Отзывы о работе в MILANA Shoes & Accessories — Москва

Удобный график , лояльность руководства, возможность выбора, дружный коллектив Уровень дохода, динамичное развитие

Удобный график, хороший коллектив, всегда помогут, если что. Все и так хорошо. Но можно добавить конкурсов внутри компании.

Удобный график, возможность внедрять интересные творческие решения. Внедрить в компанию тренинг менеджер по обучению

Хорошее и понимающее руководство, удобно добираться до работы, зарплата в срок. Нестабильный график, нехватка сотрудников

коллектив, график, условия рабочего места далеко от метро, заработная плата

Оплата труда и социальной защиты сотрудников в компании. Благодарю за ценный опыт работы в жизни. Коммуникация между сотрудниками компании

В Милане можно получить прекрасный опыт работы. Отношение к сотрудникам со стороны руководства прекрасное, атмосфера очень дружная. Карьерный рост присутствует. Моё повышение до старшего продавца состоялось через полтора года после начала работы.
График работы, как правило, стабильный, если коллеги не болеют или не уходят в отпуск. Есть возможность поменяться с кем-нибудь рабочими днями.
Если нужно больше заработать, можно выходить на подработки. Задержек зарплаты не бывает, всё выплачивают вовремя и главное, система зачисления зарплаты прозрачная. По часам работы и личным продажам. Бездельникам - мимо! Если Вы не готовы работать полноценно, то не сможете ничего заработать и только помешаете другим.
Также в компании очень радуют внутренние скидки - можно хорошо сэкономить. По-больше конкурсов среди продавцов с различными призами.
В слабых по трафику точках увеличить оклады.

Работаю уже полтора года в компании. Нравится всё: территориально самый удобный для меня магазин. Большой поток покупателей, оптимальное количество сотрудников в смене. Зарплата соответствует затраченным силам. Коллектив супер, профессионалы своего дела. Можно отпроситься, благо начальство к этому лояльно, и выйти отрабатывать в другой день. Когда покупателей и регламентных работ нет, можно присесть за кассой, передохнуть. Предусмотрен часовой перерыв на обед, есть микроволновка, кулер с водой. Обучение проходит редко. Можно было бы ввести регулярные тренинги.

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, современные магазины Усовершенствовать мотивацию сотрудникам розничной сети, повысить оклады

Хороший ассортимент, много постоянных покупателей, отличный коллектив, удобный график работы, лояльное руководство. Не помешает улучшить зону отдыха.

Работаю здесь полгода. Нравится, что задачи интересные, разнообразные. Всегда вовремя з/п. и интересная мотивация. Адекватное руководство, которое всегда на связи, и вообще, лучшая команда, с которой мне приходилось работать, спасибо! Центролизованное обучение сотрудников, тренинги по этапам продаж и продукту, с периодичностью в пол года для постоянных сотрудников и на постоянной основе для новых.

Отличный коллектив. Стабильный сменный график. Своевременная выплата зарплаты, задержек не бывает. Товар качественный, большой ассортимент. Зарплату: оклады и мотивацию.

В компании можно получить отличный опыт работы, нет задержек зарплаты, хорошие условия труда Организация корпоротивных мероприятий для сплочения коллектива!

Нет задержек с заработной оплатой. Хороший, дружный коллектив Условия труда: например летом на складе из-за жары невозможно находиться. А если ещё и инвентаризация - пот ручьём льёт. В зал, где кондиционер, выйти нельзя

Хорошо, что есть возможность удаленной работы. Коллектив хороший, но не отношения начальник-подчиненный Стоит улучшить отношения между начальником и подчиненным, контролировать свою речь. Также нужно пересмотреть момент с соблюдением условий указанных в вакансии. Бесплатная работа - не есть хорошо

Отсутствие бюрократических проволочек в принятии решений, возможность для сотрудника отстоять свою позицию Коммуникация между сотрудниками и руководством, неуважительное отношение к подчинённым. Не выполнение заявленных при приеме на работу условий по оплате труда

Качественная обувь, хороший отдел кадров Повысить оклад, возможность сидеть на рабочем месте

Коллектив ,график работы ,близость к дому Отношения руководства к персоналу