Яндекс Крауд: отзывы о работе на должности Рекрутер

Адаптация построена отлично: помимо руководителя есть наставник-рекрутер, который передает знания. В команде все "на ты", дружелюбные и открытые. Нагрузку добавляют постепенно, помогают и отвечают на все твои, казалось бы, глупые вопросы. Очень все нравится. Пока ничего, что можно было бы улучшить, все своевременно и оперативно решается.

Лучший тимлид за всю мою жизнь, действительно дружный и отзывчивый коллектив, внутренние обучающие курсы не только по теме рекрутинга, отлично налаженный технический процесс, внимательное руководство, которое крайне быстро реагирует на запросы рядовых сотрудников.
Ну и конечно вполне конкурентная заработная плата, даже интернет компенсируют) Вполне комфортно совмещаю с учебой в вузе(правда дистанционной), работа не выматывает, зачастую оставляет в приятном настроении. Наверное до чего-то можно докопаться, но по-моему опыту - рай на земле.

Лично для меня, это чуть выше оклад на начальной должности, сравнительно других в найме Яндекса.
Работа у меня в найме, неплохой опыт, но много пока"но".
Нравится лояльный, в целом, коллектив, простых сотрудников.
Плюс к этому, удобный мне график, для удаленки. Вот тут проявляются некоторые "но"для Крауда. Конечно, частично, потом что то может изменится в системе, актуальное на данное время пишу.
Первое: в найме продажников в некоторых командах, в том числе и моей, НЕТ срм системы никакой, совсем нет какой то автоматизации при работе с кандидатами, это реально замедляет многие процессы работы, а в итоге крайний это всегда остаётся рекрутер. Я рекрутер с опытом, и то выгорел быстро из за фактического замещения мной срм системы, это грустно.


Второе вытекает из первого:
Сотрудники ВСЕ, особенно, кто хочет много премий, включая тимлидов, перерабатывают. И это всё, только ради того, чтобы просто сделать только офферы. Многие кандидаты при этом теряют связь из за забитости задачами рекрутеров, а они ещё и как звонилки и спамеры. Поэтому хотелось бы, чтобы люди не перерабатывали, не стрессовали и получали моральное удовольствие от работы на совесть.

Удалённая работа, дружная команда и понимающее руководство, достойная оплата труда. Также различные плюшки от компании(промокоды, телемедицина и др.) и интересные внерабочие активности, неформальные встречи, благодаря которым чувствуешь себя рядом с коллективом, хоть и работаете удалённо из разных уголков страны. Было бы здорово, если бы неформальных встреч было ещё больше :)
А в остальном всё и так улучшают и развивают постоянно, компания не стоит на месте.

Мне нравится:
-возможность как профессионального так и карьерного роста в компании, на моих глазах за пол года как минимум 5 человек перешли на должность выше либо в смежные проекты.
-есть открытая коммуникация, нет страха осуждения за ошибки
-веселые встречи с коллегами, где можно узнать много полезных лайфхаков касательно работы или же поделиться своими
- поощрение и похвала за крутой результат, благодарность от команды каждому, кто внес вклад в каждом рабочем месяце
-бонусы и скидки - любовь:)
-своевременная оплата труда без задержек + страхование жизни
-возможность обратиться за помощью по любому рабочему вопросу с убежденностью в том, что меня не проигнорируют)
-классная команда Наладить коммуникацию с вышестоящим руководством и ускорить получение обратной связи от них

Люблю Яндекс Крауд всем сердцем. Отзывчивые, дружелюбные, открытые коллеги и руководители. Возможности роста, твой труд всегда ценят, замечают и помогают развиваться и расти. Множество активностей, розыгрышей, интересных игр и конкурсов. Корпоративная культура развита на высшем уровне. Интересные и понятные задачи. Качественное обучение, надёжные наставники. Очень рада, что являюсь частью такой компании! На данный момент не могу выделить какой-то отдельный аспект, который можно улучшить. Компания развивается каждый день, условия для работы улучшают каждый день, хотя, казалось бы, куда ещё лучше? :)

В компании мне нравится - удаленная работа, возможность развития Всегда можно найти то, что можно было бы улучшить. В целом - все ок

Мне попался приятный и дружный коллектив, чему я очень рада. Понимающе руководство. Мне кажется все окей

Свободный график, а также возможности для обучения и роста. В компании отлажены все процессы, работать приятно и комфортно Повысить заработную плату

Комфортная компания, где действительно есть возможность карьерного роста. Если есть желание развиваться, твоя команда и тимлид всегда могут предложить тебе возможность развить хард скилы. Большая компания может позволить себе часто менять темп работы, это не плохо, но нужно уметь быстро адаптироваться к этому.

Абсолютное доверие к своим сотрудникам. Руководство не скупиться на похвалу, всегда реагирует на запросы сотрудников, поддерживает и решает возникшие проблемы Компания улучшается каждый день, появляются новые крутые фишки. У меня не хватает фантазии дополнить

Работаю в компании уже более года. Каждый день получаю новые знания, интересный и нескучный функционал, общение с коллегами. Прозрачные условия труда.
Очень нравится команда начальство. Уважительное общение друг с другом. Приятная атмосфера на встречах. Начальство всегда готовы выслушать новые идеи и предлагает новые проекты для личного развития. Я очень рада оказаться в такой компании как Яндекс Крауд, лучше у меня ещё не было. Добавить льготы в виде ДМС, питания, новогодних подарков детям, больше мерча

Хороший график работы, для тех кому нужна полная занятость, честная заработная плата. Очень добрый коллектив и понимающие руководство. Осталась если бы была возможность частичной занятости.

Если анализировать рынок, в Яндекс Крауд отличные условия труда. Отличный коллектив, все коллеги общаются на Ты, всегда приходят на помощь. Условия для проф развития хотелось бы улучшить. Хочется что бы брали сильные качества сотрудника и направляли их в нужное русло.

работа из дома, приятные люди, быстрые и информативные ответы, отношение к работникам, готовность пойти на уступки и помощь зарплату бы чуть-чуть повыше

В компании все очень точно выстроено, коллектив отличный. Руководители всегда поддержат, объяснят, если что-то не понимаешь. Всегда можешь отследить как и за что происходят выплаты. Несмотря на удаленный формат, сложностей почти не возникает, так как рядом коллеги 24/7. Уровень заработной платы. Ставка в час, поэтому в праздники теряешь деньги.

Я вообще давно хотела устроится в Яндекс, мне нравится коллектив и в общем отношение, нравится условия труда, работа не сложная, торопиться никуда не надо, делаешь свою норму и всё. Зарплату, она маленькая, я вот живу одна и мне +- хватает да, но вот что говорить о тех у кого дети и тд., кто не один живет, хотелось бы гарантированно получать от 30-35тыс руб., да есть премии, но как говорит опыт (хоть и не большой), премия зависит на 70% не от нас самих, наше дело пригласить а вот придет ли человек работать или нет...хотелось бы чтобы переработали премию

Функционал, поставленные задачи
Коллектив, руководство
Удаленный формат работы, выбор графика Уровень зарплаты
ДМС
Бонусы для сотрудников

Свобода в выборе рабочего места
Организация труда
Карьерный рост Зарплату повысить
Улучшить систему поиска кандидатов
Дать возможность расти в должности поскорее

Лояльное руководство и классный коллектив, есть возможности роста Прозрачность карьерного роста и систему мотивации

Самая технологичная ИТ-компания в России) Всё для людей: как внутри, так и с точки зрения разрабатывемых продуктов.
Забота о сотрудниках не на словах, а на деле. Информированность сотрудников об основных изменениях в компании, прозрачность процессов, автоматизация любых, даже самых сложных, корпоративных коммуникаций. Классные корпоративы и талантливые люди - это всё про Яндекс. Размер заработных плат

Нравится подход к каждому сотруднику и обучение внутри команды Можно было бы улучшить Уровень зп

Мне очень нравится работать над поставленными задачами, они бывают разнообразными и требующими иного нестандартных подходов.
Мои руководители всегда придут на помощь, а также отметят мои достижения и укажут на точки роста в определенных навыках. Мне хотелось бы рабочих оффлайн встреч с коллегами (работаю удаленно из дома), чтобы были организованы встречи, митапы, конференции или иные встречи.

Своевременные выплаты, есть система обучения, хороший старт для карьерного развития и получения опыта Уровень заработной платы по некоторым позициям недостаточен, систему коммуникации внутри компании