Развивающаяся компания, которая никогда не стоит на месте! Новые знания, новый опыт каждый день! Скучно не будет, это точно! Карьерный рост - при высоких показателях эффективности работы. Белая зарплата без задержек, соцпакет, очень удобное месторасположение, дружные коллективы во всех отделах, каждое лето корпоративы за счёт работодателя.
Что можно улучшить?
Немного повысить заработную плату и доплачивать за переработки, а так же за выполненную работу за другого сотрудника
Нормальное место расположения, транспортная доступность. К сожалению, атмосфера и отношения в коллективе, отсутствие логики в решениях руководства перечеркивают всё хорошее.
Что можно улучшить?
Нужно ценить людей, уважительно относиться к работе сотрудников, доверять их профессиональному опыту.
Отличный коллектив, работа в крупном (когда-то крупном) торговом комплексе
Что можно улучшить?
Доехать можно только на 1 автобусе, дорога до самого тк нечищена в зимнее время. Магазины дорогие, в большинстве своём арендаторы-ип с рынка, с соответствующим качеством вещей.
Генеральный директор сотрудников не считает профессионалами. Мнение сотрудников, которые на местах руками выполняют работу, ни во что не ставится, все инициативы адекватные зарубаются, делается куча проектов "в стол". Зато главное, чтобы 8 часов ты отсидел на месте, опоздание-пиши объяснительную.
Менеджер направления адаптации и развития персонала
Владимир,
июль 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится?
1. Отличные условия труда
2. Месторасположение офиса
3. В большинстве своем приятные в общении позитивные коллеги.
Что можно улучшить?
Консерватизм в работе - это полезная стабильность, но давать разбег для творчества и поиска чего-то нового, быть более смелыми и не смотреть на других было бы куда лучшим решением для такого рода проектов как ТК Мегаторг, как мне кажется
1) Официальная зарплата (полностью белая)
2) Раньше был компенсационный пакет (спортзал/питание/топливо/отпуск), сейчас затрудняюсь ответить
3) Местонахождение в ТЦ
4) Приятный офис
Что можно улучшить?
1) Бюррократия, касается принятия любого решения
2) Заработная плата, да, она "пересматривается каждый год", но практика показывает, что все происходит иначе
Много интересной работы, достаточность ресурсов для выполнения задач. Руководители разные по взаимодействию, но в большинстве своём харизматичные, с чувством юмора, адекватные и приятные в общении люди. Да и весь коллектив в целом - одно из главных преимуществ работодателя.
Что можно улучшить?
Нужно обновляться во многих отношениях. Есть процессы, которые можно и нужно улучшать. Быть гибче, прогрессивнее в изменениях, предлагать новое и смелее принимать решения.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Аби Девелопмент
Рекомендуют ли сотрудники компанию Аби Девелопмент для трудоустройства?
70.4% сотрудников рекомендуют компанию Аби Девелопмент для трудоустройства, на основании 27 оценок.
Какая оплата труда в компании Аби Девелопмент?
Сотрудники компании Аби Девелопмент оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Аби Девелопмент оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Аби Девелопмент оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 27 оценок.
Как сотрудники Аби Девелопмент оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Аби Девелопмент оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 27 оценок.
Компания «АБИ Девелопмент» известна своей репутацией новатора, генератора творческих идей и наличием широких возможностей в их реализации. Философия компании сосредотачивается на создании комфортной окружающей среды для современной жизни и позитивного его восприятия. Деятельность компании связана с изучением и созданием торгового центра как интересного и важного с экономической точки зрения феномена современной жизни. ООО «АБИ Девелопмент» уже более 10 лет успешно развивается на территории Владимирского региона.
Основными направлениями деятельности ООО «АБИ Девелопмент» являются девелопмент и управление коммерческой недвижимостью.
Основными функциями компании «АБИ Девелопмент» в рамках девелопмента являются:
Создание стратегии, идеи и концепции развития проекта коммерческой недвижимости;
Экономическое обоснование инвестиций и организация рационального финансирования проектов недвижимости;
Разработка технико-экономического обоснования строительства;
Составление технических заданий для разработки и подготовки проектных работ;
Управление арендными отношениями, брокеридж;
Управление процессами развития и повышения стоимости объекта недвижимости;
Реклама и продвижение объекта коммерческой недвижимости;
Организация технической эксплуатации объектов недвижимости.
В настоящий момент ключевым объектом компании является торговый центр «Мегаторг». На данный момент ТЦ «Мегаторг» — крупнейший торговый объект Владимирской области, играющий значительную роль в жизни людей и города. В масштабах Владимирского региона торговый центр стал законодателем тенденций розничной торговли и модной жизни.