Свобода в выборе графика, точку ставят ближе к дому. К сожалению потока людей на некоторых точках нет и мы никак не можем на это повлиять но планы ставят так чтобы мы его не сделали от этого уровень зарплаты урезают)
Что можно улучшить?
Понимание того какие продажи на каких точках идут а на каких нет. От того что они завышают планы понимая что на данной тт не будет столько людей
Коллектив большой, дружный, хотелось больше развития по карьерной лестнице, чтобы кредитные специалиста каждым квартал могли поднять свою квалификацию, конкурсы.
Что можно улучшить?
Больше конкурсов, побольше командировок, в целом компания разнообразные конкурсы проводит
В данной компании было очень круто работать, компания позволяла учится и работать, хорошое начало для кредитного специалиста, который хочет в дальнейшем уйти в банковскую сверку.
Что можно улучшить?
Улучшить стоило бы обучения, командировки, это в то время когда я работал. Сейчас компания развивается
Классный коллектив, как офисный, так и в подразделениях сетей.
Много полезных навыков можно получить. Адекватные руководители, готовые помочь.
Что можно улучшить?
Чтобы у каждого нового сотрудника был свой определенный наставник.
Как предложение ввести обучающий полный курс для новый сотрудников, чтобы был более подробный раз, чем сейчас есть. А в целом, все ок)
Комфортное рабочее место, руководитель лоялен и справедлив, коллектив дружный, всегда поможет в рабочих вопросах.
Что можно улучшить?
В определенные периоды есть проблемы с кадрами, может не хватать сотрудников, приходиться подменять коллег, которые перерабатывают, но в целом не считаю это критичным минусом руководства
Для работы без опыта очень даже неплохо- пришла студентом на 4 курсе, а ,ушла руководителем отдела в банк, очень даже неплохо. Работа не сложная вообще
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше вовлеченности в процесс обучения и адаптации новичков
Мне понравилась работа кредитный специалистом, особых навыков и требований не нужно было. Всему обучили буквально за неделю
Хочу поблагодарить коллектив за прекрасное рабочее время)
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше зарабатывать и добавить 13 зарплату, а так в принципе все устраивает)
- Понравилось что взяли без опыта и всему обучили сразу за месяц.
- Довольно лояльное руководство, которое всегда старается помогать и адекватно оценивает ситуацию.
- Нет переработок, все оплачивают честно по белому на карту ( можно заказать справки для твоих нужд)
- Можешь влиять на свой доход сам
Что можно улучшить?
- улучшить мотивацию для кредитных специалистов
- оформить ДМС для стареньких сотрудников
- устраивать больше конкурсов по продажам
возможность выбора торговой точки, близость к дому, коллектив более менее, также как оказалось выбрала точку с очень хорошей столовой и всего этого для сотрудников
Что можно улучшить?
систему обучения: совсем никакая, обещали наставника в первый месяц работы, в итоге через неделю вышла одна на точку(не спросили готова я или нет), также объясняли по минимуму, дали дистанционное обучение и тесты и отправили в свободное плавание…
система мотивации совсем не понятная
также требуют ходить по залу привлекать клиентов(я понимаю, что от этого зависит зп, но я не понимаю как человеку нужно внушить то, что ему нужен кредит..) на этом всё)
Мне нравится работа, дружный коллектив, есть система наставничества для новичков, а также обучение. Почти каждый месяц в компании проводятся различные мероприятия, например, тренинги, конкурсы, а к Новому году дети сотрудников получали новогодние подарки. Также есть возможность карьерного роста. Есть возможность для гибкого графика работы.
Что можно улучшить?
Хочется, чтобы в систему обучения для кредитных специалистов чаще вносили обновления, потому что в этой сфере часто появляются нововведения.
Руководство в целом, мотивацию не в минус простым кредитным специалистам, ответы на запросы и тд, это сильно хромает, хорошо зарабатывают и выживают тут только сильнейшие и хитрые