Отзывы сотрудников о компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
33 отзыва
23
1
7
2
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Гибкий график, отличный продукт, теплая аудитория. Шикарный живой рабочий чат, атмосфера внутри отдела. И эффективно поработать и дружно посмеяться. Элементы действительно интересной геймификации мотивации от руководителя. Реальная помощь и обучение от руководителя. Гибкость, оперативное решение вопросов. Реальная возможность высокого заработка, не просто обещания на собесе. Система мотивации. Самостоятельность. Низкий уровень стресса.
Что можно улучшить?
Количество рабочих часов в месяц. Графики на запусках. Хотя плюсы компенсируют, но все же
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе места рабочего графика, из любой точки мира могу работать
Что можно улучшить?
Регламент и мотивация для МП, так же оклад который обеспечил бы доход
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
ноябрь 2024
Что нравится?
Невероятно приятный коллектив, все работают сообща, руководство лояльное и настроенное на улучшение твоих результатов, отсюда и обучения, разборы. Доход более чем существенный. График гибкий, можно подстроить как тебе удобно и чаще всего идут навстречу.
Что можно улучшить?
Можно улучшить отдел обучения и подготовки к работе, вначале было очень много информации, но спустя буквально неделю, освоился и стало легче.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Ростов-на-Дону,
ноябрь 2024
Что нравится?
Много плюсов: удаленная работа, гибкий график, сам планируешь выходные, можно уделять время близким и себе)Можно зарабатывать больше, если выполнять показатели ☺️
Нет потолка в ЗП, но при этом ты не работаешь в свои выходные)
Что можно улучшить?
Всё устраивает!Отличная работа!
Провести Новогодний корпоратив в офлайне 💃🏼
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, удалённая работа, прозрачная система оплаты труда
Что можно улучшить?
Страдает коммуникация между отделами. Из-за того что работаем на удалёнке, не всегда есть возможность отслеживать изменения.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Удаленная работа, гибкий график, коллектив (не весь). Тренинги личностного роста и роста в продажах.
Что можно улучшить?
Обещали одно- получили другое. Было оговорено, что будет база лидов, готовая к покупке, при этом очень мало предоставлено лидов, как зарабатывать непонятно. Просят совершать холодные звонки, хотя пришли работать на горячие. Много требований без вознаграждений. Не платят пока ты не совершишь продажи, а людей не дают, как тогда заработать? Трата времени и только. Много людей начиная работать, быстро уходят. Много людей ушло туда, где платят нормально. Первый раз с таким столкнулся.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Краснодар,
сентябрь 2024
Что нравится?
Компания серьезная, оформление по трудовому договору, зарплата два раза в месяц, без задержек. Очень востребованный, полезный продукт и замечательный автор, которого все любят. Приятные коллеги. Также есть возможность увеличить зарплату, если хорошо и усердно работаешь
Что можно улучшить?
Так как компания быстро растет не хватает регламентов, но это решается, необходимо время.
Преимущества и льготы
Ассистент руководителя
Москва,
август 2024
Что нравится?
Прекрасные условия труда и коллектив,организация рабочего времени и удобный график работы. Прозрачная система оплаты,все выплаты вовремя и в полном объеме. Рада сотрудничеству
Что можно улучшить?
Корпоративные встречи для сотрудников.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Выбираешь график,который тебе удобен. Сам можешь выбрать ,когда ты хочешь работать и отдыхать.
Что можно улучшить?
Возможно,коммуникацию между отделами, больше информации о проектах, примеры прохождения обучения
Преимущества и льготы
Руководитель отдела модерации и тех.поддержки
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Адекватный график работы, нет привязки ко времени, главное быть на связи и выполнять задачи в срок.Коллектив молодых и адекватных сотрудников.
Что можно улучшить?
Не хватает взаимодействия между отделами, не все процессы настроены четко, бывают сбои в показателях
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Отзывчивость руководителя, понимание и всегда идет навстречу
Что можно улучшить?
Более высшее руководство хотелось бы видеть более понимающими и чтобы активнее относились к работе
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Заряженный, опытный коллектив, реальные возможности для роста и развития
Что можно улучшить?
Рабочий график, система мотивации
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Удаленная работа, нормальный продукт, лояльная ЦА. Главный плюс - высокие доходы.
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, особенно в период запусков. Требовательное руководство. Это приводит к быстрому выгоранию и текучке кадров.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Детский центр Шамиля Ахмадуллина?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Куратор
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
удаленная работа, коллектив, зарплата всегда приходила вовремя, тут проблем никогла не было, хороший продукт с которым было интересно работать, адекватные руководители, всегда можно было договориться если нужен был выходной или начать рабоч день в плавающем формате (по личным обстоят)
Что можно улучшить?
все время думала об общем выезде коллектива, может какой то корпоратив для компании, чтобы сотрудники могли пообщаться вживую, тк все плотно общались в онлайн, некоторые дружили, а в оффлайн формате это больше бы сплотило нас
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по подбору персонала
Челябинск,
март 2024
Что нравится?
Белая зарплата , официальное ту, возможность удаленной работаты
Что можно улучшить?
Все хорошо , все доступно , есть обратная связь , хороший коллектив , есть возможность развития
Преимущества и льготы
Менеджер отдела продаж
Самара,
март 2024
Что нравится?
Интересный продукт, до этого проекта уже работала с онлайн школами подобного типа, этот проект поразил своим масштабом, влиться было легко. Несмотря на удаленный график работы, коллектив всегда на связи, все общаются, работают, будто рядом друг с другом сидишь, круто, когда так поддерживается общение, да и с руководством тоже, мой руководитель очень заряженный человек, общий язык нашла сразу, для меня это ценно, редко такое встречала в разных компаниях. Зарплата всегда вовремя, что не может не радовать
Что можно улучшить?
возможно чуть докрутить некоторые процессы внутри компании, вообще за пределы своего отдела не смотрела, в основном все устраивает
Менеджер отдела продаж
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Удаленный формат, известный спикер, веселый коллектив, стабильные деньги.
Что можно улучшить?
Нормировать рабочие часы, улучшить ответственность перед учениками после покупки, упорядочить список обязанностей.
Преимущества и льготы
Куратор
февраль 2024
Что нравится?
Нравится только сам основатель как преподносит материал, качественные и продуманные.Но внутри компании постоянное изменение выплат , новые требования, текучка кадров.Кураторы- на которых вся работа с учащимися, родителями, отсылкой книг, проверкой анкет и прочим.
Сами кураторы классные, но их загружают сверх нормы. Работа напряжённая.
Что можно улучшить?
Четкий регламент, улучшить оклад .
Куратор
январь 2024
Что нравится?
Первое время очень нравилось работать, коллектив был замечательный.
Что можно улучшить?
Убрать текучку в отделах, соблюдать заявленные "ценности", хотелось бы убрать переход на личности от начальства. Оклад снова повысить. Очень было бы хорошо руководителям познакомиться со спецификой и графиком работы. Выполнить все обещания от самого главного начальства. В целом, руководителям нужны деньги, а наемных работников можно поменять. Да и знания детей, польза - не главное.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Интересный продукт, хороший коллектив, приятные клиенты, гибкий график (можно выбирать выходные)
Что можно улучшить?
Систему мотивации, отношение к клиентам и коллегам, ответственность за продукт перед клиентами, ненормированный рабочий день привести в норму, систему распределения горячих клиентов (не в одни руки)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2023
Что нравится?
Комфортная работа, удобный график, дружный коллектив, руководитель профессионал своего дела, всегда поможет и направит!
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Специалист по продажам
ноябрь 2023
Что нравится?
Все условия для комфортной работы созданы отлично. Удобный график, нет каких-то сверхтребований и невыполнимых задач. Плюс в отделе отличный руководитель, всегда поможет и поддержит. Работа удалённая, нужно просто быть в тонусе. Общение в коллективе живое, дружеское, поэтому работается в таких условиях хорошо, и особенно стимулирует достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, конечно, больше личной коммуникации с коллегами, но это уже особенности удалёнки
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Комфортные условия, есть куда расти и развиваться, работают профессионалы своего дела в разных направлениях, дружеский и отзывчивый коллектив. Адекватные планы и цели прописаны на несколько месяцев вперед.
Что можно улучшить?
Все хорошо, но можно улучшить сбор актуальных данных по разным направлениям в одном месте.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
ноябрь 2023
Что нравится?
Прекрасный отзывчивый коллектив. Работа в сильной компании, получаешь колоссальный опыт и знания.
Что можно улучшить?
Добавить дополнительные регламенты
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Удаленный формат. Современность рабочего процесса. Оформление по ТК РФ.
Что можно улучшить?
Малая заработная плата. Нужна должностная инструкция, чтобы понимать спектр обязанностей. Работа по вечерам и выходным.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
- удалённая работа- приятный опыт взаимодействия с клиентами платформы
Что можно улучшить?
- нет определённого времени для отдыха и приёма пищи, выдернуть могут в любую секунду- большое количество отчётности по работе и доп. обязанностей
- нет внятного материала для плавного вхождения в должностные обязанности
- по минимуму конструктивного диалога и обратной связи, есть критика на повышенных тонах и переход на личности
Преимущества и льготы
Методист
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Нравится гибкий график работы в течение суток, интересные задачи и возможность сформировать новые навыки.
Что можно улучшить?
Техническая сторона.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
сентябрь 2023
Что нравится?
Команда - очень классная! Настоящие профи! Друг за друга горой! Самый комфортный коллектив
Что можно улучшить?
высокое эмоциональное напряжение, низкий уровень эмпатии руководства
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
август 2023
Что нравится?
относительно свободный рабочий график, есть возможность в середине дня закрывать свои личные задачи с учетом, что рабочие задачи на сегодня можно закрыть в любое другое время дня, то есть работа на результат и качество, отсутствие микроменеджмента. Есть возможность учиться и расти как профессионалу, что ценно для устойчивой позиции на рынке труда.
Что можно улучшить?
стремление в "бирюзовой" компании, оплату труда, карьерный маршрут, улучшение человеческих ценностей
Преимущества и льготы
Специалист службы поддержки пользователей
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Более четкое разделение зон ответственности
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина
Рекомендуют ли сотрудники компанию Детский центр Шамиля Ахмадуллина для трудоустройства?
69.7% сотрудников рекомендуют компанию Детский центр Шамиля Ахмадуллина для трудоустройства, на основании 33 оценок.
Какая оплата труда в компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина?
Сотрудники компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Детский центр Шамиля Ахмадуллина оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 33 оценок.
Как сотрудники Детский центр Шамиля Ахмадуллина оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Детский центр Шамиля Ахмадуллина оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 33 оценок.
Давайте знакомиться, мы – команда школы скорочтения и развития интеллекта Шамиля Ахмадуллина.
С 2014 года мы создаем популярный, уникальный, а главное полезный продукт для детей и значительно облегчаем жизнь их родителям.
Шамиль Ахмадуллин автор более 25 книг по эффективному обучению детей. Из них 8 книг стали бестселлерами и продаются миллионными тиражами. Выступает в федеральных СМИ как эксперт и руководит детским центром PROкачка мозга.
За всеми успехами безусловно стоит не только качественный продукт, но и сильная команда, которая помогает в его продвижении и развитии.
А это безусловно мы, а потенциально и ты сам.
Наши основные ценности: результативность, профессионализм, своевременность, честность, стремление преодолеть свою лень и стать лучше.
Каждый день число наших клиентов растет, и мы ищем в нашу команду профессионалов, способных работать не больше, а лучше.
Мы предлагаем работать бок о бок и развиваться в одной из лучших маркетинговой и продуктовой команды.
У нас три больших направления бизнеса и поверь, с нами тебе точно не удастся «затухнуть» ;)
Если слова выше тебе близки и имеют отклик, то присылай свое резюме для знакомства и в ближайшее время мы свяжемся с тобой.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Детский центр Шамиля Ахмадуллина
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100