Отзывы о работе в Ростелеком — Ханты-Мансийск

возможность дополнительного обучения, повышения квалификации, комфортные условия труда, организация различных мероприятий вне работы уровень оплаты труда

График работы/коллектив Заработную плату, условия карьерного раста

График работы, заработная плата, общение с людьми, не привязан к столу Повышение стоимости балла

Стабильность.
Своевременная выпла зарплаты.
Льготы.
Бонусы от компании для сотрудников. Не всегда понятно какой отдел чем занимается.
Иногда занимаешься не своей работой.

Грамотные и отзывчивые коллеги, все профессионалы в своем деле. Современные программное обеспечение, много различных сервисов для развития, возможность работать удаленно. Уменьшить обьем работы на специалиста, массово сокращают людей а работу раскидывают среди оставшихся сотрудников, без повышения зарплаты.

Гибкий график, возможность работать на удаленке, условия работы, слаженный коллектив Оплату труда, взаимодействие между отделами/цехами

Обучение сотрудников, возможность карьерного роста, отсутствие предвзятости к молодым, прозрачность условий Систему видения клиентской базы

Хорошая адаптация новых сотрудников, легкое взаимодействия с руководящими и смежными отделами. Нет бардака и работа компании настроена на высоком уровне Уровень з/п чуть ниже среднего по городу

Дружный коллектив, адекватное руководство, условия труда, режим отдыха Уровень оплаты труда

Адекватное руководство, график работы, уровень заработной платы Чай, кофе для сотрудников. Комната приема пищи и отдыха

Подвижная работа, отличный коллектив, возможность для развития, неоднообразная деятельность, корпоративные плюшки. Коммуникация между руководством и сотрудниками, повысить дисциплинированность руководства, наладить систему премирования и депримирования.

Финансово стабильная крупная федеральная госкорпорация. ЗП всегда вовремя, система грейдов зависит от стажа и должности, есть ДМС для сотрудников с высоким грейдом. Нужно больше нанимать молодых, повышать ЗП, улучшать условия работы, в т.ч. создавать современные рабочие места для ВСЕХ сотрудников, к не только для руководителей

График работы очень удобный Поднять уровень заработной платы

Госкомпания, видимая стабильность, корпоративный университет Отдать возможность заключения доходных договоров на места, сократить сроки заключения доходных договоров с полугода до 2-3 дней.
Пригласить управлять компанией не администраторов, а людей с предпримательской жилкой. Сейчас реальный бардак в компании

Хорошие премии в случае выполнения плана, достойный оклад. Дополнительная мотивация Четкий и понятный социальный лифт.

Удобное место расположение. Коллектив, условия труда, планирование!

Стабильный работодатель. Своевременная оплата труда и наличие внутреннего портала для обучения. Библиотека МиФ и Альпина бесплатно Непонятные пересечения между подразделениями. Не всегда ясно, кто кому подчиняется и за что отвечает. При этом линейный состав и топ менеджмент - вполне работяги и ответственные люди.

Комфортные условия труда. Стабильная ЗП Не поднимают ЗП. Если бы ежегодно проходила приличная индексация , а не по 100р к окладу, то я бы там остался

Стабильность в выплате материального вознаграждения, обучение своих сотрудников, отличный коллектив и командная работа Прислушиваться к региональным филиалам в части оптимизации персонала и определения нормативов по штатной численности

Возможность заниматься любимым делом, хороший и дружный коллектив, начальник всегда поможет в решении сложных задач. Не сокращать нужных работников, не расбросываться кадрами

Полный комплект нужных в работе инструментов и компьютерного оборудования с ПО, своевременная выплата заработной платы, слаженная командная работа, возможность пройти повышение квалификации (увеличить профессиональные навыки), возможность карьерного роста. Открытие дополнительных вакансий и расширение штата сотрудников для оперативной работы команды и возможности работы 24/7 в сменом графике работы компании Ростелеком в целом.

Уважительное отношение, возможности роста, высокий профессионализм У меня нет рекомендаций на этот счет

Отличная компания, замечательный коллектив. Оптимизация процессов