Найдено: 37 из 10 585 отзывов
По специальности «Ведущий экономист на аналитические контроли 321462»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Ростелеком
Оценка компании
3,8
Хорошо
37 отзывов
22
13
5
1
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий экономист
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
График работы, своевременная выплата зарплаты, ДМС, ежеквартальная премия
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отсутствие карьерного роста , маленькая зарплата
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Уфа,
ноябрь 2024
Что нравится?
Удаленная работа Отношения к сотрудникам
Четкая постановка задач
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Главный экономист Корпоративный центр (ДУАЗ КЦ)
Москва,
август 2024
Что нравится?
Удаленка и белая зарплата и на этом собственно плюсы и заканчиваются
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста и отношение руководства к подчинённым как к пустому месту
Преимущества и льготы
Экономист
Староюрьево,
май 2024
Что нравится?
Близость к дому, динамичный процесс работы, систематически профессиональное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Главный экономист отдела учета ОС и КВ
Москва,
май 2024
Что нравится?
Стабильная работа и заработок, хорошие условия труда, социальный пакет и страховка, корпоративный дух, тренинги и прочее.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Условия труда, уровень зп, поставленные задачи, возможности для обучения
Что можно улучшить?
Коммуникации руководства и подчиненных
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Хорошие условия труда и отношение руководства к сотрудникам, добрые и отзывчивые люди.
Что можно улучшить?
Сократить количество сотрудников, остальным увеличить зарплаты
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Корпоративная культура, организация труда, заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Южно-Сахалинск,
октябрь 2023
Что нравится?
Широкий спектр предметных областей для расширения и получения навыков
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, внутренний интерьер и рабочие места
Преимущества и льготы
Экономист
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Близость к дому , хороший коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между работниками
Преимущества и льготы
Экономист
Астрахань,
сентябрь 2023
Что нравится?
Условия работы,дружный коллектив, место расположения офиса, интересная работа
Что можно улучшить?
Предусмотреть возможности роста и стабильность
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Уфа,
сентябрь 2023
Что нравится?
Очень удобный смешанный формат работы (удаленка/офис). Расположение офиса в историческом центре. Есть свой онлайн-университет - это очень удобно и интересно!
Что можно улучшить?
Например сделать ремонт в более современном стиле.
Преимущества и льготы
Ведущий экономист по труду
Барнаул,
сентябрь 2023
Что нравится?
График работы, удалённое место работы, функционал, расположение, коллеги
Что можно улучшить?
Коммуникацию, отношения к людям, этику и соблюдение делового общения
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Ростелеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Экономист
Москва,
август 2023
Что нравится?
Расположение в центре города, красивый офис, здание культурного наследия, зимний сад. Условия оплаты труда, возможность съездить в санаторий на Черном море
Что можно улучшить?
График работы и стимулирование оплаты труда
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Унеча,
июнь 2023
Что нравится?
Близость к дому, местонахождение-в центре,удобный график работы.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Экономист
Ижевск,
май 2023
Что нравится?
Передовые технологии, классические методы управления, поощрение инициативы
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Уфа,
апрель 2023
Что нравится?
Коллектив, руководство, график, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
На мой взгляд можно пересмотреть организационную структуру, добавить главных специалистов, чтобы была возможность карьерного роста.
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Нижний Новгород,
ноябрь 2022
Что нравится?
Удалённый формат работы, хороший коллектив, отличное руководство, интересная работа
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышение зарплаты в связи с общим повышением цен
Преимущества и льготы
Главный экономист
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Удалённая работа, отсутствие давления со стороны руководства, оценка заслуг
Что можно улучшить?
Взаимодействие между подразделениями
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
коллектив, стабильность, уровень дохода, условия труда, развитие
Что можно улучшить?
коммуникации, организация отдыха
Преимущества и льготы
Ведущий экономист по труду
Абакан,
октябрь 2022
Что нравится?
Стабильность, коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Близость к дому. Удобный график работы. Коллектив.
Что можно улучшить?
Чёткое разделение по зонам ответственности. При сокращении отделов, у руководства, должно быть понимание, кто будет выполнять функции.
Преимущества и льготы
Экономист 1 категории
Тула,
сентябрь 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, система мотивации, зарплата всегда вовремя
Что можно улучшить?
Систему роста, продвижения сотрудников по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Экономист
Ижевск,
июль 2022
Что нравится?
Всегда передовые технологии, в том числе в управлении финансами, дисциплина жёсткая, многозадачность и возможности поучаствовать в различных проектах, в процессах других служб. Люди доброжелательные, интересные. Организация корпоративов. Свои спорткомплекс и база отдыха.
Что можно улучшить?
Оплату труда привести в соответствие нагрузке и ответственности
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Кемерово,
июль 2022
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
В виду огромного сокращения через подписание соглашения сторон, компанией было предложено уйти высококлассным специалистам, по какому принципу предлагалось оставить рабочее место не ясно, аттестаций и собеседований не проводилось, можно предположить, что присутствовало кумовство. Ну и очень маленькие оклады, например специалист с высшим образованием может получать до 25 тыс. руб., электромонтажники не получают и 20 тыс. руб.
Преимущества и льготы
Ведущий экономист по труду
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что нравится?
Хорошие офисные условия, светло, тепло, наличие офисной техники и канцелярии, больше никаких плюсов нет
Что можно улучшить?
Не организованы трудовые процессы, не выстроена связь и коммуникации сотрудников, несоответствие функциональных обязанностей уровню оплаты труда, невозможность проявления инициативы и применения личных навыков, отсутствие мотивационных мероприятий
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Барнаул,
июнь 2022
Что нравится?
Социально ориентированная, не ограниченные возможности роста и повышения квалификации
Что можно улучшить?
Урегулирование процессов для исключения переработки сотрудников с ненормированным графиком
Преимущества и льготы
Экономист
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
График работы, коллектив дружный, веселый , активный, близость к дому. Многое нравилось.
Что можно улучшить?
Зарплату и премию для простых работников.
Преимущества и льготы
Ведущий экономист
Нижний Новгород,
апрель 2022
Что нравится?
Комфортные условия для работы, возможность работы удаленно, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста, уровень зп.Работнику на операционной работе достаточно сложно проявить себя(общая проблема), кроме как увеличивать скорость работы и выполняемые объемы, брать на себя другие виды операционки что в конечном итоге повышает планку остальным работникам. Это нравится не всем. Помимо этого работник попадает в ловушку хорошего специалиста, которого не хочется никуда двигать, т.к. на его место придется нанимать 2х новичков. В компании существует практика(не повсеместная) набора специалистов-начальников со стороны в приоритет повышения своих сотрудников.
Преимущества и льготы
Экономист
Нижний Новгород,
март 2022
Что нравится?
Месторасположение в самом центре города. Много хороших людей работает о офисе. Корпоративная культура. Спортзал в Доме Связи. Всё выплаты белые.
Что можно улучшить?
Постоянные сокращения и переводы. Медленный рост зарплаты. Подходит для получения опыта работы после института. Неоплачиваемые переработки.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Ростелеком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Ростелеком для трудоустройства?
60.2% сотрудников рекомендуют компанию Ростелеком для трудоустройства, на основании 10 585 оценок.
Какая оплата труда в компании Ростелеком?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают оплату труда на 2.9 из 5, на основании 10 585 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 10 585 оценок.
Как сотрудники Ростелеком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Ростелеком оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 10 585 оценок.
ПАО «Ростелеком» (www.company.rt.ru) — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет и платного телевидения. Количество абонентов услуг ШПД превышает 13,2 млн, платного ТВ «Ростелекома» — 10,5 млн пользователей, из них свыше 5,7 млн подключено к услуге «Интерактивное ТВ». Дочерняя компания «Ростелекома» оператор Tele2 Россия является крупным игроком на рынке мобильной связи, обслуживающим более 44 млн абонентов и лидирующим по индексу NPS (Net Promoter Score) — готовности пользователей рекомендовать услуги компании.
Выручка компании за 6 месяцев 2023 года составила 324,5 млрд руб, чистая прибыль — 26,9 млрд руб.
«Ростелеком» является лидером рынка телекоммуникационных услуг для органов государственной власти России и корпоративных пользователей всех уровней.
Компания — признанный технологический лидер в инновационных решениях в области электронного правительства, кибербезопасности, дата-центров и облачных вычислений, биометрии, здравоохранения, образования, жилищно-коммунальных услуг.
Стабильное финансовое положение компании подтверждается кредитными рейтингами: агентством АКРА на уровне «AA(RU)», агентством НКР на уровне «AAA(RU)».
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Ростелеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь