Отзывы сотрудников о компании Авоська, Cеть универсамов
Оценка компании
3,5
Хорошо
53 отзыва
27
8
8
10
62%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Заместитель директора магазина
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Оплата труда без задержек. Работают по трудовому законодательству.
Что можно улучшить?
Поменять униформу и повысить зарплату
Преимущества и льготы
Старший менеджер по персоналу
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Выплаты стабильные на карту , оформление, бесплатные обеды , близко к метро
Что можно улучшить?
Постоянная текучка в отделе кадров персонал меняется каждый месяц.....
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив приятный. Офис находится не далеко от метро. Руководство может пойти на встречу если очень нужно отпросится. Есть своя столовая.
Что можно улучшить?
Для улучшения советую повысить зарплаты и обновить компьютеры на таком старье работать это ужас. Много бумажной волокиты когда все это можно сделать в экселе. Отвратительное правило что чать зп приходит на карту авоська балами. Для людей кто не из Москвы нет возможности закупаться в их магазинах.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Прекрасное месторасположение офиса, условия труда, вкусные обеды в корпоративной столовой. Адекватное руководство, которое умеет слушать и слышать своих подчинённых, открыто к новым предложениям и идеям по улучшению рабочих процессов.
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между подразделениями компании, чтобы всегда быть в курсе всех событий.
Преимущества и льготы
Категорийный менеджер
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Неплохой коллектив, который честно выполняет свою работу, надеется и ждёт перемен к лучшему. Но на этом достоинства заканчиваются.
Что можно улучшить?
Авторитарное управление не дает возможности развиваться компании в целом. Очень низкие зарплаты. Полностью отсутствует человеческое отношееия к сотрудникам со стороны руководства.
Преимущества и льготы
Операционист
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Подбирают рабочее место поближе к Вашему дому. Бесплатный обед, который не вычитается из зарплаты.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы, по сравнению с такими конкурентами, как Перекрёсток и Лента, зарплата не растёт.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, идеальная чистота и порядок в магазине
Что можно улучшить?
Увеличить число сотрудников, открыть больше вакансий
Преимущества и льготы
Категорийный менеджер
август 2023
Что нравится?
Единственный плюс это отличный коллектив, команда единомышленников и в целом интересная сфера.
Что можно улучшить?
Руководство вечно общается на повышенных тонах и с претензиями по поводу и без. Если ушел домой во время, то это значит - плохо работаешь..
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Москва,
август 2023
Что нравится?
Близость к дому. Нет расходов на дорогу. Корпоративные обеды.
Что можно улучшить?
Коммуникативность между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Мясник
Москва,
август 2023
Что нравится?
Условия работы отношения руководителя к сотрудникам
Что можно улучшить?
Лучше оборудовать комнату отдыха
Преимущества и льготы
Старший юрист
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Ценное отношение к сотрудникам. Питание. Офис. Коллектив. Расположение в офисе
Что можно улучшить?
Повысить зп. Давать премии. Стимулировать сотрудников.
Преимущества и льготы
Графический дизайнер
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Офис рядом с метро и мцк, а в моем случае - еще и рядом с домом. Коллектив в отделе самый лучший, рада была поработать с такой командой. Лояльное руководство, всегда можно договориться. Выплаты все вовремя. Но главное, что в компании большинство сотрудников работают более 5 лет, что существенно поднимает рейтинг работодателя.
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративных бонусов и скидок, только бесплатная столовая.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
июль 2023
Что нравится?
Близость к дому,график работы,не далеко от метро,хороший коллектив
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Авоська, Cеть универсамов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Пришла на стажировку, с первого дня нашли с коллегами общий язык.Начали меня обучать всему.
Что можно улучшить?
В первую очередь- это Охрана.Не хватает безопасности в магазине.
Преимущества и льготы
Помощник менеджера отдела закупок
Москва,
июнь 2023
Что нравится?
Обеды, больше плюсов нет, в качестве трамплина для опыта можно рассмотреть
Что можно улучшить?
Всё, от зп до офиса и подхода руководства
Преимущества и льготы
Продавец
Москва,
май 2023
Что нравится?
Удобный график работы 3/3. Близость к дому. Стабильная зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками. Возможность роста
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Благовещенск ,
май 2023
Что нравится?
близость к дому, хорошие отношения с коллективом, вовремя заработная плата
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, вкусные обеды, интересные задачи, отличное место для старта/после долгого перерыва в работе
Что можно улучшить?
Было бы здорово начать развивать корп. культуру
Преимущества и льготы
Товаровед
Москва,
апрель 2023
Что нравится?
З. П. Вовремя, близко от дома, адекватное начальство, гибкий график
Что можно улучшить?
З. П. Отстаёт от инфляции, неоплачиваемые переработки, приходится делать не свою работу, т. К. Оптимизация труда - один работает за троих за одну зарплату
Преимущества и льготы
Товаровед
Красногорск,
март 2023
Что нравится?
Гибкий график, близость к дому, что ещё сказать я даже не знаю...
Что можно улучшить?
Очень многое. И нужно начать с начальства))
Преимущества и льготы
Подсобный рабочий
Москва,
март 2023
Что нравится?
Доброта и исполнительность отзывчивый добрый строгий справедливый
Что можно улучшить?
Зарплату условие работы
Преимущества и льготы
Продавец
Москва,
март 2023
Что нравится?
Быстрое трудоустройство, прозрачная оплата труда, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату. Улучшить мотивацию сотрудников.
Преимущества и льготы
Товаровед
Мытищи,
февраль 2023
Что нравится?
Удобный график, условия труда, прозрачность дохода, возможность роста
Что можно улучшить?
Програмное обеспечение, коммуникация с вышестоящим руководством
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Москва,
январь 2023
Что нравится?
близость к дому, на этом собственно и заканчиваются плюсы этой работыоплачиваемые обеды, которые обещает компания не оплачиваются, карьерный рост это просто фраза
больше ничего не скажешь
Что можно улучшить?
было бы неплохо улучшить всё
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Есть возможность устроится без опыта работы, обучают с нуля, хорошо для начинающих специалистов, выпускников
Что можно улучшить?
Огромный объём работы с первичной, нет доплат за переработки, нет зоны отдыха, начальство не идёт на встречу. При увеличении объема работы, объём зп не изменяется.
Преимущества и льготы
Бухгалтер
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Тихое место работы, неподалёку речка с утками, весёлые коллеги из смежных отделов
Что можно улучшить?
Можно улучшить всё, переход с ЭДО вам будет сниться
Преимущества и льготы
Продавец
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Отзывчивый и Дружный коллектив ,руководство ,простота кассы, фиксированный аванс в размере 9000
Что можно улучшить?
Повысить часовую оплату труда
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Москва,
январь 2023
Что нравится?
График. Ответственность
Что можно улучшить?
Дружба в коллективе. Зарплата
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
Работа в офисе рядом с домом . График ,корпоративные обеды,руководство, тебя обучают даже если ты не имеешь опыта , люди добрые и отзывчивые.
Что можно улучшить?
Все и так хорошо . Если что то изменится я обязательно напишу.
Преимущества и льготы
Продавец
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
близость к дому, график работы
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам от начальство, условия работы
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авоська, Cеть универсамов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авоська, Cеть универсамов для трудоустройства?
62.3% сотрудников рекомендуют компанию Авоська, Cеть универсамов для трудоустройства, на основании 53 оценок.
Какая оплата труда в компании Авоська, Cеть универсамов?
Сотрудники компании Авоська, Cеть универсамов оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Авоська, Cеть универсамов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авоська, Cеть универсамов оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 53 оценок.
Как сотрудники Авоська, Cеть универсамов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авоська, Cеть универсамов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 53 оценок.
Группа компаний «Авоська» — один из розничных операторов Москвы, Московской области.
Сеть универсамов «Авоська» начинает свою историю с 1999 года.
Это универсамы для тех, кто экономит время и деньги, универсамы для всей семьи. Ежедневно у нас делают покупки более 100'000 человек.
На сегодняшний день под торговой маркой «Авоська» работает более 50 универсамов. Численность сотрудников компании более 3'000 человек.
Более чем двадцатилетний опыт работы позволил зарекомендовать нашу компанию как надежного партнера по бизнесу и и как работодателя, создавшего все необходимые условия для плодотворной работы и профессионального развития своих сотрудников,.
Сеть универсамов «Авоська» — компания единомышленников и профессионалов!
Кадровая политика — одна из главных задач нашей компании.
В проведении кадровой политики мы придерживаемся следующих принципов:
- Всегда готовы к эффективному и долгосрочному сотрудничеству
- Соблюдаем законы, правила и этические нормы
- Оцениваем по достоинству Ваш профессионализм, талант и усердие
- Предлагаем интересную работу в сплочённом коллективе
- Делимся накопленными знаниями
- Содействуем в карьерном продвижении
- Бережем и ценим своих специалистов
- Постоянно проводим исследования рынка труда с целью улучшения предлагаемых условий.
- Предоставляем удобные условия работы, отлично оборудованные рабочие места
Наши основные критерии при поиске новых сотрудников - работоспособность, честность, открытость и обучаемость. Мы ценим индивидуальность каждого специалиста, поощряем инициативность, направляя и одновременно обеспечивая эффективную профессиональную деятельность.
Эффективная работа в компании является для каждого из нас самой надежной гарантией благополучного будущего.
Совместными стараниями мы добиваемся высоких результатов.
Если Вы хотите работать и совершенствоваться вместе с нами, то присоединяйтесь к нашей команде!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Авоська, Cеть универсамов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля