Отзывы о работе в Компания Апогей (1С-франчайзи) — Красноярск

Отзывчивое руководство и коллектив, готовы обсуждать график, стараются улучшить условия С годовыми отчетами пока трудно из-за переработок, в целом работать комфортно

Одним из ключевых преимуществ компании считаю отзывчивый, дружный коллектив и понимающее, грамотное руководство. Хорошо построена система обучения и наставничества, обучают полностью с нуля, без опыта в данной сфере. Это очень помогает новичкам за короткий период времени освоиться в компании. Немаловажно, есть возможность достаточно быстрого карьерного роста, хороший размер премий. Для студентов предусмотрен гибкий график, легко можно совмещать работу с учёбой. Лично для себя каких-то недочетов, чтобы их можно было назвать постоянными, выделить не могу. Все вопросы решаются оперативно, по мере поступления и в 90% случаев в пользу сотрудников.

Задумываясь о карьере в IT-сфере, люди часто в своих умах формируются следующие тезисы:
- "меня не возьмут без опыта работы";
- "программирование это слишком тяжело";
- "мне нужно закончить платные курсы или получить образование, чтобы работать в IT".
Такие убеждения у людей формируются исходя из требований, которые предъявляют к будущим сотрудникам сторонние Компании. И тут нельзя не согласиться, ведь множество компаний хотят получить уже "готового" сотрудника, который сможет выполнять свои обязанности в первый же день работы.

И здесь мне очень нравится позиция Компании Апогей: "Если хочешь получить хорошего сотрудника - обучи его сам".
Мне нравится, что человек, не имея опыта работы с 1С, но обладая логическим складом ума, упорством и желанием изучать новое - может стать частью компании. Его не просто обучат основам работы с продуктами 1С, но и на протяжении всего периода работы будут помогать наставники и коллеги. И как итог, вы сможете стать отличным и востребованным специалистом. А в будущем, имея достаточные знания, упорство и желание, сможете стать наставником или руководителем.

Так же ошибочно полагать, что IT - это только программирование. Вам не обязательно становиться программистом, чтобы работать в IT-сфере. Вы можете сопровождать клиентов, продавать и предлагать будущим клиентам услуги по обслуживанию продуктов 1С или решать их задачи, посредством консультирования по работе с 1С.

Так же хочу отметить коллектив. Ведь находясь большую часть времени в Офисе, вы в любом случае будете общаться с людьми, которые вас окружают. И в компании множество прекрасных людей, которые не только помогут вам с решением каких-либо задач, но так же поддержат вас и станут вашей семьёй.

Работа здесь так же отличная возможность "попробовать себя", если вы являетесь студентом. Ведь компании предоставляет возможность совмещать работу и учебу в удобное для вас время.

Стоит ещё отметить руководство. Они всегда идут на уступки или находят компромиссы в решении вопросов или проблем, возникающих у сотрудников. Многие руководители не только выполняют свои прямые обязанности, но и стараются организовывать мероприятия, чтобы сплотить коллектив и сделать вас большой семьёй. Так же руководство качественно оценивает ваши возможности и навыки. И даёт возможность развиваться и пробовать себя на разных разделах и направлениях.

Подводя итог, могу рекомендовать работу в Компании Апогей. Это отличное место, где вы можете не только попробовать себя, но и реализовать свой потенциал, даже если вы считаете, что IT-сфера для вас недостижима по каким-то причинам. Нельзя не отметить переработки. Да, к сожалению, возникают ситуация, что сотрудникам нужно работать чуть дольше, чем они хотели бы. Связанно это с тем, что компания обсуживает государственные учреждения по всей стране, захватывая все часовые пояса. Компания развивается, но пока что недостаточно сотрудников во многих филиалах, чтобы мы могли работать без переработок. Однако отмечу, что эти переработки оплачиваются, так что сотрудники не чувствуют себя "обделёнными".

Удалённая работа. Многие, представляя работу в IT, мечтают работать из дома. Компания же придерживается той позиции, что работая в офисе, мы оперативнее сможем помочь клиенту. Сотрудники эффективнее могут взаимодействовать друг с другом, чтобы совместно решать задачи клиентов. И это хорошая позиция. Однако многим хотелось бы иметь возможность работать удалённо.

