Реально устроиться без опыта работы. Руководитель помогает и подсказывает. Нормальный коллектив. Нет переработок. З.п. вовремя, по мотивации всё ясно, всегда знаешь, сколько получишь. Рядом с метро.
Что можно улучшить?
ДМС. Оплата питания. Удаленка есть для многих отделов, но не для продаж. В основном всё было неплохо.
Лучшая компания для профессионального роста и развития, коллектив очень классный, руководители профессионалы своего дела, система мотивации прозрачная и высокая, график удобный, работаю в удовольствие!
Что можно улучшить?
Я считаю, что всегда есть куда расти только вот в компании всегда над этим работают и слушают мнение сотрудников
Я работаю менеджером в компании ГАРАНТ уже больше 2-х лет. Полностью официальное оформление, зарплату выплачивают всегда вовремя. Офис на Преображенке близко к метро.
Компания заботится и сотрудниках: кофе и чай всегда есть. Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить.
Что можно улучшить?
Все в порядке, все продумано. Руководство продумали все за нас
Нравится отношение руководства к сотрудникам, что все белое и прозрачное, зарабатывать можно без потолка, известная компания и продукт, много бонусов для сотрудников.
Раньше много где работал в продажах и есть с чем сравнить.
Тут планирую работать очень долго. Карьерный рост быстрый.
Что можно улучшить?
Мне кажется тут все хорошо. Компания постоянно совершенствуется.
Это моё лучшее место работы!
Отношение в коллективе, руководство, премии, система мотивации, продукт - выше всяких похвал. Карьерный рост моментальный.
Никогда не думала, что буду ходить на работу с удовольствием.
Спасибо Гаранту на Преображенке.
Что можно улучшить?
Все и так отлично, улучшать нечего. Разве что рекламу запустить чтобы больше людей узнали об этом месте работы.
Работал в офисе на Преображение на протяжении 5 лет. Стабильная компания, выплаты за 5 лет ни разу не задержали (день в день) и никаких вопрос по зарплате и не состыковок не возникало. Дружный коллектив, хорошее место для развития в плане продаж и карьерного роста. Компания полностью белая, что оплата что карьерный рост полностью прозрачны. Находятся недалеко от метро.
Что можно улучшить?
Побольше корпоративов, т.к. корпоративов в честь дня рождения данного офиса проходят с размахом. Снимается лофт или теплоход, но это всё к сожалению раз в год.
Понимание руководства. Если нужно отпроситься, взять дни за свой счет - всегда дают и относятся с пониманием. Руководство всегда открыто к новым идеям и дает возможности для роста и повышения.
Что можно улучшить?
Это не критично, но улучшить зону отдыха. А так все отлично.
Отличное место для карьеры или ее старта.
Работал в отделе продаж B2B на Воробьёвых. Зарплата вовремя, 2 раза в месяц, в срок. Оклад был около 48 на руки, все четко прописано в договоре, без обмана, с учетом бонусов выходило около 55-60. Делать больше - было бы реально, компания даёт перспективы, но увы, время тяжелое, денег ни у кого нет, продажи встали. Зарплата с первых дней работы (первая неделя - учеба, оплачиваемая). Удобный офис с охраной и большой парковкой, метро в двух шагах. Чай, кофе.
Компания-не совок, здесь ценят эффективность. Главное уметь и делать.
Большой плюс- освобождение от мобилизации (считается IT компанией).
Отдельная благодарность непосредственному начальству (особенно, Николаю). Работа в продажах морально очень тяжелая и неприятная, но как можно больше старались создать благоприятную атмосферу без стресса. Обратиться можно по любому вопросу, помогут во всем, и даже в личных делах. В работе тоже помогали как могли, и сами не сидели без дела, подавали пример, также продавали, звонили, по товарищески подсказывали. Шли на уступки: отгулы за свой счёт, небольшие опоздания допустимы, но в рамках приличия. Хотите сидеть в телефоне-сидите. Нужно поговорить с семьей, поговорите. Хотите в перерывах между звонками слушать музыку или рисовать-слушайте. Главное-результат. Но лентяйничать ни в коем случае не дадут! Да и желания у Вас такого не будет. Был норматив времени звонков и количества продаж, но секли не так жестко, штрафов и взысканий нет. Перекуры, перерывы без ограничений. От Вас требуется только результат. Вам стоит идти сюда, если Вы Действительно цените хорошее отношение, и Вы не расхлябанный лентяй, Вас не нужно подгонять. Если Вы осознаете работу и поставленные задачи, при этом, имея возможность выполнять их без личного стресса и в тех условиях, какие Вас удобны. Вам дают телефон и базу.
