Отзывы сотрудников о компании Яндекс Крауд

Главные плюсы - сильная компания и команда, очень комфортная общая атмосфера, четко отлаженные процессы внутри организации.
Не бывает такого, что ты сам по себе, помочь готовы всегда и со всем. Классно налажена коммуникация, что просто необходимо на удалёнке.
График выстраиваешь сам, объём работы определяешь сам. Безумно круто взять перерыв на свои дела, не нужно у кого-то отпрашиваться, ты сам ответственен за себя. Если есть навыки самоорганизации и контроля - доход будет соответствующий.
Ротация есть (сужу по себе, предложили перейти в более интересное направление), карьерный рост тоже есть (сужу по коллегам).
Все максимально понятно и четко: качественно делаешь работу - получаешь больше плюшек. Понимаю, что это скорее пустой звук (вряд ли некоторые процессы можно еще сделать прозрачнее), но хотелось бы больше открытости: в некоторых случаях обратная связь по качеству работы остается скрытой (всё-таки есть неразглашение). Не всегда есть понимание, где нужно поработать над своими недочетами.

Люблю Яндекс Крауд всем сердцем. Отзывчивые, дружелюбные, открытые коллеги и руководители. Возможности роста, твой труд всегда ценят, замечают и помогают развиваться и расти. Множество активностей, розыгрышей, интересных игр и конкурсов. Корпоративная культура развита на высшем уровне. Интересные и понятные задачи. Качественное обучение, надёжные наставники. Очень рада, что являюсь частью такой компании! На данный момент не могу выделить какой-то отдельный аспект, который можно улучшить. Компания развивается каждый день, условия для работы улучшают каждый день, хотя, казалось бы, куда ещё лучше? :)

Работаешь где хочешь, сам выбираешь локации из доступных.
Куратор всегда на связи. Много ходить без своей машины трудно.
Нет никакой скидки даже на самокаты.

Удалённый формат работы.
Умелая коммуникация.
Удобство в оформлении. Прозрачность критериев успешности заданий.

Интересные проекты, разноплановые задачи,статус компании,оплачиваемое обучение Субъективизм в оценке результатов, долгая обратная связь,сервисы ЛК ,которые ломаются

Свобода в выборе рабочего графика, дружелюбная атмосфера, очень подробное обучение, удалёнка Можно было бы повысить уровень зарплаты или снизить требования к качеству выполнения работы

Я работаю оператором поддержки с графиком 2 через 2. Изначально искал подработку, так-как была необходимость совмещать два графика. Проработав год и получив предложение о повышении, хочу поделиться с вами опытом работы в крауде.

Мне очень нравится, что компания предоставляет широкие возможности для профессионального роста и саморазвития. Опыт получить можно не только в рамках своего направления, но и по другим интересующим тебя сферам. Большим плюсом отмечу возможность работы с разными технологиями и инструментами.

Здорово, что работа позволяет общаться с разными людьми и каждый день узнавать много нового. В процессе приятно наблюдать как растешь над собой, решая более сложные задачи. Все это помогает мне расти как специалисту и не стоять на месте.

Отмечу, что компания заботится о своих сотрудниках. При трудоустройстве предоставили оплачиваемое обучение. Помогли комфортно адаптироваться под реальные задачи. На возникающие вопросы, связанные не только с непосредственным рабочим процессом, всегда поможет ответить поддержка и подробные инструкции. Зарплата всегда приходит вовремя. Развита система поощрения в виде бонусов, мерча и разных льгот.

Работа в крауде приносит мне удовольствие. Я чувствую, что делаю что-то полезное и важное, помогаю други людям. Всем, кто ищет интересную и перспективную работу, рекомендую вливаться в наш коллектив. Здесь вы сможете реализовать свои профессиональные амбиции, получить опыт работы в самой крупой IT компании в России и просто получать удовольствие от работы. Каких то явных минусов не встретил. Но как и все не откажусь от повышения зарплаты и увеличения числа бонусов

1. Приятная атмосфера, почти всегда имеется вайбик с коллегами.
2. Обсуждение проблем без прессинга (нет эмоциональных качелей, газлайтинга и т. п.).
3. Простое и быстрое обучение.
4. Быстро находишь необходимую информацию для работы.
5. Выполнение заданий не составляет труда (хотя первоначально было иное мнение, но потом соориентировался). Скорее не улучшить, а добавить:
1. Компенсация расходов на транспорт и питание.
2. Выдача термобелья, перчаток, зонта и прочих приспособлений для погодных условий.

отличный коллектив, отличный тимлид, отличное отношение в командах, лучшие менеджеры верхнеуровневое руководство, которое не понимает проблемы менеджеров, а только нагружает дополнительные задачи

удаленка, коллектив. Собственно все.
Но во многих компаниях сейчас удаленка. Ищу другую работу в другой компании, Яндекс Крауд, увы, разочаровал ЗП маленькая. 1-2 года назад была более менее, но за это время цены сильно выросли практически на ВСЕ. и зп очень не конкурентная, а роста ноль. Рост и повышение зп возможно только если освободится место выше, то есть фактически это зависит от случая а не от вас. Можете быть супер работником, но если место занято, то роста не будет. Это огромный минус

Про индексацию не пишите, оно 1500 в год :))

в некоторых вакансиях поддержки и контента зп 30 тыс. 30 тыс за 8 часов 5/2 КАРЛ. Ребята, пересмотрите зп, вы опаздываете от текущей ситуации в стране сильно.

Вот и прошли первые пол года моей работы в команде Крауд. О своем выборе не жалею. Для меня очень важен гибкий график рабочего дня. В крауде эта возможность реализована на все 100%. Выполнять задачи можно в любое время суток и любой день недели. Не менее важный фактор для меня - официальная зарплата. С этим тоже никаких проблем нет, официальное трудоустройство и зарплата два раза в месяц без задержек. Приятным бонусом стали разные активности внутри компании, за участие в которых получаешь полезные подарки. Если вы хотите получить все и сразу, эта работа не для вас, так попросту не бывает. Если же вы амбициозны и достаточно самоорганизованы, для вас открываются все перспективы карьерного роста. Мне очень понравилась политика корпоративной этики в компании. Совместно со мной работают люди разных возрастов, и студенты, и те у кого уже есть внуки). Однако возраст не является помехой для общения, обратиться с вопросом можно к любому и помощь не заставит себя ждать. С минусами за пол года пока не сталкивался. Надеюсь дальше все пойдет так же гладко.

Свободный график, возможность дистанционной работы. Отличная поддержка по вопросам и проблемам, ответ приходит в течение пары часов. Есть кураторы, которые стремятся помочь с возникающими задачами. Хотелось бы, чтобы поток заданий был более стабильным. А также оценка за выполненные задачи была выше, чем предлагают на данный момент. Так как заработная плата напрямую зависит от количества проделанной работы, набрать норму за рабочий день бывает очень тяжело, а нахождение на платформе не считается за присутствие на рабочем месте.

Есть множество вакансий, включая мою, на которую можно было быстро устроиться, не имея опыта работы Логика и проудманность наперед. Проекты часто меняются или редактируются, приходится постоянно переучиваться, при этом страдает система реабилитации, когда не успел освоить новые правила в работе, но уже получил ограничение на работу, и ждешь неизвестно сколько времени

Нравилась удаленная работа, четкие процессы. Флоу прописаны таким образом, что почти все вопросы пользователей можно решить самостоятельно Проработала в Яндексе несколько лет до того, как он стал Крауд. Принцип работодателя, с которым я столкнулась-новое руководство-новая зп. И нет, это не про увеличение зп сейчас, а про то, что наоборот, все твои заслуги обрезаются, сообщают, что ты зп теперь будешь получать по-другому. И опускается зп не на несколько тысяч, а в несколько раз. Ушла оттуда, потому что спустя 5 лет стажа в сложном отделе не готова опять начинать с зп, на которую пришла больше 5 лет назад на должность обычного оператора. Потому что опять новое руководство и опять снизили твой доход

Возможность удалённо работать и продвигаться по карьерной лестнице, осваивая новые навыки и скиллы. Наверно чуть больше открытости по некоторым моментам, в целом всё хорошо.

Коллектив отличается дружелюбием и готовностью прийти на помощь. Руководство ценят ваш труд и старания. Нагрузка распределена оптимально, что позволяет избежать переутомления. Все замечательно, только успехов можно пожелать!

Свобода в выборе рабочего графика, обучения, разнообразие заданий. Стабильность появления заданий и их оплату, а так же прозрачность проверки некоторых заданий.

Удаленная работа
Свободный график
Берут без опыта
Работаешь в "крутом тебе" Была ресечером, никаких возможностей для роста. Вырасти внутри команды сложно.
Взаимодействие с основным телом Яндекса не встроено.
Внутри конфликтная среда.

Дружный коллектив, который всегда шел на помощь при возникновении вопросов. Все инструкции понятны. Более детальную инструкцию к выполнению работы и работы с интерфейсом.

Свободный график, работа из дома, сам влияешь на свой доход, можно совмещать с учёбой В целом плюсов больше, чем минусов

Гибкий график работы, приятный и добрый коллектив, активный образ жизни. Хорошая возможность погулять и заработать при этом денег. Сделать wiki более удобным, а точнее лучше сортировать разделы чтобы их не казалось очень много.

Механизм работы, налаженная работа поддержки, своевременные выплаты по расписанию, лояльное руководство Иногда не хватало заданий, но с этим тоже помогала поддержка

Атмосфера внутри Яндекс Крауда - это что-то особенное. Имея стаж работы 15+ лет в разных сферах, я с таким нигде не встречалась. Ощущение постоянной поддержки, понимания, дружелюбности, где тебя никогда не оставят в одиночестве разбираться с проблемой - это точно про Крауд. Если ты хочешь расти и развиваться- тебе дадут такую возможность.
Огромный плюс ещё в том, что работая в Яндекс Крауде ты вряд ли столкнешься с рабочей рутиной- задания, рабочие задачи максимально разнообразны и интересны. Есть нюансы учета рабочей активности и распределения нагрузки.

спокойный и свободный график, интересные люди, разнообразие задач коммуникация с начальством, структура проектов, карьерный рост

Свобода в выборе рабочего графика, бесплатное обучение, крупная компания Не очень оплата за объем работы, все нужно делать торопясь, тк от этого зависит зп

Удаленная работа, тим-билдинг,обучения по теории продаж,оплачиваемая стажировка, трудоустройство по тк рф Упростить мотивационную систему выплат,уменьшить размер штрафов

Удобное трудоустройство и получение документов типа справок, классные коллеги Критерии качества, отношение к сотрудникам, поддержка в переходе между разделами компании

В первую очередь нравится ощущать себя причастным к чему-то большему, помогать развиваться огромному проекту. Гибкий график и работу специалистов поддержки тоже можно отнести к плюсам. Добавить больше внерабочей активности, коммуникации между обычными сотрудниками.

Лучший тимлид за всю мою жизнь, действительно дружный и отзывчивый коллектив, внутренние обучающие курсы не только по теме рекрутинга, отлично налаженный технический процесс, внимательное руководство, которое крайне быстро реагирует на запросы рядовых сотрудников.
Ну и конечно вполне конкурентная заработная плата, даже интернет компенсируют) Вполне комфортно совмещаю с учебой в вузе(правда дистанционной), работа не выматывает, зачастую оставляет в приятном настроении. Наверное до чего-то можно докопаться, но по-моему опыту - рай на земле.

Удаленный формат работы, хороший коллектив, промокоды (хотя и бесполезные по большей части). Работы нет, либо есть задания за копейки. Руководство некомпетентное, лезет в личную жизнь сотрудников. Ждать заданий приходится очень долго.

Свободный график, разнообразность заданий, своевременная оплата труда. Инструкции для заданий, уменьшить количество реабилитаций, повысить лояльность к работнику.