Я работаю в банке уже несколько лет, и могу с уверенностью сказать, что это отличное место для профессионального роста. Рабочая атмосфера дружелюбная и поддерживающая, что делает каждодневные задачи более приятными. Это действительно банк, который ценит своих сотрудников и клиентов!
Что можно улучшить?
Наличие ДМС было бы приятным бонусом , а в остальном все устраивает.
Оптимальные условия для работы. Офис в центре города, шикарный коллектив, адекватное начальство, Банк как большая семья. Все готовы тебе помочь, ответить на вопросы (что очень важно и необходимо для работы). Все вопросы решаются достаточно быстро. Линейка продуктов гибкая, есть что предложить клиенту. Оплачиваемые обеды, нормированный график, что является огромной редкостью для банковской сферы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы наличие ДМС, хотя бы частично оплаченного работодателем.
Более 5 лет проработала в этой компании и с уверенностью могу сказать, что это лучшее место работы для меня. Официальное трудоустройство, отличные руководители, коллектив, который всегда придет на помощь. Заработная плата всегда вовремя, оплачиваемые больничные и отпуска, есть ДМС. Нет продаж, что тоже не может не радовать. Уволилась по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
На мой взгляд отличное место работы, все устраивало. Есть стабильность, а это главное для меня.
График работы, лояльное руководство, коллектив подбирается с учётом мнения психологов- конфликтных людей нет, работать комфортно, чёткая выплата зарплаты, адекватные клиенты, эргономика раб. места, бесплатное питание.
Что можно улучшить?
Всё устраивает. Есть в офисе также бесплатный чай, кофе. В регионе можно добавить ДМС, компенсацию спорта.
Стабильные выплаты заработной платы, лояльное руководство, хорошее обучение, тренинги, дружный коллектив, ДМС. Жаль, что пришлось уволиться (в связи с переездом в другой город).
Что можно улучшить?
Не вижу минусов в этой компании, для меня это было очень хорошее место работы.
Работаю недавно. Перед вступлением в должность прошел два собеседования с непосредственными руководителями и в центре "ММ-Класс". Было интересно. Как я понял, подход к каждому принимаемому на работу - индивидуальный.
Нравятся условия труда и коллектив. Буквально ВСЕ готовы помочь,я работаю совсем недавно. Удобное и престижное местоположение Головных офисов. Бесплатное питание (есть "на выбор" несколько мест, где кормят). Также чай и кофе бесплатно в течении для, что также редкость.
Предоставляется бесплатно мобильная связь. Удобный график работы, возможность продолжительного отпуска, возможность получить скидки в фитнес-центрах партнеров банка и у партнеров по бронированию отелей. Пока все нравится.
Что можно улучшить?
В любой компании всегда есть, что улучшать. Пока оцениваю, что могу сделать именно я.
Проработала в этом банке 7 лет. Отмечу, что условия работы очень хорошие. Приятное руководство, которое всегда ЗА сотрудника, поможет и советом и действием.
Бесплатное питание. Удобное место расположения, как для тех, кто приезжает на электричке, так и для тех, кто проживает в Москве (м.Проспект мира/Комсомольская).
График работы сменный, не особо успеваешь устать.
Отличное обучение работе (оплачиваемое), полная поддержка сотрудника в работе по всем вопросам.
Зарплата для службы поддержки более, чем хорошая. Всегда есть возможность ее повысить за счет получения новых знаний, которым там же и научат. Например, консультация юридических лиц, англоговорящих клиентов и т.д.
Ну и конечно прекрасный отзывчивый коллектив! Текучки практически нет, так как условия действительно приятные. И многие люди там работают намнооого больше моего)
Уходить мне было грустно, но мне захотелось сменить вид деятельности.
Но Авангард всегда в моем сердечке
Что можно улучшить?
Я бы заменила технику, на более новую. Но в целом все работает.
Комфортные условия труда, бесплатное питание, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Централизация - ВСЕ решения принимаются в ЦО. Бесконечные согласования по любому поводу в виде служебных записок. Старая оргтехника, банкоматы.
По состоянию на сентябрь 2024 г. региональные подразделения не работали с контрагентами по ЭДО, все на бумажных носителях
- Коллектив, руководство. в целом, атмосфера
- Прекрасное здание в самом центре столицы
- Лучшие обеды и кофейная зона
Остались только положительные впечатления о данном банке.
На работу ходил с удовольствием
Что можно улучшить?
- ДМС
- больше дней удалённой работы
- не помешали бы корпоративы / тимбилдинги
- ЭДО
1. Крупная стабильная компания.
2 Требования руководства адекватные.
3. Акцент на сервисе и качестве обслуживания.
4. Нет планов продаж.
5. Заработная плата 3 раза в месяц.
6. Компенсация питания
7. Отличное расположение офиса
Что можно улучшить?
1. Бесплатное ДМС
2. Современный ЭДО
3. Компенсация мобильной связи
Наш офис находится в центре города, до него удобно добираться. В коллективе благоприятная обстановка. После работы никто не задерживается. Зарплата всегда вовремя.. Работодатель ежедневно обеспечивает обедами, взяв затраты на питание на себя. Это очень большой плюс. Я не знаю организаций или компаний в городе, где так же организуют бесплатное питание для своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы работодатель сделал для сотрудников ДМС ( добровольное медицинское страхование).
Дружный коллектив, удобное расположение офиса с уютным ремонтом, стабильный рабочий график, компенсация расходов на питание в столовой (кормят вкусно:)
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы, заменить компьютеры на более современные.
Надёжный работодатель, понятные, прозрачные условия, адекватное руководство, возможность развиваться в профессии, офис с хорошей локацией, забота о комфорте сотрудников (инфраструктура, столовая, корпоративная связь), корпоративный дух компании.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность гибридного графика работы для сотрудников бэк-офиса.
Официальное трудоустройство, зарплата выплачивается своевременно, офис в центре города, компания оплачивает питание. Коллектив приветливый, отзывчивый.
Что можно улучшить?
Не самые удобные стулья для долгой работы за компьютером, не хватает комнаты отдыха.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Авангард, АКБ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Авангард, АКБ для трудоустройства?
82.1% сотрудников рекомендуют компанию Авангард, АКБ для трудоустройства, на основании 418 оценок.
Какая оплата труда в компании Авангард, АКБ?
Сотрудники компании Авангард, АКБ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 418 оценок.
Как сотрудники Авангард, АКБ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Авангард, АКБ оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 418 оценок.
Как сотрудники Авангард, АКБ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Авангард, АКБ оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 418 оценок.
ПАО АКБ «АВАНГАРД» (основан в 1994 году, Генеральная лицензия Банка России № 2879):
Универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг, включая ряд уникальных на российском рынке высокотехнологичных финансовых продуктов;
Входит в число крупнейших кредитных организаций по объемам ключевых финансовых показателей;
Обслуживает более 100 тыс. корпоративных и 1 млн. частных клиентов;
Имеет динамично развивающуюся региональную сеть из 300 офисов в 75 городах России;
Является ключевой структурой крупной промышленно-финансовой группы, включающей предприятия аграрного и агропромышленного сектора, производственные, финансовые и инвестиционные компании;
Входит в число лидеров «Народного рейтинга» портала Banki.ru.
В Банке Авангард работает более 4 100 человек. В основе кадровой политики Банка – подбор и расстановка специалистов с учетом максимального использования личного потенциала каждого, создание условий для профессионального роста.