Отзывы сотрудников о компании Компания Апогей (1С-франчайзи)
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
174 отзыва
135
21
15
3
86%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
консультант 1с
Красноярск,
июнь 2024
Что нравится?
отличный коллектив, дружная команда. Помощь при выполнение работ
Что можно улучшить?
Много переработок, можно улучшить поощрения за переработки, Премирование.
1С-программист
Красноярск,
апрель 2022
Что нравится?
Обучение, хорошее местоположение, присутствует система наставничества.
Что можно улучшить?
Условия работы (телекоммуникационные услуги, техническая составляющая работы, уровень оплаты)
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день. Благодарим за вашу обратную связь.Рады, что вам понравились возможности роста в нашей компании. Для нас очень ценно получать отзывы от сотрудников, которые работают в компании, мы хотим максимально повысить условия труда в компании. Сейчас у каждого сотрудника есть план по развитию, в нем отражается и рост ваших компетенций и рост заработной платы, компания закупила новое оборудование и готовит новые рабочие места. Поэтому нам очень жаль, что ваша общая оценка работы у нас оказалась не столь высокой.
Пожалуйста, напишите нам на электронный адрес a.shadrina@apogey.ru дополнительные детали. Мы обязательно изучим все обстоятельства и примем меры по изменению ситуации.
Преимущества и льготы
Программист 1C
Красноярск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Возможность получать опыт в сфере IT без опыта работы. Возможность развиваться в программировании, но до определенного уровня.
Что можно улучшить?
Оплату труда, ибо ловить там нечего если вы пришли за деньгами и серьезным опытом в 1с программировании.
Преимущества и льготы
Методист
Красноярск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Серьезное погружение в сферу: обучение, литература и сразу же закрепление практикой, удобная система заявок.
Что можно улучшить?
Сделать более гибкую систему KPI. Лично я столкнулась с такой проблемой: закрыла все старые просроченные заявки, поступившие до моего появления в этой организации, далее закрывала новые. В итоге в качестве оплаты получила «ветку», т.к. оказывается, срок исполнения заявок был в приоритете. Возможно, это моя оплошность, что упустила этот момент.
Преимущества и льготы
Аналитик 1С
Красноярск,
октябрь 2024
Что нравится?
График можно регулировать, работу совмещать с учебой, офис оборудован хорошо, коллектив приятный, руководство лояльное, отличная система обучения
Что можно улучшить?
нет учебного отпуска, напрягает навязывание переработок, коммуникация между отделами, зп
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Очень хорошая система обучения + коллектив, который всегда готов помочь
Что можно улучшить?
Почти все, особенно условия для 0.5 ставки.
Преимущества и льготы
Младший системный аналитик
Красноярск,
август 2024
Что нравится?
Честность. Комфортный офис, отсутсвие мелочного контроля. Уважение
Что можно улучшить?
Чуть больше информация, например про вычеты из заработной платы. Наушники для телефонов, в идеале ip-телефония через ноутбук и мессенджер для более удобного и оперативного общения с клиентами
Преимущества и льготы
Программист 1C
Красноярск,
август 2024
Что нравится?
Берут без опытаРазвитая система наставничества
Интересные задачи
Возможность менять отдел
Прозрачная система kpi
Адекватное руководство
В целом, хорошее место для старта
Что можно улучшить?
Нет места для обедаУжасный туалет
Штрафы за опоздания
Урезание зп при невыполнении плана
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Доброго дня! Благодарим за оставленный отзыв. Очень классно, что вы высоко оценили лидерские качества своего руководителя и коллектив. Касаемо вещей, которые можно улучшить. Возможно вы уже давно ушли из компании, т.к. на данный момент есть и обеденная зона, и ремонт в санузле, а также действует новая система оплаты труда - грейды, которая учитывает сложности с планом.
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Красноярск,
август 2024
Что нравится?
Возможность улучшения своих навыков, понимание работы структуры бизнеса изнутри
Что можно улучшить?
Недостаточная оплата труда специалистов, долгая стажировка и сомнительный карьерный рост
Консультант 1с, отдел внедрения сопровождения
Красноярск,
июль 2024
Что нравится?
Офис находится в центре дружный и хороший коллектив, лояльность к студентам помощь с оформлением практики
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и уменьшит количество рабочих часов хотябы до 10
Преимущества и льготы
Консультант 1C
Красноярск,
май 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, но, к сожалению, большая текучка кадров, происходит это из-за того, что много переработок
Что можно улучшить?
