Работаю в компании два с небольшим года.
Уровень зп хороший, чистая белая и без задержек, коллектив приятный, помогут всегда, есть возможность совмещать с учёбой
Руководство радует, директор лоялен, понимающий, всегда войдёт в положение и может помочь
Работа сама не очень сложная, всему обучат и научат
Условия труда меня более чем устраивают
Что можно улучшить?
Можно добавить больше корпоративных встреч для проведения мероприятий, для большего сплочения коллектива
Хорошее руководство ,своевременная и достойная заработная плата!
Что можно улучшить?
Условия для отдыха хотелось чтобы были ,коллектива нет каждый сам по себе,как пишут дружный коллектив - это совершенно не так,в целом компания не плохая, но есть и свои минусы!
Я работаю в данной организации около 8 лет старшим оператором. Это, пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже. Отличный коллектив – все сдружились. Руководитель понимает процесс работы каждого сотрудника и помогает всем без исключения. Отличная команда и поддержка со стороны руководства создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Со стороны компании есть поощрения работы каждого сотрудника в виде звания «Лучший сотрудник месяца», «Человек года» и денежной премии. Компания предоставляет отличные условия работы, включая гибкий график и возможность удаленной работы. Достойная и своевременная заработная плата, соц пакет.
Что можно улучшить?
Работа в данной компании полностью удовлетворяет все мои потребности.
Пришла в компанию в 2018. за это время с мерчандайзера стала супервайзером, а это означает что есть возможность карьерного роста для всех кто к этому стремиться.
Что можно улучшить?
хотелось бы расширить ассортимент позициями 18+.
и в целом увеличить ассортимент по хореки
проводить по чаще корпоративные мероприятия
За последние несколько лет очень многое поменялось в лучшую сторону, сложился дружный коллектив, руководитель адекватный, хорошие условия труда, регулярная индексация заработной платы, есть возможность для профессионального роста
Что можно улучшить?
Хотелось бы почаще выезжать коллективом на обучающие семинары
В компании работаю с 2021 года. Одним из основных критериев при выборе компании была белая заработная плата. За время работы успел реализовать себя в новой должности. Работая в компании более трех лет ценю благоприятную рабочую атмосферу в коллективе, оперативное решение всех возникающих вопросов со стороны руководителя.
Что можно улучшить?
Чаще проводить корпоративные мероприятия и обучающие тренинги.
Крупная компания , узнаваемая продукция , белая зарплата, топливная карта , возможность карьерного роста , супер сезон с призами ....
Что можно улучшить?
Расширить ассортимент по вкусовым предпочтениям с добавками и топингами , выдача дипломов благодарностьей , так же хотелось бы побывать на производстве и посмотреть как это все производится интересно и познавательно
Возможность карьерного роста, служебный автомобиль, оплата ГСМ, сотовой связи, возможность работать удалённо на корпоративном ноутбуке, поддержка со стороны руководства.
Что можно улучшить?
Необходимо внедрение новых вкусов и видов продукции. В компании не хватает корпоративных мероприятий.
Работаю более 3 лет, стабильная, развивающая компания. Белая зп, своевременные выплаты, постоянная индексация. Коллектив шикарный, лояльный руководитель, удобное месторасположение.
своевременная зп без задержек. Хороший коллектив, оперативное предоставление всей, требующейся для работы инфо. Топливная карта с хорошим лимитом. Всегда хватает топлива.
Что можно улучшить?
Отсутствие окладной части вообще. Завышенные необоснованные невыполнимые планы.. При выполнении плана на 99% получаешь зп - только премия без оклада с коэффициентом 0,5. Запросто можно за месяц тяжелой работы получить 30 тыс.рублей
Добрый день!
В кампании давно
Я был в компании до увольнения по своему желанию время работы в компании и коллективе Айсбери примерно с 26.08.20- 20.09.24
Нравится все команда огонь коллектив просто пушка петарда 😍🥰😘
Но есть маленькое но ремонт АВТО за свой счёт .
С нашими подорожаниями на запчасти очень сложно содержать машину за свой счёт.
Что можно улучшить?
Все сказано выше написанным текстом добавить больше нечего
Работаю в компании Айсберри 4 года. Преимущества компании: стабильный доход, дружный коллектив, карьерный рост,лояльное руководство, всегда готовое прийти на помощь. Также большой плюс компании, это топливная карта. Ещё за особые достижения, компания предоставляет корпоративный автомобиль.
Что можно улучшить?
Из минусов, не могу позволить себе уйти в отпуск летом, т.к. самый сезон.
Уровень оплаты труда, стабильность, оплата бензина, предоставление автомобиля, работа с известным брендом и качественным продуктом, дружный коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Отделу маркетинга активнее реагировать на запросы по расширению ассортимента.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АЙСБЕРРИ
Рекомендуют ли сотрудники компанию АЙСБЕРРИ для трудоустройства?
61.4% сотрудников рекомендуют компанию АЙСБЕРРИ для трудоустройства, на основании 176 оценок.
Какая оплата труда в компании АЙСБЕРРИ?
Сотрудники компании АЙСБЕРРИ оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 176 оценок.
Как сотрудники АЙСБЕРРИ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АЙСБЕРРИ оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 176 оценок.
Как сотрудники АЙСБЕРРИ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АЙСБЕРРИ оценивают возможности карьерного роста на 2.9 из 5, на основании 176 оценок.
"Айсберри" - это верность традициям». История "Айсберри" уходит своими корнями к истокам производства мороженого в России. Компания была создана на базе старейших хладокомбинатов Москвы - АО «Сервис-Холод» (Хладокомбинат №10) и ОАО «Айс-Фили» (Хладокомбинат №8). Существуя на рынке уже более 10 лет, наша компания является одним из лидеров по производству и продаже мороженого в России.
"Айсберри» - это сплочённая команда опытных специалистов, работающих на достижение результата. Более 4000 специалистов "Айсберри" по всей России работают, чтобы дарить радость потребителю нашего продукта. Высокий профессионализм руководителей и проведение масштабных проектов делают нашу компанию уникальной площадкой для построения карьеры.
"Айсберри" - это непрерывное развитие. За последние несколько лет компания открыла обособленные подразделения во многих городах России, стала оператором крупнейшей сети специализированных киосков и вендинговых автоматов по продаже мороженого и напитков.
"Айсберри" - это качество продукции. Компания внимательно следит за производством своей продукции. Мы непрерывно контролируем качество мороженого на всех этапах его изготовления, транспортировки и реализации. Поэтому будьте уверены, каждый стаканчик и рожок мороженого Айсберри – свежий и качественный.
"Айсберри" - это шаг в будущее. Присоединяйтесь к нашей компании, и сделаем этот шаг вместе!!!