Отзывы сотрудников о компании 21vek.by

Неплохая оплата труда.
Обеспечивают формой не только в момент трудоустройства.
Есть возможность изменить график по необходимости.
Возможность взять товар в рассрочку в счёт зп.
Скидка в 8% для сотрудников. Штрафы-штрафы-штрафы.
Многие администраторы злоупотребляют своей возможностью штрафовать, поэтому если перейти им дорогу или тебя невзлюбили. То ты обязательно будешь попадать минимум на 15р каждый месяц за абсурдные вещи.

Есть все шансы попасть в очень "хороший" коллектив и тогда весельем будете обеспечены 100%

Слишком маленькая скидка для сотрудников.
Если просто использовать купоны, скидка будет всяк больше чем эти несчастные 8% процентов.

Удалённая работа, не выходя из дома. Других плюсов нет, к сожалению. Поменять руководителей или настоящим руководителям провести обучение, как вести себя с сотрудниками. Пересмотреть рынок, как оценивают другие работадатели труд своих сотрудников.

Позитивный коллектив и атмосфера в целом по компании. Современный менеджмент Увеличить уровень оплаты труда, т.к. много где платят по низу рынка

Возможность удаленной работы Абсолютно безграмотное руководство, постоянные штрафы, отсутствие нормального обучения у сотрудников, система мотивации глупа и непродуманна

близость к дому, коллектив заработную плату, условия труда

Полный соц пакет, официальное трудоустройство, возможность менять сферу деятельности внутри компании, а также возможность удаленной работы Своевременное и регулярное рассмотрение возможности поднятия заработной платы

Классная атмосфера и коллектив, право на ошибку (риск), драйв Немного не хватает профессионализма менеджменту (многие выросли руководителями с 0, есть пробелы в знаниях и опыте)

Работаю на дому, мой руководитель (моего отдела) отличный Все устраивает, но устаешь на дому, нет коллектива

Дружный коллектив, интересные мероприятия вне работы, Пересмотр запрлаты, мне кажется, происходит очень субъективно.

Работа из дома, удобный график, весёлый коллектив Коммуникацию между сотрудниками и заработную плату

Дружный коллектив, отзывчивость руководства. Увеличения заработной платы

Коллектив прекрасный Уровень заработной платы

Гибкий график, зачастую открытость и гибкость в принятии решений и развитии рабочих процессов, инструментов, методологий. Не все процессы прозрачны и порой решения высшего руководства принимаются/насаживаются принудительно. Не хватает прозрачности в знаниях, что делают другие отделы и команды из-за чего страдает коммуникация.

возможность удаленной работы Повышать заработную плату сотрудникам, чтобы мотивировать не уходить из компании.

Близость к дому, молодой коллектив, хорошее расположение, хорошо оборудованный офис Условия оплаты труда, переработки, отношение к сотрудникам

удаленная работа, стабильная выплата з/п повысить з/п, сделать ДМС, пересмотреть мотивацию сотрудников, создать психологически комфортную атмосферу, убрать обесценивание, гонку на супер скорости, организовать командную работу

Белая зарплата, коллектив, обучение. Рост в должности, расположение офиса.

Пожалуй, лучшее место, где довелось поработать. С первого дня выдали новый macbook pro, монитор, все вопросы решались очень быстро, всё понятно, отличный коллектив и проект Меньше ротации между командами

Много развивающих курсов от компании, зп платят всегда вовремя, отличный коллектив. Увеличить штат и недопускать переработок. Поднять зп.

Удаленная работа на дому (исключает расходы на транспорт, экономит затраты на питание). Обучение перед началом работы. Заработную плату. Поощрения. Возможность взять отгул без поиска замены. Отношение к работнику.

Удаленная работа
Удобный график
Обучение без опыта
Удобный внутренний ресурс Вроде все хорошо
Немного изменил бы систему обучения

Лояльное руководство, воможность договориться по графикам работы и отдыха Заработную плату можно было бы и повыше с учетом количества работы.

Работа удаленно,своевременная зарплата ,дружный коллектив,плюшки для сотрудников Зарплату хотелось бы больше

Графік работы, хапае свабоды Праца з буйнагабарытнымі таварамі, невялікі заробак

Оплачиваемый отпуск и больничные, нормальный рабочий график, регулярные своевременный выплаты заработной платы. Увеличить зарплату в соответствии с растущими обязанностями.

Никогда не задерживают з/п отношение к сотрудникам

Стабильный и ответственный работодатель, атмосфера в коллективе зависит от отдела, но в целом нормальная, не экономят на обустройстве рабочего места, если не глупый и трудолюбив – возможен карьерный рост. Много не отлаженных внутренних процессов, особенно на складе, вызванных неготовностью к росту, который происходит в компании, низкие зарплаты, особенно у консультантов и курьеров и отсутствие доп. соц пакетов, которые должны быть у компаний подобного уровня.

Свобода выбора перехода в другой отдел, отзывчивость офис-менеджера Отношение к работникам, деловое общение, отзывчивость

Условие труда , отношение руководства , положение дел в компании , Отношение к работникам , повышение зарплаты , оптимизация работы

Всегда помогут и поддержат, отпустят в случае непредвиденных обстоятельств. Очень внимательны к сотрудникам Починить зону отдыха) кофе-машину, например)

Карьерный рост, удаленная работа Отношение компании к сотрудникам