АШАН Ритейл Россия: отзывы о работе на должности
Сотрудник торгового зала

Можно совместно составить удобный график, время пребывания на работу и с работы. ДМС, транспорт до дома и на работу. Обед за 30 рублей. Стабильность. Нет задержек зарплаты. Поднять заработную плату всем, расширить штат. Вернуть кассу с элитным алкоголем и уязвимым товаром. Взять хорошую охрану за достойную зарплату.

Возможность выбрать рабочий график, хорошее руководство, есть столовая. Палетты иногда очень большие

все нормально, умеют наставлять, слушать сотрудников и меня ценят за это, работать сам процесс, знаешь, что тебе делать Набрать полный штат

ДМС, полностью белая заработная плата, компенсация за питание, обстановка рабочего места, комната отдыха. График работы, 5/2 плавающие не очень хорошо.

Стабильность, лояльность, уверенность. Коммуникация между сотрудниками.

Возможность роста, коллектив, рабочее место Увеличить зарплату, мотивировать премией

Менеджера в основном все понимающие и подстраивают график, как тебе удобно, идут на уступки. Корпоративные подарки от компании. На самом деле, хорошее место для работы. Скидки сотрудникам. Бесплатный развоз после смены. Коммуникация между сотрудниками
Условия отдыха

Руководство часто в авралы(предпраздничные и выходные дни) выходило на помощь с выкладкой товара. Мне не нравилось, что магазин работал до 24 часов.Но, вроде бы, сейчас график поменялся.А так все устраивало.

Соблюдение трудового кодекса, вовремя выплачивается заработная плата, отпуска. Оплачиваемый больничный. Хороший коллектив. Мне попалось руководство и среднее звено,которые всегда прислушивались к сотрудникам. Могли идти на уступки , к примеру, поменять рабочие дни , передвинуть смены и т.д. В ответ , хотелось еще лучше работать, потому что подводить хорошее начальство не хочется :) Все друг с другом общались на "ТЫ" и из-за этого дискомфорт "подчиненный-начальник" - улетучивался. Безусловно, улучшить есть что всегда. Иногда , перед серьезными акциями или праздниками - могут отдельные люди повышать голос, что я считаю неприемлемым на работе. Если хочешь, чтобы люди работали качественно, надо ценить и уважать их, а не портить им настроение и желание работать.

Учитывают пожелания к графику, нету жёсткого надзирателбного контроля. Зарплату, замдиректора

Близость к дому, так же можно подстроить график работы под себя Заработную плату бы подняли

Рядом с домом, своевременная зарплата, всегда готовы помочь, подсказать. Да в общем то не плохо все и спец одежда и питание

Близость к дому, в целом условия неплохие, питание и коллектив вполне порядочный Заработная плата с учетом вычета достаточно низкая на фоне не хватки людей в различных отделах. Как минимум поднять саму оплату рядовым сотрудникам и бригадирам.