Отзывы о работе в Группа ЛСР — Екатеринбург

Я здесь работаю уже два года. У нас сложился хороший коллектив. График работы более - менее удобный, смена 3/3 у меня. Нравится, что компания обеспечивает меня всеми нужными инструментами, а также выдает спецодежду. В общем, чувствую себя на этом месте вполне комфортно. Не всегда удается поменяться сменами. В экстренных случаях приходится брать отгул, но тогда теряю в зарплате, а не хотелось бы.

Год тому назад пришел сюда работать экономистом. Я работу свою люблю, постоянно делаю различные отчёты по подразделениям нашей компании. Также иногда прикладываю руку к некоторым бюджетам. Хотелось бы скорее перейти на должность ведущего экономиста. Там чуть больше ответственности, при этом, и зарплата будет повыше.

Работу свою люблю за красивые виды)) А работодатель меня полностью устраивает, уже третий год в этой компании тружусь. Зарплата два раза в месяц, белая, стабильно получаю годовую премию. Пыль со стройки не уберешь)) А график бы я свой улучшил бы с удовольствием, добавили бы мне пару выходных в месяц, было бы хорошо. Хочется с семьей больше времени проводить.

Отличный коллектив и задачи. Было очень здорово работать. Были сложности, большой объем работы, но все равно осталось хорошее впечатление. Уменьшить количество бюрократии

Белая з/плата, месторасположение, лояльное отношение руководства, много внерабочих мероприятий, есть своя столовая, атмосфера в коллективе - в общем хорошая, если не касаться некоторых рабочих вопросов. Нет заинтересованности руководства в качественном выполнении поставленных задач (часто - для галочки и для отчётности) + в оптимизации и совершенствовании рабочего процесса и взаимодействия между отделами - в лучшую сторону - для достижения общих целей и задач (причина - непонятна ... ) + в хороших специалистах (с образованием, опытом, целеустремлённостью). Во всяком случае - с места простого инженера такой заинтересованности не видно. У руля люди - с низкой ответственностью за качество проектов в целом.
Не получается работать одной командой, т.к. каждый - за себя, поэтому лично мне - стало не интересно.
Нет нормального планирования (в строительстве), проекты - выдаются недоработанные, работа с подрядчиком и заказчиком - на очень невысоком уровне, ощущение - что просто некому, некогда и неохота этим серьёзно заниматься, естественно - это сказывается на всех результатах.
В общем - всё как почти во всех строительных организациях - ничего личного - просто бизнес. Одни косячат постоянно, другие - постоянно должны потом выкручиваться, но здесь - это как-то не очень напряжно, т.к. видимо - собственник - очень далеко и ничего этого не видит :-). Кого интересуют только деньги с 8 до 17, и интерес к работе не важен - тем, возможно, понравиться.

Близость к дому,режим работы,отношения в коллективе.выплата зарплаты. Взаимопонимание с руководящим составом.

График работы хороший, отпуск, больничный все оплачивается. Белая зарплата. Зарплата не большая.

Коллектив неплохой. Рабочее место оборудовано. Консультировать клиентов удобно. Все помогут, все подскажут. Карьерного роста практический нет. Низкая зарплата за большое количество продаж. В среднем в месяц продавалось 25-35 квартир. За продажу студии платили менее 200 рублей. Был оклад 28 тысяч. Итого от 35 до 45 тысяч средняя зарплата. Инициатива наказуема. Единственный согласился работать на стройплощадке без офиса в запыленной квартире без ремонта со складным столом. Потом единственный согласился ехать в Мичуринский, который для всех был далёк, как и для меня. В конце благодарность, не заплатили обещанную премию. Поэтому больше нужного и прочего делать не стоит.

Удобное для меня месторасположение, лояльное руководство, неплохой коллектив, много внерабочих мероприятий, з/пл.белая и вовремя, подарки к праздникам Организацию работы - проектной, строительной, с заказчиком

Крупная компания. Возможности роста. Лидер в строительной индустрии Повышении заработной платы

Хорошее техническое оснащение рабочего места, удачное расположение офиса, наличие служебного автобуса, отзывчивость руководства Излишняя бюрократия - возможно упростить или оптимизировать процессы коммуникации сотрудников

Стабильно работающее предприятие. Своевременная выплата заработной платы. Очень много бюрократии, необходимо оптимизировать внутренние процессы в компании.

Близость к дому, Своевременная заработная плата, хороший график работы Коммуникация между рабочими

З/п вовремя, адекватное руководство, соблюдение должностной инструкции Уровень з/п, график работы

Дружный коллектив
Возможность карьерного роста
Возможность оплаты обучения Уровень заработной платы

Стабильная, крупная компания, много хороших строительных объектов. Полностью белая зарплата, которая соответствует строительному рынку Екатеринбурга. Полный соцпакет. Отличный коллектив! Много бюрократии в согласовании документов и подбору подрядчиков, т.к. головной офис в другом городе. Свобода действий сильно ограничена

Не плохая компания, в отделе отк замечательное руководство: понимающее и готовое шагнуть на встречу. Это было мое первое место работы и я рада, что оказалась в руках этих профессионалов. Место отдыха расширить

Обеспечение рабочих условий. Коллектив, обучение непосредственно на рабочем месте. Уровень зарплаты. Очень маленькие деньги. Работа очень тяжёлая.

Сменный график 3/3
Зарплата день в день Систему винтеляций, а так как в обычном цехе

Хороший опыт, серьёзные задачи Оплату труда, оптимизацию процессов

Стабильность, "белая ЗП", крупные и масштабные объекты, большой профессиональный коллектив. Компенсация занятий фитнесом, месторасположение офиса, больше ничего.