Отзывы сотрудников о компании Дворик

Своевременная выплата зарплаты,подарки для сотрудников в праздники,оплата за переработки,корпаротивные абонименты Набор штата и не урезание часов продавцам.Своевременный отпуск

Всегда можно найти Дворик рядом с домом,возможность привнести что то своё,признательность за показательные результаты Невыполнимые планы, постоянная текучка

Карьерный рост, возможность создать свою команду, зарплата без задержек Отношение к малому и среднему звену. Руководитель часто смотрит свысока и не оценивает труд, как он есть, так как не был на месте пониже

График работы комфортный, рабочее место удобное, место для отдыха отличное. Уютный офис Улучишь нужно отношение к свои сотрудникам, уделять им больше внимания при обучение

Можно найти магазин относительно по ближе к дому, красивый офис, зарплата без задержек Отношение вышестоящего руководства это конечно что то. Проще привести с улицы и обучать с нуля, чем вести к повышению своих сотрудников. Считают что только благодаря им у вас есть возможность зарабатывать..

Близость к дому, комфортный коллектив, мало работы в продуктовом магазине Если Вам попадётся управляющая возрастом 30+, то знайте, никакого к вам уважения не будет совершенно. Редко можно встретить адекватную. Офису все равно кто сидит на этом месте , и не хотят решать проблемы с которыми вы столкнулись с управляющей. Приезжают все те, кому не лень, начинают поучать, хотя сами почти ни в чем не разбираются. Карьерный рост ты можешь получить, но до управляющей не дотянете , а если дотянете , то ненадолго. Если вы не будете подлизываться, вам не светит ничего там,кроме испорченных нервов. А, да , когда будете увольняться, у вас удержат за все, что можно, чтобы вы получили меньше. Отпуска очень редко, если есть сотрудники , но большая текучка. Никто не хочет работать по 17 часов за копейки , если хотите большую зарплату , то придется жить на работе.

Скидки на еду, интересные задачи раз раз в 2 месяца, дружелюбный коллектив Коммуникация между отделами, меньше времени на собрания, большая часть из которых происходит только для того, чтобы собраться
Не хватает четкости и ясности в поставлении задач сотрудникам, зачастую приходилось догадываться, что от тебя хотят, а потом переделывать несколько раз то, на что ты потратил уйму времени.
Не хватает обучения для офисных сотрудников, курсов возможно.

Работа рядом с домом, бонусная система для сотрудников.В зоне отдыха есть все необходимое. Решения меняют через день, нет мотивации для продавцов, оплата почасовая, чтобы прилично заработать приготовьтесь работать без выходных. Нужно нанять клининг, а не заставлять мыть полы кассиров бесплатно, в личное время, после смены, причем смена длится 16 часов.

Большинство сотрудников очень дружные, некоторые из них стали настоящими друзьями Решения в компании меняются каждый день . Сегодня делаешь одно -завтра говорят делаем по -другому

Начисляются Бонусы за смену и корпоративное такси после смены,хороший руководитель График работы по 16 часов в день -это ненормально !!!!Часовая ставка слишком маленькая для такого графика и объема задач!!!!

Неплохой офис, рабочее место, учишься работать в режиме многозадачности Отношение руководителей, уровень заработной платы

Прочитайте все плюсы и минусы работы в офисе.
Плюсы:
Зарплата без задержек
Красивый и уютный офис
Обучение джуниор персонала и мидл-менеджеров Не надейтесь на карьерный рост. В этой компании гораздо проще взять нового человека, дать ему кредит доверия и ждать, пока он не оправдает надежды.
Забудьте о спокойном отпуске и выходных. Вам будут звонить и писать в выходные дни, ссылаясь на миссии компании.
И самое главное, это бесконечные собрания. На которых решается судьба не ближайшие полгода (но это никогда не совпадает с фактом, так как решения меняются каждый день).

оплата такси корпоративного только для продавцов , удобные расположение магазина для покупателей Отсутсвие карьерного роста , атмосфера в коллективе вышестоящего руководства ужасная. Коммуникацию между сотрудниками отсутствует-нет понимание друг друга у отделов , проблема с зачислением заработной платы , отношения руководителей к подчинённым нулевая

Справедливость,выплата зп без задержек,удобное место работы,и комфортные условия Размер зп я считаю за 17 часов мало,можно и лучше ценить труд сотрудников

Единственные плюсы, это хороший коллектив и место работы в офисе! Работу дизайнера в этой фирме можно описать как в поговорке,
"Овчинка выделки не стоит"!

Своевременная оплата труда, гибкий рабочий график, понимающее руководство Заработную плату, соц пакет, нанять уборщицу, увеличить сверхурочные.

Хороший коллектив, работа возле дома, своевременная оплата труда Повышение заработной оплаты труда, стабильный график, обеденный перерыв

Приятно работать, видно результат работы. Руководство способствует, а не припятствует в достижении целей. Внутри процессы работы можно улучшать ( имею в виду поставки, качество товара и т.д.)
Все остальное отлично.

Стабильность компании, комфортные условия труда, постановка новых задач,, проявляя при этом свой профессионализм, забота о сотрудниках Расширить ещё больше ассортимент товара, больше проводить соревнования между магазинами компании по продажам

а) есть возможность проявлять и совершенствовать мои способности


б) есть возможность профессионального роста
в) хороший коллектив, отношения между сотрудниками
г) могу совмещать работу с учебой
д) она интересная
е) устраивает заработная плата ,можно повысить
ж) условия работы достойные
з)Компания изучает новые направления Достойная заработная плата, обучение профессионалов кассиров, своевременная и грамотная передача информации по сети.

Нет гнета и бесконечных проверок внутренним аудитом, ощущение на работе, как дома, уютно, среди понимающих и хороших людей
Команда офиса слажена Все хорошо
Нет предела совершенству, как и везде ииуо всем
Работа нравится

Возможность развития карьеры, лояльное отношение к сотрудникам Улучшение обслуживания кассовых аппаратов, качественный подбор персонала

Лояльность, график, удобное место расположения, перерыв на обед Премиальная часть, страхование жизни, поднять зарплату выше.

Организация бизнеса,взаимодействия между отделами,квалификация персонала,заинтересованность в развитии фирмы Наличия дополнительного оборудования холодильниками для выписки.

Стабильность, развитие, своевременная заработная плата, уважение со стороны руководства к каждому из сотрудников Открытие новых магазинов с Стерлитамаке и Салавате . Открыть пекарню собственную при магазине .

Современный офис, удобно расположен , коллектив очень дружный. Есть чему учится. проведение курсов повышения квалификации , организация детского отдыха в летнее время, организация рабочих мест несовершеннолетним для прохождения практики.

Комфортные условия труда. Забота о рабочей атмосфере. Знает, как важна мотивация. возможность повышения квалификации, обучение, курсы, тренинги.

Хорошие условия труда, хорошее руководство. Зарплату

Компания устойчиво развивается, имеет авторитет на рынке розницы, имеет цели по росту в количестве магазинов и качестве услуги. Руководители открыты к предложениям диалог возможен. Нужно автоматизировать некоторые бизнес - процессы, увеличить скорость внесения изменений в ритмы Компании.

гибкий график, своевременная заработная плата, классный коллектив, интересная работа коммуникации между отделами, больше корпоративов, меньше совещаний

Человеческое, терпеливое отношение к сотрудникам, умение дать сотруднику объяснить ситуацию. Цены на товары, ассортимент магазина, форму для сотрудников, создать отдел СБ для проверки сотрудников в ночное время