Лучшее агентство недвижимости в России. И для агентов, и для клиентов. Лучшая система обучения и мотивации на сегодняшний день. Если бы не переезд, работала бы до сих пор
Что можно улучшить?
По мне все и так отлично. Было бы хорошо, если бы принимали сотрудников на удаленку.
Офис в центре, рабочие места оборудованы по высшему разряду, постоянные обучения с сильнейшими, нет предела для заработка, кто желает и хочет заработать всегда зарабатывает, помощь коллег в сложных вопросах и полная поддержка!
Что можно улучшить?
Все по высшему разряду и на очень высоком уровне, приходи, работай и зарабатывай!
Хороший общительный коллектив, дают не менее 7 объявлений на сотрудника на авито про, офис есть в центре Сочи и в Адлере
Что можно улучшить?
Нет парковки для риелторов (сотрудников агенства); сплошной бюрократизм ( чтобы выставить объявление в авито нужно пройти 7 кругов ада : очень сложно в техническом плане, муторно, риелтор тратит очень много своего бесценного времени, да и объявления публикуются от 3 дней, просто жесть. Напомню объявления нужны для привлечения клиентов (звонков). Нет корпоративов / 1 раз в год (очень редко), график работы 6/7 без оплаты твоего времени, сложно выбить автомобиль для проката с клиентом (если автомобиля нет у самого риелтора), жесткие условия по комиссии 60/40 в пользу компании (при чем чтобы повысить процент на 2,5, то есть чтобы он стал 42,5% а не 40%, нужно закрыть 3 млн рублей комиссии за 3 месяца, что не делают более чем 70 % сотрудников данного агенства (может даже больше).
Подход к делу , активное участие в городских проектах, ключевой партнёр всех девелоперов, что позволяет участвовать в предстартах продаж, а также продавать покупателям на очень выгодных условиях
Что можно улучшить?
Сложно сказать. Но конкуренция внутри компании очень высокая
Я очень рада, что попала именно в компанию Лето! Я благодарна каждому сотруднику , кто помогает новичкам освоится, получить достойные знания для профессионального развития !Обучение на высоте .Компания, которая дает возможность реализовать себя ‼️ Реализовать свои мечты‼️Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику!
Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать сделки! Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Количество сотрудников скоро станет ещё больше, так как на сегодняшний день это одна из лучших компаний в городе, Профессионалы своего дела! Поэтому думаю, что было бы неплохо увеличить конференц-зал! А так все отлично и на высшем уровне!
Огромное количество плюсов.
Квалифицированное обучение, система быстрой интеграции в работу, большой коллектив где все друг другу помогают.
Потрясающий офис. Сотруднику предоставляется совершенно все для работы, от ручки до автомобиля. Наверное все даже не перечислить, просто смело устраивались на работу, вы получите колоссальный опыт, ВЫСОКЙ доход, и множество друзей.
Что можно улучшить?
За 5 лет что я проработала в компании она постоянно модернизировалась, изменения для эффективной работы происходят в "Лето" постоянно, мир непрерывно меняется и компания это учитывает
Устраивался в Лето НЕдвижимость не особо представляя, что меня вообще ждет на этой работе. Просто знакомый рассказал, что требуются брокеры. И есть шанс начать действительно хорошо зарабатывать. Опыта у меня никакого не было, но было огромное желание работать. И это стало моим помощником. После обучения я сразу понял, как следует действовать и находить подход к клиентам. Так что очень быстро вышел на первую сделку. Все в работе нравится, заработок реально отличный.
Что можно улучшить?
Улучшать наверное нужно комнату отдыха, т.к сейчас она не устраиваеет
Когда только пришел в лето Недвижимость, то боялся. что где-то накосячу и меня сразу попросят на выход. Но каждый новичок закреплен на какое-то время за более опытным сотрудником. и вот мне попался отличный парень, который рассказал мне всякие фишки продаж. И это помимо обучения, который проходит каждый новый сотрудник. Поэтому первую сделку я закрыл на втором месяце работы. Многие были удивлены.
Что можно улучшить?
Зарплата конечно меня устраивает, но хотелось бы чтобы премия была бы чаще
Вот где я увидел по-настоящему хороший и достойный заработок, так это в агентстве Лето. Да, никто не говорит, что для этого ничего делать не потребуется. Нужно находить подход к любому клиенту, уметь продавать. Но зато когда ты видишь результат своего турда, то понимаешь. что все было не зря. Коллектив у нас отличный, начальство тоже адекватное и сотрудников ценит.
Что можно улучшить?
Хотелось чтобы зарплату подняли а то текущая з/п точно не устраивает
Всегда была уверена. что в агентствах недвижимости работают люди без со стальными нервами. Потому что там бешеная конкуренция и агенты чуть ли не дерутся за клиента. Но когда пришла в компанию Лето, то была очень удивлена. Коллектив дружный, все друг другу помогают. Мне очень понравилась такая приятная атмосфера. Работать удобно и приятно, всему обучают.
Что можно улучшить?