Трудности в качественной оценке эффективности работы сотрудников. Сотрудники в рамках одного раздела совместно достигают целей по решению задач. Однако не редко возникают ситуации, когда один сотрудник выкладывается полностью, а другой вносит лишь частичный вклад в общее дело. А по итогу оценивается их работа в одинаковом денежном эквиваленте.

Не самая высокая заработная плата сотрудников. Однако с другой стороны это нивелируется тем, что компания обучает вас с нуля и даёт возможность развиваться. Неправильно ожидать высокой заработной платы, если вы находитесь на этапе стажировки и не можете обеспечить того уровня навыков, за который смогли бы получать высокую заработную плату.

Идеал недостижим, но к нему всегда нужно стремиться.

Удобное расположения офиса (в центре города), на работу берут без опыта и обучают с нуля (как работать в программе, как общаться с клиентом), дальше передают наставнику, который всегда подскажет и поможет, так же в компании дружный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство и самое главное есть куда расти и развиваться. Больше рабочих мест для новых сотрудников и мероприятий в нерабочее время

Отличная компания для старта в IT. Точно подойдёт в качестве подработки во время учёбы, для этого есть гибкий график и возможность взять выходной для сдачи экзамена. С нуля обучат всему, что необходимо будет применять в работе, всегда подскажут и прикрепят наставника для скорейшей адаптации. Очень дружелюбный коллектив, с которыми всегда можно быть на одной волне. Присутствуют переработки, которых можно было бы избежать, хоть они и оплачиваются. Также отсутствует сертификация работников.

В лабиринте современного мироздания, где бизнес-процессы густо переплетаются, нашелся оазис гармонии и поддержки — это компания, где труд становится искусством жить и помогать. Отправившись на поиски работы, как мечталось, как невероятное приключение, я оказалась внутри стен этого удивительного «дома».
«Система наставничества — как звезда, которая освещает мой путь. Мой наставник — источник мудрости и поддержки, который не только помогает в сложных ситуациях, но и делает это с улыбкой, словно даря мне ключи к тайнам клиентского сердца».
Но волшебство этого места не ограничивается лишь наставничеством. Здесь царит атмосфера подлинного сообщества, где опытные коллеги всегда готовы поддержать и поделиться своими знаниями. «Коллектив как большая дружная семья — вот что делает эту компанию особенной. Я нашла здесь не только коллег, но и друзей, которые всегда готовы поддержать в трудную минуту и разделить радость успеха».
В мире, где опыт часто становится барьером для вхождения, компания открыла двери для тех, кто идёт вперёд с чистым сердцем и горящей душой. «Здесь нет места страху быть новичком. Возможность начать свой путь без опыта — это как подарок судьбы, который оцениваешь каждый день», - признаюсь я.
Таким образом, в мире, где каждый шаг — это новое испытание, компания становится оазисом гармонии и возможностей, где каждый сотрудник — это не просто коллега, а дорогой друг и верный напарник в путешествии. В прозрачном свете рассветного утра, компания пробуждается к новому дню, наполненному обещаниями перемен и возможностей. Как часы, неустанно тикающие в такт времени, она стремится к совершенству, впитывая опыт прошлых дней и преображая его в инновационные идеи.

Берут без опыта работы и без специального образования, главное, чтобы было желание работать и развиваться. Обучат с нуля как работе в программе, так и корректному общению с клиентами. Ты никогда не останешься один на один с задачей, всегда можно обратиться к любому специалисту и тебе помогут. Есть возможности развиваться как специалист, решая постепенно более сложные задачи, становясь наставником, руководителем.
Внутри коллектива доброжелательная атмосфера, часто устраиваются мероприятия/посиделки/совместное времяпрепровождение.
Сама компания всегда идёт навстречу сотрудникам, понимающие руководители.
Также у сотрудников есть индивидуальная индексация, что мотивирует работать больше и лучше. Достаточно большая загруженность в отчётные периоды, но за все переработки доплачивают.

Руководство поддерживает и мотивирует, создавая культуру сотрудничества и взаимного уважения. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, что делает работу приятной и продуктивной.

