Отзывы сотрудников о компании Компания Апогей (1С-франчайзи)
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
29 отзывов
19
4
6
1
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Программист 1C
Красноярск,
август 2024
Что нравится?
Берут без опытаРазвитая система наставничества
Интересные задачи
Возможность менять отдел
Прозрачная система kpi
Адекватное руководство
В целом, хорошее место для старта
Что можно улучшить?
Нет места для обедаУжасный туалет
Штрафы за опоздания
Урезание зп при невыполнении плана
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Доброго дня! Благодарим за оставленный отзыв. Очень классно, что вы высоко оценили лидерские качества своего руководителя и коллектив. Касаемо вещей, которые можно улучшить. Возможно вы уже давно ушли из компании, т.к. на данный момент есть и обеденная зона, и ремонт в санузле, а также действует новая система оплаты труда - грейды, которая учитывает сложности с планом.
Преимущества и льготы
Программист 1С
Владивосток,
май 2024
Что нравится?
-выстроенная система обучения-наставники которые не отмахиваются от новичков
-прозрачная система роста
Что можно улучшить?
-ремонт в филиале-больше разноплановых задач
-четче ситема перевода задач
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за вашу оценку! Преимущества и льготы
Старший программист 1С
Красноярск,
май 2024
Что нравится?
нормальный руководитель знающий. коллеги всегда помогающие в сложных ситуациях. даже если работы не касалось. нормальная техника. офис удобно расположен.
Что можно улучшить?
когда я уходил не было места для отдыха. сейчас ребята сказали что сделали. не знаю что еще. можно зп побольше на старте. чтобы совсем хорошо было
Преимущества и льготы
Программист 1С
Краснодар,
май 2024
Что нравится?
обучение наставничествокорпоративы были хороши, да и весь коллектив
удобно добираться, мне было по крайней мере
Что можно улучшить?
новый офис, более мощные компы, телефоны, нужна телефония а не старые трубы
Стажер программист
Самара,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность работать на полставки и совмещать работу с учебой, можно выбрать график под свое расписание (долго искал компанию с такой возможностью). В коллективе дружелюбная и веселая атмосфера, негатива я не заметил. Особых знаний не требуют, можно с нуля начать карьеру в IT. Наставники знают свое дело и в любой ситуации могут помочь или подсказать. В кампании чувствуется стабильность, думаю увольняют здесь в крайнем случае. зарплату никогда не задерживали.
Что можно улучшить?
Сделать нормальный рабочий день, по 8 часов (сейчас 9). Хотелось бы меньше взаимодействия с клиентами и больше программирования, было бы неплохо убрать работу консультантом в январе. Улучшить качество технических заданий. Возможность удаленной работы.
Преимущества и льготы
Стажер программист
Самара,
апрель 2024
Что нравится?
Удобное расположение, новый офис с хорошим ремонтом, отличный коллектив, руководство, современная техника, предоставляемая для работы, гибкий график при необходимости, корпоративные мероприятия, выплата заработной платы в срок.
Что можно улучшить?
Улучшить систему взаимодействия с другими разделами и направлениями.
Преимущества и льготы
Программист
Самара,
апрель 2024
Что нравится?
Одной из ключевых особенностей компании являются люди, работающие в ней. Коллектив - это не просто группа людей, работающих рука об руку. Это настоящая команда, объединенная общими целями и стремлениями. Также хочется отметить руководство, которое выступает в роли вдохновляющих лидеров. Такое лидерство создает атмосферу роста и развития, где каждый сотрудник имеет возможность раскрыть свой потенциал и преуспеть в профессиональной деятельностиКроме этого, стоит выделить еще одно преимущество - график работы, который можно подстроить полностью под себя. Совмещать работу с учебой в университете больше не составляет труда
Что можно улучшить?
Несмотря на положительные аспекты, написанные выше, стоит также упомянуть несколько недостатков:• На текущий момент важную роль играет количество выполненных задач, а не их качество. В связи с этим возникает соблазн делать все как можно быстрее, мало уделяя внимания качеству работы.
• Не особо высокая зарплата и наличие потолка. Компенсируется тем, что компания обучает людей с нуля и постоянно дает возможность развивать свои компетенции
Преимущества и льготы
Программист
Самара,
март 2024
Что нравится?
Уже достаточно работаю в прекрасной компании Апогей. Самое важное , что хотелось бы выделить -это самый лучший руководитель из всех, которых я знаю. Справедливый, понимающий, рассудительный. Сплоченность коллектива- вот что берет за душу с первых дней. Что бы ни случилось , всегда окажут помощь. Если горе , то и валерьянку купят , и таблетки поднесут. Если радость ,то все разделят твое настроение. В коллективе нет напряжения. Когда появляется свободное время, ты не за телефоном его проводишь , а сразу бежишь к коллегам. К тому же, в офисе есть совершенно все: комната отдыха-кухня, телевизоры,лекарстваИ даже чай , кофе, конфетки за счет не знаю чей)как понимаю организации.Корпоративы!!!будто не с коллегами собрались , а с давно знакомыми друзьями. Гибкий график, очень гибкий. Сначала был страх, что не получится совмещать с учебой. Как оказалось, зря боялась. В отличие от других организаций , здесь ПРАВДАРЕАЛЬНО получается совмещать с учебой. И эта не та работа , после которой ты приходишь вымотанным. Находясь в обстановке Апогея ,у тебя неосознанно появляется желание брать больше клиентов, помогать им. Не так , что "блин, лишь бы как-то выполнить план", а желание и концентрация на искренней помощи тем людям , которым будет сложно без тебя. Апогей меняет твое отношение к работе. Каждый день ты приходишь сюда за положительными эмоциями. Здесь интересно,уютно. Никогда бы не подумала , что мне удастся найти второй дом во всех хороших смыслах на работе
Что можно улучшить?
Ничего! К моему большому счастью ,все прекрасно, достойно и круто .
Преимущества и льготы
Программист-стажер 1C
Самара,
февраль 2024
Что нравится?
Всегда можно согласовать график работы, договориться с руководством. Коллектив очень доброжелательный и богат специалистами с огромным опытом в 1С. Есть много вариантов должностей и отделов под ваши умения, а также развитая система карьерного роста. И самое важное для начинающих - обучение с наставником по работе с 1С бесплатно. Вас введут в азы вашей профессии и всегда будут готовы помочь в решении вашей задачи.
Что можно улучшить?
Специфика работы не позволяет работать удаленно. ЗП зависит по большей мере от кол-ва часов, которые вы сможете работать. Меньшая эффективность работы в определенное время дня из-за часовых поясов.
Преимущества и льготы
Программист 1C
Красноярск,
январь 2024
Что нравится?
Возможность работы из дома
Что можно улучшить?
Оценка выполнения плана
Преимущества и льготы
Программист
Красноярск,
декабрь 2023
Что нравится?
Удобное расположение офиса по отношения к транспортным развязкам
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу. Возможности обучения и перехода на другую специализацию
Преимущества и льготы
Специалист 1С
Красноярск,
июль 2023
Что нравится?
Замечательная компания, я бы сказал лучшая из тех, в которых я работал прежде. Лояльное руководство, которое всегда старается идти навстречу, с которым можно обсудить любые волнующие тебя вопросы, рассмотреть альтернативы. Компания быстро растёт и развивается в лучшую сторону, большое внимание уделяется закрытию потребностей сотрудников, улучшению качества работы в офисе, довольно оперативно отрабатываются любые конфликтные ситуации. Проводятся корпоративные мероприятия 2 раза в год в огромном элитном доме. Благодарен этой компании за то, что позволила мне с нуля приобрести и прокачать полезные личные и профессиональные навыки, самодисциплинироваться.
Что можно улучшить?
Самая острая проблема, на мой взгляд, регулярные переработки, но руководство прикладывает усилия для того, чтобы урегулировать этот вопрос. Работа преимущественно сидячая, в связи с этим можно было бы задуматься о предоставлении возможности сотрудникам ходить, например, в спортзал за счёт компании
Преимущества и льготы
Специалист 1С
Красноярск,
июнь 2023
Что нравится?
Отличные условия труда для совмещения с учёбой, работодатель всегда готов войти в положение.
Что можно улучшить?
Учёт времени переработок не справедлив, часы переработок или учитываются по малой ставке, либо не учитываются вовсе.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Компания Апогей (1С-франчайзи)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист 1С
апрель 2023
Что нравится?
работодатель не жалеет средств и времени в развитие сотрудников, и делает все для того чтобы работать было комфортнее.
Что можно улучшить?
-переезд в новый комфортный офис-уровень дохода сотрудников
Преимущества и льготы
Специалист 1С
Красноярск,
март 2023
Что нравится?
Дружный коллектив. Работа в центре города. Рядом много кафе.
Что можно улучшить?
Обучение сделать более понятным
Преимущества и льготы
1С-программист
Красноярск,
декабрь 2022
Что нравится?
Ну один из очевидных плюсов, система наставничества и обучение, все доступно и понятно объяснят, всему научат, при это образование не требуется. Так же довольно быстрый рост зарплаты, но придется много работать. Своевременная оплата труда, очень приятный коллектив.
Что можно улучшить?
из минусов, продолжительность рабочего дня, периодические переработки(есть зависящие от периода и количества задач в первом случае, во втором случае с планом, с которым ты не справляешься, поэтому и остаешься, так что тут 50 на 50, так как планы дают вполне реальные и соответствующие твоим способностям тут зависит от тебя).
Программист 1С
Красноярск,
декабрь 2022
Что нравится?
— Обучение с нуля, квалифицированные наставники, возможность карьерного роста— Офис в центре города
— Хороший коллектив
— Прозрачная, понятная система оплаты и карьерного роста
Что можно улучшить?
— Техническое оснащение офиса— Система оплаты хоть и понятна, но мотивирует скорее стараться на количество, а не на качество
Специалист 1С
Красноярск,
декабрь 2022
Что нравится?
Возможность начать работать с нуляМолодой и приятный коллектив, который окажет помощь и нацеленный на результат
Удобное месторасположение офиса в центре города
Большая часть руководителей-сотрудники, которые выросли внутри компании
Возможность профессионального развития, а также самостоятельно влиять на свой уровень дохода
Своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Недостаток технического оборудования, а именно ноутбуков.....
Преимущества и льготы
Программист 1С
Красноярск,
декабрь 2022
Что нравится?
- Обучение с нуля, опыт не требуется, но приветствуется. Отличный вариант для первого места работы- Прозрачная система оплаты труда, быстрый рост дохода
- Обеспечивают как устройствами для работы, так и необходимыми знаниями и компетенциями
- Молодой и дружный коллектив. По рабочим вопросам каждый сможет помочь, чем может
- Нерегламентированный обеденный перерыв
- Офис в центре города, удобно добираться практически из любого района города
Что можно улучшить?
- Более просторную кухню- Шумоподавляющие гарнитуры к телефонам
- Экраны/мониторы бОльшего разрешения и диагонали
Преимущества и льготы
1С-программист
Красноярск,
декабрь 2022
Что нравится?
Удобный график, режим работы, быстрый рост зарплаты и возможность быстро вырасти как специалист.
Что можно улучшить?
Купить стулья получше, больше упор на обучении, в целом всё устраивает.
Преимущества и льготы
Программист 1C
Красноярск,
ноябрь 2022
Что нравится?
Хорошее месте для первой работы, реально устроится без опыта работы
Что можно улучшить?
Условия работы. Закупить ПК для сотрудников, люди вынуждены использовать свои
Преимущества и льготы
Программист 1C
Красноярск,
октябрь 2022
Что нравится?
Гибкий график, возможность работы без опыта, есть стажировка.
Что можно улучшить?
Требуется улучшение KPI, он скорее демотивирует работать.
Преимущества и льготы
Программист-стажер
Красноярск,
сентябрь 2022
Что нравится?
Низкие требования к кандидатам, подходит для начинающих специалистов
Что можно улучшить?
Условия труда, политику штрафов и вычетов, систему мотивации
Преимущества и льготы
1С-программист
Красноярск,
апрель 2022
Что нравится?
Обучение, хорошее местоположение, присутствует система наставничества.
Что можно улучшить?
Условия работы (телекоммуникационные услуги, техническая составляющая работы, уровень оплаты)
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день. Благодарим за вашу обратную связь.Рады, что вам понравились возможности роста в нашей компании. Для нас очень ценно получать отзывы от сотрудников, которые работают в компании, мы хотим максимально повысить условия труда в компании. Сейчас у каждого сотрудника есть план по развитию, в нем отражается и рост ваших компетенций и рост заработной платы, компания закупила новое оборудование и готовит новые рабочие места. Поэтому нам очень жаль, что ваша общая оценка работы у нас оказалась не столь высокой.
Пожалуйста, напишите нам на электронный адрес a.shadrina@apogey.ru дополнительные детали. Мы обязательно изучим все обстоятельства и примем меры по изменению ситуации.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист 1С
Красноярск,
март 2022
Что нравится?
Прекрасное место для начала карьеры. Бесплатное обучение, наставники, к которым можно обратиться на любом этапе работы.
Что можно улучшить?
Прозрачная индексация заработной платы, места отдыха, стабильный интернет.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день! Благодарим за вашу обратную связь.Спасибо, что так высоко оценили коллектив нашей компании и возможности для развития :) У нас действительно очень дружеская атмосфера, все коллеги готовы прийти на помощь, если понадобиться.
Сейчас вопрос индексации решен, для каждого сотрудники составляется индивидуальный план развития, где четко показано, как будет меняться ваша заработная плата. Также мы организовали временные места для отдыха. Временные, т.к. работа над новым офисом идет полным ходом, а в нем дизайнеры реализовали отличные зоны и для принятия пищи, и для того чтобы немного отдохнуть.
Если у вас есть не решенные вопросы по индексации или предложения по улучшению планов, вы можете написать нам на почту a.shadrina@apogey.ru)
Преимущества и льготы
Ведущий специалист 1С
Красноярск,
март 2022
Что нравится?
