Отзывы сотрудников о компании БАРС Груп
Отзыв сотрудника
Аналитик
Аналитик
Ежегодные корпоративы, в нашем отделе иногда бывают плюхи в виде корпоративного мерча, пицца-дней, различные конкурсы с призами.
Большой плюс (для меня) в том, что это полностью удаленка с возможностью посещать офис.
Достойная ЗП для начала пути, в дальнейшем повышение грейда или должности возможно после прохождения аттестаций.
Но это не так плохо (в каких-то компаниях его нет совсем).
Аналитик
Дружный коллектив, хорошие наставники, рабочее место со всем необходимым.
Директор бизнес-центра
Отзыв сотрудника
Руководитель группы экспертов внедрения МИС
Отзыв сотрудника
Ведущий аналитик
Ведущий аналитик
Ведущий аналитик
Аналитик
Отпуск без вопросов
Коллектив из таких же молодых людей
Берут всех подряд с улицы, как первое место пойдет
Просто скажу так, что спустя год работы мне повысили зарплату на 5 тысяч рублей, хотя просил хотя бы 50. После увольнения (после такого неуважения к сотрудникам иначе нереально) я сразу же нашел себе новое место с зарплатой 80к.
Удаленка:
В зависимости от РП. В каких-то бц и проектах могут спокойно отпускать, мне же пришлось ее буквально выбивать с боем.
Сами проекты:
Это госуха. Думаю, все, кто работал с госзаказами понимают о чем я говорю. Для непосвящённых же скажу так - "не лезь, оно тебя сожрёт".
Аттестации:
На них с тебя спрашивают как на сессии у жёсткого преподавателя. С высоты нынешнего опыта понимаю, что проводить их не было вообще никакого смысла. Зачем спрашивать то, что сотруднику а рамках нынешнего проекта не используется и не будет никогда?
Сотрудникам скидываться за билет на корпоратив - это вообще атас)
Короче говоря, если у вас есть уже первый опыт, то не вздумайте даже тут работать. Если же вы только начинаете свой путь, то это отличное место для того, чтобы набрать опыта (временно́го, реального опыта тут мало), стрессоустойчивости, и валить спустя года полтора в более-менее нормальную контору.
Ведущий аналитик
Вы бы хотели работать в БАРС Груп?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Директор бизнес-центра
Аналитик
Специалист внедрения
Аналитик
Нет гибкости, не для всех есть условия удаленной работы.
Корпоративы редко и не проводятся за счет компании
Аналитик
Аналитик
Эксперт-аналитик
Отзыв сотрудника
Специалист технического внедрения
Аналитик
Аналитик
Middle Developer
Отличная компания, чтобы начать свою карьеру.
Рекомендую разработчикам и аналитикам только как первое место работы, бывалым тут делать нечего.
Выручка компании стремительно растёт, но зарплаты не растут.
Для повышения уровня зарплаты необходимо прыгнуть выше головы, но проблема в том, что специфика проектов не позволит этого сделать. И повышение это совсем незначительное, что, опять же, не в пользу мотивации.
Большинство проектов схожи, построены на внутренней платформе, что позволяет быстро влиться в команду, но из-за этого может отсутствовать возможность развиваться.
Ведущий аналитик
Аналитик
Директор бизнес-центра
Эксперт-аналитик
Аналитик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БАРС Груп
Рекомендуют ли сотрудники компанию БАРС Груп для трудоустройства?
75.7% сотрудников рекомендуют компанию БАРС Груп для трудоустройства, на основании 437 оценок.
Какая оплата труда в компании БАРС Груп?
Сотрудники компании БАРС Груп оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 437 оценок.
Как сотрудники БАРС Груп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БАРС Груп оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 437 оценок.
Как сотрудники БАРС Груп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БАРС Груп оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 437 оценок.
Компании «БАРС Груп» нужны профессионалы, готовые принять участие в создании, внедрении и продвижении лучших российских ИТ-решений.
Кратко о нас
Наша компания была основана еще в 1992 г. Получила известность в середине 2000-х, благодаря инновациям в сфере электронного правительства. Сегодня мы являемся ведущими российскими разработчиками решений для государственного и корпоративного секторов. Численность команды – более 2500 человек. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Иннополисе и ряде других городов. В 2016 г. мы присоединились к структуре госкорпорации «Ростех».
Масштабные и резонансные проекты
Клиентами «БАРС Груп» являются федеральные органы исполнительной власти (такие как Минфин России, МЧС России и Федеральное Казначейство), государственные корпорации и промышленные холдинги (такие как «Роскосмос» и «Вертолёты России»), региональные правительства и крупные коммерческие компании. В числе наших проектов формирование проекта федерального бюджета России и подготовка объектов к Чемпионату мира по футболу в 2018 г.
Стабильность
Большие проекты требуют высокой самоотдачи, но именно они позволяют компании чувствовать себя хорошо, а сотрудникам с уверенностью смотреть в будущее. В «БАРС Груп» за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Даже в самые сложные периоды 2008-2009 и 2014-2015 годов мы находили возможность развиваться и наращивать производство.
Быстрая карьера
Каждый год мы осуществляем больше 500 проектов, постоянно открываются новые направления деятельности. Если вы умеете предлагать конструктивные идеи, воплощать их и добиваться результата, то вы сделаете быструю и успешную карьеру в «БАРС Груп». Чтобы вам было проще, мы стараемся дать свободу профессиональной инициативе и избегать ненужной бюрократии. В нашей практике есть немало примеров как рядовые аналитики и разработчики вырастали до директоров бизнес-направлений и топ-менеджеров компании. Когда-то и наш генеральный директор пришел в компанию студентом-программистом.
Комфорт и развитие
Компания делает все, чтобы обеспечить сотрудникам позитивный образ жизни и среду, где можно комфортно работать, восстанавливать силы и развиваться. Наши офисные пространства включают зоны отдыха, а в самых больших офисах есть летние террасы. Для каждой специальности, будь то разработчики, аналитики или специалисты по продажам, действуют бесплатные программы корпоративного обучения. Сотрудникам доступны льготные условия для занятий фитнесом и спортом, курсы английского языка, система скидок на товары и услуги и многие другие возможности.
Лучшие корпоративные праздники
Компания «БАРС Груп» отличается от многих компаний тем, что никогда не экономила на организации корпоративных праздников. Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании, день программиста всегда организованы с высоким чувством вкуса. В тёплое время года вы можете выбирать между рыбалкой в дельте Волги, сплавами по горным рекам Урала, офф-роуд заездами или летней вечеринкой Barssation. Зимой вас ждут «ватрушки», ледяные горки, лыжи и соревнования по кёрлингу.
Возможность переехать в Иннополис
Возможно, вы уже слышали, что в Татарстане строится Иннополис – самый молодой российский город, ориентированный на сферу высоких технологий. Этот город обеспечивает новопоселенцам выгодное решение жилищного вопроса, высокое качество жизни и постоянное нахождение в эпицентре ИТ-событий. Наша компания имеет статус партнёра Иннополиса и помогает всем желающим стать его жителями.
Информация о БАРС Груп
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://bars.group
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет