коллег, общаемся с юмором, всегда поддерживаем друг друга. Ежегодно у нас проходят различные мероприятия вживую: корпоративы, конференции, тимбилдинги. И так как мы работаем на удаленке, у нас много онлайн-активностей.
- Внутренние проекты. Например, собственный корпоративный университет OptiForce, который мы создаем и развиваем вместе!
Мы готовы принять в нашу команду талантливых, увлеченных, нацеленных на результат людей.
Смотрите актуальные вакансии и присоединяйтесь к нам!
Информация о OptiTeam
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://optiteam.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет