Отзывы сотрудников о компании HuntIT

Удаленка
Интересные вакансии
В принципе неплохой доход
Активности внутри компании + неплохой коллектив

На этом всё К сожалению,рыба гниет с головы. Руководство ужасное!!!

Каждую неделю меняются бизнес-процессы,в которых ты просто не успеваешь адаптироваться. Прозрачности нет ни в чем. Когда приходила только в компанию,обещали и рост внутри компании,и повышение зп. Но в итоге ничего этого нет. Из-за текущей ситуации в компании массовый отток сотрудников. Уходят даже руководители и тимлиды! Я такое первый раз вижу вообще. Настолько все плохо.

Контроль и аудит буквально во всем. Причем похвалят редко когда,а вот лишний раз за мелочь написать с претензией любят.

Очень стараются внутренние hr сгладить ситуацию на 1-1,но увы,не получается,просто потому что словами тут явно не поможешь((

Очень крутая команда профессионалов, высокие стандарты подбора персонала, возможности развиваться в том, что нравится и интересно, есть возможность высказываться и расти. В целом, всё хорошо, как для относительно молодой компании. Ребята находятся в постоянном пересмотре и улучшении процессов.

Супер удобный график, который, пожалуй, не встретишь больше нигде.
Самые прекрасные коллеги, с которыми мне когда-либо доводилось работать.
Есть все возможности для профессионального развития. Компания не справилась с фазой бурного роста: сломались все работавшие раннее процессы, а новые не настроились. С лета и до сих пор - критически много увольнений.
Все руководство выросло внутри компании и понятия не имеет, что значит управлять командами и компанией, как будто в игрушки играют.
Ситуации, когда обещали одно, а дали другое - не редкость, а практика.
Курс развития компании и «ценности» меняются каждую неделю.
Работать в такой обстановке очень некомфортно

Гибкое начало рабочего дня и сокращенный рабочий день – однозначно +, хорошо вписывается в work-life balance.

Коллектив отличный! Все коллеги открыты к поддержке и помощи, особенно с пониманием относятся к новым сотрудникам и помогают адаптироваться и изучить процессы работы.

Корп. культура развита неплохо, есть различные клубы по интересам, онлайн-игры для удаленных сотрудников, настолки в офисе, завтраки.

Выдают хорошую технику. - Задержка выплат и неопределенность с точной датой зп

- Большое количество регламентов, которые меняются чуть ли не каждый день

- Выбор без выбора:
1. Все сотрудники проходили опрос о желаемом формате работы при открытии нового офиса. Говорилось, что уйти обратно на удаленку можно всегда, но по факту в этом было отказано большинству желающих
2. Могут перекинуть в другое направление, не уточнив о готовности и желании сотрудника
3. Бросают на усиление в разные направления, что сбивает ритм работы

- Ощущение, что постоянно не хватает рекрутеров и компания не справляется с оттоком сотрудников

- Карьерный рост только при условии переработок

- Завышенные таргеты по ежедневным/еженедельным отчетам. Цифры завышены и обязательны к исполнению, что значительно усложняет работу. Выполнять таргет 100% можно только при условии задержек на работе

К коллегам и наставнику вопросов нет, очень хорошие ребята. Техника для работы отличная.
Удобный и гибкий график работы Вышестоящее руководство не хотело заниматься вопросом о технической проблеме, которая мешала работе. Решили просто сократить испытательный срок и уволить.
Так в компании считается нормальным менять день выплаты зарплаты, не предупреждая об этом сотрудников (или предупреждать день в день).

Хороший офис
Сокращенный рабочий день
Иногда интересные вакансии Могут снести позиции на которой ты работаешь
Микроменеджмент
Больше цель угодить заказчику, а не сотрудникам
Менеджмент не умеет работать с текучкой

Своевременная оплата труда, возможность карьерного роста, интересные задачи, достойная заработная плата Все хорошо! Но хочется чуть больше сотрудников в команды

Самое лучшее это команда и коммуникация как с коллегами так и с руководством, а так же доверительные отношения. Плюс тут заботятся о бонусах и финансовой мотивации сотрудников Ничего, считаю тут все замечательно

отличное место как для старта, так и для продолжения карьеры! команда драйвовая, с крутыми хардами и софтами. я многому учусь здесь каждый день

