Отзывы о работе в PepsiCo — Уфа

Проработала почти два года в Пепсико в Уфе специалистом коммерческого контроля. Благодарна коллегам и руководителю за такой прекрасный опыт. До сих пор общаюсь с коллегами, хоть и ушла около полугода назад. В Пепсико очень хорошо развита корпоративная культура, каждый год индексация ЗП, официальные белые выплаты, больничные и отпуск, корпоративный транспорт, если переработки то оплачиваемые, по работе предоставляются понятные инструкции и обучения. Мне повезло с руководством, очень общительные и лояльные. Коллектив прекрасный! Перевести ком.контроль из Шакши в Черниковку))) и устраивать корпоративные мероприятия)
Больше минусов не нашла.
Пришлось уйти по причине,что слишком далеко находится место работы. Добираться тяжело, даже на такси.

Стабильная заработная плата, отличная спец одежда, отзывчивый коллектив, руководство работу «оператор ведения тех процесса» на участке ферментации можно было разделить как минимум на 2 человек. Слишком много одновременных процессов требующие высокой концентрации. Слишком большая ответственность (сердце завода)

Работала на заводе около года, осталась более, чем довольна. Нравилось, что работать интересно, хоть и сложно. Если возникали какие-то трудности, всегда можно обратиться к руководству или в техподдержку, отвечали оперативно. Зарплата выше среднего, полностью белая. Есть дмс, приложение для обучения сотрудников, платформа для изучения английского, онлайн-йога, бесплатная поддержка психолога и другие плюшки. Сложности были только с графиком. Т.к. специалистов не хватает, соответственно часто приходиться перерабатывать. Да, за это хорошо платят, но времени на личную жизнь остаётся не так много. Всё равно компанию рекомендую, хорошее место и люди работающие там. Ушла с благодарностью

График можете выбрать сами день или ночь, зависит от вас. Рабочий день с 8 до 20 и на оборот с 20 до 8 утра. Вставать придётся рано (если нет собственного транспорта) Порядок на складе, отношение между начальством и работниками. (Хотя бы реагирование на ситуации)

Близость к дому. Хорошая организация процесса, чистота на производстве. Стабильные выплаты. Увеличить платы за труд.

Работа в шаговой доступности от дома, ответственное отношение к безопасности труда и рабочих, своевременное решение трудовых вопросов, поддержка на всем этапе обучения, адаптации и после. График работы очень тяжёлый, из-за этого текучка, из-за этого тяжёлый график.... Замкнутый круг получается.
Увеличить зарплату

Надежная компания, серьезная, при выполнении всех трудовых обязательств (сдельная оплата) можно рассчитывать на достойную зарплату Возможность сотрудникам с высшим образованием переходить на более высокую должность по мере работы в компании, стажерам необходимо четко объяснять, что из себя представляет конкретная работа с возможностью увидеть производственный процесс

Белая зарплата, полный соцпакет, транспортная доступность. Столовая,льготное питание. Понятная работа. Самая низкая часовая ставка, для сдельной оплаты, много бесплатной работы.Основной заработок происходит в ночные смены. Озвучивают норматив 1000 строк за смену/11 часов, хотя в договоре указано 850 строк за смену.Развитая система штрафов, влияющая на заработную плату.

Заработок. Обстановка климат. Доставка. Питание. Коллектив Все отлично. Компания думает о сотрудников

Коллектив на твёрдую 4. Выше стоящие руководство вроде адекватные люди. Из минусов. Нет комнаты отдыха. Непонятный график. И самое главное нет заявленного дохода. Один раз приходила заявленная зарплата. Когда только устраивался. Были переработки, были ночные смены, но с каждым месяцем доход начал снижаться. Даже если ты отработал норму часов, сделал несколько переработок + если были ночные смены + завод выполнил показатели по премии. Все равно зарплата будет меньше с каждым месяцем. На вопрос почему такая зарплата не понятная - рационального ответа вы не получите. Итог не рекомендую туда устраиваться. Если не верите моим словам. Можете спросить любого сотрудника при трудоустройстве (из операторов).
Когда я работал зп была 37 т.р. но эти деньги я получал только один раз. В основном 32 - 34 т.р. с переработками со всеми выполненными показателями и с премией. Не рекомендую.

Служебный авто, ДМС, белая зп Уменьшить количество задач, в руководители выдвигать грамотных людей.

Близость к дому, обучаемость, очень все хорошо, доступно объясняют, и помогают Время даваемое на магазины можно было бы и увеличить не намного.

Карьерный рост, вахтовый автобус, спец одежда, вода в летний сезон бесплатно. Руководство и машины

Все по белому, все по честному. Нанимать больше сотрудников для удаленной работы.

Абсолютно всё устраивало, комфортные условия работы. Обучения бесплатные, корпоративы, подарки. Руководительство внимательно относится к сотрудникам. Зарплата выплачивалась без задержек, все очень прозрачно. Все прекрасно, хотелось бы роста по карьерной лестнице.

Идут на встречу, отвечают на все вопросы, дотошно разьясняют поставленные задачи Уменьшить влажность на складе

Возможность настроить график под свои потребности (например, работать с 8 или с 9, или с 10 утра), возможность работать удалённо (в зависимости от функции), партнёрские отношения с коллегами, возможность постоянного обучения, развития, использования новых технологий, трендов. Возможность предлагать свои идеи, улучшать процессы, влиять на результат. Постоянная поддержка от лидеров компании, особенно в сложные периоды. Быть в курсе происходящего. Иногда не получается или получается, но не быстро перенести инициативы в регионы. Также не хватает красивого и современного офиса. В регионах также нет возможности для развития в своей функции, если только рассматривать переезд.

Полное соблюдение ТК, 4 дневная рабочая неделя. Полностью учитываются переработки и оплачиваются в двойном размере Возможность карьерного роста

Условия труда и график, в цехах жарко только летом, везде чисто, выдают спецодежду, Вентиляцию и питание за счёт работодателя

Оплата труда без задержек, понимание сотрудников, отзывчивый коллектив Зарплату))), оплату гсм

Дмс, своевременная оплата труда, статус компании, интересная работа Уровень заработной платы

Хороший коллектив,график работы, хорошая столовая,хорошая техника, и помещение которое постоянно улучшается. Руководство .

Близость к дому, хороший коллектив, отличный Руководитель. Бесплатное обучение всему с нуля, помощь в любых вопросах Всё хорошо, нечего улучшать

Обучаемость, политика компании, безусловно коллектив Компания всегда развивается и преуспевает

Мед страховка.1 выходной в неделю .работа до поздней ночи Механиков.и печки в авто

Стабильная зарплата,хорошие условие труда Руководящие должности занимают люди по знакомству

Уверенность в завтрашнем дне, дружеский коллектив, стабильность, развитие внутри компании. Стратегию компании!!

Наличие дмс, новогодних подарков детям;
Своевременная выплата заработной платы без задержек Не сокращать большое количество единиц, а наоборот добавить, это помогло бы избежать постоянное увольнение работников.

Отзывчивость, понимание, честность, дружелюбие, хорошее начальство. Зарплату и график работы