Уменьчить рабочий график, не принуждать людей брать переработки
Преимущества и льготы
Программист 1С
Владивосток,
май 2024
Что нравится?
-выстроенная система обучения-наставники которые не отмахиваются от новичков
-прозрачная система роста
Что можно улучшить?
-ремонт в филиале-больше разноплановых задач
-четче ситема перевода задач
Ответ представителя компании
Июль 2024
Спасибо за вашу оценку! Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
май 2024
Что нравится?
корпоративы веселыеотличный добрый коллектив
с руководством комфотно общаться
Что можно улучшить?
меньше переработоклучше организовать работу в отчетность
так в остальном нормально
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим за оценку! Преимущества и льготы
Старший программист 1С
Красноярск,
май 2024
Что нравится?
нормальный руководитель знающий. коллеги всегда помогающие в сложных ситуациях. даже если работы не касалось. нормальная техника. офис удобно расположен.
Что можно улучшить?
когда я уходил не было места для отдыха. сейчас ребята сказали что сделали. не знаю что еще. можно зп побольше на старте. чтобы совсем хорошо было
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Компания Апогей (1С-франчайзи)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Аналитик 1й линии
Красноярск,
май 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, всегда помогут, есть возможность пройти доп обучение, классные корпоративы, удобно добираться, комфортно работать
Что можно улучшить?
Мне все нравилось, переехала в другой город, поэтому сменить место пришлось
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
май 2024
Что нравится?
Возможность развития, учат с нуля, без опыта и образования, приятный коллектив, где каждый готов тебе помочь
Что можно улучшить?
уменьшить количество часов в день
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
май 2024
Что нравится?
Всегда идут на встречу, помогают освоиться и ведут за ручку, пока сам не освоишься. Перерабатывать не заставляют, кроме завала в январе в годовую отчётность. Остались только положительные впечатления после ухода.
Что можно улучшить?
Претензия только к столовой есть. В целом, для отдыха всё обустроено
Преимущества и льготы
Консультант 1C
Красноярск,
май 2024
Что нравится?
Молодой коллектив, веселые корпоративы на которых награждают лучших работников и говорят чего достигла компания за год
Что можно улучшить?
-Оплату труда. Штраф за опоздание -пицца, можно сказать пол дня бесплатно работаешь. Система оценок неадекватная, если у тебя оценка 4,8 и ниже из 5, то 30% с зп вычитают.-график работы. Каждый день переработки на час, а в закрытие квартала можешь до 9 сидеть.
- Ввели дресс код, хотя весь день на телефоне и не видишь клиентов.
Из-за этого большая текучка кадров
Ответ представителя компании
Май 2024
Добрый день. Благодарим за ваш отзыв. Оценка от клиентов за выполненные задачи никогда не влияла на заработную плату сотрудников таким образом. Если при расчете заработной платы у вас действительно произошла такая ситуация - напишите на электронную почту a.shadrina@apogey.ru, мы все исправим.
Также каждый сотрудник проверяя свою расчетку может обратиться к руководителю, если видит отклонения.
На данный момент в компании начала действовать новая система грейдов, которая предусматривает свободу в повседневной работе. Сотрудник вместе с руководителем сам составляет план своего движения в компании и какие показатели ему нужны, чтобы прийти туда куда он хочет.
Задержки в том формате как вы указали, возможны только в одном случае. Если сотрудник не успевает сделать работу в течении дня. Что случается не так часто.
Действительно есть периоды высокой нагрузки (отчетность, как вы и указали). Это специфика нашей работы. Клиенты сдают отчетность, наша задача помочь им максимально, чтобы у них все получилось. На собеседовании, прежде чем принять человека на работу, мы очень подробно это обсуждаем.
Преимущества и льготы
Аналитик 1С
Владивосток,
май 2024
Что нравится?
Хорошая компания, претензий не имею) классный коллектив, у меня просто лучший наставник
Что можно улучшить?
распределение задач по сотрудникам, часто владивостоку попадаются задачи из регионов москвы, это не очень удобно
Аналитик 1С
Краснодар,
май 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, есть обучение, наставники, место покушать)
Что можно улучшить?
