Отзывы сотрудников о компании Авангард, АКБ

Доступность офисов, в некоторых офисах предусмотрено бесплатное питание, обучение новых сотрудников. Коммуникация между руководителями и подчиненными, уровень дохода, условия работы (качество ПО, качество офисов, коммуникация с сотрудниками).

Удачная локация работодателя, приятный офис, удобно добираться Возможность роста по карьерной лестнице, а также и заработной плате

Пошёл 10-й год работы в Банке Авангард. Подвожу итоги. Занимаюсь продажами банковских продуктов корпоративным клиентам. Хочу отметить грамотную, разумную и взвешенную политику Банка в требованиях к результатам продаж. Большой и жирный плюс в продажах- это один единственный показатель который оценивает результат работы- эффективность работы менеджера. При этом как продавать продукту, какие продукты , кому продавать работник решает самостоятельно. Отсутствуют планы по конкретным продуктам и конкретным сегментам клиентов.. Что существенно облегчает задачу, выхода на плановые показатели продаж. При этом при трудоустройстве очень лояльный подход к достижению плановых показателей продаж. Банк предоставляет достаточно времени для профессиональной адаптации при трудоустройстве. Что касается материальной мотивации то она достаточно привлекательна и доход работника зависит только от его личных показателей продаж. Расчет и выплаты переменной части зарплаты (бонус) осуществляется оперативно и прозрачно. Вообще работодатель, коллектив и Банк обеспечивают достаточно комфортные условия для работы, о чем свидетельствует тот факт что больше половины менеджеров нашего офиса работают более 10 лет. При сохранении текущих условий с большим удовольствием поработаю в Авангарде еще лет 10!!!! Даже нечего улучшать:
Оплата питание есть,
Мобильная связь есть.
Оплата ГСМ есть.
Корпоративное обучение с выездом в головной офиса Банка есть

Более 15 лет назад я пришла на работу в банк «АВАНГАРД» и продолжаю работать по настоящее время. Что мне хочется особенно отметить и за что я ценю свою работу - это крепкий позитивный и отзывчивый коллектив, возможность роста, как по горизонтали, так и по вертикали, достойная зарплата, отсутствие сокращений. Сотрудников слушают и слышат. Большинство коллег работает более 5 лет. Отдельно отмечу вкусные и разнообразные обеды, которые оплачиваются работодателем.
Еженедельно мы проводим общие собрания, которые помогают нам делиться опытом и собственными наблюдениями. Много разных интересных задач, приветствуется проактивность и инициатива.
Из необычного – многоуровневый процесс собеседований для трудоустройства: общение с руководством в офисе, тестирование, общение с психологами. На деле эти этапы не так страшны и не представляют сложности – главное, отвечать на вопросы честно. Все замечательно, я довольна работой полностью, все устраивает.

Работаю достаточно долго и перечислю по пунктам:
1. Есть возможность работать недалеко от дома ( правда иногда нужно подождать какое то время)
2. График 2/2 , но по согласованию с руководством можно работать более менее как ты хочешь. Конечно неделю через неделю тебе не дадут, но есть варианты.
3 Есть отдельный отдел в Москве, который по телефону помогает тебе решать ситуации при работе с клиентами, а также контролирует твою работу в целях избежания ошибок. Каждая конфликтная ситуация проверяется, и, банк часто встаёт на сторону сотрудника.
4. Зарплата средняя по рынку, но можно брать дополнительные смены.
5. Чётко распределены обязанности сотрудников, каждый знает свой фронт работы.
6. Очень понятные и удобные банковские программы. До пандемии были квартальные премии, сейчас только годовая. Нет компенсации обеда и ДМС.

Работаю в банке более 15 лет. Одним из главных плюсов считаю профессиональный менеджмент и по-настоящему крутой дружелюбный коллектив, который заряжает и поддерживает.
Приоритет работы банка- это развитие своих сотрудников, благодаря чему мне несколько раз предоставлялась возможность перейти в другое подразделение, которой я с удовольствием воспользовалась. Этот новый опыт и знания оказались для меня просто бесценными.
Важным показателем работы банка в отношении своих сотрудников считаю то, что за эти годы заработную плату не задерживали ни разу. Кроме того, сотрудникам предоставляется бесплатное питание. Приятным бонусом спустя столько лет работы было получить в подарок от банка айфон. Рада, что в институтские годы выбрала для работы именно этот банк. Для трудоустройства рекомендую однозначно Добавить полис ДМС для сотрудников, абонемент в фитнес центр.

Я работаю в Авангарде с 2007 года. И честно, иду на работу с удовольствием! У нас прекрасный коллектив, мы - команда! Зарплата всегда вовремя, питание за счет работодателя. Отпуск, как запланируешь.
Расположение офиса удобное, рядом метро. Если на машине, всегда есть место для парковки.
Но самое главное это люди, которые здесь работают. Нет вопросов, которые не возможно решить, всегда помогут, подскажут, поддержат! Это очень ценно! Предоставить сотрудникам полис ДМС и/или абонемент в фитнес

Устраивал сменный график, стабильный доход и дружный коллектив. Возможность удаленной работы или альтернатива - компенсация транспортных расходов.

Работаю в банке уже 7 месяц. За это время работы в банке, у меня только положительные оценки. Нравится что коллектив дружный и сплоченный, всегда поможет советами по рабочим процессам. Также работодатель оплачивает за свой счёт обеды сотрудникам, предоставляет корпоративный автотранспорт. Удобно, что работа находится недалеко от дома, достаточно конкурентная заработная плата в моем регионе. Предоставить сотрудникам за счёт работодателя ДМС, компенсировать сотрудникам затрат на фитнесс залы, спортивные мероприятия

Работаю в банке уже 7 месяц. За это время работы в банке, у меня только положительные оценки. Нравится что коллектив дружный и сплоченный, всегда поможет советами по рабочим процессам. Также работодатель оплачивает за свой счёт обеды сотрудникам, предоставляет корпоративный автотранспорт. Удобно, что работа находится недалеко от дома, достаточно конкурентная заработная плата в моем регионе. Предоставить сотрудникам ДМС, компенсацию сотрудникам фитнесс залов, спортивных мероприятий

Всех приветствую. Главное преимущество Банка Авангард для меня - это надежность, стабильность и прозрачность во всех вопросах, а также возможность карьерного роста. Было бы замечательно, если бы появилась возможность оформления ДМС за счет работодателя.

Оформление по ТК РФ
Отсутствие планов продаж
Хороший и адекватный коллектив
Профессионализм сотрудников
Компенсация питания - Гибкий рабочий график ("удаленка" + работа в офисе)
- При приеме новых сотрудников выдавать инструкцию для новичков (на ламинированных карточках с текстом и картинками) с описанием базовых рабочих ситуаций, которые не входят в базовое обучение, (куда обращаться за решением вопроса, словарем общеупотребимых жаргонизмов и терминов которые используются в работе того или иного отдела и т.д.)

Работаю в банке более 5 лет, чудесный коллектив профессионалов, адекватное руководство. Возможности карьерного роста, стабильная выплата заработной платы. Расширение возможностей удаленной работы, бесплатный полис ДМС, проведение корпоративных мероприятий.

Работаю почти год в банке АВАНГАРД и меня всё устраивает. Прекрасный дружный коллектив, лояльное руководство, поддержка коллег - это очень много значит в работе. Наличие бесплатного питания тоже огромный плюс в работе. Лично я не знаю организаций в нашем городе, где так же оплачивали бы обеды сотрудникам. Если вы доброжелательны, позитивны, настроены трудиться то вам понравится в банке. Хотелось бы сохранить данные условия работы, и возможно добавить ДМС в соц.пакет.

Удобное расположение офиса, своевременная оплата труда, возможность обучения и повышения квалификации Фасад здания, в котором расположен офис, требует ремонта.

Работа в стабильном банке, в красивом, комфортном офисе в центре Москвы. Лояльное руководство, дружный коллектив, отсутствие задержек, четкое распределение обязанностей, индексация заработной платы, оплата питания. Зарплата выплачивается всегда вовремя. Уютный кафетерий, в котором можно вкусно попить кофе с десертами. ДМС за свой счет - работодатель не оплачивает.
Отсутствие гибридного графика работы - работа только в офисе.

Нет плана продаж. Оплата обедов. Лучшая система обучения и сопровождение сотрудников в процессе работы. Продуманное и удобное ПО Уровень зарплаты. Возможность карьерного роста сотрудников. ДМС нет

Являюсь сотрудником банка с 2018 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Отличные условия труда, лояльность руководства, бонусы по итогам работы. Полис ДМС, оплачиваемый работодателем. Расширение возможностей удалённой работы. Проведение большего количества корпоративных мероприятий. Динамичный рост заработной платы в зависимости от инфляции.

Хорошее обучение по работе с физическими и юридическими лицами. Очень повезло с офисом, отличное понимающее руководство, дружелюбные коллеги, которые подскажут и помогут в работе. Большой плюс, оплачиваемое питание В работе все устраивает. Единственное что можно было бы добавить, это полис ДМС для сотрудников

Проработала в банке 4 года, вспоминаю этот период с большой теплотой. Дружелюбная атмосфера в коллективе, адекватное руководство, возможности для профессионального роста, стабильность и интересные задачи. На тот момент - офис. Сейчас знаю, что офисы новые, классные!

