Альфа-Банк: отзывы о работе на должности
Frontend-разработчик

Довольно быстро и оперативно получил все доступы для работы, хороший work life balance, хорошая зп и премии, более менее адекватная команда Из минусов, так как они больше всего интересны, я бы отметил следующее:
1. Попал на не самый хороший проект, который мало кому интересен, хоть он и создается внутри банка для банка(не буду разглашать суть и назначение проекта, но он инфраструктурный)
2. Работаю один за троих, так как в моей команде нет ни дизайнера, ни аналитика, почти никого, кто бы мог мне сильно облегчить жизнь, так как просто ставок нет и на проект все забили
3. Вся команда работает на других проектах, я только один разработчик, который работает фулл на одном проекте, из за этого баг фиксы и новые фичи разрабатываются нереально долго(от 2х месяцев до полугода)
4. Нельзя переходить с проекта на проект, если ты оформлен в альфе, как сотрудник банка, по крайней мере, мне не дали такую возможность, поэтому принял решение уйти в ближайшее время
5. Нахожусь по сути в информационном вакууме, нет ни код ревью, ни возможности с кем то обсудить проект из фронтов или еще что то

Это всё относится лично ко мне и к моему проекту, знаю что в других местах альфы лучше, чем было у меня, а мне по сути просто крупно не повезло, что изначально не понял специфику проекта

За 2 года видел, как появлялись новые проекты, множество задач, которые решались коллегиально и у меня лично был всегда свой объем, который четко обсуждался, переработок не было. Мне удалось поработать над интересными проектами, набраться больше опыта в фин.проектах. Сейчас перешел как раз в стартап финтех, где мой опыт в Альфа банке высоко оценили. Поэтому после работы тут не возникло проблем найти новую работу Сложно ответить что не нравилось, так как я пока сравниваю со стартапом, но это разные совершенно структуры

Я пока доволен, так как искал работу долго, опыт всего 1,5 года после курсов и работы в небольших компаниях. А тут на фронтендера взяли в течение 2х недель. Понял, что финансовая сфера мне близка, поэтому настроен работать тут долго сложно придраться к чему-то, когда созданы все условия для нормальной работы. Вот тебе и удаленка, вот и понятный план по росту внутри компании, главное в работе не лажать.

Высокий уровень коллег
Отличный доход
Полно возможностей роста
Помогают с развитием Хотелось бы четырехдневную рабочую неделю)
Но, как говорится, мечтать не вредно

Можно выбирать график - удаленка либо офис, я за офис, так как тут техника лучше, чем у меня дома и удобней общаться с коллегами в течение дня) Продуманная система обучения и карьерного роста для it специалистов. В этом году приходилось подменять сотрудников на период их отпуска и было "жарко", так как своей работы хватает.

Хорошие условия удаленки. Большая экспертиза. Профессиональные коллеги Офис в Питере некомфортный. Траектория роста непрозрачна. Можно было бы поработать с центром Компетенции, чтобы улучшить обмен опытом

Отличный стек, много опыта, удаленная работа, не слишком критичная СБ, много опытных разрабов в команде и в банке в целом, комфортное управление рабочим временем и возможность обсуждать сроки задач Все отлично в рамка тех условий, который предосталвяются на текущий момент

- график 5/2, редкие переработки с доплатой
- удобство работы как в офисе, так и из дома на корп. технике
- хорошие процессы по по принятию задач, обратной свзязи от заказчиков, ревью
- очевидные перспективы карьерного роста
- профессиональный коллектиы
- дмс, фитнес-зал в Москве, льготы Поработаь над онбордингом, больше других пожеланий не найду, все вроде и целом норм)

Лид, проекты, график. График обычный, но нет контроля и есть удалённая работа, поэтому начать на 10 минут позже окей, главное выполнение задач, результат. Отдельно отмечу, что нет бесконечный созвонов, как часто бывает в этой сфере) Ну либо мне так везло, звонки по делу, поэтому на работу времени достаточно. Задачи интересные, часто бывает сложно, но за счет этого есть прогресс и рост, который потом позволяет получать повышения. Альфабанк как место для получения релевантного опыта место хорошее, помимо этого нет бардака в процессах, есть отличная команда, сильное руководство и достойная оплата Систему роста. Она есть, но не до конца прозрачная, много вопросов остаётся

Выбора графика не было, но была возможно выбрать команду и соответственно спектр задач, продукт, с которым я бы работал. Круто, что есть выбор, что есть предвариетнльное знакомство, и круто, что налажена коммуникация как с ребятами из бизнеса, так и со всеми, с кем приходится исполнять задачу. Коллектив топовый, вознаграждение не менее отличное, главное в начале не сильно занижать себя и назвать сумму высокую, чтобы потом уже если что понимать, какая вилка при наборе. График работы 5/2, есть возможность начинать позже и заканчивать раньше, в зависимости от нагрузки Синков много, уменьшить и будет гораздо больше времени на работу

Современность, гибкость условий, большие возмможности для профессионального развития, комфортный офис и коллектив, интересные и сложные задачи=) Иногда были задачи с горящими сроками, мне такое никогда не нравилось, и несмотря на все хорошее, что было, от этого точно нужно максимально избавляться

Онбординг, достойная оплата, ДМС, регулярные улучшения процессов и наличие зоны собственного влияния, стек технологий, можно поработать над крупными и значимыми проектами Ускорить процессы согласований, чтобы техника быстро выдавалась и менялась, чтобы права оперативно давались

Отличная команда) Объединяет в себе кучу классных профессиональных специалистов, все знаю что им делать и как, все умеют друг с другом держать контакт и двигаться в одном направлении. Достаточно приятный редим работы, так как есть удаленка, нет горящих бесконечных ДДЛ, никто не пытается впихнуть в твой рабочий день невпихуемое. Интересные вебинары, встречи, форумы, можно посмотреть как решают те или иные задачи другие команды - это помогает повышать экспертизу, растить собственный опыт. Переработки существуют, но не в принудительном порядке, а по желанию, но если окей работать в рабочее время и адекватно оценивать свои силы перед постановкой задачи, то они исключены. Оплата что надо) Бюрократичные моменты, из-за которых могут двигаться различные вопросы

Прекрасный офис, поддержка удаленного формата работы, страховка для сотрудника и семьи, высокая вилка зп, премии Доработка внутренних сервисов

Свобода и возможность для развития. Современный стек. Интересные задачи. Прозрачная система роста Всегда хочется больше денег)

Отличное отношения к сотрудникам, отсутствие микроменеджмента, огромное возможности для роста, отличная заработная плата, хорошее планирование Обучение внутри компании, организацию корпоративов и тимбилдингов.

Стек,технологичность банка, конкурентная зп и ДМС, все плюшки московского айтишника хотелось бы ощущать бОльшую свою ценность для компании

Стабильная и идущая в ногу со временем компания, современный банк. Для сотрудников здоровая атмосфера, разумные сроки на задачи, нет выноса мозга, хорошие отношения с бизнесовой частью команды, оч много реальных видимых возможностей по росту в профессиональном поле По мне все отлично было, но я просто уже получил весь возможный опыт из компании и так бывает

Нет переработок, есть возможности для роста как по хард-скиллам, так и по софт-скиллам за счет большого количества мероприятий. Хорошие руководители, уважение к твоему work-life balance, мало бюрократии, большая свобода выбора по стеку используемых технологий Процесс пересмотра грейда (и зп), приходится ходить напоминать о себе, и то не факт, что это увенчается успехом

Современность технологий. + помимо банального исполнения задач есть возможность для творческого подхода в решении задач, поощряется проявление инициативы, хорошие идеи реально реализовать. Уклад в команде мне очень импонирует. Плюсом кажется, что тут неиссякаемый источник опыта и знаний для IT специалистов Очень много всего происходит... И задач много, и событий, и вся инфа из разных источников, что крайне сложно на чем-то одном сконцентрироваться

оплата всегда вовремя,есть много курсов профессиональных,есть возможность устроиться с небольшим опытом или на стажировку,веселый отдел,выдача мерча,льготы для айтишников,ДМС со стоматологией,лояльность банка и руководителя полную удаленку и вообще минимальные созвоны сделать

Есть удаленная работа, ну в моей команде точно) Проектов много, можно переходить, все интересно и везде постоянно какой то движ происходит) Интересные задачи, которые реально по итогу приносят пользу и допом ратят навыки) Хорошее начальство, с долей юмора естественно) Корпоративы, тимбилдинги, все в полном комплекте) Если бы можно было за счет банка регулярно проходить курсы внешние...

Зарплата; Работа на известный банк; Улучшение многих процессов буквально "на глазах"; Задачи, после выполнения которых виден четкий результат Большего разнообразия добавить

Повышение квалификации, интересное коммьюнити внутри банка, корпоративная культура. К зарплате бывают премии, есть ДМС, фитнес, небольшая тренажерка в зале, отличное офисное пространство, столовые и места для кофе-брейков. Опыт можно получить большой. Ритм работы разный, но плюсом нет неоплачиваемых принудительных переработок) Могу оценить на максимальный балл! На прошлом месте работы был психолог прям в офисе. Конечно, попасть было к нему непросто, но само его наличие очень радовало :)

Неплохое место для специалистов с опытом, но лучше всего для новичков) Плюсы в стабильности, высокой зп, ДМС, в работе с людьми с высоким уровнем экспертности (= помощь + опыт), разнообразие задач. Развитая культура ценностей, отлично выстроены команды. Есть карьерный рост, но он не так уже принципиален, если еще на моменте собеседования удалось заполучить зп выше рынка) Научить команды находить общий язык при решении общих задач. Каждый тянет одеяло на себя)

Работаю удаленно на технике, которую выдали в офисе при устройстве. Что еще заставляет оставаться в этом банке? В целом отзывчивый коллектив, высокий уровень зарплаты, льготы, быстрый рост, отличное ПО) В идеале сделать офисы в нескольких странах мира)

Работаю полтора года) До сих пор в компании, поскольку еще не получил все, что мог бы тут получить. Опыт в задачах копишь постоянно и есть более прокаченные коллеги, у которых можно взять наставничество в некоторых вопросах. Карьерный рост, качественная техника, отсутствие тотал контроля и диких дедлайнов Честно говоря иногда хочется сократить количество созвонов, иногда в результате их ничего нового не узнаешь

Работаю неустанно полтора года) До сих пор в компании, поскольку еще не получил все, что мог бы тут получить. Опыт в задачах копишь постоянно + есть более прокаченные коллеги, у которых можно взять наставничество в некоторых вопросах. Карьерный рост, качественная техника, отсутствие тотал контроля и диких дедлайнов Честно говоря иногда хочется сократить количество созвонов, иногда в результате их ничего нового не узнаешь

Условия труда и отдыха Больше премий, чаще рассказывать о том, какие они классные

Удобное расположение офиса, отсутствие излишней бюрократии Коммуникация между начальством и сотрудниками, неорганизованность рабочих процессов, очень нечёткие ТЗ