Возможность обучения с нуля, достойная заработная плата, оплачиваемая переработка и возможности дополнительного заработка в виде дежурств в выходные, ненормированный обеденный перерыв. Минусов практически нет, разве что возможность перейти на удалёнку

Компания для тех, кто хочет работать, расти и зарабатывать. Работаю в компании с 2019г., работал на разных должностях. С первого дня Апогей меня зацепил своей энергетикой (после нескольких собеседований в других компаниях и нескольких дней на испытательном сроке, было с чем сравнивать - не люблю "сонных мух и амёб") и я понял что вот оно, то самое место где люди действительно работают!!! Работать в Апогее непросто, точно не каждый справится, т.к. работы много, РАБОТА ЕСТЬ ВСЕГДА, но лучше работать и зарабатывать, чем протирать штаны за гроши. Здесь есть карьерный рост, т.к. компания растет, развивается, постоянно требуются новые сотрудники, соответственно этими сотрудниками кто-то должен руководить. Сначала ты набираешься опыта, показываешь результаты, потом становишься наставником, после наставничества становишься руководителем, директором. Зарплаты одни из лучших в городе.
Офисы обустраивают и создают более комфортные условия для работы. Зарплату платят вовремя, на карту, так что з/п белая. Отпуск есть Постоянно идут улучшения в механизмах работы, создание более комфортных условий, о которых ты даже можешь не знать и не думать, но за тебя подумали умные люди и воплотили в жизнь!

Компания, в которую можно прийти без опыта и научиться работе с нуля. За 3 года можно вырасти со стажера до наставника отдела. Здесь есть карьерный и зарплатной рост. Добросовестное отношение ко всем сотрудникам компании. Мы быстро растем и нам нужные новые молодые кадры в нашу команду !

Сплочённость коллектива, при любой сложности можешь обратиться к коллегам, всегда помогут, подскажут, очень хорошее руководство, всегда идёт навстречу сотрудникам, офис в центре города, есть возможность выбирать график и совмещать работу с учёбой. Можно было бы рассмотреть возможность более ускоренного роста ЗП для специалистов, вне зависимости от количества отработанных часов.

Хороший коллектив, есть возможности карьерного роста, в плане обучения по большей степени учатся люди на практике, но в любом случае когда появляются сложные или не понятные вопросы, есть наставники которые могут помочь, а так же в принципе большинство специалистов достаточно отзывчивы. Условия труда за время работы здесь стали лучше, однако странно было то что некоторые удобства были предоставлены только в не давнем времени, хотя должны были быть изначально. Специфика работы заставляет думать на ходу, в плане того что при учете что есть стандартные, универсальные решения которые помогут в большинстве случаев, но клиент все равно упирается в то что нужно что то другое, приходится предлагать альтернативы по ходу общения или же находить способы оказывать помощь именно таким образом каким хочет конкретный клиент. Кроме этого можно повысить грамотность речи, не только для того что бы звучать красиво, а так же что бы можно было быстрее и точнее получать всю нужную информацию Нет конкретных предложений по улучшению, есть проблемы с переработками, что время от времени приходится задерживаться потому что не удается выполнить план в течение дня от факторов которые не зависят от работника.

1,5 года назад решила сменить работу и устроилась в Апогей. Главной целью было повышение заработка и я по сей день считаю, что это одно из лучших мест, которое предоставляет для этого все условия. Да, работать нужно много, но оплата полностью это оправдывает. Здесь лучшая прямая финансовая мотивация. Ты сам хочешь работать здесь больше, потому что знаешь, что ты за это получишь.
Второй огромный плюс - обучение с нуля.
Обучают исключительно опытные наставники, эксперты своего дела.
И третий важный элемент - справедливое, честное руководство и в целом хороший коллектив. Здесь ценят трудолюбивых сотрудников, всегда есть к кому обратиться за советом и поддержкой. Апогей - команда уникальных и сильных людей, приятно быть частью такой команды. Компания развивается и растет достаточно быстро, объемы растут, у этой работы есть сезонность и в пик загруженности не всегда хватает сотрудников в некоторых отделах.

Большие карьерные возможности, можно от консультанта вырасти до руководящих должностей и даже уехать открывать филиал компании в другой город Неразвитая система досуга, в таком кооперативе хотелось бы видеть больше мест, в которых можно полностью отвлечься от работы на минут 10-15, а после вернуться на рабочее место с новыми силами.

Работаю в компании уже более 8 месяцев. Из достоинств хотелось бы выделить хорошие условия труда и достойную зарплату. Также хотелось бы отметить, что в компании возможно карьерное развитие и руководство вкладывает все силы в продвижение своих сотрудников. Компания значительно выросла за последнее время, появляется много новых сотрудников, которые готовы много работать, и результат всех стараний виден на лицо. Коллектив коммерческого отдела сплоченный, коллеги помогают друг другу. В принципе, здесь только и работают люди, которые готовы выручить, потому что отличительная черта сотрудников - это желание помочь клиенту. Без искреннего желания, работа будет казаться трудной. По моим наблюдениям, общение с клиентами позволяет коммуницировать с людьми в любой другой сфере жизни. Это дает возможность в дальнейшем саморазвиваться. Ну и дисциплина, без которой не будет расти ни одна компания. Приходится иногда задерживаться, на работе, так как некоторые вопросы не терпят до завтра. Приходится решать их прямо сейчас. Но людей, которые понимают, что это необходимо для качественного выполнения своей работы, это не пугает.

В первую очередь меня устраивает работа в офисе в центре города, со стабильным графиком.
Условия в офисе довольно комфортные, есть где перекусить во время обеда, вода, кондиционер, все необходимое.
Достаточно возможностей для изучения 1с предприятия, а также обучение, чтобы понимать принципы работы.
Дружелюбный и веселый коллектив, все специалисты очень сплоченные и отзывчивые, много молодых специалистов, тк условия по оплате и графику есть как для работников на полный день, так и для студентов на полставки. Хотелось бы больше внерабочих активностей от отделов, по примеру организации корпоративных соревнований, посещение зала, в связи с сидячей работой и тп

Руководитель и наставник терпеливо относятся к обучению стажера, тратят много своего времени, в том числе поздно вечером и на выходных помогают, если это необходимо.
Лично мне это очень нравится, так как порой без руководителя не знаешь, как помочь клиенту.
Очень нравится официальное общение в офисе среди коллектива (вне зависимости от возраста, обращаются к тебе на "Вы")
Нет рамок и ограничений в зарплате, все зависит только от тебя! (если много работаешь и достигаешь результатов, то зарплата очень радует)
Но тут важно понять, что данная организация не терпит лентяев и если вы не готовы трудиться (в том числе и перерабатывать, при необходимости) и делать невозможное, чтобы помочь клиенту, то не стоит рассматривать Апогей. Много отзывов пишут о переработке, но это в отчетный период и хочу отметить, что руководитель заказывал нам обед (за свой счет) в этот период времени и эти переработки хорошо оплачиваются.
И у нас прекрасные корпоративы! Если смотреть, что на данный момент мы имеем (классный и большой офис, кухню, комнату отдыха), то все устраивает.

Работаю в компании Апогей больше полугода, как на полную ставку, так и на пол-ставки. Самое лучшее в Апогей это люди: дружный, всегда готовый прийти на помощь коллектив, понимающее и лояльное руководство. Очень здорово, что есть обучение для новых сотрудников, рассказывают все с азов и постепенно вводят в работу, закрепляя наставника за стажером. Ты не останешься один в трудной ситуации. В компании есть возможность развития, сегодня есть действующие руководители, которые начинали свой путь со стажировки. Достаточно удобный офис с комфортным рабочим местом. Самый большой минус лично для меня – это переработки: частенько приходится задерживаться и в не отчетный период. Также иногда трудно выполнить количественный план для пол-ставочника (что сказывается на зп), хотя нужное количество времени по часам отрабатывается.

Хорошая компания, которая активно развивается, за счёт этого можете и вы. Так же она лояльно относится к новым сотрудникам у которых нет опыта. Компания обучит вас и предоставит вам наставника, который будет помогать вам первое время если будут возникать какие то сложности в процессе работы. Так же стоит отметить классный и дружный коллектив, который так же без проблем поможет и подскажет. Зарплату всегда платят во время, за всё время которое я здесь работаю ни разу не было ни каких задержек, а так же она регулярно индексируется. Работа предполагает малоактивный образ жизни, поэтому не хватает мероприятий от самой компании, чтобы это скомпенсировать.