Работаю в банке уже 4,5 года, проработала в двух разных отделах, в обоих отделах прекрасные, идущие на встречу руководители и приятный, отзывчивый коллектив.
Удобное расположение офиса, компенсация питания,возможность развития. В целом все устраивает, наверное, единственное чего бы хотелось добавить - предоставление ДМС.

В банке Авангард я проработала чуть больше 4-х лет и очень благодарна этому месту работы за все, что я там получила: прекрасный опыт работы, который мне помог двигатся и развиваться дальше, классные коллеги, многие из которых стали друзьями, лояльное и понимающее руководство. Работать было всегда интересно и драйвово. Авангард стоит особняком от всех банков, для меня это особенный банк, банк, где работают люди с настоящими ценностями, где всегда помогут, поддержат и поймут. Воспоминания о банке только самые добрые и светлые! Когда я работала не было ДМС, если бы его добавили в соц.пакет, это было бы идеально.

В нашем Банке всегда вовремя выплачивают зарплату и другие выплаты в должном размере (больничный, отпускные).
Отсутствие продаж.
Отдельным пунктом могу отметить упор банка на саморазвитие своих сотрудников, стабильно проводятся курсы на повышение квалификации, тренинги.
Прекрасный коллектив, коллеги всегда готовы помочь, очень многому у них научилась.
Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности метро.
Питание оплачиваемое, что не может не радовать.
В процессе работы узнала много нового, интересного и увлекательного.
В завершении хочется сказать, что мне действительно нравится работать в Банке Авангард и я ни разу не пожалела, что сделала выбор именно в его пользу. Отсутствие добровольного медицинского страхования, средний уровень заработной платы.

Дружный коллектив, стабильная зп, компенсация питания, адекватное руководство. Уровень дохода, ремонт в помещении, проводить тимбилдинги...

В банке Авангард проработал больше года,в должности водитель.Официальное трудоустройство,белая ЗП,оплата больничных,частичная компенсация топлива,бесплатное питание в ресторане.Отличный коллектив.Полностью оплачиваемый отпуск.Нормированный рабочий день,при переработке давался выходной день. Хотелось бы полное покрытие топливных расходов!
В моем случае место работы было идеальным,уволился в связи с переездом в Лен.область.

Работаю в банке «Авангард» с 2005 года. Это был шестой или седьмой банк, в который я – молодой, только после армии, без какого-либо опыта в банковской сфере – пришел на собеседование, и уже не особо надеялся, что получу здесь работу.
Собеседование состоит из 3-х этапов. Первый этап – тестирование на проверку интеллекта, умения отделять важное от второстепенного, ну и в целом уровень знаний, не профессиональных, а общих. Школьной программы и некоторой сообразительности вполне хватит, чтобы его пройти.
Следующий этап – собеседование с будущим руководителем, и здесь уже и по профессиональным знаниям поспрашивают, и к человеку присмотрятся. Прошло уже почти 19 лет с того собеседования, и я мало что помню, но ощущение удовольствия от той беседы, и полной удовлетворенности ею осталось до сих пор: я и рассказал о себе все, что хотел, и получил ответы на свои вопросы, и всё это проходило в очень доброжелательной обстановке. Забегая вперед, скажу, что я и сейчас работаю под началом того человека – мы вместе шли по карьерной лестнице, как и многие сотрудники того подразделения, которые до сих пор работают в нём же.
Заключительный этап – собеседование с психологом. Я очень удивлялся тогда – что это, зачем это нужно? Только позже, попав в этот банк и проработав некоторое время, я это оценил. Как я понимаю, на этом этапе определяется не только соответствие характера и психопрофиля человека той специальности, на которую он претендует; например, легко возбудимый человек вряд ли сможет быть хорошим операционистом, часто сталкиваясь с совершенно разными по темпераменту и намерениям клиентами. Полагаю, что психолог также определяет, сможет ли рекрут успешно влиться в коллектив, в котором ему предстоит работать, с учетом характеров людей в этом коллективе. Наверное, что-то еще на этом этапе определяется, но в этой области я не специалист, потому всего не знаю.
Итак, меня взяли. Никогда не думал, что я буду работать в одной компании так долго, однако, здесь я уже почти 19 лет, и ни разу мне не захотелось искать другую работу.
Прежде всего, меня оценили буквально сразу: меня брали на самую низкую должность, но, по результатам испытательного срока, я оказался в постоянном составе отдела, и этот состав существует до сих пор. Некоторые люди перешли в другие отделы, некоторые – в другие направления, но многие все еще трудятся в «Авангарде». Здесь вообще существует некий костяк сотрудников, которые в банке уже много лет – я часто общаюсь с людьми из различных подразделений, фамилии которых видел в телефонном справочнике еще тогда, когда только пришел в банк.
Карьера здесь развивается в целом спокойно, размеренно и постепенно. Начальство следит и за зарплатой сотрудников, и за своевременными повышениями в должности. Конечно, как и везде, в вопросах карьеры почти всё зависит от самого человека, но в «Авангарде», если человек хочет идти выше и соответствует этому «выше» - он его получит. Всегда можно обговорить с руководством все хотелки, найти решения или компромиссы, и остаться взаимно довольными. Я начинал обычным специалистом, сейчас же я – начальник отдела, который создал сам, встретив при этом полное понимание и поддержку сверху.
Коллектив – супер! Не только в моем окружении, но и в целом в банке. Уверен, это результат работы психологов. Банк немаленький, здесь трудятся несколько тысяч человек, но я ни разу не слышал о серьезных конфликтах. Все сотрудники как будто подобраны друг к другу, подходят друг другу, поэтому в целом царит взаимопонимание и спокойная атмосфера. Здесь не нужно строить козни в борьбе за место под солнцем, противостоять козням других и т.п. Можно просто спокойно работать, не отвлекаясь на вот это всё…
Соц.пакет стандартный. Но имеется огромный плюс: здесь кормят, и кормят хорошо. За много лет мы обедали в различных ресторанах, столовых, даже в барах. Если где-то что-то невкусно или не так, как нужно – всегда можно пожаловаться, и, при подтверждении проблемы и при её неисправлении банк заключит договор на питание сотрудников с какой-нибудь другой организацией. Банк следит за качеством питания и быстро реагирует на проблемы. Само питание организовано следующим образом: банк на определенную сумму оплачивает каждый обед – эта сумма периодически индексируется – на которую сотрудник может выбрать себе любые блюда. Если же сотрудник любитель покушать – все, что он набрал сверх этой суммы, он оплачивает за свой счет. У всех по-разному: кому-то этой суммы хватает не только на обед, но и еще в буфете кофе с пирожным взять, а кто-то постоянно доплачивает. Имеется бизнес-ланч – первое, второе, салат и напиток – на который этих средств гарантированно хватит. Но, так как выбор блюд большой, в бизнес-ланч трудно уложиться – слишком всё вкусно и разнообразно.
Резюмируя свой отзыв, скажу, что, на мой взгляд, это очень хорошая работа. Если вы доброжелательны, настроены трудиться и получать адекватную оценку своим стараниям, хотите работать в хорошем коллективе, не беспокоиться о завтрашнем дне и вкусно обедать – вам сюда) Всегда можно что-то улучшить или сделать по-другому. В "Авангарде" с этим постоянно работают - начиная от индексации суммы, выделяемой на обеды, и заканчивая новыми горшками для цветов и красивыми стеклянными панно на стенах, закупаемыми централизованно и с соблюдением единого стиля и дизайна.

Хорошие взаимоотношения между сотрудниками, нормальные условия работы. Продуманная система подбора и обучения новых сотрудников. Компенсация расходов на питание. Поощрение сотрудников с большим стажем работы. Отличное взаимодействие между головным офисом и отделениями. Оформление ДМС для сотрудников. Возможно стоит задуматься над офисами с большей площадью.

Работаю в Банке более 3-х лет и ни разу не пожалела о своем выборе: нормированный рабочий день, оплата питания, обеспечение сотрудников формой, интересные задачи, дополнительные курсы, интуитивно понятная программа, развита программа кураторства – помогут с любым вопросом, замечательная атмосфера в коллективе. На данный момент пожеланий нет, сохранить текущие условия. Процветания Банку

Корпоративное питание, возможность смены отдела при желании, дружный коллектив Было бы отлично наличие ДМС, компенсации спортзала и на обучение иностранных языков

Работаю в банке 15 лет. Могу его назвать местом, где действительно заботятся о сотрудниках, бесплатные обеды, выплата зарплаты в срок, сплоченный и адекватный коллектив и руководство. Постоянное обучение и повышение квалификации, система наставничества, коллеги из центрального офиса всегда готовы помочь. Поговорка про «на работу как на праздник» придумали именно про Авангард. Минусов для себя не нашла, подтверждением является мой стаж работы в банке.