Соблюдение ТК 100%, ДМС с первого дня работы, инструменты для развития как личности так и в карьере, доставка, оплачиваемое питание, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, подход к обучению новых сотрудников
Неплохой офис, льготная столовка. Некий порядок в работе систем. Отличные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Тебя воспринимают как рабочую единицу, а не человека. В то время как я уволилась так же уволилось и 2/3 всего отдела за год. Может быть ситуация изменилась.
в компании всегда есть возможности саморазвития, цели назначаются с учетом пожеланий самого сотрудника, очень крутое руководство от начальника подразделения до директора, есть обратная связь между филиалами по всему миру. Ценности компании на безопасности сотрудников и человеческой жизни.
Полностью официальные условия труда;
Достойный уровень оплаты труда;
Выплата заработной платы в срок;
Различные социальные программы;
ДМС со стоматологией;
Возможность выбора рабочего времени внутри дня;
Возможность удалённой работы;
Адекватное руководство;
Полное обеспечение рабочим местом;
Интересная корпоративная жизнь;
Возможности для роста и развития в компании;
Отсутсвие постоянных переработок;
Что можно улучшить?
Пока не обнаружила для себя минусов работы в компании
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Объединенные Пивоварни
Рекомендуют ли сотрудники компанию Объединенные Пивоварни для трудоустройства?
80.1% сотрудников рекомендуют компанию Объединенные Пивоварни для трудоустройства, на основании 327 оценок.
Какая оплата труда в компании Объединенные Пивоварни?
Сотрудники компании Объединенные Пивоварни оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 327 оценок.
Как сотрудники Объединенные Пивоварни оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Объединенные Пивоварни оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 327 оценок.
Как сотрудники Объединенные Пивоварни оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Объединенные Пивоварни оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 327 оценок.
«Объединенные Пивоварни» (ООО «ОПХ») работают на российском рынке с февраля 2002 г. На сегодняшний день компании принадлежит семь пивоварен: в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Стерлитамаке, Екатеринбурге, Иркутске и Хабаровске. ООО «ОПХ» производит и реализует пиво и безалкогольные напитки более 20 брендов, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
В августе 2023 «Объединенные Пивоварни» стали автономной частью в составе предприятий Группы «Арнест». Группа объединяет крупный бизнес по производству алюминиевой упаковки для напитков и является одним из крупнейших производителей косметики, товаров для дома и металлической упаковки для сектора товаров повседневного спроса.
Продукция компании выпускается на заводах с современным высокотехнологичным оборудованием и при скрупулезном соблюдении высоких стандартов производства на всех этапах технологической цепочки.
Компания предлагает своим сотрудникам благоприятные условия труда, возможности для развития, развивает экологические и социальные проекты, пропагандирует ответственное отношение к потреблению пива.