Я работаю в компании уже пол года и хочу поделиться своими впечатлениями. Во-первых, компания предоставляет отличные условия труда: переработки оплачиваются, что очень важно для меня как для сотрудника. Также в компании действует система наставничества, благодаря чему я могу постоянно развивать свои профессиональные навыки и получать ценные знания от опытных коллег.
Офис компании находится в центре города, что делает рабочую обстановку более комфортной и удобной. Мне нравится, что есть возможность обучения с нуля, что особенно актуально для начинающих специалистов в сфере 1с. Также стоит отметить, что компания предлагает приемлемую зарплату для специалистов без опыта работы с 1с, что является важным моментом на начальном этапе карьеры.
Сотрудники в компании - молодой и дружный коллектив, что создает приятную атмосферу и способствует командному взаимодействию. Я ценю возможность смены раздел, на котором я работаю, так как это позволяет мне расширить свои знания и опыт. И конечно, старшие коллеги всегда готовы помочь и поддержать, что помогает в быстром адаптировании и решении сложных вопросов.
В целом, работа в компании на позиции системного аналитика - это отличная возможность для профессионального роста и развития. Я рекомендую компанию как ответственного работодателя, предоставляющего хорошие условия для своих сотрудников. Во-первых, переработки в периоды отчетности становятся довольно обременительными и влияют на уровень комфорта работы. Хотелось бы видеть более гибкую систему распределения нагрузки в такие периоды, чтобы сотрудники не чувствовали переутомления.
Также существует ограничение на работу из дома, что может быть недостатком для тех, кто ценит гибкость в рабочем графике и комфорт в работе. В современном мире работа из дома становится все более популярной и может быть полезной для многих специалистов.
Еще одним из аспектов, который можно было бы улучшить, является зависимость уровня заработной платы от количества отработанных часов. Было бы здорово видеть более прозрачную и справедливую систему оплаты труда, основанную на профессионализме и результативности работы сотрудника, а не просто на количестве часов, отработанных им.
В целом, компания предоставляет хорошие условия труда, но некоторые улучшения в управлении рабочим процессом могли бы сделать работу в ней еще более приятной и продуктивной для всех сотрудников.

Большой плюс - то что можно начать с нуля, даже если вы никогда не работали с 1С вас примут и всему научат. Сначала небольшой курс обучения, а затем работа с наставником в реальных ситуациях. Прекрасный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные, все друг другу помогают и поддерживают в рабочих моментах и не только) Есть возможность заработать больше, если оставаться после работы или брать дежурства на выходных, или перевыполнять план. Зп растет каждый месяц и всегда приходит вовремя, задержек нет. Руководство всегда идет на встречу, можно обсудить и поменять график работы, взять выходной, скорректировать месячный рабочий план, если есть уважительные причины и тд. Есть карьерный рост, все наставники, руководители выросли из стажеров. Шикарные корпоративы) Переработки бывают обязательными, несколько месяцев в году, в период отчетности приходится работать до 8-10-12 вечера, хотя и зп соответствующая.

Пришел в организацию не так давно, на первом собеседовании откровенно говоря думал что не пройду ( в принципе на должность которую я хотел я и не прошел) предложили испытательный срок менеджером по работе с клиентами, придя первый раз в офис был удивлен (до этого работал в Офисе Билайна) хороший приятный стиль офиса,достаточно комфортно ощущаешь себя в помещении,сидел я в хорошем кресле, дали старый ноутбук (новый получил после того как завершился испытательный) думал дадут бумажки и скажут «счастливого пути, изучайте» но оказалось иначе,всё что давали на изучение мы разбирали и директором был этому удивлен,есть комната отдыха в которой реально можно отдохнуть,перекусить,погреть еду и даже поиграть консоль (я не играю потому что нет доты), что касается коллектива. Очень крутая команда, в которой нет какого-то предвзятого отношения к стажерам, все «старички» помогают советами, всё звучит пока как реклама, но чтобы зарабатывать нужно действительно РАБОТАТЬ. Никто заставлять и просить вас об этом не будет и бегать тоже , первый месяц мне фиксировано заплатили 50000 в последующих выходило с вычетом 70-90. В компании 90% всего руководства пришли так же и просто работали,ставили цели и заслужили свои должности это хорошая мотивация и говорить что в этой организации нельзя вырасти это-глупо, нужно показывать результаты, мало где можно найти работу с окладом 70 000 и с такими условиями труда (всегда есть вариант пойти на завод но тогда можете забыть об условиях). Компания растет, люди в ней растут (те кто работают) по этому перспективы работы там действительно большие. Т.к играет музыка,я бы предложил составить список тех кто может подключаться к колонке, потому-что обычно играет крутая музыка,динамичная хочется жить,иногда вой вурдалаков(но это мелочи),по правде что можно добавить туда не знаю,я в этом плане не прихотливый.
Меня спросили чего я жду от работы и я сказал:
Деньги
Развитие
Коллектив
Условия труда.
И всё что я хотел, на данный момент я нашел в этой организации (но про колонку реально нужно подумать)