по условиям все также отлично, ожидания оправдались! офис также очень нравится, хотя я всегда скептически относилась к работе из офиса :^) корп. культура тоже развита, возможностей море! впервые нечего добавить, наверно, просто хотелось бы расширения команды 🩷

Команда
В офисе есть все удобства

В целом, сложно сказать что нравится больше всего. Отдел people partner работает отлично, есть разные клубы по интересам
Зп выплачивают вовремя В компании появляются регламенты каждый день, но преподносят их супер некомфортно
Ты ощущаешь, что бюрократия нарастает, время работы сокращается из-за заполнения отчетности

Могут в любой момент вернуть на испытательный срок

Появляются задачи, как у внутренних hr, такие как онбординг, проведение собеседований на равне с заказчиками по большинству позиций

Ранее работа была удаленная, но открыли офис и сделали гибрид. В целом не критично, но изначально обещали, что можно будет выбрать и остаться на удаленке, когда встал это вопрос - ответ был один «только гибрид, никакой удаленки»

Обещанного пересмотра зп нет, хоть и было прописано в оффере

Квалифицированные Тимлиды, доступность инструментов поиска, лояльный заказчик. Сократить регламенты, упростить систему отчётности. В целом пожаловаться не на что.

Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. В течение моего времени здесь я получил ценный опыт в управлении репутацией в интернете и работе с отзывами клиентов. Команда профессионалов всегда готова помочь и поддержать, что создает благоприятную рабочую атмосферу.
Особенно хочу отметить высокий уровень организации и четкость процессов в компании. Все задачи распределяются эффективно, что позволяет достигать поставленных целей в срок. Руководство компании всегда открыто к новым идеям и предложениям, что делает работу еще более интересной и продуктивной.
Кроме того, компания заботится о своих сотрудниках, предлагая различные программы обучения и повышения квалификации. Это позволяет постоянно совершенствовать свои навыки и быть в курсе последних тенденций в сфере SERM.
В целом, работа в компании оставила у меня только положительные впечатления. Я рекомендую эту компанию всем, кто хочет развиваться в сфере управления репутацией и работать в дружной и профессиональной команде Улучшение коммуникации: Обеспечение прозрачности бизнес-процессов и эффективного общения внутри коллектива помогает работать более сосредоточенно и нацелено на результат.

Гибкое начало рабочего дня, коллектив и общение в коллективе, возможность работать удаленно. Хотелось бы гибридный график работы и копроративные мероприятия в офисе.

Мне очень нравится работать в HuntIT, и хочу поделиться несколькими аспектами, которые делают эту компанию отличным местом для работы.

Во-первых, атмосфера в компании невероятно дружелюбная и поддерживающая. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться своими знаниями, а руководители открыты для общения и поддержки. Рабочая культура здесь способствует коллективному духу и взаимопомощи.

Во-вторых, мне нравится, как компания поощряет профессиональное развитие сотрудников. Компания предоставляет возможность для обучения и повышения квалификации, а также поощряет инициативу и предлагает карьерный рост. Это мотивирует меня постоянно улучшать свои навыки и двигаться вперед.

Также стоит отметить, что компания заботится о благополучии своих сотрудников. Это проявляется в гибком графике работы, достойных бонусов, а также в различных мероприятиях, которые проводятся для сплочения команды.

Компания имеет четкое видение и цели, благодаря чему я чувствую, что моя работа действительно важна и способствует достижению общих успехов. Работать в компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к постоянному совершенствованию. Я довольна условиями труда и отношением к сотрудникам. Однако, как в любой компании, всегда есть области для улучшения. Хочу поделиться некоторыми предложениями, которые, на мой взгляд, могут сделать нашу компанию еще лучше:

1. Улучшение внутренней коммуникации: Иногда возникают трудности с осваиваем новой информации о важных изменениях. Возможно, стоит рассмотреть внедрение более плавных или проведение регулярных встреч для информирования сотрудников о текущих процессах и планах компании.

2. Система обратной связи: Было бы полезно иметь более структурированную систему для получения и обработки обратной связи от сотрудников. Например, регулярные опросы удовлетворенности или встречи один-на-один с руководителями помогли бы лучше понять нужды и вопросы команды.

Дополню, что команда сейчас на стадии разработок этих двух пунктов, так что все супер!

В HuntIT есть все условия для стремительного профессионального роста:
1) разнообразный пул задач и вакансий в работе;
2) глубокое погружение во все тонкости рекрутерского ремесла (спасибо базе знаний!);
3) крутые заказчики, всегда готовые к диалогу и совместному решению сложных ситуаций;
4) руководители-наставники, которые и выслушают, и советом помогут, и скорректирует, если что-то не получается;
5) корпоративная культура, ядро которой - развитие сильных сторон каждого из сотрудников. Из-за быстрого роста компании многие процессы меняются, но если проявляешь гибкость и готовность вникать, ради чего это все делается, то это вообще не проблема)

Из плюсов-удаленка, офис-твой дом, если нет задач, можно отдыхать, что бывало редко. На этом все. Никакого взаимодействия и коммуникацию между отделами и коллегами. Саму систему работы сделать, она была супер не налажена. Было бы хорошо также выполнять условия оффера, при принятии на работу, обещанный kpi после испытательного срока так и не было. За переработки нет доплаты, сиди хоть без обеда до ночи, но выполни все в срок, учитывая нехватку кадров на должность. Объемы работы растут, условия работы нет. По началу гибкое начало дня было, но потом строго с 11, по определенными причинам.

- работа с различными заказчиками
- современные подходы к работе
- автоматизация многих рабочих процессов
- дружелюбный молодой коллектив
- гибкие процессы
- сокращенный рабочий день
- возможность идти в ногу со временем Все устраивает. Думаю, что компании стоит продолжать развиваться в том же духе!

Прекрасный коллектив и руководство рекрутингового агентства, которое всегда за тебя и всегда готово придти на помощь)
Все условия для быстрого карьерного роста. Для поиска и подбора персонала есть все необходимые ресурсы, никогда не было проблем) Коллектив очень быстро растет, хочется побольше тимбилдингов и корпоративных развлечений, чтобы со всеми познакомиться чуть ближе

Ребята, всем приветик! Хочу поделиться своим фидбэком о работе в HuntIT
Признаться честно, я влюблена в компанию, в людей и атмосферу всем сердцем! Такого отношения к сотрудникам я не видела ранее в других компаниях - всегда придут на помощь в различных ситуациях, объяснят то, в чем ты можешь пока не разбираться и вместе с тобой будут радоваться твоим результатам, без лицемерия и подковырных игр)
Ребята все достаточно гибкие и выстраивают процессы таким образом, чтобы было комфортно работать каждому.
Могу на своем личном примере сказать, что в HuntIT я быстро выросла как специалист (приходила джуном, за год полгода-год выросла до сеньора и работаю с ТОП-позициями, весьма успешно), прокачала свои навыки, потому что чувствовала поддержку со стороны руководства. Также, конечно, могу оценить материальную составляющую работу - мне нравится влиять на свой доход, притом бонусная составляющая достаточно приятная.
Здесь чувствуется, что люди горят своим делом, в таком комьюнити заряжаешься и хочешь делать больше, двигаться дальше и расти)
А про корпоративчики вообще молчу :) Катание на катере, саппы, кулинарные студии, просто корпоративы - всегда очень атмосферные, помимо коллег очень вероятно вы найдете здесь друзей, с которыми всегда есть о чем поговорить (и не только про работу)

Подводя итоги, хочу сказать, что здесь человеческое отношение к сотрудникам, чувствуется индвидуальный подход и эмпатию, от этого хочется работать и помогать ребятам масштабироваться Здесь могу выделить как плюсы, так и минусы - агентство быстро растет и масштабируется и иногда бывает, что операционка не поспевает за движением роста. Но я в этом вижу положительные моменты. Как и говорила ранее, руководство всегда открыто к предложениям и идеям, так что если вы замечаете недостатки в процессах, то их спокойно можно подсветить и исправить. Твою активность заметят и дадут возможности для карьерного роста.

удобные мешки для отдыха в офисе, вкусный доширак. на этом все. как минимум не увольнять сотрудников в их день рождения. :) как максимум, сменить руководство.

Мне нравится дружный коллектив

гибкий график

хорошая зарплата
Мне нравится работа 5/2 Сделайте общение регулярным

Используйте один канал коммуникации

Создайте удобную систему чатов

• Замечательный коллектив, в котором приятно работать, ребята молодые и амбициозные
• Есть возможности для роста
• Руководство рассматривает любые идеи, поддерживает инициативы
• Компания обеспечивает техникой
• Удобный график и формат работы • Организовать обучение для сотрудников
• Больше совместных мероприятий (тимбилдинги, выезды на природу)

Дружелюбная атмосфера, молодой коллектив, классные и интересные проекты Адаптационный период

Отличный офис. Коллектив, который готов всегда помочь. Отличная заработная плата Нет возможности работать удаленно

Выбор рабочего графика Взаимопонимание между сотрудниками

Прекрасная атмосфера
Достойный уровень заработка и классный коллектив Больше корпоративных мероприятий

Нравится процесс адаптации, во время и после испытательного срока в компании обучают и дают обратную связь. Выдается новая техника, много бонусов в виде бесплатных снеков и напитков, комфортный офис формата open space, постоянные мероприятия с командой и в целом развития корпоративная культура. Минимум бюрократии, можно в моменте все согласовать с руководителем компания быстро растет, не все процессы выстроены, но постепенно все выстраивается и лично на мою работу это не влияет

Очень рада попасть в команду!
Своевременные выплаты заработной платы, отзывчивый и молодой коллектив, понимающие руководители, возможность карьерного роста Корпоративная культура

Почти год являюсь частью компании. И на сегодняшний день могу сказать, что работа здесь - про возможности и развитие.

Сокращенный рабочий день и гибкое начало позволяют жить по понятиям work&life balance и уделять время своим личным делам. Чёткая постановка задач, но в то же время определённая свобода в достижении результата и минимум бюрократического шлейфа дают возможность проявлять креативность и оригинальный подход к/в работе. А это приводит к быстрому и классному результату, что радует и меня, и руководство.

И да, про руководство! Открытое доверительное общение как с самим тимлидом, так и с руководителем отдела. Регулярные 1×1 и просто встречи в коридоре или беседы за кофе на обеде - можно (и нужно) обсудить вопрос, идею, боль или же планы на выходные.

Общение между коллегами как из своего, так и других отделов проходит не менее душевно, причём как оффлайн в офисе, так и онлайн чатиках-флудилках. С кем не пообщаешься, все разные и увлечённые - товарищи по интересам найдутся однозначно)

Итак, вы уже прочувствовали непринужденную полуформальную атмосферу? А это ещё не всё.

Тимбилдинги, корпоративы, спортивные активности, вечера настолок - не просто слова, а часть корпоративной культуры компании. Постоянно какой-нибудь движ с добровольным участием.

Помимо офиса есть ещё гибридный и удалённый форматы работы. А значит, можно работать из любой точки страны и мира. Быть с коллегами не телом, а душой на дэйликах и митах)

И что касаемо развития: в рамках компании возможен как горизонтальный, так и вертикальный рост. Периодически наблюдаю, как ребята из рядовых сотрудников переходят на лидирующие позиции. А если чувствуешь, что хочешь попробовать себя в другой команде или на другом проекте, то это можно всегда обсудить с тимлидом или руководителем, и совместно прийти к какому-то решению.

Как-то так. Надеюсь, что прочувствовали "вайб" этого места) Я не тех.пис. или копирайтер. Я простой hr, который, возможно, и продаёт компанию этим отзывом, но в то же время и видит всю эту кухню изнутри и знает, о чём говорит. И это только вершина айсберга ;) Возможно, более оперативная коммуникация между отделами и осведомленность о каких-то изменениях. Поскольку компания растёт, то процессы и новые фишки внедряются быстрее, чем успеваешь получить актуальную информацию. Провяление гибкости по максимуму)

Но опять же, это всего лишь вопрос времени. Обратная связь собирается часто, и вместе с быстрым ростом параллельно происходит и налаживание процессов. Минимум бюрократии, всё решается путем совместного обсуждения и принятия обоюдных решений.

Нравится гибкое начало рабочего дня. Руководство классное, как и коллектив в целом. Хорошая система мотивации и ЗП. Нравится, как корпоративная культура постоянно развивается и становится более разнообразной В целом все отлично, единственное можно отметить - компания действительно быстро растёт, хотелось бы поменьше турбулентности. Возможно оптимизация некоторых процессов этому бы поспособствовала