Ушёл только по личным причинам, и также, из за собственного характера. Иногда были слишком тяжелые клиенты, принимал все близко к сердцу. Будь у нас более вежливое общество, и не было бы личных причин, обязательно бы остался.
Что можно улучшить?
Нет столовой, буфета. Есть только автоматы с едой, и столовая в МГУ, которая однако, совсем не дешевая. В остальном-все шикарно!
Устроился сюда почти год назад. Когда устраивался, конечно, было несколько сомнений по поводу условий, но уже спустя где-то 2 месяца стало ясно, что у этой компании свои преимущества - стабильность, комфорт, справедливость и самое главное - классный коллектив и адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий в компании
Хороший коллектив если брать менеджеров. Удобное расположение офиса, несколько станицы метро в пешей доступности. Рядом с офисом парк (Работал на Преображенке).
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам. Руководство живет по принципу что если кто-то уйдет на его место придут сразу несколько. Что обособило не так. Очередей на вакансии нет, так как условия оплаты труда ниже рыночных в сфере СПС.
Руководство (мой непосредственно руководитель отдела) всегда относилось с пониманием. Всегда была поддержка. Очень дружественная обстановка в коллективе и между отделами.
Что можно улучшить?
Во-первых, зарплату. Во-вторых, наличие служебного автомобиля. В-третьих, наличие зоны отдыха в офисе (кухни, например).
Лояльное руководство, которое на личном опыте показывает класс, гибкая система премирования, но оклад маловат. Зарабатывать тут вы сможете сколько угодно верхнего потолка, я за всё время не увидел, но если у вас продаж нет, то скорее всего долго вы тут работать просто физически не сможете. Комфортный офис в двух шагах от метро и автоматы вкусвилл и миллионы прямо в офисе.
Что можно улучшить?
Возможно, повысить оклад и улучшить работу маркетинга.
Хороший коллектив, з.п. без задержек, понятная мотивация. Офис отличный (я работала на Ломоносовском проспекте). Много обучения. Руководитель помогает. Никаких задержек и переработок как часто бывает.
Что можно улучшить?
Ушла, потому что позвали на прошлую работу, а так ещё бы осталась. Разве что ДМС можно было бы добавить и оклад побольше.
Удобное расположение, понятная система мотивации продажников, можно 100% посчитать сколько получишь в этом месяце. Реально сам влияешь на свой доход. Все инструменты для выполнение твоих задач тебе дадут - бери и делай. Не умеешь - научат, если готов работать. А не хочешь учиться, тогда это не твоя профессия.
Что можно улучшить?
Хотя бы раз в месяц проводить собрание с предложениями от сотрудников и идти на встречу. Оптимизировать работу между отделами.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гарант
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гарант для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию Гарант для трудоустройства, на основании 130 оценок.
Какая оплата труда в компании Гарант?
Сотрудники компании Гарант оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 130 оценок.
Как сотрудники Гарант оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гарант оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 130 оценок.
Как сотрудники Гарант оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гарант оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 130 оценок.
Компания "Гарант" является разработчиком комплекса информационно-правового обеспечения (ИПО) ГАРАНТ.
ИПО ГАРАНТ – это правовая система, автоматизация правовых задач (ГАРАНТ-LegalTech), новости законодательства на ведущем правовом интернет-портале GARANT.RU, индивидуальные консультации от экспертов службы Правового консалтинга, Всероссийские спутниковые онлайн-семинары, профессиональные журналы, новейшие технологии и сервис высокого качества.
В настоящее время при помощи ИПО ГАРАНТ свои задачи решают сотни тысяч специалистов по всей стране. Доступ к открытым информационным правовым ресурсам, поддерживаемым компанией, имеют миллионы граждан. Компанией реализованы инновационные решения с применением новейших компьютерных технологий, интернета, мобильных устройств, интерактивного формата представления данных, спутниковых технологий. Это позволяет всем, кому необходима правовая информация, быстро и точно находить ее, будучи при этом в любой точке страны.
История системы ГАРАНТ началась в 1990 году. Система ГАРАНТ стала первой в России массовой коммерческой компьютерной правовой системой. С самого начала ставка была сделана на постоянное развитие и совершенствование возможностей системы и создание мощного информационно-правового ресурса.Сегодня разработкой, производством и предоставлением пользователям продуктов и услуг, входящих в информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ, заняты 9000 высококвалифицированных специалистов в 500 городах нашей страны.
Хочешь присоединиться к нашей команде? Найди подходящую для себя актуальную вакансию и высылай резюме.