Компания дает все инструменты для того, чтобы хорошо зарабатывать, прокачивать ВСЕ свои навыки, которые пригодятся не только в работе, но и в жизни.
Коллектив закаленных, заряженных людей, которые всегда готовы помочь в любой ситуации.
Наставники всегда научат всему, что умеют сами, главное это только ваше желание.
После прохождения стажировки, можно получать ЗП минимум в два выше среднего по меркам КРСК, при этом выплата всегда своевременно, без каких-либо задержек.
Компания стабильно набирает обороты по всей стране, в Апогее без работы и зп вы точно не останетесь.
Лично я очень благодарен судьбе, что когда-то откликнулся на вакансию этой компании. Лично для меня улучшать нечего, есть все для комфортной работы и отдыха.

Эта компания может позволить воплотить в жизнь все мои желания благодаря хорошему доходу и не даст мне их за этого расслабиться так как темп работы всегда очень высокий Улучшить методы реакции на срочные вопросы, возможность обучения кураторов решению простейших вопросов

Своевременная выплата ЗП. Работа подойдёт для студентов, особенно старших курсов, т.к можно составить свой личный график работы(нужно только попадать во время работы филиала и иметь норму по кол-ву рабочих часов). Также есть возможность при таком графике брать отгулы, например для сдачи долгов или экзаменов, которые не входили в изначальные планы. При работе на полную ставку рабочие часы нормированы, задержек практически нет(есть только в случае, когда вы не успели закончить работу с клиентом и он просит её закончить сегодня), кроме периода отчетности(все переработанные часы оплачиваются). Хоть на данном этапе компании и есть переработки, но руководство с этим борется. Систему доделок(клиенты иногда не понимаю смысл слова "доработать" и ставят доработку с полностью другой задачей, а доделки не засчитываются), систему расчета плана

Для меня было очень удобно, как для студента возможность гибкого графика, а также хорошее начальство, которое занимается своими сотрудниками и помогает в возможных проблемах, а также офис, который находится в центре города, еще дают всю необходимую аппаратуру для работы Сам офис довольно старый, неприятный туалет, и не работающая микроволновая печь. Для меня был неудобен график, но это лично моя проблема вставать в 6-7 утра, а также для меня самый большой минус - это заработная плата, для стажеров

Работаю в компании больше года, всегда могу договориться с руководством о решение каких-то личных проблем. Зарплата всегда во время. Всегда есть пути развития в компании, если ты целеустремленный и любишь развиваться, то у тебя все шансы. Очень хороший коллектив, на коллег всегда можно положиться и они не оставят в беде. Так же компания быстро развивается, как количеством коллектива, так и в целом. Ты лично участвуешь в этом развитии. Мало парковочных мест для коллектива. Ну а над другими вопросами компания активно работает, над ошибками.

Компания стремительно растет за счет качественного продукта и сильных специалистов. Не каждому под силу здесь задержаться надолго, остаются только способные и сильные кадры, которые хотят чего то добиться в жизни. Каждый выкладывается на полную, и очень много инструментов для достижения своих целей. За последние 3 года, очень много всего изменилось в лучшую сторону. Крутой офис, коллектив состоящий из молодых и амбициозных ребят которые помогают во всем друг другу и заряжают энергией. Зарплата всегда вовремя, никогда не было задержек. По мне, так вообще лучшая работа в мире!) Хотел долгое время, чтобы была комната отдыха, и обеденное пространство, все в итоге появилось в новом офисе, так что меня все устраивает.

Руководство всегда идёт на встречу. Быстрый карьерный рост, много возможностей для повышения ЗП Обновить рабочую технику

Приятный коллектив, интересная работа, переодически с чем то сидишь, разбираешься, есть развитие, удобно добираться Систему мотивации нужно дорабатывать