Отзывы о работе на должности Инженер по подготовке кадров в компании Российские железные дороги — Москва

Стабильность и некоторые льготы предоставляемые компанией для своих сотрудников Абсолютно все!
Самое главное это отношение к сотрудникам, и уровень дохода на руководящих должностях молодым сотрудникам крайне не советую

Возможность карьерного роста, стабильный заработок, многопрофильность, высокая степень Условия труда для работников, непосредственно, связанных с движением, отношение руководства к просьбам и требованиям работников, предпочтение отдавать не статистикам, а работникам

Социальный пакет, условия труда, близость к дому, условия коллективного договора Заработная плата не соответствует требованиям, предъявляемым к уровню образования работников и количеству выполняемых функций

Условия труда,оплата труда, социальной пакет, повышение квалификации, профсоюзная организация Отношение руководителей

Официальный доход. Активное участие в спортивных мероприятиях. Работа близко расположена к дому. Штат постоянно сокращается, объем работы увеличивался. Более современное оборудование

Близость к дому. Удобное расположение. Удобный график работы. Поднять уровень заработной платы.

Стабильные выплаты заработной платы.
Коллеги из других предприятий - в основном отзывчивые ребята. Всегда подскажут и помогут советом, если ты что-то не знаешь. Можно улучшить отношение вышестоящего руководства к простым работникам и специалистам. В работе сложилось такое впечатление, что ты, как специалист, должен каждому, при этом заработная плата не соответствует выполняемым функциям (Ниже. Намного ниже).

Рабочий график. Стабильная оплата труда. Путевки на отдых. Льготы на проезд. Средняя зарплата. Нет возмещения за съем жилья

Меня устраивает лишь то, что работа находится рядом с домом. Отношение руковолителей к производственному процессу.

Непрерывное обучение. Сокращенный рабочий день в пятницу. Корпоративы Заработную плату, условия труда и отдыха, лояльность руководства к персоналу

Стабильность, возможность повышения уровня квалификации, возможность карьерного роста Систематизация делопроизводства

Близость к дому, удобный график работы. Сплоченный дружный коллектив Заработная плата должна соответствовать выполнению работ

Стабильная заработная плата, лечебное медицинское обслуживание на высоком уровне, повышение уровня грамотности специалистов и руководителей Коммуникация между сотруднмками

Социальный пакет и льготы сотрудников, предоставляемых компанией Коммуникация, структуру управления на линиях и компетентность руководителей среднего звена

Близость к дому,график работы,соц.пакет,коллектив, Территориальное расположение офиса

Стабильность, условия труда Оплата труда, карьерный рост

Близость к работе. Доступность проезда. Льготный проезд. Отдых Обеспечение потребности. Улучшение рабочего места. Аргономика

Стабильная заработная плата, возможный карьерный рост при условии если ты живешь на работе. Отношение руководства к персоналу

Стабильность, чёткость поставленной работы, целостность структуры Взаимодействие между отделами,поток излишней информации

Стабильная заработная плата, сильнейшая молодежная политика. Обратная связь между руководством и сотрудниками отсутствует. Решения принимаются головным офисом в полном отрыве от реальности и спускаются в форме приказов. Приходится исполнять полную ересь.

Наличие корпоративных программ как для работников, так для членов семьи.путевки в санаторий с хорошими скидками, много спортивных программ, оплата бассейна и фитнес клуба. Взаимодействие между руководством и сотрудниками избегая унижения. Оплачивать переработки. После проверок привлекать реально виновных лиц к ответственности.

Хорошие условия труда, заработная плата, льготы, коллектив Перевод на удаленную работу или возможность иногда работать удаленно