Отзывы сотрудников о компании MILANA Shoes & Accessories

Понятная мотивация ,удобный график работы ,чистые уютные магазина,есть место для приема пищи и отдыха,просторные склады для хранения товара Можно было бы добавить совместные общие тренинги для всех сотрудников

Удобный график , лояльность руководства, возможность выбора, дружный коллектив Уровень дохода, динамичное развитие

График работы, близость к дому, наличие скидок для сотрудника. Уровень дохода, придумать нормальную, стильную униформу, повысить мотивацию в виде премий, так как они полностью отсутствуют.

Плюс один- это удаленный формат работы. Коллеги помогают по мере необходимости, все подскажут. Оплата по итогу сдельная, сколько наработал часов столько и получил. Оклад, который указан не актуален. Систему заработной платы. Больше доверия к сотрудникам на удаленке.

Удобный график, хороший коллектив, всегда помогут, если что. Все и так хорошо. Но можно добавить конкурсов внутри компании.

Свобода в выборе рабочего графика и близость к дому.
Гуманное руководство. Вежливость и коммуникации руководства и сотрудников.

Гибкий график, есть возможность, после стажировки, работать либо с 10-00 до 19-00, либо с 9-00 до 18-00.
Есть комната отдыха, холодильник, микроволновая печь.
Для тех кто без опыта работы в данной сфере, неплохое обучение.
Всегда идут на встречу, если нужно отпроситься, есть возможность отработать потом часы, в сезон есть подработка по субботам. Побольше корпоративных мероприятий для сплочения коллектива, сделать укороченную пятницу, за счет сокращения обеденного перерыва.

Есть возможность отпроситься по своим делам в рабочее время,возможность отработать свои часы,так же есть возможность подработки Отношение к своим сотрудникам,увеличить заработную плату,прислушиваться к советам сотрудников

Удалённый формат, плюс был выбор графика работы. Нет адекватной оценки труда, выполняемый объем работы не соответствует заработной плате.
Отсутствие взаимодействия между отделами.
Создание большого количества ненужных групп в месенджерах.
Полное обесценивание сотрудника руководством.

Самостоятельно выбирать рабочие дни, отзывчивые сотрудники, не сложная работа, возможность перекуса Отремонтировать кондиционер в зале

Зп вовремя и можно быстро пойти на повышение
Хорошая обувь и аксессуары Надо повышать зп обязательно и придумать новую мотивацию

Удобный график, возможность внедрять интересные творческие решения. Внедрить в компанию тренинг менеджер по обучению

Хорошее и понимающее руководство, удобно добираться до работы, зарплата в срок. Нестабильный график, нехватка сотрудников

коллектив, график, условия рабочего места далеко от метро, заработная плата

Оплата труда и социальной защиты сотрудников в компании. Благодарю за ценный опыт работы в жизни. Коммуникация между сотрудниками компании

Близость к дому, нет лишней работы Уровень зарплаты, коллектив

Отсутствие бюрократии. Своевременная оплата труда. Возможность самостоятельной подработки. Логистика. График работы.

В Милане можно получить прекрасный опыт работы. Отношение к сотрудникам со стороны руководства прекрасное, атмосфера очень дружная. Карьерный рост присутствует. Моё повышение до старшего продавца состоялось через полтора года после начала работы.
График работы, как правило, стабильный, если коллеги не болеют или не уходят в отпуск. Есть возможность поменяться с кем-нибудь рабочими днями.
Если нужно больше заработать, можно выходить на подработки. Задержек зарплаты не бывает, всё выплачивают вовремя и главное, система зачисления зарплаты прозрачная. По часам работы и личным продажам. Бездельникам - мимо! Если Вы не готовы работать полноценно, то не сможете ничего заработать и только помешаете другим.
Также в компании очень радуют внутренние скидки - можно хорошо сэкономить. По-больше конкурсов среди продавцов с различными призами.
В слабых по трафику точках увеличить оклады.

Удобный график работы, работа рядом с домом, трудолюбивый честный коллектив В целом все устраивает, можно добавить интересные конкурсы внутри компании для большей мотивации

Трудолюбие и желание созидать ,
Трепетное отношение к своему продукту и своей работе , даже ревностное .
Умение выстраивать систему , планировать и требовать результат в работе . Хотелось бы больше неформальных встреч , игры на гитаре , походы в театры, на концерты , музеи

Условия труда устраивают, всё нравится, товар с которым работаю, график, приближённость к дому. Хотелось бы чтобы было побольше тренингов, мне кажется это одно из важных

Дружный и сплаченый коллектив, работа оказалась рядом к дому, график по душе! Тренингов очень хотелось бы побольше!

Уважительое отношение , всегда можно рассчитывать на помощь Все устраивает, но если повысили зп немного , это было лучше место работы.

Работаю уже полтора года в компании. Нравится всё: территориально самый удобный для меня магазин. Большой поток покупателей, оптимальное количество сотрудников в смене. Зарплата соответствует затраченным силам. Коллектив супер, профессионалы своего дела. Можно отпроситься, благо начальство к этому лояльно, и выйти отрабатывать в другой день. Когда покупателей и регламентных работ нет, можно присесть за кассой, передохнуть. Предусмотрен часовой перерыв на обед, есть микроволновка, кулер с водой. Обучение проходит редко. Можно было бы ввести регулярные тренинги.

Удобное месторасположение работы, возможность повысить квалификацию, карьерный рост, дружный коллектив Все и так хорошо. Но можно добавить больше конкурсов внутри компании, для мотивации продавцов

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, современные магазины Усовершенствовать мотивацию сотрудникам розничной сети, повысить оклады

Близость к дому, хорошие условия, спокойная доброжелательная обстановка Чаще проводить обучение

Хороший и качественный бренд, понимающие руководство, лояльность компании к сотрудникам. В некоторых магазинах увеличить штат

Хороший ассортимент, много постоянных покупателей, отличный коллектив, удобный график работы, лояльное руководство. Не помешает улучшить зону отдыха.

Работаю здесь полгода. Нравится, что задачи интересные, разнообразные. Всегда вовремя з/п. и интересная мотивация. Адекватное руководство, которое всегда на связи, и вообще, лучшая команда, с которой мне приходилось работать, спасибо! Центролизованное обучение сотрудников, тренинги по этапам продаж и продукту, с периодичностью в пол года для постоянных сотрудников и на постоянной основе для новых.