Сейчас нет прямого руководителя, это немного дезориентирует, можно сделать ремонт, в других филиалах вроде делают
Аналитик 1С
Владивосток,
май 2024
Что нравится?
Самая лучшая команда) Отличное место, чтобы начать карьеру, еще лучшее чтобы ее продолжить если есть амбиции. Нигде не видел чтобы так парились над развитие людей и следили за тем чтобы человек со всем справился
Что можно улучшить?
Хотелось бы на старте побольше зп, но сейчас в влд она итак высокая так что не знаю
Преимущества и льготы
Программист 1С
Краснодар,
май 2024
Что нравится?
обучение наставничествокорпоративы были хороши, да и весь коллектив
удобно добираться, мне было по крайней мере
Что можно улучшить?
новый офис, более мощные компы, телефоны, нужна телефония а не старые трубы
Системный аналитик
Самара,
апрель 2024
Что нравится?
В компании всесторонняя поддержка, начиная от стажировки, во время которой сотрудник проходит обучение в сопровождении наставника, так и во время работы, где с решением сложных задач помогает старший специалист и коллеги. Замечательный коллектив, в котором все поддерживают друг друга. Зарплата полностью зависит от сотрудника, в наших силах повлиять на зарплату, без всяких подводных камней. Перспективы карьерного роста максимально прозрачны. Отличное место работы для человека, который хочет быть уверен в своем заработке
Что можно улучшить?
Компания выдает сотрудникам рабочие телефоны, которые к сожалению быстро выходят из строя
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
апрель 2024
Что нравится?
Достойная компания для старта в IT, всему обучают с нуля. Отзывчивое руководство, наставники и руководитель всегда помогают в различных вопросах. Дружный, молодой коллектив. Возможность карьерного роста. Оплачиваемые дежурства
Что можно улучшить?
Качество рабочих телефонов, график работы.
Преимущества и льготы
Консультант 1С
Владивосток,
апрель 2024
Что нравится?
Одним из самых замечательных моментов здесь является атмосфера в коллективе. Настоящая команда, всегда поддерживающая друг друга. Тебя не оставят со сложной задачей одного, можно всегда обраться к коллегам. Для студентов есть возможность работать пол ставки. Руководство компании заслуживает особого уважения за свой понимающий подход. Входят в положение в сложных ситуациях
Что можно улучшить?
Телефония. Это одно из тех улучшений, которые, на мой взгляд, могут значительно улучшить эффективность нашей работы и сделать её более удобной.
Преимущества и льготы
Консультант 1С
Красноярск,
апрель 2024
Что нравится?
Отзывчивое руководство и коллектив, готовы обсуждать график, стараются улучшить условия
Что можно улучшить?
С годовыми отчетами пока трудно из-за переработок, в целом работать комфортно
Преимущества и льготы
Стажер программист
Самара,
апрель 2024
Что нравится?
Возможность работать на полставки и совмещать работу с учебой, можно выбрать график под свое расписание (долго искал компанию с такой возможностью). В коллективе дружелюбная и веселая атмосфера, негатива я не заметил. Особых знаний не требуют, можно с нуля начать карьеру в IT. Наставники знают свое дело и в любой ситуации могут помочь или подсказать. В кампании чувствуется стабильность, думаю увольняют здесь в крайнем случае. зарплату никогда не задерживали.
Что можно улучшить?
Сделать нормальный рабочий день, по 8 часов (сейчас 9). Хотелось бы меньше взаимодействия с клиентами и больше программирования, было бы неплохо убрать работу консультантом в январе. Улучшить качество технических заданий. Возможность удаленной работы.
Преимущества и льготы
Консультант 1С
Владивосток,
апрель 2024
Что нравится?
1) Компания сама воспитывает специалистов. Я пришел с нулевыми знаниями в сфере 1С, и компания обучила меня очень многим вещам в этой программе. Не любая компания готова на такие риски.2) Молодой и дружный коллектив. Все ребята адекватные, нет никакого негатива в коллективе, если попросить помощи коллегу, всегда придут на помощь.
3) Руководство относится к работникам с пониманием, никогда не будет вставлять палки в колеса, а наоборот, поможет в трудной ситуации.
4) Карьерный рост. Компания развивается очень быстро, и появляется больше мест на высоких должностях, главное хорошо работать, учиться постоянно чему то новому, и рост будет обеспечен.
5) Расположение офиса очень удобно, в центре города.
