Лучшие условия на рынке для иногородних сотрудников, отзывчивый и молодой коллектив, кто устал от серых будней и хочет попробовать пожить в юге России, быстрый карьерный рост при вашем желании
Что можно улучшить?
Пространство для отдыха персонала, полноценные завтраки, ДМС
Все минусы в работе перекрываются «плюшками» от компании, а это: бесплатное проживание, льготное питание, бесплатный проезд,ски-пасс, скидки для сотрудников во многих магазинах, на пляже Роза Хутор, каждый месяц можно ходить бесплатно на тренинги и прокачивать свои навыки, бесплатный английский
Да, минусы тоже есть, но их не замечаешь особо, работа в удовольствие!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Ввести психологическую поддержку для сотрудников, которые работают с гостями
Рекомендую данного работодателя, хорошие условия работы, грамотное обучение, комфортные условия для выполнения рабочих задач, здоровая рабочая атмосфера в коллективе.
Что можно улучшить?
Хороший менеджмент и грамотный подход к обслуживанию гостей. Если только повысить заработную плату.
Нравились условия труда. Возможность полноценно отдыхать, не чувствуя «кусачие цены» на курорте, из-за многочисленных бонусов и скидок от партнеров.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Спасибо огромное за бонусы и скидки, котловым мы могли пользоваться, но зарплаты не хватало. Не хватало даже отложить какую нибудь минимальную сумму, что накопить какой-нибудь капитал
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Роза Хутор
Рекомендуют ли сотрудники компанию Роза Хутор для трудоустройства?
88.4% сотрудников рекомендуют компанию Роза Хутор для трудоустройства, на основании 353 оценок.
Какая оплата труда в компании Роза Хутор?
Сотрудники компании Роза Хутор оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 353 оценок.
Как сотрудники Роза Хутор оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Роза Хутор оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 353 оценок.
Как сотрудники Роза Хутор оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Роза Хутор оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 353 оценок.
Наша Миссия:
"Мы создаем комфортное и безопасное пространство для отдыха, спорта и здорового образа жизни в уникальном месте России - на Курорте «Роза Хутор».
Компания по девелопменту горнолыжного курорта «Роза Хутор» учреждена в 2003 году для строительства и развития курорта «Роза Хутор» .
Курорт «Роза Хутор» - это первый в России круглогодичный горноклиматический экокурорт, который в 2014 году был одним из ключевых объектов зимних Олимпийских игр в г. Сочи.
Сегодня «Роза Хутор» предлагает гостям прекрасную возможность увлекательно и с пользой для здоровья провести время в любое время года. Курорт отличают неизменно высокие стандарты сервиса и безопасности, самые передовые технологии и максимальная близость отелей к подъемникам. «Роза Хутор» - это современный спортивный центр, оснащению которого может позавидовать самое продвинутое место отдыха в Италии или Австрии.
Кадровая политика компании направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов и подразумевает их поддержку в профессиональном, материальном и социальном плане.
Работа в коллективе "Роза Хутор" основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника, его профессиональному росту. Компания гордится своей корпоративной культурой и командным духом – поддержанию дружеской и теплой атмосферы в коллективе. Наш командный дух, энергия и преданность своему делу позволяют создавать такие условия труда, в которых каждый может воплотить в жизнь новаторские идеи, развить свои таланты в коллективе сильных и открытых для общения людей.
Мы всегда рады приветствовать в своих рядах активных, талантливых и перспективных сотрудников, готовых справляться с большими объемами работы, принимать ответственные решения в нестандартных ситуациях, развиваться и быть успешными, достигая вместе с Компанией поставленных целей!