Хочу чтобы зарплату подняли, а то так и стоит зарплата на одном месте
Хорошая и стабильная компания, в которой реально можно заработать. Понятно, что никто тебе на блюдечке ничего не принесет. Нужно уметь работать с людьми, продавать и убеждать. Но очень помогают тренинги, которые проходит каждый сотрудник Лето Недвижимость. Это реальное обучение, которое потом работает на тебя. Я в этой компании уже полгода и вижу, каких результатов добиваются другие. Сам к этому стремлюсь.
Что можно улучшить?
хотелось бы чтобы был комфортное место для отдыха. очень прошу
Доброжелательный коллектив, хороший офис, есть юридический отдел, отдел по ипотеке. С недвижимостью был связан еще в Уфе, откуда переехал. Конечно, у нас все по-другому. Рынок Сочи не простой, но интересный. Благодаря наставничеству вник довольно быстро. На первую сделку вышел тоже быстро. Зарабатывать можно достойно, если не лениться.
Спасибо за помощь и поддержку компании «Лето». Перейти работать в новую для себя сферу было не привычно и немного страшно. Но все оказалось возможным благодаря компании «Лето». Все готовы поддержать тебя, объяснить, на первом этапе прикрепляют наставника. Проходят постоянные занятия. В общем – главное желание.
Наличие бесплатного обучения и наставники в первые дни работы. Без внимания не остается ни один новый сотрудник. Компания оплачивает всю рекламу для сотрудников. У меня не было автомобиля, на момент, когда я пришла работать. Для таких, как я в Лето предусмотрены автомобили с водителями. С каждым из своих клиентов я осуществляла показы объектов на автотранспорте Компании. Крутые и масштабные корпоративные мероприятия, которые компания Лето устраивает для своих сотрудников — это что-то невероятное! Одно удовольствие работать с этими людьми и быть частью этой большой и дружной «семьи»!
Что можно улучшить?
Все прекрасно, я не знаю, что можно сделать лучше.
Собственная быстрая система обучения, быстрый старт для первой сделки, поддержка наставников, наличие эксклюзивов от застройщиков, поток готовых клиентов.
Что можно улучшить?
взаимодействие между продажами и маркетингом, работу колл-центра.
первое время голова кипела при обучении, а потом втянулась. Клиентов много, для работы все есть, к продуктивному труду располагают и коллеги. Есть какой-то элемент соперничества, но не той дикой конкуренции, что была на моем прежнем месте работы. Скорее тут растешь со всеми и больше сам для себя и для своего результата, а не за счет других.
Если сравнивать с другими компаниями в Сочи, то Лето определенно впереди всех. Это чувствуется сразу при входе в офис. Мне работать тут очень нравится, друзья знают эту компанию и всегда с уважением и немного с завистью относятся. Доходы здесь хорошие. Стоит накопить опыт, поработать с разными клиентами и многое становится проще. Руководство адекватное.
Думаю, что компании Лето Недвижимость можно вполне поставить 5 звезд. Для работы все есть, офис в центре, стильный и современный. Работать в таких условиях приятно, клиенты сразу видят уровень компании. За ведущую должность придется побороться и дело это не быстрое. В компании много хороших специалистов, чтобы соответствовать их уровню постоянно требуется повышать квалификацию, доучиваться и развиваться.
Отличное агентство! Клиентов много, хорошую комиссию от сделки получить можно. Есть перспективы роста, ведущие брокеры получают лучших клиентов и более высокие доходы, для нашей работы много выше среднего. Я пока новичок, недавно пришла обучение, надеюсь в ближайшее время закрыть сделку.
Система обучения. Я когда пришла, была очень удивлена. Совсем к иному подходу привыкла на предыдущих местах работы. Здесь все по-другому. Каждый сотрудник ценен, каждый должен быть лучшим, раз агентство лучшее.
Что можно улучшить?
Даже не знаю, компания и так постоянно развивается.
Рекомендую АН Лето. Тут и условия, что надо и зарплата хорошая. Получаешь по выполненному, все строго. Нет штрафов, нет задержек. Коллектив хороший, лучше, чем обычно в этой сфере складывается. Можно сказать, что лучшее агентство в Сочи, еще и в Адлере офис есть. Коллеги мало когда уходят.
АН Лето дает кучу возможностей как начинающим, брокерам, так и сотрудникам с опытом. У нас можно вырасти из рядового брокера не только до руководителя отдела, но и до управляющего партнера компании. Система мотивации прозрачная, корпоративная культура на высоком уровне.
Работаю в Лето больше двух лет. Рада, что устроилась именно в эту компанию, хотя были и другие варианты. Коллектив отличный, система мотивации максимально простая. Никаких сложных просчетов. Как поработал, так и заработал.
АН Лето рекомендую как надежного работодателя. Хорошая зарплата, отпуска и больничные оплачиваются. База наработанная, клиентов много. Бывает тяжеловато, но не на постоянной основе. Достаточно легко подняться по карьерной лестнице. Все зависит лишь от вашего желания.
Вся работа в Лето большое преимущество. Ты не только получаешь стабильно высокий доход, но и знания, реальный опыт и много полезных и приятных знакомств. Система обучения — отдельный разговор. Она здесь самая лучшая. Офисы крутые, обустроенные, современные. Мотивация прозрачная и понятная.
Очень жалею, что пришлось уволиться (из-за переезда) из этого агентства. Таких, как Лето, сложно найти. Серьезный подход к обучению, доверительная атмосфера в коллективе, просто огромная и постоянно пополняющаяся база клиентов. Можно было заработать приличные деньги за полгода продуктивной работы. Многие руководители пришли из рядового состава. Отличная команда.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Агентство недвижимости ЛЕТО
Рекомендуют ли сотрудники компанию Агентство недвижимости ЛЕТО для трудоустройства?
92.5% сотрудников рекомендуют компанию Агентство недвижимости ЛЕТО для трудоустройства, на основании 53 оценок.
Какая оплата труда в компании Агентство недвижимости ЛЕТО?
Сотрудники компании Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Агентство недвижимости ЛЕТО оценивают возможности карьерного роста на 4.5 из 5, на основании 53 оценок.
В КОМПАНИИ СИЛЬНЫХ НА УРОВЕНЬ ВЫШЕ
Лидируя долгие годы на рынке недвижимости Сочи, компания «ЛЕТО Недвижимость» открывает новые направления. Одни из них – Крым и Дубай.
В нашем активе – более 9 лет работы и опыта, более 10-ти тысяч довольных клиентов. Сегодня мы готовы предложить им лучшие варианты, а брокерам – новые возможности!
ПОЧЕМУ КОМПАНИЮ «ЛЕТО» ВЫБИРАЮТ СОТРУДНИКИ?
Главный приоритет «ЛЕТО Недвижимость» — обеспечить условия, чтобы каждый в компании мог реализовать себя в финансовом и личностном плане. Поэтому все внутренние бизнес-процессы настроены на увеличение количества сделок, а соответственно, и дохода сотрудников.
КОМАНДА ЛИДЕРОВ
Лидерство измеряется количеством зажженных глаз. Чтобы зажигать других, нужно гореть самому. Это значит приумножать радость в своей жизни. Каждый день мы учимся искусству маленьких шагов, чтобы быть лучше – для своих родных, коллег и клиентов.
АТМОСФЕРА
Успех компании — успех каждого. Команда «Лето Недвижимость» — команда сильных, разделяющих не только профессиональные задачи, но и корпоративную культуру.
Уже традиционными в компании стали бизнес-завтраки с ТОП-10 брокеров, ежегодные зимние корпоративы, превратившиеся в своеобразный «Оскар» с красной дорожкой, летние корпоративные «олимпийские» игры и многое другое. Все это позволяет не просто объединить команду, но достигать общего результата. Дополнительной мотивацией является созданный в компании «Клуб миллионеров», в который войти может каждый.
ОБУЧЕНИЕ
Система обучения «Лето Недвижимость» является одним из важных ресурсов компании, позволяя каждому стать лучшим среди равных и первым среди лучших. Огромный опыт и лучшие эксперты, позволяют сделать обучение динамичным, отвечающим реалиям рынка.
Система направлена не только на новичков, гарантируя выход на первую сделку в пределах 30 дней, но и на опытных брокеров, позволяя достигать новых высот мастерства.
Формируя единый культурный код сильных профессионалов, мы приглашаем спикеров и экспертов с мировым опытом. Они не только делятся опытом, но и вдохновляют на новые достижения и победы.
Главная ценность компании - это ее сотрудники.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
В компании есть четко прописанный карьерный трек, который дает пошаговое руководство для амбициозных сотрудников, позволяющий пройти путь от брокера до руководителя всего за 6 месяцев — все зависит от вашего желания и стремления войти в руководящий состав лидирующей компании по недвижимости.
САМОРАЗВИТИЕ
Профессиональный рост неотделим от личностного. Понимая, насколько важно гармоничное развитие человека, компания «Лето» дарит своим сотрудникам все возможности для выхода на новый уровень качества жизни.
КАК ВСЁ УСТРОЕНО?
- Нет ограничений в выборе ниши и района, с которыми работать — элитные дома и пентхаусы, недвижимость для инвестиций, апартаменты под управлением в Сочи, Крыму, Дубае. «Сфокусироваться на потребностях клиента и предложить лучшее решение» — главная задача брокера.
- Каждый брокер получает клиентов из 3-х мощных каналов. Одним из этих каналов наш сотрудник управляет сам — двумя другими компания. Ежедневно мы приводим заинтересованных клиентов — вам не нужно заниматься поиском, настройкой рекламы, отслеживанием эффективности. Направьте сэкономленное время на изучение объектов, развитие экспертности и общение с клиентами.
- Наставник и руководитель помогает в решение сложных ситуаций и направляет тебя на достижение результата с самого первого дня в компании.
- Компания берёт на себя затраты — корпоративная связь, бюджет на рекламу, трансфер для встреч клиентов. А юридический департамент занимается полным оформлением сделки каждого клиента.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ И СТАНЬТЕ ЭКСПЕРТОМ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ!
