Отзывы о работе в Российские железные дороги — Пермь

Хорошее обеспечение рабочими инструментами, наличие стабильной зарплаты и социальных пакетов. Коллеги отличные мужики! Нужно более активно обновлять рабочее оборудование и инструментарий.

Система поощрения за достижения мотивирует на результат. Уверенность в завтрашнем дне за счет стабильности. Улучшение системы сбора и анализа обратной связи от клиентов для оптимизации качества услуг.

Постоянная стабильность лучшее, что есть в РЖД. Корпоративные мероприятия, улучшение квалификации и поддержка на каждом этапе работы. Хотелось бы уменьшить количество бюрократии и упростить процедуру утверждения новых проектов.

Зарегистрирован официально. Получаю бонусы за праздники и регулярно растет зарплата. Есть возможность компенсации за поездку в отпуск, плюс дополнительные выходные и отпуск в 42 дня. Взаимопонимание и взаимоотношения как с руководством, так и между коллегами внутри коллектива нехватает.

Приходится работать с большим объемом информации, но можно развивать аналитические навыки.
Оплачивают нормально, не жалуюсь. Упрощение системы бумажного обмена информацией между отделами для ускорения рабочего взаимодействия.

Достойная зарплата, льготы, отпуск. Человечность и понимание в нужный момент времени как от подчиненных, так и от вышестоящих руководителей в зависимости от ситуации Усилить меры безопасности на перегонах. Не выведены и не заменены неактуальные по сроку инструкции, необходимо вовремя пересматривать нормативные документы.

Компания обеспечивает формой, есть льготы на проезд для семьи. Отпуск больше чем в ругих компаниях. Работаю в команде настоящих профессионалов.Нравится работа за возможность общения с людьми. Более удобные купе для сотрудников в дальних поездках. Иногда тяжело находиться в поезде несколько суток без должного комфорта.

Чёткая постановка работы, отлаженность, ориентация на результат. Зарплату, уменьшить объем тестирования. Проверку знаний осуществлять письменно и устно.

Достойные зарплата и соцпакет. Проводятся бучение и повышение квалификации в РЖД действительно заботится о квалификации своих сотрудников. Условия проживания и отдыха сотрудников во время длительных рейсов. Улучшение качества и комфорта служебных вагонов.

Ощущаю уверенность в завтрашнем дне за счет постоянства работы, официального трудоустройства и полного обеспечения спецодеждой. Компания обучает, стажирует, переквалифицирует если нужно. График сменный. Создать цифровую систему управления документацией для легкого доступа к информации, тогда рабочий процесс будет более организованным.

Стабильность - это основа РЖД. Работаю в крупной и надежной компании, где ценят профессионализм и предлагают возможности для роста (предоставляют обучение). Меньше бюрократии, пожалуйста. Хочется, чтобы идеи быстрее доходили до реализации, а не терялись в куче бумаг.

Стабильность, привилегии и дополнительные возможности которые дает организация. График хороший, офис чистый и светлый. Распаложение в центре города. Зарплату больше нужно, а то уж очень дано стоит на том же уровне, а в связи с нынешним ростом цен так и вообше стала маленькой.

На первом месте для меня всегда стояла стабильность, и работа в РЖД этому соответствует. Ежемесячно точно знаешь, что получишь свою зарплату вовремя. Помимо этого, корпоративные мероприятия периодичны и разнообразны. Не каждый работодатель может похвастаться таким уровнем организации отдыха и рабочих процессов. Было бы здорово сократить количество управленческого персонала, иногда кажется, что они больше мешают, чем помогают. Ещё одна деталь бюрократия!

Отличные условия для профессионального роста и постоянное обновление парка электропоездов. Компания заботится о безопасности и комфорте как сотрудников, так и пассажиров. Улучшить систему обучения и адаптации для новичков, чтобы ускорить их вхождение в профессию.

Царит стабильность и корпоративный дух. Хорошо налажена система обратной связи, и каждый сотрудник может почувствовать себя важной частью большой команды. Было бы замечательно видеть еще больше внимания к тренингам по развитию навыков коммуникации и работы в команде. Также полезным оказалось бы усовершенствование системы учета рабочего времени.

Стабильность – это лучшее в РЖД. Заботятся о сотрудниках, есть возможности для проф. роста. Сокращение бюрократии и упрощение некоторых процедур сделало бы работу еще лучше.

Организация успешная + монополист на рынке. В последние годы рекламные кампании и PR-мероприятия, привели к лояльности клиентов и большому потоку людей, готовых работать здесь. Мне как маркетологу в первую очередь не стыдно за свой труд, а во-вторую нравится рассказывать ГДЕ я работаю! Разработка более персонализированных каналов общения с сотрудниками компании, чтобы каждый чувствовал индивидуальный подход.

Уделяется действительно большое внимание для безопасности пассажиров, у нас постоянные обучения, повышения квалификации и тесты. Все новые методики для работы изучаем регулярно)) Вот оборудование для уборки вагонов можно современное предоставить, а то со старыми "технологиями" эффективность падает...

Компания надежна и предоставляет стабильность. Многие считают, что работа здесь престижна. После ухода из частной фирмы в бухгалтерии начала работать в РЖД. Третий месяц на новом месте, задач много, особенно цифр, но адаптация прошла быстро благодаря поддержке руководства. В целом, коллеги дружелюбные и отзывчивые. Хотелось бы, чтобы мои зарплатные ожидания полностью совпадали с реальностью.

Близость к дому, своевременная оплата труда, руководство. Коммуникацию между руководителем и работнико

Сначала приняли на срочный трудовой договор, спустя пол года перевели на постоянный. Оформление с первого дня, обучение, адаптация, поддержка. Обучение очень хорошее, всё объясняют, показывают, помогают. Коллектив - прекарсный. Вышестоящее руководство грамотное, компетентное, замечает и должным образом оценивает труды и старания. Профессиональный рост, развитие, увеличение уровня дохода. Офис чистый, светлый, большой. За всё время работы ни разу не задумывалась о смене работы - а это о многом говорит!) Развиваться, Стремиться к более высокому уровню дохода, не останавливаться на достигнутом)

Возможность карьерного роста, бесплатный проезд к месту работы и обратно, Путёвки со скидкой и проезд до места отдыха со скидкой. Зарплату поднять побольше.

Своевременная зарплата, адекватный коллектив, оплата больничных, бесплатный проезд по ж.д. Рабочее место ужасное, ремонта не было...никогда! Работа в выходные дни, ненормированный рабочий день. Зарплата не соответствует выполняемым обязанностям.

Создание и реализация PR-кампаний, которые формируют позитивный образ РЖД в общественном пространстве. Организация открытых мероприятий и пресс-конференций позволяет прямо коммуницировать с аудиторией. Усиление взаимодействия с социальными сетями и блогерами для охвата более широкой аудитории, особенно среди молодежи.

Занимаюсь внедрением и поддержкой цифровых технологий, задачи требуют не только технических знаний, но и креативного подхода к решению проблем. Моя работа напрямую влияет на улучшение процессов и повышение полезности внутренних операций. Компания активно поддерживает и предоставляет возможности для профессионального роста, включая обучение и сертификацию по новейшим технологиям. Устроить регулярные встречи между специалистами различных отделов для обмена опытом и лучшими практиками в области цифровизации.

Работа в РЖД в качестве агента по продажам позволяет мне каждый день помогать людям в планировании их путешествий. Мне нравится общение с клиентами и возможность делать их поездки удобнее и приятнее. Компания ставит акцент на клиентоориентированность и предоставляет сотрудникам необходимые инструменты для качественного обслуживания пассажиров. Расширение функционала и упрощение интерфейса системы бронирования билетов сделало бы процесс покупки билетов еще более доступным и понятным для клиентов всех возрастов. Также полезной была бы разработка дополнительных программ лояльности для постоянных пассажиров.

Получать опыт рядом с опытными инженерами и работать над реальными проектами, которые влияют на работу всей железнодорожной сети, – это бесценно для моего профессионального роста. Больше возможностей для обучения и сертификации в новых технологиях и методиках в нашей области помогли бы мне и другим младшим специалистам быстрее расти и вносить больший вклад.

Открытость к новым идеям и предложениям. Возможность работы над масштабными и интересными проектами. Внедрить более гибкие подходы к работе для стимулирования творческого потенциала сотрудников.

Участвовать в поддержании и улучшении инфраструктуры железных дорог, гарантируя безопасность и надежность перевозок Разработка программы модернизации и обновления путевой инфраструктуры с применением последних технологических достижений

Организация и проведение тендеров, выбор поставщиков, которые соответствуют высоким стандартам РЖД, дает мне возможность каждый день влиять на качество и надежность железнодорожных услуг. Внедрение более прозрачной и автоматизированной системы закупок для ускорения процессов и повышения их эффективности.