Что можно улучшить?
1) Очень жду спортзала в офисе, обещают сделать ремонт в ближайшее время.2) Зона отдыха. С ремонтом я думаю она появится.
Преимущества и льготы
Консультант 1С
Владивосток,
апрель 2024
Что нравится?
Прекрасная компания чтобы зайти в IT с нулевыми знаниями в области. Компания живет по кредо "Вырасти своего специалиста сам",и да, вас вырастят. Конечно же, не стоит ждать, что вы будете зарабатывать шестизначные цифры не имея необходимой для этого компетенции, однако для человека, который пришел с нулевыми знаниями в области - заработная плана достойная. График работы - стандартная пятидневка. Бывают оплачиваемые переработки. Для студентов - весьма гибкий полставочный график!
Что можно улучшить?
Внедрение IP телефонии. Контактировать с клиентами посредством обычным мобильных телефонов не удобно.
Преимущества и льготы
Консультант 1C
Краснодар,
апрель 2024
Что нравится?
Прекрасная компания для получения первого опыта работы в IT.
Что можно улучшить?
Оплата труда, график работы.
Преимущества и льготы
Аналитик 1С
Красноярск,
апрель 2024
Что нравится?
Одним из ключевых преимуществ компании считаю отзывчивый, дружный коллектив и понимающее, грамотное руководство. Хорошо построена система обучения и наставничества, обучают полностью с нуля, без опыта в данной сфере. Это очень помогает новичкам за короткий период времени освоиться в компании. Немаловажно, есть возможность достаточно быстрого карьерного роста, хороший размер премий. Для студентов предусмотрен гибкий график, легко можно совмещать работу с учёбой.
Что можно улучшить?
Лично для себя каких-то недочетов, чтобы их можно было назвать постоянными, выделить не могу. Все вопросы решаются оперативно, по мере поступления и в 90% случаев в пользу сотрудников.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Компания Апогей (1С-франчайзи)
Рекомендуют ли сотрудники компанию Компания Апогей (1С-франчайзи) для трудоустройства?
86.2% сотрудников рекомендуют компанию Компания Апогей (1С-франчайзи) для трудоустройства, на основании 174 оценок.
Какая оплата труда в компании Компания Апогей (1С-франчайзи)?
Сотрудники компании Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 174 оценок.
Как сотрудники Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 174 оценок.
Как сотрудники Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Компания Апогей (1С-франчайзи) оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 174 оценок.
Компания «Апогей» основана в 2010 году и является крупнейшей в сфере "1С" в Красноярском крае (номер 1 из 111 компаний согласно рейтингу фирмы 1С) и номер 10 из 6500 в России. Наши клиенты - это бухгалтерские службы организаций государственного сектора по всей России.
Компания имеет филиалы в 5 городах: Красноярск - головной филиал, а также филиалы в Краснодаре, Владивостоке, Самаре и Екатеринбурге.
Три причины работать в компании "Апогей":
1. Берем без опыта и вводим в профессию. У нас сильнейшие методы обучения в сфере. Наша компания создает рынок труда в 1С. За каждым сотрудником закрепляется опытный наставник с большими результатами в профессии. Мы нанимаем студентов и выпускников ВУЗов и ССУЗов - даем старт в карьере. Возможен гибкий график и совмещение с учебой для тех, кто еще не закончил обучение.
2. Быстрый рост сотрудников внутри компании. Каждый год компания показывает быстрый рост. Рост компании - наш главный приоритет. Быстрый рост компании дает возможности для профессионального и личностного развития сотрудников. Сотрудники с лучшими результатами вырастают до руководителей отделов и направлений. Возможно дорасти и до топ-менеджера. Филиалы в новых городах запускают наши люди, кто вырос с начальных позиций.
3. Сильный коллектив. Мы отбираем в компанию по вашим личным предрасположенностям, которые мы определяем с помощью тестирований. Благодаря нашим этапам отбора, в компании формируется сильная команда. У нас ценится высокая экспертность, отзывчивость, доброжелательность, готовность засучить рукава и доводить до конца задачи любой сложности.
Для того чтобы получить приглашение на собеседование - выберете интересующую вас вакансию и получите по смс электронную анкету.
8 (967) 610 38 07 - отдел персонала.
Блог директора компании - vk.com/get_result
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Компания Апогей (1С-франчайзи)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор Услуги для бизнеса