Престижная должность, работа с людьми интересная. Зарплата выше среднего, премии ежеквартальные. Форма красивая, ДМС полный, даже стоматология включена.
Что можно улучшить?
В праздники очень тяжело, много конфликтных ситуаций. Сложно взять отпуск летом, все хотят в это время.
Хорошо обустроенная кухонная зона, техника в кабинете новая, не старьё какое-то, не тормозит и не виснет. На прошлой работе ПК был доисторический, поэтому новая техника для меня важный пунктик. Коллектив доброжелательный.
Что можно улучшить?
Нам достался кабинет не очень большой, не всем достаточно места, стол стул и развернуться негде. Нам бы кабинет другой, а так в остальном пока всё супер.
Нравится зарплата и что есть оплачиваемый отпуск, ремонт машины естественно за счёт работодателя. График удобный, есть возможность работать сверхурочно для дополнительного заработка.
Что можно улучшить?
Многим выдают старый транспорт, хотелось бы обновления автопарка. И возможность выбора времени отпуска.
Руководство адекватное, вполне лояльное, в коллективе приятная атмосфера. Техника не старая, с этим всё гуд, рабочее место обставлено хорошо, места много. Есть ДМС.
Что можно улучшить?
Обучение есть, но перспектив на карьерный рост в рамках компании недостаточно на мой взгляд, программы и возможности нужно расширять.
Медстраховка, негосударственная пенсия, отпуск 6 недель, форма в нескольких комплектах, сплочнный женский коллектив большинстве своём, отлаженные процессы.
Что можно улучшить?
Увеличить штат кассиров у нас на станции, потому что мы откровнно говоря в час пик не справляемся своими силами.
График работы подходящий, хорошие условия в рабочих помещениях, всё есть для работы, подолгу не ждёшь что-то по запросу из инструментов или материалов. Основа для карьерного роста отличная для тех, кому важно подняться по карьерной лестнице.
Что можно улучшить?
По мне так главное не тормозить прогресс и вносить какие-то изменения в соответствии со временем. Лично для себя хотел бы парочку инструментов поновее заполучить.
Оператором call-центра работаю в РЖД меньше чем год, тут можно развиваться в коммуникациях и каждый день обучаться новым вещам. Зарплата всегда выплачивается воврямя, а система бонусов мотивирует работать продуктивно. Хорошие системы обучения помогают легко справляться с задачами на первых порах.
Что можно улучшить?
Полезно было бы внедрить систему обратной связи с клиентами для понимания качества обслуживания. В перспективе дать больше возможностей для карьерного роста!
Есть перспективы для роста, программы обучения хорошие, у меня ещё куратор замечательный был, во всём помогал, на все вопросы отвечал, даже на самые глупые. Зарплата хорошая, мне с небольшим опытом пока что самое то.
Что можно улучшить?
Не сошлись мы с начальником, отношения холодные и натянутые. Может конечно он пока ещё привыкает ко мне, а может просто мы совершенно разные люди...
Коллектив отличный, толковые ребята не боятся работы. Руководство вполне адекватное, с ними можно договориться в случае необходимости. Зарплата устраивает.
Что можно улучшить?
Только график не устраивает, я бы поменял по часам и количеству дней распределение, а то бегаешь как белка в колесе, не успеваешь восстанавливаться.
Хорошая поддержка со стороны руководства, соблюдение всех норм трудового законодательства. Иногородним выделяют жилье, есть льготы на ипотеку, мед обслуживание тоже свое.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату за переработки (персонала не хватает у нас) и обновить часть оборудования.
График два через два, всегда знаешь свои выходные. Зарплата без задержек, есть премии за порядок в зале. Форму выдают каждый сезон, даже обувь удобная.
Что можно улучшить?
Много времени на ногах, к концу смены устаёшь. Сложно с бездомными зимой, часто приходится вызывать полицию.
График двое суток через четверо, удобно ездить на работу из пригорода. Зарплата всегда вовремя, есть премии за чистоту. Хороший коллектив, в основном женщины за 40, все друг другу помогаем.
Что можно улучшить?
Много уборки после каждой смены бригад. Тяжело работать в праздники, когда много командировочных.
Я довольна условиями труда в нашей компании. Работать здесь приятно благодаря регулярным корпоративным мероприятиям, которые способствуют укреплению командного духа. В компании также предусмотрены льготы, включая программу ДМС и возможность получить льготную ипотеку. Рабочий процесс организован таким образом, что обязанности не становятся рутиной, а коллеги всегда готовы помоч!
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть больше корпоративных тренингов для повышения квалификации и обмена опытом между сотрудниками.
Стабильность и уверенность в будущем. Очень радует своевременная оплата труда и предоставление бесплатного билета на поезд один раз в год. Приятно работать в дружном коллективе, где каждый понимает свою роль и задачи. Также стоит отметить близость работы к дому, что экономит время на дорогу.
Что можно улучшить?
Необходимо улучшить снабжение материалами и инструментами, чтобы работа шла ещё эффективнее.
Большая стабильная компания, всё по официалке без левых серых схем. Есть реальные льготы для сотрудников, ДМС вообще как палочка-выручалочка! Многое нравится, компания топовая.
Что можно улучшить?
График хоть и удобный, всё равно устаёшь очень сильно, никак не успеваю восстанавливаться. Может если бы помощника дали нам в отдел, стало бы легче, но не уверен.