Отзывы сотрудников о компании БАРС Груп
Отзыв сотрудника
Бизнес-аналитик
удалённая работа
возможность роста внутри компании
разнообразие выполняемых задач
Бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик 1 категории
Бизнес-аналитик
Возможность повышения грейда 2 раза в год по желанию
Оплата переработок, если они есть.
Корпоративные мероприятия
Возможность перехода из проекта в проект
Корпоративные мероприятия в основном только в Казани.
Бизнес-аналитик
Ведущий бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик
2. оплату труда. Она не соответствует сектору IT
3. разделить линию поддержки и аналитиков
4. переработки, которые либо не оплачиваются, либо оплачиваются за копейки. При устройстве на работу про это умалчивают)
5. сменить HR (всегда не в курсе всего)
Ведущий бизнес-аналитик
Старший бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик
Старший бизнес-аналитик
Вы бы хотели работать в БАРС Груп?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий ИТ-аналитик
Высокая з/п.
Возможность для карьерного роста (устраиваются корп. обучения, проводится проф. экзамен, по результатам которого могут предложить новую должность или повышение з/п).
Коллектив.
Открытый диалог с сотрудниками
Внерабочие активности разные (и спортивные и умственные, типо квизов)
Ведущий бизнес аналитик
Бизнес-аналитик
Не такие большие зарплаты
Старший бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик
Ведущий бизнес аналитик
О работе и коллективе могу сказать только одно - это работа, которую не хочется менять
Отличное и лояльное руководство.
Современный офис с бесконечным кофе и ништяками.
Куча активностей как в рабочее так и в нерабочее время.
Дружный коллектив.
Отличные условия труда.
Бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик
Компания отличная
Бизнес-аналитик
Бизнес-аналитик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании БАРС Груп
Рекомендуют ли сотрудники компанию БАРС Груп для трудоустройства?
75.6% сотрудников рекомендуют компанию БАРС Груп для трудоустройства, на основании 435 оценок.
Какая оплата труда в компании БАРС Груп?
Сотрудники компании БАРС Груп оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 435 оценок.
Как сотрудники БАРС Груп оценивают руководство компании?
Сотрудники компании БАРС Груп оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 435 оценок.
Как сотрудники БАРС Груп оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании БАРС Груп оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 435 оценок.
Компании «БАРС Груп» нужны профессионалы, готовые принять участие в создании, внедрении и продвижении лучших российских ИТ-решений.
Кратко о нас
Наша компания была основана еще в 1992 г. Получила известность в середине 2000-х, благодаря инновациям в сфере электронного правительства. Сегодня мы являемся ведущими российскими разработчиками решений для государственного и корпоративного секторов. Численность команды – более 2500 человек. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Иннополисе и ряде других городов. В 2016 г. мы присоединились к структуре госкорпорации «Ростех».
Масштабные и резонансные проекты
Клиентами «БАРС Груп» являются федеральные органы исполнительной власти (такие как Минфин России, МЧС России и Федеральное Казначейство), государственные корпорации и промышленные холдинги (такие как «Роскосмос» и «Вертолёты России»), региональные правительства и крупные коммерческие компании. В числе наших проектов формирование проекта федерального бюджета России и подготовка объектов к Чемпионату мира по футболу в 2018 г.
Стабильность
Большие проекты требуют высокой самоотдачи, но именно они позволяют компании чувствовать себя хорошо, а сотрудникам с уверенностью смотреть в будущее. В «БАРС Груп» за всю историю компании ни разу не задерживали заработную плату. Даже в самые сложные периоды 2008-2009 и 2014-2015 годов мы находили возможность развиваться и наращивать производство.
Быстрая карьера
Каждый год мы осуществляем больше 500 проектов, постоянно открываются новые направления деятельности. Если вы умеете предлагать конструктивные идеи, воплощать их и добиваться результата, то вы сделаете быструю и успешную карьеру в «БАРС Груп». Чтобы вам было проще, мы стараемся дать свободу профессиональной инициативе и избегать ненужной бюрократии. В нашей практике есть немало примеров как рядовые аналитики и разработчики вырастали до директоров бизнес-направлений и топ-менеджеров компании. Когда-то и наш генеральный директор пришел в компанию студентом-программистом.
Комфорт и развитие
Компания делает все, чтобы обеспечить сотрудникам позитивный образ жизни и среду, где можно комфортно работать, восстанавливать силы и развиваться. Наши офисные пространства включают зоны отдыха, а в самых больших офисах есть летние террасы. Для каждой специальности, будь то разработчики, аналитики или специалисты по продажам, действуют бесплатные программы корпоративного обучения. Сотрудникам доступны льготные условия для занятий фитнесом и спортом, курсы английского языка, система скидок на товары и услуги и многие другие возможности.
Лучшие корпоративные праздники
Компания «БАРС Груп» отличается от многих компаний тем, что никогда не экономила на организации корпоративных праздников. Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании, день программиста всегда организованы с высоким чувством вкуса. В тёплое время года вы можете выбирать между рыбалкой в дельте Волги, сплавами по горным рекам Урала, офф-роуд заездами или летней вечеринкой Barssation. Зимой вас ждут «ватрушки», ледяные горки, лыжи и соревнования по кёрлингу.
Возможность переехать в Иннополис
Возможно, вы уже слышали, что в Татарстане строится Иннополис – самый молодой российский город, ориентированный на сферу высоких технологий. Этот город обеспечивает новопоселенцам выгодное решение жилищного вопроса, высокое качество жизни и постоянное нахождение в эпицентре ИТ-событий. Наша компания имеет статус партнёра Иннополиса и помогает всем желающим стать его жителями.
Информация о БАРС Груп
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://bars.group
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет