Близость к дому, вахта возле дома , кормят на работе бесплатно, дают рабочую одежду, есть доплаты за переработку и выход в выходные дни которые по желанию
Что можно улучшить?
Все было и так прекрасно пока не начали улучшать все. В столовой вместо диванов удобных и мягких поставили дешёвые стулья которые ломаются каждый день все больше и больше, стали меньше столы, склад из областного перевели в региональное что не пошло на пользу, совместили 3 сектора, очень много приходится ходить пешком. Часто нету выбора где работать, чувствуешь себя разнорабочим , вроде работаешь и привязан к одному сектору но по желанию начальников бегаешь по всем секторам , где люди ездят на мультах а ты ходишь пешком , ещё с охлажденки кидали на основной склад, тем самым идёт перепады температур, сначала работаешь на холодном секторе и без выбора кидают на теплый сектор , вводят неудобный и медленны голос, на сектор где 10 лет ходили пешком вводят мульты, на сектор где пешком не развернуться а тут собираются сажать на мульт, ввели несправедливый сектор, где люди такие же как мы, которые работают меньше , отбирают тот же товар сидят на складе в полтора больше нашей зарплаты
График работы, оформление по ТК РФ, оборудованное место приема пищи, возможность подработок.
Что можно улучшить?
Условия труда, снизить физические нагрузки, больше лояльности к сотрудникам, обеспечение, в должной мере, необходимыми материалами, для работы. Создать здоровый коллектив!
Наличие рабочего автобуса до РЦ (склада) из многих городов, удобный график, достойная зарплата, возможность переводится на более оплачиваемый участок, возможность подработок и карьерного роста в крупной компании
Что можно улучшить?
Убрать голосовую отборку на складе, технология сильно не доработана и приводит к ошибкам в отборке. Есть недостаток оборудования (ТСД и сканер-колец)