Отзывы о работе в Дворик — Уфа

Всегда можно найти Дворик рядом с домом,возможность привнести что то своё,признательность за показательные результаты Невыполнимые планы, постоянная текучка

Карьерный рост, возможность создать свою команду, зарплата без задержек Отношение к малому и среднему звену. Руководитель часто смотрит свысока и не оценивает труд, как он есть, так как не был на месте пониже

График работы комфортный, рабочее место удобное, место для отдыха отличное. Уютный офис Улучишь нужно отношение к свои сотрудникам, уделять им больше внимания при обучение

Можно найти магазин относительно по ближе к дому, красивый офис, зарплата без задержек Отношение вышестоящего руководства это конечно что то. Проще привести с улицы и обучать с нуля, чем вести к повышению своих сотрудников. Считают что только благодаря им у вас есть возможность зарабатывать..

Близость к дому, комфортный коллектив, мало работы в продуктовом магазине Если Вам попадётся управляющая возрастом 30+, то знайте, никакого к вам уважения не будет совершенно. Редко можно встретить адекватную. Офису все равно кто сидит на этом месте , и не хотят решать проблемы с которыми вы столкнулись с управляющей. Приезжают все те, кому не лень, начинают поучать, хотя сами почти ни в чем не разбираются. Карьерный рост ты можешь получить, но до управляющей не дотянете , а если дотянете , то ненадолго. Если вы не будете подлизываться, вам не светит ничего там,кроме испорченных нервов. А, да , когда будете увольняться, у вас удержат за все, что можно, чтобы вы получили меньше. Отпуска очень редко, если есть сотрудники , но большая текучка. Никто не хочет работать по 17 часов за копейки , если хотите большую зарплату , то придется жить на работе.

Скидки на еду, интересные задачи раз раз в 2 месяца, дружелюбный коллектив Коммуникация между отделами, меньше времени на собрания, большая часть из которых происходит только для того, чтобы собраться
Не хватает четкости и ясности в поставлении задач сотрудникам, зачастую приходилось догадываться, что от тебя хотят, а потом переделывать несколько раз то, на что ты потратил уйму времени.
Не хватает обучения для офисных сотрудников, курсов возможно.

Работа рядом с домом, бонусная система для сотрудников.В зоне отдыха есть все необходимое. Решения меняют через день, нет мотивации для продавцов, оплата почасовая, чтобы прилично заработать приготовьтесь работать без выходных. Нужно нанять клининг, а не заставлять мыть полы кассиров бесплатно, в личное время, после смены, причем смена длится 16 часов.

Большинство сотрудников очень дружные, некоторые из них стали настоящими друзьями Решения в компании меняются каждый день . Сегодня делаешь одно -завтра говорят делаем по -другому

Начисляются Бонусы за смену и корпоративное такси после смены,хороший руководитель График работы по 16 часов в день -это ненормально !!!!Часовая ставка слишком маленькая для такого графика и объема задач!!!!

Неплохой офис, рабочее место, учишься работать в режиме многозадачности Отношение руководителей, уровень заработной платы

Прочитайте все плюсы и минусы работы в офисе.
Плюсы:
Зарплата без задержек
Красивый и уютный офис
Обучение джуниор персонала и мидл-менеджеров Не надейтесь на карьерный рост. В этой компании гораздо проще взять нового человека, дать ему кредит доверия и ждать, пока он не оправдает надежды.
Забудьте о спокойном отпуске и выходных. Вам будут звонить и писать в выходные дни, ссылаясь на миссии компании.
И самое главное, это бесконечные собрания. На которых решается судьба не ближайшие полгода (но это никогда не совпадает с фактом, так как решения меняются каждый день).

оплата такси корпоративного только для продавцов , удобные расположение магазина для покупателей Отсутсвие карьерного роста , атмосфера в коллективе вышестоящего руководства ужасная. Коммуникацию между сотрудниками отсутствует-нет понимание друг друга у отделов , проблема с зачислением заработной платы , отношения руководителей к подчинённым нулевая

Справедливость,выплата зп без задержек,удобное место работы,и комфортные условия Размер зп я считаю за 17 часов мало,можно и лучше ценить труд сотрудников

Единственные плюсы, это хороший коллектив и место работы в офисе! Работу дизайнера в этой фирме можно описать как в поговорке,
"Овчинка выделки не стоит"!

Своевременная оплата труда, гибкий рабочий график, понимающее руководство Заработную плату, соц пакет, нанять уборщицу, увеличить сверхурочные.

Приятно работать, видно результат работы. Руководство способствует, а не припятствует в достижении целей. Внутри процессы работы можно улучшать ( имею в виду поставки, качество товара и т.д.)
Все остальное отлично.

а) есть возможность проявлять и совершенствовать мои способности


б) есть возможность профессионального роста
в) хороший коллектив, отношения между сотрудниками
г) могу совмещать работу с учебой
д) она интересная
е) устраивает заработная плата ,можно повысить
ж) условия работы достойные
з)Компания изучает новые направления Достойная заработная плата, обучение профессионалов кассиров, своевременная и грамотная передача информации по сети.

Нет гнета и бесконечных проверок внутренним аудитом, ощущение на работе, как дома, уютно, среди понимающих и хороших людей
Команда офиса слажена Все хорошо
Нет предела совершенству, как и везде ииуо всем
Работа нравится

Возможность развития карьеры, лояльное отношение к сотрудникам Улучшение обслуживания кассовых аппаратов, качественный подбор персонала

Лояльность, график, удобное место расположения, перерыв на обед Премиальная часть, страхование жизни, поднять зарплату выше.

Современный офис, удобно расположен , коллектив очень дружный. Есть чему учится. проведение курсов повышения квалификации , организация детского отдыха в летнее время, организация рабочих мест несовершеннолетним для прохождения практики.

Комфортные условия труда. Забота о рабочей атмосфере. Знает, как важна мотивация. возможность повышения квалификации, обучение, курсы, тренинги.

Хорошие условия труда, хорошее руководство. Зарплату

Компания устойчиво развивается, имеет авторитет на рынке розницы, имеет цели по росту в количестве магазинов и качестве услуги. Руководители открыты к предложениям диалог возможен. Нужно автоматизировать некоторые бизнес - процессы, увеличить скорость внесения изменений в ритмы Компании.

гибкий график, своевременная заработная плата, классный коллектив, интересная работа коммуникации между отделами, больше корпоративов, меньше совещаний

Человеческое, терпеливое отношение к сотрудникам, умение дать сотруднику объяснить ситуацию. Цены на товары, ассортимент магазина, форму для сотрудников, создать отдел СБ для проверки сотрудников в ночное время

Карьерный рост. Стабильная зп. Коллектив в котором работаешь Стабильный персонал. Прислушиваться к твоему мнению. Простое «спасибо» коллег или руководителя может стать мощным фактором мотивации.

Стабильность, своевременные выплаты зп, лояльность к сотрудникам взаимоотношение между отделами, все остальное устраивает более чем

Лояльность к своим сотрудникам, Стабильно развивающая компания, Профессиональное обучение Увеличение зарплаты, Уменьшить расстояние от дома до место работы, Упростить процесс обмена и возврата некачественного товара

Мне очень нравится в работодателе компенсация обедов , корпоративное такси вовремя обеспечивали теплой формой и расходными материалами ...