Так случилось, что это первая и единственная моя работа после окончания ВУЗа. Здесь я вырос как специалист. Обучение было с нуля. Хорошее руководство, карьерный рост, коллектив. Удачное месторасположение. Белая зарплата.
Что можно улучшить?
Да, иногда случаются переработки. Но чтобы достичь нормального уровня зп, они будут почти везде.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист 1С
Красноярск,
март 2022
Что нравится?
Компания быстро развивается, карьерный рост, обучение с нуля, хорошая З.П., дружный, молодой коллектив, постоянная взаимопомощь, достаточно интересная работа.
Что можно улучшить?
Условия для отдыха и восстановления, частые переработки. Однако все это компенсируется З.П., проблема с переработками уже в процессе решения. Открываются новые филиалы в других регионах, это должно улучшить ситуацию. Также это дает возможность в дальнейшем сменить ПМЖ на другие города, в частности - Краснодар, Екатеринбург, Владивосток.
Преимущества и льготы
Ведущий программист
Красноярск,
февраль 2022
Что нравится?
Обучение с нуля. Есть возможность быстрого карьерного роста, всё зависит от личного стремления. Отличный коллектив молодых специалистов. Руководство всегда мотивирует на достижение больших высот.
Что можно улучшить?
Нужно больше людей, чтобы воспитывать еще больше хороших специалистов.
Ответ представителя компании
Май 2022
Благодарим за отзыв! Преимущества и льготы
Программист 1C
Красноярск,
декабрь 2021
Что нравится?
Стабильная компания, которая с каждым годом все больше. Много интересных задач, есть возможность получить повышение. Зп вовремя, руководство адекватное.
Что можно улучшить?
Средний уровень зарплат бы поднять. Бывают проблемы с инетом, из за большого количества сотрудников. Людей нужно больше, а то на наше количество клиентов нас не хватает.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день.Благодарим за ваш отзыв. Мы очень рады, что вы так высоко оценили возможности роста в компании. Действительно, поскольку компания быстро растет, новые позиции открываются ежемесячно. Плюс, мы не нанимаем руководителей со стороны, а выращиваем их из своих людей, которые пришли на позицию стажера.
Сейчас штат Красноярска хорошо укомплектован и нет дефицита кадров, а уровень заработных плат пересмотрен и для каждого сотрудника в компании существует индивидуальный план развития.
Если же ваш случай отличается от того, что мы написали выше - вы всегда можете связаться с нами по почте a.shadrina@apogey.ru и мы решим этот вопрос)
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Апогей (1С-франчайзи)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Апогей (1С-франчайзи) для трудоустройства?
86.7% сотрудников рекомендуют компанию Компания Апогей (1С-франчайзи) для трудоустройства, на основании 173 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания Апогей (1С-франчайзи)?
Сотрудники компании Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 173 оценок.
Как сотрудники Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 173 оценок.
Как сотрудники Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 173 оценок.
Компания «Апогей» основана в 2010 году и является крупнейшей в сфере "1С" в Красноярском крае (номер 1 из 111 компаний согласно рейтингу фирмы 1С) и номер 10 из 6500 в России. Наши клиенты - это бухгалтерские службы организаций государственного сектора по всей России.
Компания имеет филиалы в 5 городах: Красноярск - головной филиал, а также филиалы в Краснодаре, Владивостоке, Самаре и Екатеринбурге.
Три причины работать в компании "Апогей":
1. Берем без опыта и вводим в профессию. У нас сильнейшие методы обучения в сфере. Наша компания создает рынок труда в 1С. За каждым сотрудником закрепляется опытный наставник с большими результатами в профессии. Мы нанимаем студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов - даем старт в карьере. Возможен гибкий график и совмещение с учебой для тех, кто еще не закончил обучение.
2. Быстрый рост сотрудников внутри компании. Каждый год компания показывает быстрый рост. Рост компании - наш главный приоритет. Быстрый рост компании дает возможности для профессионального и личностного развития сотрудников. Сотрудники с лучшими результатами вырастают до руководителей отделов и направлений. Возможно дорасти и до топ-менеджера. Филиалы в новых городах запускают наши люди, кто вырос с начальных позиций.
3. Сильный коллектив. Мы отбираем в компанию по вашим личным предрасположенностям, которые мы определяем с помощью тестирований. Благодаря нашим этапам отбора, в компании формируется сильная команда. У нас ценится высокая экспертность, отзывчивость, доброжелательность, готовность засучить рукава и доводить до конца задачи любой сложности.
Для того чтобы получить приглашение на собеседование - выберете интересующую вас вакансию и получите по смс электронную анкету.
8 (967) 610 38 07 - отдел персонала.
Блог директора компании - vk.com/get_result
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Компания Апогей (1С-франчайзи)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор Услуги для бизнеса